亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>目標(biāo)管理與績效考核

《目標(biāo)管理與“中國式”績效考核》

【課程編號】:NX13270

【課程名稱】:

《目標(biāo)管理與“中國式”績效考核》

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:目標(biāo)管理培訓(xùn),績效考核培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【課程背景】

企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)是獲取利潤,而管理的目標(biāo)是效益最大化,但往往在管理的過程中成本的增加造成管理效益的下降,結(jié)果很多企業(yè)是不管理效益差,管理了效益卻更差。

為解決當(dāng)下很多企業(yè)的績效考核落地,大幅度提升考核效益的問題,本課程設(shè)計(jì)旨在正確導(dǎo)引,使步步落實(shí),招招貫徹,不論各行各業(yè)皆能起到執(zhí)行落地,立竿見影的效果,從而三倍速的提升企業(yè)效益,達(dá)成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

【課程收獲】

掌握績效管理的原則、思路,正確建立績效考核模式和方法,運(yùn)用科學(xué)的工具達(dá)成績效落地;通過績效新模式的解讀、簡便實(shí)用的績效管理工具剖析及現(xiàn)場的訓(xùn)練,幫助您企業(yè)迅速提高三倍以上的企業(yè)管理效益。

【適合對象】

董事長、總裁、總經(jīng)理、執(zhí)行副總、人事總監(jiān)、各部門經(jīng)理等中高管

【培訓(xùn)方式】

教授演講、互動分析、問題討論、工具應(yīng)用和實(shí)戰(zhàn)案例分析、現(xiàn)場訓(xùn)練相結(jié)合

【課程大綱】

一、前言:企業(yè)績效及目標(biāo)管理現(xiàn)狀

二、目標(biāo)管理篇

1目標(biāo)的定義

2目標(biāo)管理的精髓

3目標(biāo)制定的原則

4目標(biāo)管理六大特征

5目標(biāo)管理流程十二段解析

?案例展示:瑞恩鉆飾集團(tuán)目標(biāo)管理

6年度目標(biāo)設(shè)定及分解

公司年度目標(biāo)的定義

年度目標(biāo)設(shè)定要點(diǎn)

年度目標(biāo)的分類

年度目標(biāo)的內(nèi)容

案例解讀:新疆康隆公司年度目標(biāo)

年度目標(biāo)分解方法

年度目標(biāo)分解方式—務(wù)虛會

目標(biāo)指標(biāo)分解工具—標(biāo)桿企業(yè)要素對照表

課堂訓(xùn)練:本公司人力資源年度目標(biāo)的設(shè)定

7 月度計(jì)劃表的解析與訓(xùn)練

月度計(jì)劃表的說明

月度工作重點(diǎn)的設(shè)定

課堂訓(xùn)練:制定下月工作計(jì)劃表

8目標(biāo)保證措施——崗位標(biāo)準(zhǔn)及職責(zé)

崗位說明書作用

崗位說明書意義

崗位說明書格式及內(nèi)容解析

問題思考:董事長同總經(jīng)理職責(zé)區(qū)別?

三、績效考核篇

1在管理體系中績效的定位

2績效考核第一原則

3績效考核六大原則

4績效考核的新思路

思考:什么樣的考核模式最有效?

有效考核模式特點(diǎn)

3績效考核表的說明及訓(xùn)練

績效考核模板的解析

案例之人力資源經(jīng)理績效表

課堂訓(xùn)練:制定下月績效考核表

6月度質(zhì)詢會

月度質(zhì)詢會的作用

月度質(zhì)詢會的意義

月度質(zhì)詢會的定義

月度質(zhì)詢會的原則

月度質(zhì)詢會的流程

月度質(zhì)詢會的要點(diǎn)

月度質(zhì)詢會成功標(biāo)準(zhǔn)

月度質(zhì)詢會常見問題及解決方法

實(shí)戰(zhàn)模擬:現(xiàn)場月度質(zhì)詢會

四、課程總結(jié)及答疑

1課程總結(jié)

