亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>職業技能培訓

結構性思維 --提升你的思考、寫作、表達的邏輯

【課程編號】:NX19876

【課程名稱】:

結構性思維 --提升你的思考、寫作、表達的邏輯

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:結構性思維培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

本課程的基本原則和思想來源于芭芭拉•明托經久不衰的經典暢銷商業管理書籍《金字塔原理》,該思想也是麥肯錫所有管理顧問必須具備的思維方式。本課程通過講解結構化思維的特點,強化學員的邏輯思維,提高學員寫作、思考與表達的結構化的能力。通過結構性思維的訓練,可以使我們的隱性思維顯性化,顯性思維結構化,使正確的思路和結果可識別、可傳承,最終使得結構思維行為化,行為表現集體化。

【課程對象】

職場中基層員工

【授課方式】課程講授+小組討論+案例分析+行動學習

【課程目標】

通過本課程的學習,學員將能夠:

?能力提升:讓員工學會思考、善于思考、享受思考為工作帶來的成就感

?管理提升:使企業形成統一的思維、語言、交流和行為標準,提高企業效率

?經驗沉淀:促進企業穩定的、零散的經驗梳理,讓企業經驗可傳承、可復制

【課程要求】

?分組研討,按4-6人一組,現場學員呈島狀安排座位便于討論;

?準備白板紙每個小組至少需要2張;

?準備彩色白板筆,盡量達到每組使用三種顏色;

?寬膠帶、雙面膠每個小組1個。

【課程大綱】

第一單元:關于學習的認知

?學習的邏輯

?合理的知識結構層次

?職業人的能力模型

?如何讓你更有專業性

?學習的目的和意義

?拆書方法論概述

第二單元:結構性思維的金字塔結構

?金字塔結構的縱向結構

?金字塔結構的橫向結構

?金字塔結構的三個層級

第三單元:構建結構性思維

?結構性思維的四個基本特點

1.結論先行

2.上下對應

3.分類清楚

4.排序邏輯

?結構性思維接受信息的四個步驟

1.識別:識別信息中的事實與個人觀點或判斷

2.對應:找到事實與觀點的對應關系

3.結構:畫出結構性關系圖

4.表達:概括主題句,引出縱向&橫向結構的涵義

第四單元:縱向的回答-概括式結構如何讓你的表達更有邏輯

?自上而下的疑問回答式

1.確定主要問題

2.寫出對該問題的回答

?自下而上的疑問回答式

1. 確保嚴格的上下對應

2. 一句話概括的全文的四個要素

第五單元 橫向的演繹與歸納邏輯結構

?演繹論證結構

1.演繹論證的定義

2.演繹的兩種形式

?歸納論證結構

1.歸納論證的定義

2.歸納的常見形式

3.排序的三個標準

4.分類的MECE原則

第六單元:設計序言讓開場更吸引人

?序言結構的基本要素

序言結構的四個要素

?常見的序言模式

序言結構的三種變形

安老師

?講師背景:

?美國CIPT認證講師

?注冊國際職業培訓師

?拆書幫資深拆書家

?結構性思維版權課程認證講師

?五維教練領導力認證講師

?歐卡認證企業引導師;

?領英平臺(赤兔)輔導導師;

?15年企業管理咨詢\運營\培訓管理經驗

?職業經歷:

安百尚老師曾在華道數據集團、惠買集團做運營和培訓管理,擁有15年的國企及民企等類型上市公司的實踐及管理咨詢經驗,并結合多年的管理咨詢和企業運營管理的經驗,為上百家企業提供過定制化的管理培訓服務。安百尚老師擅長:中基層管理者的技能提升、管理行為訓練、員工核心能力素養打造、勝任能力提升、職場技能培養等內容。自2013年至今有500余場培訓經歷。

?授課特點:

?授課語言通俗易懂,技能實戰化、深入淺出、理論模型化;

?授課風格親和有感染力,互動性強,擅長營造輕松愉快的學習氛圍

?擅用引導技術,通過引發和促動學員思考的方式來提煉出知識點

?案例分析研討,深度點評,寓教于樂中引發學員思考帶動行為改善;

