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培訓對象：

各層級員工

課程背景：

成功是因為態(tài)度，心態(tài)決定一切；

積極的人像太陽，走到哪里亮到哪里；

具有陽光心態(tài)的人，充滿自信、樂觀，總能正確而坦然地面對人生各種難題；

人與人的智商差別都不大，而情商(心態(tài))卻有天壤之別，所以幸福與成就也就有千差萬別。

……

課程目標：

1、正確認識陽光心態(tài)的重要性；

2、掌握四個重要而經(jīng)典的陽光語錄；

3、打造五個成功必備的陽光心態(tài)；

4、懂得如何塑造陽光心態(tài)；

課程提綱：

一、職業(yè)化素養(yǎng)解讀：

1、何為職業(yè)化：

2、職業(yè)化心態(tài)解讀；

二、心若安好便是晴天：

1、成功是因為什么？

2、態(tài)度是如何決定一切的？

3、積極心態(tài)VS消極心態(tài)

4、陽光一多，陰影自然消失

5、自我激勵引發(fā)身體變革

三、奉為經(jīng)典的四個陽光語錄

1、山不過來，我就過去

改變可以改變的，接受不能改變的

2、一切皆有可能

突破不可能限制，沒有什么不可能

3、多大點事

經(jīng)歷多了，一切都能釋然和接納

4、細節(jié)決定成敗

細節(jié)可能是細劫，也可以是細杰

四、成功必備的五個陽光心態(tài)

1、謙虛心態(tài)

【1】越有本事的人越謙虛

【2】區(qū)別真?zhèn)沃t虛

【3】自負的人其實是極不自信的人

2、創(chuàng)新心態(tài)

【1】固守則會逐漸消亡

【2】地圖不是實際的疆域

【3】突破思維限制

【4】排列組合也是種創(chuàng)新

3、責任心態(tài)

【1】敢于承擔責任

【2】關(guān)于責任的幾種解釋

【3】責任感有利于職業(yè)生涯發(fā)展

4、知足常樂心態(tài)

【1】心態(tài)與壽命

【2】虛無才是永恒

5、一分為二心態(tài)

【1】過程與結(jié)果

【2】目的都是善

【3】多份包容心

五、職業(yè)者職業(yè)發(fā)展生涯管理：

1、員工職業(yè)生涯發(fā)展管理圖示：

2、職業(yè)者職場定位：

3、人的才干各有不同，選對職場角色；（九型人格了解自己）

4、職業(yè)發(fā)展的不同階段；

蔣老師

職業(yè)培訓師

人力資源師

國家心理咨詢師

內(nèi)蒙古維多利商業(yè)集團培訓經(jīng)理

國企華潤萬家商學院培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗.

中國最大健康服務集團——美年大健康培訓經(jīng)理

【講師資歷】

中層干部訓練專家，多家企事業(yè)單位特聘企業(yè)發(fā)展顧問。十余年的商業(yè)管理經(jīng)驗，六年的企業(yè)運營管理的工作經(jīng)歷，八年培訓管理工作經(jīng)驗與兩家集團公司組建商學院及商學院管理運營的實戰(zhàn)閱歷； 輔導多家商業(yè)連鎖企業(yè)成長。擅于用創(chuàng)新的思維分析與引導參訓學員進行思維的變革。

【職業(yè)信仰】

我莊重地宣誓：知行合一，做知識與技能的傳道者！

我只專注于擅長的領(lǐng)域和課程，憑職業(yè)精神和職業(yè)道德開展工作，凡事求三字：真、專、新！

真：講我所做，寫我所做；專：做我擅長，擅長我做；新：基于真專，有效創(chuàng)新。

【主講課程】

課程系列課程名稱學習群體

培訓管理《系統(tǒng)思維搭建培訓體系》HR、培訓經(jīng)理

TTT《企業(yè)內(nèi)訓師成長之路》HR、培訓經(jīng)理，內(nèi)訓師

《企業(yè)內(nèi)訓師開發(fā)與設(shè)計工作坊》HR、培訓經(jīng)理，內(nèi)訓師

領(lǐng)導力《中堅力量—中層管理之道》部門負責人，中層經(jīng)理、新晉升主管

職業(yè)化塑造《做不可替代的職業(yè)者》職場中基層

職場測評應用《識人、識己、認知團隊

——DISC性格測評》部門長、團隊管理者、HRD

公文寫作《工作匯報的“演”與“講”

——工作總結(jié)與年終總結(jié)的撰寫》部門經(jīng)理

【培訓理念】

講師是講自己懂，并讓人懂；懂，可以從別人嘴里、書上、網(wǎng)上學來；

培訓師講自己會，并讓人會。會，則需要自己親身實踐所得來的經(jīng)驗。

培訓不僅要有培訓笑果（即課堂氣氛好），還要有效果(即有針對性和實操性），更要有成果（即學后有用且有去用并帶來提升）。

培訓師除經(jīng)常講課外，更需要花大量的時間去學習和研究，還要會平衡生活。

以“學員滿意、組織者滿意、領(lǐng)導滿意、機構(gòu)滿意”四大滿意作為“自己滿意”的努力方向和追求目標。

【培訓風格】

授課的最大特點是“好聽又好用，愛聽又愛用”，被業(yè)界和廣大客戶評價為“處處重細節(jié)，時時顯專業(yè)”，強烈的責任感和敬業(yè)精神更是被廣為稱贊。參訓學員感受最多的為：快樂學習笑聲多、通俗易懂吸收快、積極參與氣氛好、現(xiàn)學現(xiàn)用幫助大。

