亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>執行力培訓

目標計劃與高效執行

【課程編號】:NX15821

【課程名稱】:

目標計劃與高效執行

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:執行力培訓

【培訓課時】:1-2天(6-12小時)

【課程關鍵字】:目標計劃培訓,高效執行培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

為什么規劃好的企業戰略卻難以實現?

為什么經由論證的目標總是難以變成具體的結果?

為什么無懈可擊的方案和設計總是難以成為真正的利益和績效呢?

作為一名管理者的根本任務,是帶領部屬完成團隊任務,最終提升團隊績效,一切活動以目標為導向,聚焦人力、財力、物力,采取科學的策略快速達成團隊目標。

本課程給出解決方案,通過目標制定與任務分解執行方法與工具,協助企業管理者做好目標管理,以激發員工的活力和工作熱情,去帶領團隊提高效率,達成預定目標,從而實現提升整體績效最終目的。

【課程大綱】

引言:目標能否快速達成取決于一個管理者的思維方式。

一、目標與計劃管理

1、明確工作目標

2、目標設定的原則

3、制定團隊目標的公式

4、目標管理標準化模型

5、通過目標計劃管理控制執行過程

6、用工具表對行動計劃進行審視

體驗活動

二、執行力認知

1、什么是執行力

2、執行就是我做了嘛

3、執行的關鍵是確保績效結果

三、組織執行力的提升

1、干正確的事:工作任務

要素:戰略、流程/標準、制度、職責

(1)流程/標準:建立合理的流程標準是提升執行結果的關鍵

(2)制度:領導干部要以身作則,帶頭執行

2、正確的干事:能力

要素:組織架構、招聘、培訓、輔導

(1)招聘:選對執行人搭建執行團隊

學會管理學員的期望值提升滿意度

理解自身成長與企業成長的關系

(2)培訓:通過培訓提高執行力是必要的投資

(3)輔導:管理者的教練式輔導(有力提問)

教會員工多走一步多看一眼

3、有意愿干事:意愿

要素:薪酬/激勵、規劃/性格、領導者的領導力、企業文化

(1)激勵:游戲化促進員工執行

激勵的著力點從需求開始

(2)規劃/性格:知己識人工具:不同色彩性格人的執行力

(3)領導者的領導力:工作交代清楚,才能執行明白

激發員工的四種方法

允許改善創新、允許犯錯

管理員工情緒、營造組織氛圍

積極鼓勵正向反饋

(4)企業文化:服從是第一執行力(華為的執行文化)

常抓責任意識

速度大于完美

實事求是的作風

執行心態的調整

中西方執行文化、文化的差異

執行力就是誠信

【課程寄語】

對個人而言執行力就是辦事能力;對團隊而言執行力就是戰斗力;對企業而言執行力就是經營能力。衡量執行力的標準,對個人而言是按時按質按量完成自己的工作任務;對企業而言就是在預定的時間內完成企業的戰略目標。

擁有高效執行力的員工,公司才會有好的業績,公司的目標才能順利實現,公司的管理才能躍上新臺階!

魯老師

西北政法大學商學院導師

■ 西北農林科技大學客座講師

■ 中國企業最佳實戰培訓師100強

■ 案例教學認證講師、學習項目設計認證、團隊 體驗卡牌認證

■ 心理咨詢師、人力資源管理師、高級人力資源法務師、高級經濟管理師

【職業經歷】

1、杭州可靠、香港合生元等企業管理咨詢顧問

2、新希望集團總裁助理、商學院內訓師

3、世界500強正大集團中國區副董事長行政管理助理兼董秘

4、某大型軍工企業人力資源管理

主要課程】

1、《壓力與情緒管理》

2、《目標與計劃管理》

3、《高情商管理溝通修煉》

4、《讓你的員工快樂行動起來

——中層管理干部團隊執行力提升》

5、《新媒體時代下輿情危機應對》

6、《課程設計與開發》

7、《可復制領導力》

8、《做教練式管理者——行動教練》

9、《高效團隊管理與協作卡牌情景模擬》

10、《精力管理》

11、《職業素養與職場競爭力》

12、《九型人格與識人用人育人(色彩識人)》

13、《高效能人士的七個習慣》

14、《職業規劃》等

【個人理念】

在參與咨詢項目和講課之余,多次參加線上線下各種媒介、書刊報等形式的學習及培訓,常年堅持每日閱讀1-3小時以上,確保全年閱讀近百本書籍和管理雜志,始終堅持持續的學習成就個人的成長!

【培訓理念】

樂于將觀念、態度、方法分享給更多的職場人士,讓學員有所收獲。

認為最有效的培訓是將理念宣導、方法技巧落實到工作的行為分解中,讓好的行為成為習慣,讓習慣成就優秀,讓優秀成就卓越人生!