?擅于激活學員自己的經驗,連接課程內容,在學員自己的經驗中升華總結

?主講課程:

管理者技能類

《管理卓越-從技術走向管理》

《五維教練領導力-高績效員工教練輔導》

《管理者綜合管理技能提升修煉》

《有效的授權與激勵》

《高績效團隊建設》

員工素養/技能提升類

《新員工職業化素養綜合修煉》

《結構性思維修煉》

《問題分析與解決》;

《高效能人士七個習慣》

《高效溝通與有效協作》

《非暴力溝通》

?服務客戶:

中國移動、北京移動、山東移動、廣州移動、中國聯通、中華網通、中航集團;百度、京東、啟明星辰網絡安全、酒仙網、小米科技、當當網;中國銀行、國家投資開發銀行、中信銀行、工商銀行、光大銀行、交通銀行、陽光保險、太平洋財險、信誠人壽、清和基金投資集團;中國海油、中國石油、中石化;國家電網、冀北電力、中國核電集團、中國水利水電、發那科機電、中國華能集團、威馬新能源汽車、北京現代、豐田汽車;方正集團、樂元素、FESCO、IGT、博奧生物、以嶺藥業、科園藥業、學而思教育、中信出版社、泰富集團、北京電子控股、快魚服飾、新世界地產、愛思唯爾、長久集團、京東方、城市學院、東方雨虹、永康口腔、開域集團、北汽集團、北京金隅集團、中國黃金集團、京能集團、北京自來水集團、公交集團、江銅集團、首發集團、排水集團、雪蓮集團、北京化工集團、北京電子黨校、北京城鄉貿易、樂多港集團、文化部干部學院、中國聯通設計院、豐臺黨校、燕山發改委、豐臺經信委、北京體檢協會、積水潭醫院、黑莊戶中學、芳草地國際學校等上百家公司提供培訓服務。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

職業技能培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

張雁濱-企業培訓師
張雁濱老師

素質重塑創始人、接受過國際教練聯合會(ICF)認證的訓練,獲得專業教練資格,接受過NLP國際專業及格...

李皓明-企業培訓師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰經驗 10年企業大學與人才培養體系建設實戰...

程思澤-企業培訓師
程思澤老師

程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領域 1....