2現(xiàn)場問題答疑

萬老師

★ 曾任:中國中糧集團(tuán)(股票代碼000031) 企管部部長

★ 曾任:北京瑞恩鉆石連鎖集團(tuán) 戰(zhàn)略高管

★ 曾任:深圳五谷芳餐飲集團(tuán) 戰(zhàn)略顧問

★ 曾任:深圳永和快餐大王 商業(yè)模式顧問

★ 曾任:深圳博得金融集團(tuán)(股票代碼833406)

★ 現(xiàn)任:廣東米奇涂料標(biāo)桿研究院 院長

★ 現(xiàn)任:東莞標(biāo)桿管理咨詢有限公司 創(chuàng)始人

★ 現(xiàn)任:清華、北大、浙大等總裁班特約講師

★ 現(xiàn)任:“新華網(wǎng)”江蘇頻道 特聘顧問

★ 現(xiàn)任:新疆康隆農(nóng)業(yè)集團(tuán) 獨(dú)立董事

【個(gè)人簡介】

10年以上企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn):

一、中糧集團(tuán)天津分公司企經(jīng)部部長(在此期間系統(tǒng)全面組織了公司ISO9001的管理體系建設(shè),總結(jié)了制度建設(shè)落地要點(diǎn),提出了“責(zé)任層級法”理論,成為本公司全面推廣典范);

二、北京瑞恩鉆飾集團(tuán)執(zhí)行副總、戰(zhàn)略規(guī)劃組組長、瑞恩企業(yè)大學(xué)執(zhí)行校長~通過對其戰(zhàn)略目標(biāo)的管控及實(shí)施,商業(yè)模式的優(yōu)化,瑞恩知識體系管理建設(shè),總結(jié)了“中小企業(yè)商業(yè)模式七大標(biāo)準(zhǔn)”,品牌升級“四步曲”,提出標(biāo)桿型中小企業(yè)“4T模型”理論。讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)“京城鉆石第一家”的品牌戰(zhàn)略目標(biāo)!

三、深圳博得金融集團(tuán)標(biāo)桿管理研究院 院長——在此期間通過針對企業(yè)如何進(jìn)行標(biāo)桿管理的實(shí)踐應(yīng)用,總結(jié)出標(biāo)桿管理創(chuàng)新企業(yè)實(shí)踐“三大”方法及五十大工具,提出了“標(biāo)桿管理九力”的管理體系,創(chuàng)造企業(yè)迅速實(shí)現(xiàn)行業(yè)標(biāo)桿示范性效果;

【主講課程】

精品課程:

《標(biāo)桿管理與實(shí)現(xiàn)全員的降本增效》(1-2天)

《建立企業(yè)核心競爭力的標(biāo)桿管理》(1-2天)

《打造企業(yè)精準(zhǔn)方向力之戰(zhàn)略標(biāo)桿》(2天)

《打造超強(qiáng)凝聚力之企業(yè)文化標(biāo)桿》(2天)

《打造高效組織及崗位的運(yùn)營標(biāo)桿》(2天)

《打造超級執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)標(biāo)桿》(2天)

《打造同質(zhì)化下獨(dú)特產(chǎn)品賣點(diǎn)標(biāo)桿》(2天)

《打造持續(xù)賺錢力的盈利模式標(biāo)桿》(2天)

《打造平臺型交易方式整合性標(biāo)桿》(2天)

《打造差異化記憶點(diǎn)的品牌力標(biāo)桿》(2天)

《打造企業(yè)值錢力的資本化標(biāo)桿》(2天)

《打造“0成本”商業(yè)模式標(biāo)桿》(1天)

《連鎖模式的成功密碼與標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營》(1—2天)

《企業(yè)精細(xì)化管理與培養(yǎng)工匠精神》(1—2天)

【授課風(fēng)格】

實(shí)戰(zhàn)實(shí)用:大量的咨詢培訓(xùn)案例,根據(jù)學(xué)員情況貼合設(shè)計(jì)課程,可落地,可實(shí)施;

