亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>稅務會計培訓

建安企業財稅疑難問題解析

【課程編號】:NX15363

【課程名稱】:

建安企業財稅疑難問題解析

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務會計培訓

【培訓課時】:1-2天,6小時/天

【課程關鍵字】:財稅疑難解析培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

建安企業的經營特點極為鮮明。經營模式多樣,既有自營項目又有掛靠項目;經營流程鏈條較長,從投標計價到竣工結算涉及多個環節;成本構成復雜,人工費占比較高,無票費用較為常見;面臨監管壓力較大,既有住建部門的行業監管,又有稅務部門的財稅監管。

全面營改增之后,專門針對建筑行業的文件特別多,針對營改增實踐中的一些疑難問題各地稅務機關也逐漸形成了處理意見。新收入準則、金融工具準則、租賃準則2021年全面實施,建安企業在會計核算方面也面臨一系列的挑戰。為了便于企業財務人員、管理人員深入系統地掌握最新的財稅政策及其在企業的合理應用,特舉辦本課程。

課程收益:

1.幫助建安企業適應新形勢,掌握新政策,理順經營管理流程,降低涉稅風險

2.新會計準則特別是收入和租賃準則在建安企業的落地;

3.解決建筑業運營環節財稅疑難問題,幫助建安企業合規降負;

4.樹立稅收安排的觀點,從業務前端去控制建安企業財稅風險

課程對象:

建安企業董事長、總經理、財務總監、稅務總監、項目經理、項目財務、經營、合同等管理人員。

課程方式:

講師講授、案例分析、小組討論

課程大綱

第一部分 新準則在建安企業如何落地

1. 新收入準則在建安企業的應用、涉稅協調及風險應對

2. 新租賃準則在建安企業的應用、涉稅協調及風險應對

3. 新金融工具、債務重組、非貨幣性資產交換準則的變化要點及涉稅協調

第二部分 增值稅新規解讀

1. 一般計稅及簡易計稅的一般規定及特殊規定

2. 建安行業兼營與混合銷售的特殊規定

3. 哪些分包款可以扣除

4. 異地預繳增值稅的處理

5. 善意取得虛開發票的界定和處理

6. 如何規避勞務分包虛開的涉稅風險

7. 掛靠與虛開的關系及風險防范

8. 三流不一致的情況下,如何做好證據鏈管理

9. 疫情期間新政對建安企業的影響

第三部分 電子發票新規解讀

1. 專票電子化來了,您準備好了么?

2. 電子發票的發展進程與影響

3. 電子憑證入帳將對會計和審計工作代理帶來的影響

4. 電子合同與數字貨幣將給企業生態帶來的影響

5. 哪些電子普通發票可以抵扣進項稅

6. 電子發票的重復報銷管控

7. 電子發票惡意沖紅與篡改

8. 電子發票入賬、保存及歸檔管理

第四部分 個人所得稅及社保新政解讀

1. 個人所得稅全員全額預繳及異地核定征收之間如何權衡

2. 異地預繳的個稅如何才能在企業所得稅前扣除

3. 社保的繳費基數如何確定,實際的執行尺度如何,繳費比例如何確定

4. 改變用工模式和降低繳費基數有哪些方法和思路,風險和收益如何權衡

5. 企業新進員工是否必須要交社保、未交社保員工是否必須按照勞務報酬申報個稅

6. 接受個人代開發票的涉稅風險及稅負控制

7. 掛靠員工、社保工資地點不一致員工的涉稅風險控制

8. 員工離職補償的支付標準及涉稅風險

9. 勞務派遣用工模式的財稅法分析

10. 勞務分包用工模式的財稅法分析

11. 取消勞務資質后,新用工模式的構建

第五部分 建安房產企業所得稅新政及籌劃

1 .建安房產企業所得稅新政簡析

2. 建安企業異地預繳所得稅的不同情形

3. 建安房產企業如何通過頂層設計實現稅負的優化?