職業技能培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            狠狠色狠狠色综合日日91app| 国产亚洲精品福利| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 精品久久久网站| 成人高清伦理免费影院在线观看| 久久久夜色精品亚洲| 欧美精品一区二| 欧美激情资源网| 亚洲免费观看高清在线观看| 亚洲美女免费视频| 一区二区三区小说| 日本va欧美va瓶| 国产白丝精品91爽爽久久| 99久久婷婷国产精品综合| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 99久久伊人精品| 国产日韩在线一区二区三区| 视频一区二区三| 欧美视频一区在线| www国产亚洲精品久久麻豆| 国产精品久久久久久一区二区三区| 亚洲精品成人在线| 精品在线观看免费| 96成人在线视频| 视频一区二区三| 日韩欧美综合一区| 亚洲精品免费在线观看| 捆绑调教美女网站视频一区| 国产成人av一区二区| 久久福利电影| 欧美色综合久久| 国产精品伦理一区二区| 男女性色大片免费观看一区二区| 成人av免费观看| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 日韩免费观看高清完整版| 亚洲精品五月天| 国产传媒一区在线| 免费观看成人在线| 欧美一区二区三区四区在线观看| 一区在线播放视频| 国产精品一卡二卡在线观看| 国产综合精品一区二区三区| 欧美色综合影院| 成人欧美一区二区三区在线播放| 免费av网站大全久久| 国产乱子伦精品| 91精品国产综合久久福利软件| 亚洲免费看黄网站| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | 99爱精品视频| 欧美视频第二页| 亚洲精品国产无套在线观| 懂色av一区二区三区蜜臀| 亚洲午夜久久久影院伊人| 中文字幕 久热精品 视频在线| 另类小说欧美激情| 日韩精品久久一区| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 美女脱光内衣内裤视频久久网站 | 欧美日韩电影在线| 亚洲激情一二三区| 97se亚洲国产综合自在线观| 在线观看91视频| 亚洲国产综合色| 成人午夜电影免费在线观看| 欧美精品自拍偷拍| 亚洲国产精品人人做人人爽| 成人资源av| 精品国产第一区二区三区观看体验| 舔着乳尖日韩一区| 欧美日韩综合另类| 国产精品美女久久久久久久网站| 国产99久久精品| 欧美日韩精品专区| 麻豆精品新av中文字幕| 亚洲高清123| 亚洲一区电影777| 国产中文一区二区| 国产精品午夜免费| 99r国产精品视频| www国产成人| 92精品国产成人观看免费| 欧美一区二区三区成人| 国产在线精品不卡| 欧美日韩国产另类不卡| 蜜桃免费网站一区二区三区| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 亚洲国产日日夜夜| 亚洲免费不卡| 日韩影院在线观看| 在线观看三级视频欧美| 日韩精品成人一区二区在线| 一区二区av| 美女视频一区在线观看| 欧美中文字幕久久| 国产精品亚洲人在线观看| 5566中文字幕一区二区电影 | 亚洲视频在线二区| 偷拍亚洲欧洲综合| 欧美最猛性xxxxx直播| 日韩成人午夜精品| 欧美日韩一区三区| 国产精一区二区三区| 日韩视频免费直播| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 国产视频一区在线观看 | 欧美日本乱大交xxxxx| 久久精品国产免费| 欧美精品一卡二卡| 成人国产精品免费网站| 久久久久久亚洲综合影院红桃| www.成人av.com| 亚洲另类在线视频| 中文字幕在线亚洲三区| 麻豆精品新av中文字幕| 51午夜精品国产| 91丨porny丨首页| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 亚洲欧美日韩在线播放| 在线不卡视频一区二区| 国产精品中文字幕日韩精品| 精品成人在线观看| 欧美精品成人一区二区在线观看 | 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 日韩一区二区在线免费观看| 91麻豆精品秘密入口| 亚洲欧美另类图片小说| 色综合 综合色| 成人黄色一级视频| 亚洲日本va午夜在线影院| 色综合久久99| 成人h版在线观看| 亚洲人xxxx| 欧美久久一区二区| 超碰97在线资源| 日本欧美一区二区| 精品国产免费久久| 奇米888一区二区三区| 国产裸体歌舞团一区二区| 亚洲国产高清在线| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 成人性生交大片| 一区二区三区四区激情| 欧美精品 日韩| 久久国产精品久久精品国产| 乱一区二区av| 国产精品乱子久久久久| 在线观看亚洲一区| 国产精华一区二区三区| 捆绑调教一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 色欧美乱欧美15图片| 成人毛片网站| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 久久久精品日韩欧美| 一本在线高清不卡dvd| 99re在线视频观看| 精品一区二区国语对白| 日韩理论在线观看| 日韩色在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久| 51成人做爰www免费看网站| 蜜桃av一区二区在线观看| 中文字幕一区二区三区av| 欧美一区二区二区| 亚洲欧美国产不卡| 99热在线播放| 国产一区二区三区电影在线观看| 日韩一区欧美一区| 日韩精品在线一区二区| 色久优优欧美色久优优| 韩国成人av| 99久免费精品视频在线观看 | 不卡av在线免费观看| 免费在线观看不卡| 亚洲三级在线免费| 久久久精品蜜桃| 正在播放亚洲一区| 色网综合在线观看| 欧美一区亚洲二区| 国产另类自拍| 99精品在线观看视频| 国产呦萝稀缺另类资源| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 欧美视频在线播放| 色综合久久久久综合| 亚洲激情电影在线| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 97碰碰视频| 91情侣在线视频| 99久久精品国产导航| 不卡的av网站| 成人免费毛片片v| 成人在线综合网站| 福利一区二区在线| 国产91在线看|