【服務客戶】

中海油集團、中石油長慶油田、中國航油、中國建筑(八局)、中國電建、中國移動、中國煙草、中國交建、國家電網、神東煤炭集團、陜西省文物局、陜西省高速集團、陜文投集團、陜煤集團、西安市稅務局、西安市市場監督管理局、西安信訪局、西安市長安區建設局、西航動力、西安國際港務區、西北電建、西航電力、榆林煤化、陜西建工、中建幸福林帶、中建西部北方公司、西咸新城政務大廳、隆基股份、廣成酒店、長楓建筑集團、西瑞集團、招商銀行、交通銀行、交銀康聯、中國人壽、中國農業銀行、長安銀行、陜西省稅校、西安市稅校、立信稅務師事務所、陜西省考古研究院、延長石油、金輝物業、興慶公園、杭州可靠、可艾、國華定州電廠、新希望集團、萊特電子、安康新華書店、中意人壽、陜西秦磚漢瓦公司……

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

蔡林-企業培訓師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 捆绑调教美女网站视频一区| 欧美亚一区二区| 一区二区免费电影| 色综合久久88色综合天天提莫| 国产伦精品一区二区三区照片| 丁香一区二区三区| 99久久久国产精品免费蜜臀| www.亚洲国产| 精品国产一区二区三| 亚洲欧美日韩国产yyy| 在线观看日韩羞羞视频| 欧美综合天天夜夜久久| 欧美日韩一区二区在线视频| 4438亚洲最大| 国产精品―色哟哟| 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 欧美乱妇23p| 久久综合久久99| 一区二区三区中文字幕精品精品| 亚洲精品大片www| 日本美女视频一区二区| 国产成人在线影院| 国产亚洲情侣一区二区无| 在线不卡日本| 久久影院午夜论| 亚洲一区二区三区激情| 激情av综合网| 成人精品水蜜桃| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 91精品国产免费| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产一区二三区| 欧美成人免费在线| 日韩一级片网址| 美女网站色91| 明星裸体视频一区二区| 日韩一区二区高清| 久久国产综合精品| 欧美一区少妇| 中文字幕日韩av资源站| 丰满白嫩尤物一区二区| 四虎永久国产精品| 亚洲色图制服丝袜| 91在线观看免费视频| 欧美日高清视频| 丝袜美腿一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆小说 | www.欧美精品一二区| 久久久久久免费网| 人偷久久久久久久偷女厕| 日本成人在线一区| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 日本在线视频不卡| 一区二区三区在线播放| 久久大片网站| 午夜av一区二区| 在线免费观看日本欧美| 韩国女主播成人在线观看| 中文字幕欧美人与畜| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 亚洲丝袜美腿综合| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 亚洲卡通欧美制服中文| 亚洲福利av| 久久国产剧场电影| 日韩欧美一级二级三级久久久| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 中文字幕一区二区三区不卡 | 91.xcao| 亚洲天堂网中文字| 国产成人av电影免费在线观看| 欧美国产精品一区二区| 制服丝袜亚洲网站| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 国产原创一区二区三区| 国产日本欧美一区二区| 欧美日韩国产一级| 亚洲资源在线网| 久久精品国产精品国产精品污| 国产成人av一区二区| 日韩av网站免费在线| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 色网站国产精品| 日韩欧美视频一区二区| 96久久精品| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 欧美一区二区三区成人| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 一区二区在线电影| 日韩av不卡播放| 亚洲女同女同女同女同女同69| 紧缚奴在线一区二区三区| 欧美视频一二三区| 国产精品中文字幕日韩精品| 精品剧情v国产在线观看在线| 风间由美一区二区av101 | 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 成人污污视频在线观看| 久久精子c满五个校花| 国产另类自拍| 美女视频黄a大片欧美| 欧美成人猛片aaaaaaa| 国产一区二区三区高清| 亚洲综合色视频| 日韩欧美一级精品久久| 日韩亚洲欧美精品| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 精品免费视频123区| 久久99精品久久久久久动态图| 一区二区在线观看免费视频播放| 日韩一级黄色大片| 日韩不卡av| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 草莓视频一区| 国产精品久久精品日日| 国产亚洲一区在线播放| 日本视频一区二区三区| 亚洲一区二区影院| 国产在线精品一区二区夜色| 精品一区二区视频| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 欧美一区二区三区在线观看| 国产精品99久久久久久久女警| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品一区二区三区观看| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 伊人色综合影院| 国产a区久久久| 中文字幕不卡的av| 三区精品视频| 国产精品亚洲人在线观看| 欧美国产日本韩| 亚洲高清乱码| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 国产午夜久久久久| 婷婷久久青草热一区二区| 国产综合成人久久大片91| 国产亚洲欧美一级| 亚州欧美一区三区三区在线| 久久99精品久久久久久国产越南 | 久久激情五月婷婷| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 欧美日韩综合网| 韩国精品在线观看| 中文一区在线播放| 欧美在线观看视频在线| 99久久精品免费看国产四区 | 久久se精品一区二区| 久久尤物电影视频在线观看| 亚洲精品中文综合第一页| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲www| 欧美精品一卡两卡| 精品视频高清无人区区二区三区| 免播放器亚洲一区| 国产精品乱人伦| 在线电影一区二区三区| 免费成人看片网址| 国产白丝精品91爽爽久久| ...中文天堂在线一区| 欧美人与禽zozo性伦| 狼狼综合久久久久综合网| 国产一区欧美一区| 亚洲综合图片区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 在线看不卡av| 欧美成人一区二区在线| av一区二区久久| 极品少妇一区二区| 亚洲第一成年网| 国产精品午夜久久| 欧美一区永久视频免费观看| 欧洲一区二区在线| 91色视频在线| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 亚洲日本乱码在线观看| 精品国产凹凸成av人导航| 伊人久久av导航| 热舞福利精品大尺度视频| 97se在线视频| 成人爱爱电影网址| 国内外成人在线视频| 天堂资源在线中文精品| 亚洲最大成人综合| 亚洲欧洲韩国日本视频| 久久久久久亚洲综合| 日韩一区和二区| 欧美日韩在线三级| 色综合天天在线| 日韩电影一二三区| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 欧美成人三级在线| 欧美剧在线免费观看网站| 午夜视频久久久| 青青成人在线| 欧美一区二区三区四区五区六区| 高清视频在线观看一区| 91免费国产在线|