通俗易懂:生動而富有激情,互動性強(qiáng),擅長采用“大白菜語言”來講解深奧的管理知識。

【學(xué)員評價(jià)】

萬老師對打造標(biāo)桿連鎖型企業(yè)的講解非常實(shí)戰(zhàn),“新五力模型”一針見血講清楚了競爭的核心及企業(yè)突破的解決思路! ——深圳餐飲協(xié)會副會長、深圳五谷芳集團(tuán)董事長袁建東

萬老師的講解能夠抓住學(xué)員的心理、引發(fā)思考,全場不斷穿插的訓(xùn)練和互動也非常的到位,學(xué)習(xí)下來感覺意猶未盡! ——深圳永和快餐大王董事長王克明

萬老師善用事實(shí)說話,所舉的案例都是親自操盤的,剖析深刻,“講其所做,做其所講”,并能夠針對學(xué)員企業(yè)的特點(diǎn)和行業(yè)差異進(jìn)行分析講解! ——北京瑞恩鉆石集團(tuán)董事長薛雷

從產(chǎn)品力一直到賺錢力,環(huán)環(huán)連、絲絲入扣!萬老師系統(tǒng)性的闡述、針對性的講解如何讓連鎖企業(yè)成為行業(yè)標(biāo)桿,緊緊拉住了學(xué)員的心! ——旺順閣魚頭泡餅餐飲集團(tuán)創(chuàng)始人張雅青

【服務(wù)客戶】

海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)、烏魯木齊城市建設(shè)投資集團(tuán)、陜西建工集團(tuán)、中國郵政浙江公司、新華網(wǎng)江蘇分公司、上海現(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)、中國銀行海南分行、中國煙草、中國石油管道公司、延長石油股份有限公司、國家電網(wǎng)、華北電力、蒙東電力、湖北郵政集團(tuán)、四川交投集團(tuán)、東方航空、四川航空、桂林兩江國際機(jī)場集團(tuán)、中國農(nóng)機(jī)院、中國海關(guān)出版社、大連機(jī)車廠、昆山日星株式會社、中國人壽、北大荒集團(tuán)、新東方教育集團(tuán)、河南森海置業(yè)集團(tuán)、北京瑞恩鉆石集團(tuán)、武安科力型鋼鑄造有限公司、天津銀龍集團(tuán)、大連機(jī)車廠、深圳五谷芳餐飲集團(tuán)、深圳永和快餐大王、廣州漁癡魚醉餐飲連鎖公司、北京旺順閣魚頭泡餅、北京機(jī)場餐飲集團(tuán)、中廣核餐飲服務(wù)公司、昆山日星精密制造有限公司、天津雙星門業(yè)、天津聚能高壓泵有限公司等等知名企業(yè)。