以生動活潑的語言風格，靈活引用學員們生活中常見的案例予以講解，語言詼諧幽默。互動性強，具有很強的感染力。內(nèi)容充實新穎、經(jīng)典案例穿插其中，使培訓內(nèi)容深入淺出，并能充分調(diào)動學員的情緒，總是給學員留下值得回味的語言和觀點；課程注重實戰(zhàn)、實效，以其核心精髓的內(nèi)容，讓學員易學易懂，學以致用，在培訓中充分挖掘受訓學員的內(nèi)訓世界，使學員在培訓中真正的能夠認識自己，發(fā)現(xiàn)自己，從而產(chǎn)生改變的行動。

【客戶評價】

在一次公開課上聽蔣老師的課程，給我很大的收獲，課后還向他請教了些問題，他都很認真的解答了，后來又有機會聽他課，我就帶了一大幫手下去聽，我告訴他們“蔣老師的課絕對值得好好學”，以后有蔣老師的課我還聽。

——內(nèi)蒙古圣牧高科 趙國柱人力總監(jiān)

所見所聞，成功一生。不見不聞，浪費一生。蔣老師的課幽默風趣，互動性也很強。課后的實用性非常大。

——集寧維多利商廈 白海濱人力資源經(jīng)理

記得第一次聽蔣老師課，那時只是跟著朋友去聽聽態(tài)度。因為現(xiàn)在市面上講師開課挺多，但都是只是點到為止，面面而談，并沒有很好效果。聽了蔣老師的課后，才知道自己不枉此行。蔣老師的課程條理清晰，課程開始將大致內(nèi)容介紹出來，授課過程中善于運用圖例，視頻，以實際事例闡述自己的論點。理論聯(lián)系實際，與聽課者積極互動，氛圍活躍，引人入勝，具有很強的操作性。而自己是一名HR，工作中有涉及培訓方面內(nèi)容，通過向蔣老師求教，培訓課程安排的合理性及培訓技巧等方面得到很大的提高。在這里要感謝蔣老師。喜歡蔣老師的上課風格。

——HR林雅嫻

蔣老師的幽默風趣的講解風格 睿智通達的授課語言以及特有的親和力，并且善于舉例生活中的細節(jié)挖掘到人性的善美和讓你體會到人性的弱點，包括課后交流對任何一位即使是陌生人所有七零八落的問題的接納和靈通的耐心講解，都會讓你覺得蔣老師是一位可以值得信賴和交流的長者，并且愿意去敞開自己的弱點去接受蔣老師的教誨。

正是蔣老師的聆聽和恰到好處的指點，我開始越來越懂得：生活是可以有更多的智慧和恩慈，心靈也是可以有更多的養(yǎng)分和滋養(yǎng)的，只要你愿意相信、愿意接納和愿意另一個開始。

——自由職業(yè)者寧靜

很好的與學員互動，讓學員參與其中，更容易理解與實踐。

——美年大健康體檢中心 鄒俊桃

蔣老師的課程實用性強，課程氣氛熱烈，能把課程內(nèi)容與心理學相關(guān)知識結(jié)合起來，常啟發(fā)學員思考，讓學員豁然開朗，收益良多！

——百度外賣培訓主管：陳炳輝

蔣老師：我是在一次公司培訓的時候認識的。

第一次見到他的時候，給我第一印象很一般，說實話我們這群美妹們挺不好管理的，因為上班已經(jīng)很累，還要來聽課培訓，對我們來說就是地獄咯！在我們那種心情下，能帶動起我們聽課的人，那就是蔣老師了……我們也許只能稱一面之緣，但在我工作中出現(xiàn)問題，需要幫助的時候，我曾要請他也來幫助我，他沒有經(jīng)考慮就答應了，我本以為做講師的人一定很現(xiàn)實，可不是的，我相信他是把我們當朋友的。所以不管做事，還是做人，都是最棒的，我支持你，蔣老師……

——百麗店長：吳麗云

培訓組織者評價(原話)

以前我們也辦過許多培訓班，請過很多大師級老師，但要讓大家一致滿意的實在不多，這次的培訓，老板(旁聽)和部門經(jīng)理們(學員)都很滿意，希望能請蔣老師多給我們上課。

——內(nèi)蒙古華海車友汽車機構(gòu)人力資源部部長沈?qū)W兵

……很多學員都跟我反映：時間太短，還沒過癮，建議辦一個星期甚至一個月，這正跟我開班時預料的結(jié)果一樣，因為今年6月份第一期結(jié)束的時候也是這樣的，確實能激發(fā)大家的學習潛能，把學習變成是一種快樂，一種享受……

——阿斯頓教育集團區(qū)域總經(jīng)理：李總在結(jié)訓講話中如是說

很喜歡聽蔣老師的課，蔣老師總是能讓我在很輕松很快樂的狀態(tài)下記住很多課堂知識，并且每次聽都有新鮮感、趣味感，課堂氣氛很好，讓人一天精神都很振奮；另外很感動蔣老師的敬業(yè)精神，每次總能盡心盡力地做課前調(diào)研、課中積極和學員互動（關(guān)注學員、欣賞學員、耐心講解）、課后關(guān)心學員的行為改變！

——內(nèi)蒙古歐通科技能源有限公司人力資源經(jīng)理 李曉航

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