(1)如何利用集團公司優化稅負成本?

(2)如何利用母子公司優化稅負成本?

(3)如何利用總分公司優化稅負成本?

(4)如何利用商貿公司等優化稅負成本?

(5)如何解決無票成本難題?

4. 建安房產企業如何通過業務流程再造實現稅負的優化?

5. 建安房產企業合同涉稅風險如何把控?

第六部分 工程項目經營流程財稅法管理

1. 項目法施工下的財稅法處理:公司總部與項目部

2. 掛靠項目的財稅法處理:法律風險、經營風險、發票提供、利潤提取

3. 預收款的處理:會計核算、發票開具、預繳稅款、收入確認

4. 監理驗工計價的處理:會計處理與納稅義務發生時間的協調

5. 異地施工稅款預繳:增值稅,企業所得稅,個人所得稅,附加稅,預繳與開票的先后關系,總分包預繳的順序,不預繳的風險

6. 工程結算階段的處理:會計收入、所得稅收入、發票開具、發票開具大于工程結算量的處理

7. 工程質保金的處理:行業規定、納稅義務、維修支出、業主沒收或扣減質保金的處理

8. 以房抵債:工程價款優先權的時間、多方抵債、合同簽訂、會計處理、所得稅和增值稅的確認

9. 總分包計稅方法的協調:計稅方法是否一致,分包是小微免稅的處理

10. 特殊材料的稅務籌劃:苗木花卉、商品混凝土、水電費

11. 機械費的處理:自購、租入、自個人租入

12. 個人代開發票注意事項:不同所得的處理方法

課程總結與回顧

1.課程主要內容總結與回顧

2.答疑解惑

吳老師

吳百華老師

中稅講師經紀獨家合作講師

注冊會計師

注冊稅務師

美國注冊管理會計師

納稅人學堂特聘講師

內蒙古稅務稽查局全區業務培訓特聘講師

現任:尤尼泰稅務師事務所有限公司(5A級) 合伙人

現任:南通燕園智財科技有限公司股東 副總經理

現任:上海謙赫企業管理有限公司 合伙人、財稅總監

現任:南通正元工程項目管理有限公司 財務總監

現任:江蘇南通三建集團股份有限公司 財稅顧問

現任:南通天恒園林景觀工程有限公司 財稅顧問

現任:云匯環??萍寄贤ㄓ邢薰?財稅顧問

曾任:國家能源集團多家下屬公司 財務經理

曾任:南通建通工程項目管理有限公司 財務總監

曾任:南通諾德瑞海洋工程研究院有限公司 財務總監

擅長領域:稅收新政解讀、關賬技巧、社保入稅籌劃、稽查風險應對、建安企業涉稅風險管控

吳百華老師深耕于財稅領域多年,曾就職于500強上市央企,理論功底扎實、業務經驗豐富,曾獲得“集團公司二級獎章”,“中央企業技術能手”等榮譽稱號。深諳建安行業的財稅管理,長期從事一線的財稅培訓、咨詢、顧問及稅務籌劃方案落地工作。吳老師憑借扎實的理論基礎和豐富的實戰經驗,長期從事中級會計職稱、稅務師考試的線上及線下輔導工作,主講科目包括會計實務、財務管理、稅一稅二涉稅實務等科目,學員通過率達80%以上。

實戰經驗:

★ 南通諾德瑞海洋工程研究院有限公司丨財務總監

→A級納稅人評定,高新技術企業認定,股權架構設計與落地,稅收籌劃

公司初創期發展良好,但有如下問題:

(1)發展初期財務管理較為粗放,存在很多歷史遺留問題,對公司長遠發展乃至上市不利。

(2)公司股份在老板和老板娘手中,公司高管追隨老板多年,沒有股份,缺乏安全感,離職率較高。

(3)設計員工工資高,個稅稅負重,同時培養需要較長周期,但同行挖角嚴重,留不住人才。

(4)公司毛利率較高,企業所得稅稅負較重。

本人接手后主要做了以下方面工作

(1)梳理排查企業稅務風險,逐步規范,三年后企業并評為A級納稅人。

(2)循序漸進,與業務部門配合幫助企業先評上中小型科技企業,后又評上高新技術企業,并爭取財政補貼獎勵超過700萬元。

(3)通過稅率優惠、研發費用加計扣除、傭金代理費的合規支出、職工薪酬體系的完善,有效降低企業的所得稅稅負至1.75%。

(4)通過必要的股權架構設計,既做到風險隔離,又起到避稅的效果,同時滿足對高管和核心員工的股權激勵,也為公司上市提供了必要的準備。

★ 南通建通工程項目管理有限公司丨財務總監

→配合企業順利從核定征收過渡至查賬征收,建立并完善公司的財務管理制度。

入職伊始,公司財務管理水平不高,稅務風險較大,資金管理缺乏統籌規劃,財務管理人員專業水平不夠。接手后從建立完善的財務管理制度、優化人力資源配置加強梯隊建設、做好資金和稅務風險的把控三個角度入手,通過三年時間的努力,工作初見成效。公司財務核算水平得到明顯提升,無論是自營項目還是掛靠項目,均能夠及時的取得成本票據;資金管理方面能夠做到供需平衡,并通過稅易貸、票據貼現方式有效降低企業資金成本,節約財務費用超過100萬元;稅務管理方面,有效降低了取得虛開發票、偷稅漏稅等涉稅風險,企業順利從核定征收過渡至查賬征收,并通過有效的管控,累計為企業節稅300多萬元;人員管理方面,通過必要的財務培訓、定期輪崗等方式,不斷提升財務工作人員的工作能力水平。

★國家能源集團丨多家下屬公司財務經理

→負責火電、風電、生物質發電企業、財務共享中心的日常財務核算、資金及稅務管理工作

通過業務流程的梳理和必要的模板,提高了合并報表的編制效率,所在公司合并報表的編制速度由原來的三個工作日降為一個工作日,而且員工不用加班;通過利用外幣貸款,短期融資券,票據貼現等方式降低公司財務成本,公司的年融資成本降至當年度貸款基準利率的77%;通過梳理業務流程,合理利用加計扣除、即征即退等稅收優惠政策,合法合規降低火電及風電企業增值稅和企業所得稅,累計節約稅款300多萬元;集團公司財務技能大賽,取得團體第一、個人第二的優異成績,獲得“集團公司二級獎章”,“中央企業技術能手”等榮譽稱號。

部分授課案例:

?給內蒙古自治區全區稽查干部,廣東、江蘇及青海稅局開展培訓。培訓課題包括但不限于:《雙打——打虛打騙專題》《大數據云計算背景下的納稅風險識別和應用》《稅收風險管理——打虛打騙實務及稽查思路探討》《減稅降費圍繞六穩六保展開》《建安企業常見財稅問題及稽查思路》,憑借課程極強的實操和落地性,深受學員好評!

?先后給國家能源投資集團、南方電網公司、中國銀行、三建集團等知名企業做過企業內訓。課題包括但不限于:《電票時代及智能征管方式下企業稅務證據鏈管理》《2020年稅收新政盤點及解析》《個稅、社保新規及企業人力成本控制》《財務報表編制技巧及分析解讀》《建安企業財稅實務操作技巧》《企業所得稅匯算清繳前的稅收籌劃》,有效幫助學員樹立了新時期財務管理的新思路。

?會計島、燕園財稅、釘釘旗下麥稅企業服務線上講師,直播和錄播課程經驗豐富,還曾給浙江稅局和內蒙古稅局做過線上培訓,錄制的課程還入選過工信部“企業微課”線上培訓平臺。線上課程的課題包括但不限于:《查賬征收方式下的建安企業財稅疑難問題解析》《企業借款的涉稅風險控制》《稅改背景下職工薪酬的涉稅處理》《共度時艱—小微企業如何盡享稅收優惠》《如何做好首次個人所得稅匯算清繳》《年終關賬前的注意事項》等。

