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《我知客戶心——銷售心理學》

【課程編號】:NX16852

【課程名稱】:

《我知客戶心——銷售心理學》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售技巧培訓

【培訓課時】:1天(6小時/天)

【課程關鍵字】:銷售心理學培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

傳統的銷售觀點認為,商品市場中的銷售者只是在銷售商品。其實,從溝通學的角度,從更高的層次來分析,銷售者銷售的其實是“人”。這才是買賣成功的秘訣,也是商品銷售的最高境界。因為買賣雙方如果認可了對方的“為人”,才更會在欲望的基礎上形成動機,采取行動,完成買賣。古今中外,莫不如此。銷售是一項溝通的藝術,把話說到客戶心里,讓客戶從心理上認同銷售人員,也就有了成交的希望。良好的溝通將會貫穿于銷售工作的整個過程,而溝通能力的強弱,也將在每一個環節上,對銷售工作的成敗產生決定性的影響。溝通過程中最重要的是如何去理解客戶的需求、了解客戶所想。

【課程收益】

1、服務先行,強化“以客戶為中心”的待客理念

2、學會綜合運用各種手段分析顧客的購買決策和購買心理

3、掌握不同類型客戶的不同心理需求

4、理解并運用銷售過程中的FABE法則

5、學會攻心,留住客戶

產品的FBA/銷售話術/客戶購買心理流程/留住不滿意客戶的方法

【課程形式】

講師講授+案例分析+小組討論+學員分享+現場演練+行為訓練

【課程對象】

終端銷售人員、客戶代表、客戶經理等

【課程大綱】

小組互動:你講述你銷售工作中的痛點有哪些

第一講:明價值

1、顧客的價值

忠實客戶

客戶流失的代價

2、定義顧客

購買者

決策者

使用者

影響者

3、顧客的類型

表現型

友善型

控制性

分析型

案例討論:給您的大客戶分類

第二講:了解心

小組互動:你知道客戶想要什么嗎?

1、消費者的心理需求

馬斯洛需求層次理論

深入了解消費者的需求

消費需求對購買行為的影響

工具:探尋消費者需求的方法

2、消費者的購買動機

不同年齡消費者的購買動機

不同性別消費者的購買動機

關注:90后消費者的消費動機

3、消費者的購買決策五階段

認識需求

信息收集

評估選擇

購買決定

夠后評估

第三講:讀懂心

1、 客戶購買心理七階段

注意

興趣

欲望

銷售工具——FABE法則

信賴

決心

購買

滿足

現場演練:寫出你的產品的FBA

2、顧客的購買心理特性

3、顧客流失原因

客觀原因

主觀原因

回憶:您所流失的客戶的主要原因有哪些

第四講:留住心

1、付出你的真心

2、心引顧客

為場所猶豫

為產品猶豫

為買與不買猶豫

3、如何留住不滿意的顧客

4、顧客購買后的心理變化

陳老師

【專業資質】

TTT、MTP、贏在職場體系建設實戰專家

15年企業培訓實戰經驗

國家高級人力資源管理師

職業游戲化沙盤認證講師

結構性思維版權課程認證講師

全國人才技能中心認證高級培訓師

香港國際認證培訓中心(HKTCC) 特約講師

【從業經歷】

曾任:聯想PC(世界500強) 銷售培訓師

曾任:中國心理網 特聘講師

曾任:中國心理網 區域銷售經理

曾任:朵唯手機 銷售培訓師

陳春老師致力于員工職業效能提、體驗式沙盤及中基層管理等領域課程研究,培訓過的客戶涵蓋房電力、地產、汽車、電子通訊、能源化工、酒店旅業、快消品、教育、醫藥、美容、物流等不同行業。授課學員達3萬人次以上,為近100家企業提供專業培訓解決方案。心理學專業畢業,熟悉成人學習心理和教育學理論,課程始終堅持將理論與豐富的實踐經驗相融合,采用靈活多樣的授課方式,調動學員的參與性和互動性。“以終為始“結果為導向,將“執行力當場提升、績效管理現場激勵”做到極致。

【主講課程】

中基層管理:《贏在中層》、《贏在角色》、《基干管理三板斧》、《高績效團隊打造》

溝通技能:《結構化思維:思維清晰表達有力》(版權課程)

