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戰略分析與管控

【課程編號】:NX16940

【課程名稱】:

戰略分析與管控

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:戰略分析培訓

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【課程關鍵詞】

創新、變革、工作團隊、目標管理、戰略執行、全球競爭力、跨文化管理

【培訓對象】

企業中高層管理人員。

【課程大綱】

第一講 創新思維,與時俱進

1、天時:中央努力建設創新型國家政策指引

2、地利:地方高新區、產業園、孵化器配套

3、人和:大眾創業,萬眾創新人氣高漲

4、創新的重要原則“五要、三不、三條件”解析

5、創新的七大機遇解析

6、創新“針尖理論”解析

第二講 擁抱互聯網,積極創新

1、互聯網+時代——“五新”時代

新零售、新制造、新金融、新技術、新能源

2、互聯網+時代企業的估值公式

3、互聯網+時代商業模式創新的成功模式

4、克里斯滕森“顛覆式創新”理論模型

5、產品及企業的生命周期理論模型

第三講 組織變革追隨戰略變革

1、全局層面的變革管理

戰略轉型、商業模式創新

2、工作層面的變革管理

運營模式、制度體系的變革

3、個體層面的變革管理

心智模式與行為的改變

第四講 互聯網+時代的戰略分析與決策

1、企業戰略環境分析PESTCC模型

(1)企業競爭環境分析和運用

六維分析模型:政治、經濟、社會、技術、文化、競爭態勢

2、戰略決策與有效執行

(1)有計劃地放棄原則

(2)德魯克有計劃放棄理論

聚焦:市場分析

聚焦:客戶的需求分析

聚焦:我們的計劃是什么

追問:滿足客戶需求的有效解決方案應該是什么?

(3)做出戰略決策

客戶價值主張

把決策轉化為有效的行動

第五講 對企業各級管理者的目標管理

1、管理者的目標應該是什么

2、管理者的目標如何確立

3、管理者的目標由誰確立

4、管理者績效的測評

5、管理者的自我管理

6、正確使用報告和程序

潘老師

【背景介紹】

組織行為學、創新與變革管理研究專家

十八年專注于企業組織發展與人才培養

清華大學經濟管理學院工商管理碩士MBA(2001)

瑞典IHM商學院VDMP版權課程認證培訓師(2004)

美國ALAMO學習系統FACILITATION項目認證培訓師(2005)

現任清華大學EMT企業總裁班課程教授

【主講課程】

《組織行為學》、《互聯網+商業模式創新》、《4D變革領導力》、

《組織執行力》、《打造高績效團隊》、《創新思維與創新管理》

【服務客戶】

一、組織部門

云南省委組織部、四川省委組織部、貴州省委組織部、青島市黃島區委組織部、舟山市定海區委組織部、貴陽市委組織部、昆明市委組織部、楚雄州委組織部、安順市委組織部、六盤水市委組織部、黔東南州委組織部、黔西南州委組織部、黔南州委組織部、楚雄市委組織部、凱里市委組織部、甕安縣委組織部、羅甸縣委組織部、玉屏縣委組織部、青川縣委組織部、三穗縣委組織部、平壩縣委組織部等。

二、政府機構

云南省國資委、廣西區國資委、內蒙古國資委、石家莊市國資委,廣東省人社廳、山東省人社廳、廣西區人社廳,北京市教育工委、貴州省科技廳、貴州省老干部局、貴州省科協、云南省公路局、成都高新區教育局等。

三、企事業單位

中國煤炭地質總局、中國神華集團、中國通信服務集團、中國移動、中國電信、中國聯通、中國儲備棉總公司、中華全國供銷合作總社、鞍鋼集團、新興鑄管集團、中國建設銀行云南省分行、中國遠洋集團天津散貨運輸公司、徐工科技集團、昆鋼集團、云南錫業集團、河南神馬集團、山西杏花村汾酒集團、江西省糧油集團、北京出版集團、廣西新華書店集團、云南省煙草公司、貴州省煙草公司、云南省高速公路投資公司、湖北省京珠高速公路公司、北京恩布拉科雪花壓縮機公司、廣東格蘭仕集團、蒙牛集團、西藏華鈺礦業股份有限公司、廣州鐵路局職業技術學院等。

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