主講課程

《稅務管理及籌劃》

《企業經營中30個涉稅疑難問題詳解》

《個稅、社保新規及企業人力成本控制》

《大數據模式下的發票風險防范及節稅方略》

《社保入稅背景下的年賬關賬技巧及匯繳規劃》

《電票時代及智能征管方式下企業稅務涉稅風險管理》

授課風格:

?嚴謹專業,邏輯思維能力強,緊扣企業發展核心需求。

?親切謙和,善于啟發引導,給學員營造輕松愉悅的學習氛圍。

?深入淺出,將理論體系與實戰經驗相結合,將抽象理論具體化簡單化,通俗易懂。

部分服務客戶:

稅務局客戶:內蒙古稅務局,青海省稅務局,廣東茂名稅務局,江蘇連云港稅務局

培訓機構客戶:燕園財稅、財貓云、會計島、企宣教育、弘智教育、上元教育、云南愛爾信、釘釘旗下麥稅企服、弗蘭克等

企業內訓客戶:中國銀行、農業銀行、南方電網、國家能源集團、江蘇南通三建集團、中環集團、尚法律所等

機關單位客戶:江蘇省中小企業協會、廣州市建筑業協會、南通市發改委經信委等

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

稅務會計培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

章從大-企業培訓師
章從大老師

中國人民大學MBA,中國注冊會計師(CPA),注冊稅務師(CPT),中國目前唯一縱橫“財...

郭偉-企業培訓師
郭偉老師

名課堂特聘首席稅務講師。歷任稅務局長、第三屆中國注冊稅務師協會常務理事,參與中國注冊稅務師行業&ld...

張軼-企業培訓師
張軼老師

張軼老師 財富管理專家 19年金融營銷管理和培訓經驗 武漢理工大學國際投資學碩士 西班牙納瓦拉公立大...

