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高效會議管理(鄒文強)

【課程編號】:NX24066

【課程名稱】:

高效會議管理(鄒文強)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:行政管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:會議管理培訓

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課程背景:

日常工作中,我們常常會開會來布置、協調、研討工作,各種各樣的會議名目繁多,俗話說文山會海。據統計,在英國每天大約有400萬個小時被用于團隊的會議,在美國平均每天要舉行1100次的團隊會議。《哈佛商業評論》通過調查后發現,每個主管每天用于正式會議的時間達到了3. 5個小時,用于非正式會議的時間大約是1小時。

您是否每天被包裹于無數會議之中,常常分身乏術?您的公司是否因為會議效率低下還在錯失良機?會議作為企業管理的重要形式被廣泛運用,但是會議缺乏管理,遭到與會人員厭煩,很難起到會議應有的作用,高效會議管理是所有開會人員應該掌握的方法與技巧。

課程目標:

學會會議策劃的技巧,能制定完整的會議方案

掌握會議議事規則,學會會議主持的方法,以順利達到會議目標

掌握會議中的發言、辯論和說服技巧

掌握如何對待會議中的意外情況

掌握如何做會議記錄及會后落實

課程大綱:

第一講:會前——策劃準備

一、會議成本分析

工具:計算公式:X+2J×N×T

1. 會議工時成本

2. 會議時間成本

3. 效率損失成本

二、杜絕低效會議的陷阱

1. 一言堂,壟斷會議

2. 形式呆板,氣氛緊張

3. 倉促開會,離題萬里

4. 議而不決,落實不力

案例:“開會比較煩”的小王

三、高效會議的策劃

工具:“五個W,一個H、B”

1. “Why”:“為什么開”——會議目標

2. “Who”:“誰來開”——會議人員

3. “What”:“什么樣的會”——會議分類

4. “When”:“什么時候開”——會議時間

5. “Where”:“哪里開”——會議地點

6. “How”:“怎么開”——會議議程

7. “Budget”:“多少錢”——會議預算

四、做好會議準備

1. 會議通知的制發

實操:會議通知寫作

2. 會議材料的準備

3. 會議報到與引導服務

情景模擬:會議引導

第二講 會中——議事規則

一、羅伯特議事規則的基本原則

1. 一人一票原則

2. 一時一件原則

3. 一事一議原則

4. 多數票原則

5. 法定人數生效原則

二、會議主持

1. 把握會議進度

2. 營造會議氣氛

3. 總結討論內容

4. 減少無關爭論

5. 引導會議發言

6. 應對會議意外

情景模擬:例會主持

三、會議溝通

1. 會議發言

工具:條理公式、電梯理論、金字塔原理

情景模擬:會議發言

2. 會議傾聽

1)眼到

2)心到

3)手到

3. 異議處理

1)與會者離題

2)與會者分心

3)與會者有情緒

4)與會者拒絕參與

四、會議辯論

1. 辯論限制

2. 辯論禮節

3. 說服技巧

情景模擬:辯論與說服

第三講 會后——落實執行

一、會議記錄速記要訣

1. 快

2. 要

3. 省

4. 代

二、會議紀要寫作方法

1. 標題

2. 開頭

3. 文號格式

4. 制文時間

5. 正文

6. 結尾

實操練習:會議記錄、會議紀要

三、會后落實

1. 準確下達指令:5W+H原則

2. 大力激勵下屬

1)正面激勵:表揚

2)負面激勵:批評

3)反向激勵:激將

3. 執行落實獎懲

工具:熱爐法則

1)預警性

2)及時性

鄒老師

國內資深 MTP中層管理與團隊領導力培訓師

美國AITA國際訓練協會認證PTT國際職業培訓師

WFA國際引導協會培訓促動師認證講師

日本產業訓練協會全球MTP認證講師

香港大學組織與人力資源管理研究生文憑

國家注冊版權課程EMTP系列課程研發者

目前擔任武漢大學經濟管理學院MBA研修班客座講師、云南大學EDP高層教育中心合作講師、南京理工大學客座講師,中興通訊學院、益策(中國)學習管理機構等多家咨詢機構合作講師,是多家大型企業集團:中國銀行、招商銀行、建設銀行、工商銀行、農業銀行、民生銀行、平安銀行、郵儲銀行、各大農商銀行、華潤集團、中國移動、中國聯通、中國電信、國家電網、南方電網、華能集團、神華集團、廣州本田、江鈴集團、起亞汽車、深圳機場、南航公司、云南機場等的長期資深培訓教練。

一、資歷履歷,曾擔任:

中國南方電網總部“十二五”教育培訓戰略規劃 總顧問

美交所美國上市公司NEO集團(股票代碼:NPTN)中國區 人力資源負責人

中國移動通信管理學院 課程開發高級顧問

招商銀行大學 高級內部課程開發顧問

具有豐富的多元化跨行業實踐經驗,先后受到大型國企、民企和跨國外企三種不同性質企業氛圍的熏陶,去近20年多教育培訓生涯一直聚焦在管理者管理能力提升的實戰培訓領域,把“培訓技術”“教練技術”和“促動技術”融合一體,在課程講授中,一切以學以致用為宗旨,“實用、實戰、實操”,獲得了眾多企業學員的好評,返聘率80%以上,培訓滿意度保持90%以上。

2006年通過了美國訓練協會(AITA)65期的PTT國際職業培訓師資格認證,授課的行業涵蓋:通信、電力、金融、汽車、物流、電子、機場、機械、能源石油、鋼鐵、地產、服裝、水產等,全國授課的學員超過20萬人次。

二、主講MTP管理才能類系列課程:

1、《MTP中高層管理核心才能》(三階系統訓練,2-8天)

2、《打造高效能班組長》(新任期、成長期、成熟期,2-6天)

3、《團隊領導力:如何在組織中成就卓越》

4、《新生代員工管理藝術》

5、《打造高效團隊執行力》

6、《跨部門溝通與協作》

7、《激勵與培訓部屬》

8、《360°管理溝通藝術》

9、《目標制定與計劃執行》

10、《高效團隊建設與管理》

11、《時間管理與工作效能提升》

12、《新任經理角色轉換與管理技能提升》

13、《非人力資源經理的人力資源管理》

14、《從專業與技術走向管理者的核心管理技能訓練》

三、鄒文強老師的部分咨詢與培訓經歷:

1、金融銀行、保險、證券行業:

深圳發展銀行信用卡中心《部門主管執行力提升》2期

深圳發展銀行信用卡中心《跨部門溝通與協作》1期

吉林延吉郵政儲蓄銀行《基層管理者綜合管理技能》2期

深圳招商銀行南山支行《執行力與職業素養》1期

成都民生銀行《職業素養與細節管理》2期 ........

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