人力資源:《心理學在企業培訓中的運用》、《心理學在招聘面試中的運用》

《人力資源2-3級招聘與培訓版塊》、《企業培訓師的六項基本功TTT》

性格色彩:《我知我色》、《基于性格色彩分析的溝通技巧》、《基于性格色彩分析的銷售技巧》《情場高手—基于性格色彩分析的壓力與情緒管理》

職業素養:《贏在心態》、《贏在規劃》、《贏在時間管理》、《贏在執行》、《贏在溝通》

《贏在講“禮”》、《壓力與情緒管理》、《優秀員工巔峰修煉營》、《贏在職業化》

沙盤課程(版權課程):《沙漠掘金之高績效團隊》、《沙漠掘金之卓越管理與領導》

《沙漠掘金之目標管理與計劃執行》、跨部門溝通-《模擬聯合國》情景沙盤課程

【授課風格】

融合成人學習心理和體驗式培訓方式,迅速調動學員全心全情投入課堂中,將豐富的人生經歷轉化為理論實踐指導體系,以實用為切入點,將學、練、輔、辨有效結合,注重學員參與,以效果為導向,確保將知識點落地,能迅速運用到工作中,思路清晰,深入淺出,思維敏捷,平易近人,親和力強,講課激情洋溢,又娓娓道來,扣人心弦,充滿感染力,培訓當場見效。針對不同背景、行業、文化的企業進行定制化培訓服務; 學員將其風格概括為:六多一不足——掌聲多、笑聲多、互動多、案例多、反思多、工具多,時間不足。

【服務客戶】

中國聯通、中國電信、吉利汽車、珠海國金證券、西藏采金、兵器自動研究所、連樂鐵路、萬科社區教育、韋伯機器人、樂高機器人、勁霸男裝、成都市人才服務中心、中國保護大熊貓研究中心、航空工業成飛公司、成都興信商務服務有限公司、成都博納服飾、交通銀行太平洋信用卡中心、西華師范大學教師繼續學院、南充市高坪區教師進修校、南充川中監獄、成都市機關事務局后勤服務中心、綿陽國家電網、自貢國家電網、重慶郵政、四川省設計研究院、成都華邁通信、飛牛汽車運輸、詩麗堂、瓊海旅游景區、國家電網、成都信息工程大學、成都交通信息港、四川工商學院、成都協創教育管理有限公司、成渝高速、中體彩成都分中心、攀枝花供電局、啟明星鋁業、大墨投資、成都成房、華爾達信息科技、成都交通樞紐、億客餐飲、成渝高速、金雁酒業、南充職業經理人俱樂部、恒澤建材┄┄┄┄┄┄

【客戶評價】

陳春老師《贏在執行》課程,針對企業個性化需求進行設計、講授、實操,讓員工根據實際提出解決方案,課后跟進行動結果,對我啟發和觸動性特別大,陳春老師的課程實戰性強,值得推薦大家學習。——恒澤建材 行政人事負責人童經理

陳春老師的沙漠掘金沙盤課程提倡體驗式培訓,提升員工自主性與團隊意識,系統的培訓理念,除了分享理論與實踐經驗外,更重視互動引導,符合學員風格的實操方式,并結合企業實際工作對員工心態給予相應輔導,為保持學習興趣采用多元成人教學方式、點評、體驗式活動、案例、視頻,此課程給企業帶來較好的訓后效果,值得推薦。——西藏采金 人力資源部張經理

陳春老師的《職業化心態》課程接地氣。課程以體驗式的培訓風格,讓學員在游戲和互動中體驗和感悟,在學習中成長。同時融合了陳春老師扎實的心理學理論基礎,結合工作場景,引導學員深層次思考和頓悟。受到企業和學員好評。值得推薦。——本庫服飾 人力資源部李經理

有幸邀請陳春老師為單位分享《贏在角色》管理課程,課程以理論結合實操進行,授課方式符合成年人的學習規律,同時為了保持學員的參與度,課堂上合理安排了案例的點評分享,適時的互動方式讓課堂學習氛圍一直高漲,讓學員獲益良多。——金雁酒業 綜合部肖部長

2018年至2019年,已多次邀請陳春老師到我們園區為園區企業分享《沙漠掘金、》、《狼性團隊打造》、《招聘面試技巧》等系列課程啟發非常大,陳老師為人熱心,講課有料、有度、有情,深入淺出,互動性強。——成都青羊工業園區黨群部 董老師

【授課照片】

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恒澤建材團隊凝聚力與執行力成都市機關事務局后勤服務中心

仁壽管理處成自瀘高速

金雁酒業珠海國金證券

航空工業成飛公司成都協創教育管理有限公司

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