稅務會計培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美一区二区三区公司| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 2024国产精品| 日韩美女在线视频| 欧美一级黄色录像| 日韩欧美色综合网站| 精品国产自在久精品国产| 亚洲精品在线免费播放| 久久色成人在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产精品国产三级国产a | 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | 美腿丝袜在线亚洲一区| 日本成人在线电影网| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 久久国产麻豆精品| 成人激情av网| 极品尤物一区二区三区| 日韩免费av电影| 欧美三级三级三级| 久久奇米777| 一区二区三区中文字幕| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产一区二区导航在线播放| 97se在线视频| 亚洲国产一区二区精品视频| 4438成人网| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 亚洲资源视频| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 欧美videos中文字幕| 亚洲天堂2016| 国模少妇一区二区三区| 国产伦精品一区| 欧美撒尿777hd撒尿| 国产日产欧产精品推荐色| 午夜成人在线视频| 91丨九色丨尤物| 视频一区视频二区视频三区高| 欧美一区国产二区| 亚洲色图视频免费播放| 国产呦精品一区二区三区网站| 国产精品污www一区二区三区| 日本精品一区二区三区四区的功能| 日韩欧美的一区二区| 亚洲国产日韩一级| 成人网在线播放| 亚洲一区二区三区涩| 国产午夜精品理论片a级大结局| 亚洲一区二区三区视频在线| 岛国精品一区二区| 一本久道久久综合| 欧美国产欧美综合| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 美女亚洲精品| 精品剧情在线观看| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| αv一区二区三区| 5月丁香婷婷综合| 午夜欧美在线一二页| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 日本高清免费不卡视频| 亚洲人妖av一区二区| www.成人网.com| 日本久久精品电影| 亚洲国产一区二区在线播放| 91捆绑美女网站| 欧美日韩一卡二卡三卡| 日韩免费一区二区| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 久久97超碰色| 亚洲在线色站| 亚洲激情欧美激情| 成人av中文| 国产午夜精品美女毛片视频| 国产激情精品久久久第一区二区| 欧洲精品一区二区| 国产一区二区视频在线| 亚洲高清在线观看一区| 亚洲啪啪av| 亚洲精品少妇30p| 91丨九色丨黑人外教| 欧美一级高清片在线观看| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 日韩在线三区| 欧美电影免费观看高清完整版| 欧美一卡2卡3卡4卡| 青青草国产精品97视觉盛宴| 色悠悠久久综合| 成人小视频免费在线观看| 久久99久久精品国产| 欧美国产综合视频| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| av成人综合网| 成人av高清在线| 色综合久久88色综合天天6 | 国产精品嫩草影院com| av亚洲精华国产精华| 国产精品日韩精品欧美在线| 色综合久久88色综合天天| 亚洲三级在线看| 欧美二区三区91| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久青青草原一区二区| 亚洲国产精品激情在线观看| 91九色露脸| 国产精品三级av在线播放| 国产视频在线观看一区| 亚洲欧洲av在线| 欧洲亚洲一区| 亚洲大片一区二区三区| 色综合天天综合网天天看片| 蜜桃精品在线观看| 欧美精品在线观看一区二区| 懂色av一区二区三区蜜臀| 日韩写真欧美这视频| 99视频一区二区三区| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 黄色91av| 亚洲国产一区二区a毛片| 色猫猫国产区一区二在线视频| 久久精品理论片| 欧美一区二区三区在线观看视频| 成人免费视频播放| 久久精品男人天堂av| 免费精品视频一区| 日本在线不卡视频| 日韩视频一区二区| 成人免费在线一区二区三区| 伊人色综合久久天天| 欧美亚洲一区三区| 99这里都是精品| 一区二区三区精品视频在线| 欧美色图天堂网| 91丝袜美女网| 午夜精品爽啪视频| 欧美一区二区三区日韩视频| 国产乱码精品一区二区三区中文| 亚洲成人免费影院| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 91沈先生播放一区二区| 亚洲成a天堂v人片| 日韩亚洲欧美中文三级| 欧美久久久久久| 国产一区在线视频| 中文字幕在线观看一区二区| 日本高清视频一区二区| 91一区二区三区| 青青草国产精品亚洲专区无| 亚洲精品在线三区| 一区二区精品视频| 99麻豆久久久国产精品免费| 亚洲二区在线视频| 欧美xxx久久| 一级二级三级欧美| 91成人免费看| 免费高清在线一区| 国产欧美日韩三级| 欧洲日韩一区二区三区| 国产a一区二区| 国产米奇在线777精品观看| 17c精品麻豆一区二区免费| 欧美日韩大陆在线| 欧美二区三区在线| 北条麻妃一区二区三区| 日韩精品五月天| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 欧美在线啊v一区| 久久综合九色欧美狠狠| 成人教育av在线| 麻豆精品视频在线观看视频| 亚洲欧洲国产日韩| 26uuu欧美日本| 欧美在线一二三| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 免费成人av资源网| 夜夜嗨av一区二区三区网页 | 操一操视频一区| 精品在线观看免费| 亚洲亚洲精品在线观看| 国产日韩欧美综合在线| 欧美日韩国产首页| 制服国产精品| 欧美一区二区视频17c| 99久久综合色| 国产精品91xxx| 轻轻草成人在线| 亚洲自拍偷拍麻豆| 国产精品久久久久久久浪潮网站 | 高清不卡一二三区| 奇米精品一区二区三区在线观看 | 国产成人免费视频一区| 日韩激情视频在线观看| 亚洲免费在线观看视频| 欧美激情在线一区二区| 日韩美女在线视频| 日韩欧美资源站| 欧美剧情片在线观看| 91久久精品一区二区二区|