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創新思維與創新管理-張鑫磊

【課程編號】:NX15803

【課程名稱】:

創新思維與創新管理-張鑫磊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:創新思維培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程大綱:

第一部分 如何理解創新

1、新時代的VUCA特征

2、對客戶需求的挖掘與探詢

3、創新是怎么發生的

4、兩種不同的思維模式

---成長思維VS固定思維

---游戲互動

第二部分 重新定義問題

1、眼見一定為實嗎?

2、重新定義問題

---千斤頂的故事

---案例分析

---案例實踐

3、5Why法

---案例分析

4、真正的問題是什么?

---現場演練

第三部分 創新思維工具與方法

1、創新工具--頭腦風暴

---現場演練

2、傳統思維與平行思維

3、平行思維工具

---案例分享

第四部分 創新的三種模式

1、微創新

2、藍海戰略式創新

---價值要素法

---案例分析

3、破壞式創新

---案例分析

4、創新能力提升行動方案

張老師

★相關背景

?資深培訓師、咨詢顧問

?國家人力資源保障部經濟師

?引導技術企業實踐者、行動學習催化師

?國家人力資源保障部一級、二級人力資源師

?西安交通廣播臺FM104.3《人在職場》嘉賓主持

研究方向:

張鑫磊老師采用國際先進的引導技術、行動學習、參與體驗式教學等方式,完成知識現場轉化,并升級為落地行動,支持個人與組織發生變化,從而達到團隊整體績效提升,員工認知升級。

結合企業實際的經營現狀進行設計,從企業文化、管理流程、發展戰略等方面進行分析,提煉出企業存在的關鍵問題,應用引導技術共創解決,提升團隊凝聚力,激發團隊效能,提升解決問題能力,實現企業目標。對企業進行深度了解,提供“量身定制”的系列課程,并采取生成式的培訓方式,在經過與企業的溝通之后,我們都會對課程內容進行相應的調整。培訓可根據學員評價,產出結果,培訓目的達成度來評價效果。

授課風格

授課互動性強,寓意深刻,引發反思,課程重視活動體驗、技術方法、受訓人認知升級、行為改變,常運用引導技術、難題探詢、小組共創教學方法,關注學員感受、激發學員思考,現場結合實際工作進行知識轉化,從而提升個人與團隊整體績效。

課程特色:

優雅大氣、“知識介紹+典型案例分析+分組討論指導+互動型技巧訓練+行動建議”的獨特幽默風趣的授課特點。有很強的互動與控場能力,課程中配恰到好處的視頻、圖片、案例,并運用行動學習中的授課技術使整個課程輕松、幽默、實用、互動性強。善用情景模擬研討、經典案例深度解析、咨詢式培訓,針對企業實際,既有經典理論分享,同時結合實際操作技能訓練,讓學員得到系統實戰的方法和職業素養的提升。

主講課程

?心智思維:《創新思維與創新管理》、《問題解決與分析》、《提問式思維》、

?溝通賦能:《高效溝通》、《情緒與壓力管理》

?引導作坊:《企業文化共識工作坊》

服務企業

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