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

中層管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲乱码中文字幕| 日韩一区日韩二区| 欧美色图在线观看| 色狠狠一区二区三区香蕉| 亚洲蜜桃av| 91成人免费电影| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 亚洲一区bb| 91久久精品一区二区三区| 91国产成人在线| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 在线播放中文字幕一区| 欧美大片在线观看一区二区| 国产日韩亚洲欧美综合| 一区二区三区四区五区视频在线观看 | 中文av一区二区| 亚洲精品中文在线| 亚洲电影一级片| 国产一区啦啦啦在线观看| 99国内精品久久| 欧美日韩亚洲免费| 一区二区免费电影| 日韩午夜电影av| 亚洲人成网站影音先锋播放| 午夜婷婷国产麻豆精品| 国产福利一区二区三区视频在线 | 成人午夜私人影院| 久久久久欧美| 欧美日韩成人激情| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 韩国一区二区三区美女美女秀| 视频一区二区综合| 日韩精品自拍偷拍| 亚洲自拍偷拍综合| 成人午夜又粗又硬又大| 日本视频一区在线观看| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 久久精品99国产精品日本| 99国产在线视频| 97av影视网在线观看| 亚洲欧美日韩电影| 一区二区三区在线观看欧美 | 乱一区二区三区在线播放| 亚洲欧美日韩精品久久久| 日韩写真欧美这视频| 亚洲精品免费一二三区| 国产精品一区不卡| 久久久久久欧美精品色一二三四| 欧美日韩国产乱码电影| 亚洲精品自拍动漫在线| www.亚洲人| 欧洲一区在线电影| 亚洲美女免费视频| 91亚洲大成网污www| 精品视频在线免费看| 夜夜亚洲天天久久| 91麻豆免费看片| 在线成人小视频| 日韩精品一二三区| 欧美日本韩国一区二区三区| 亚洲精品在线免费播放| 国内精品伊人久久久久av一坑 | 99精品欧美一区| 在线观看亚洲一区| 亚洲综合精品自拍| 国产伦精品一区二区三区照片 | 亚洲成人综合网站| 国模精品一区二区三区| 精品成人一区二区| 激情都市一区二区| 亚洲电影一二三区| 亚洲女同女同女同女同女同69| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 欧美日韩国产在线播放网站| 亚洲国产一区在线观看| 精品国产乱码久久久久| 国产区在线观看成人精品| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 欧美日韩中文另类| 久久精品国产99国产| 一区二区成人国产精品| 亚洲香蕉伊在人在线观| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 欧美国产精品劲爆| 电影午夜精品一区二区三区| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 国产精品久久777777| 91成人理论电影| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看 | 高清国产在线一区| 国产欧美一区二区三区沐欲| 99精品视频在线播放观看| 欧美精品一区二区在线播放| 不卡欧美aaaaa| 精品国产成人系列| 3d动漫啪啪精品一区二区免费 | 精品国产一区二区三区不卡| 丁香六月综合激情| 久久综合久久综合久久| 91国产在线播放| 中文欧美字幕免费| 欧美裸体网站| 偷拍自拍另类欧美| 欧美色男人天堂| 国产iv一区二区三区| 欧美一二三四在线| 91污在线观看| 一区在线播放视频| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 视频在线观看一区| 9191成人精品久久| 91麻豆福利精品推荐| 日韩毛片视频在线看| 欧美日韩精品免费观看视一区二区 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 777亚洲妇女| 999国内精品视频在线| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 欧美手机在线视频| 成人精品视频网站| ...av二区三区久久精品| 亚洲视频电影| 国产成a人亚洲| 中文字幕精品在线不卡| 亚洲精品国产精品国自产观看| 久久成人免费电影| 久久色在线视频| 色综合久久av| 国产精品1024久久| 1024精品合集| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 一区在线观看视频| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 94-欧美-setu| 丝袜诱惑亚洲看片| 久久蜜桃av一区二区天堂| 欧美一区二区三区电影在线观看| 捆绑变态av一区二区三区| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 日韩精品一区二区三区丰满 | jlzzjlzz国产精品久久| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 91成人在线观看喷潮| av高清久久久| 天天色综合天天| 久久久久久**毛片大全| 日本在线播放一区| 不卡一二三区首页| 亚洲电影一区二区三区| 欧美一区二区黄| 欧美日韩精品综合| 成人动漫中文字幕| 日韩制服丝袜av| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 欧洲一区二区三区免费视频| 精品国产福利| 国产传媒日韩欧美成人| 亚洲免费看黄网站| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 国产成人无遮挡在线视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 精品免费99久久| 色婷婷综合久色| 欧美高清视频一区| 97久久超碰国产精品| 麻豆一区二区三区| 亚洲乱码日产精品bd| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 亚洲一区二区精品在线| 国产精品日韩一区二区免费视频| 国产一区二区在线观看免费| 一区二区三区在线免费视频| 久久久国产一区二区三区四区小说| 一本久久a久久精品亚洲 | 在线播放一区二区三区| 日韩欧美精品久久| 91嫩草在线| 国产成人日日夜夜| 美女脱光内衣内裤视频久久网站 | 884aa四虎影成人精品一区| 亚洲电影一二三区| 国产一区二区无遮挡| av亚洲精华国产精华精华| 久久精品99国产精品日本| 五月综合激情网| 一区二区三区四区不卡在线| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋 | 99视频超级精品| 精品国产一二三| 正在播放一区二区| 欧美三片在线视频观看 | 亚洲 日韩 国产第一区| 久久综合福利| 国产精品一区二区免费看| 99久久精品无码一区二区毛片 |