亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>溝通技巧培訓

高效溝通與表達技巧提升訓練

【課程編號】:NX24180

【課程名稱】:

高效溝通與表達技巧提升訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:高效溝通培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程對象】 :

企業全體員工

【課程收益】 :

1、提升員工的溝通技巧

2、加強員工的溝通能力

3、掌握溝通方法

4、找到上下級實際溝通方法和技巧

5、如何減少溝通障礙

6、達成工作共識

【課程大綱】 :

(領導開訓:強調學習的意義和紀律)

頭腦風暴:您碰到哪些關于溝通能力不強、表達不清晰 不到位的問題? 每人提出工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。

第一章、企業員工溝通概述(案例分析、短片觀看)

一、溝通概述

(一) 溝通內涵

1、溝通定義

2、溝通要素

3、溝通環節

4、溝通方法

5、溝通價值

(二)、溝通渠道

1、正式溝通渠道

2、非正式溝通渠道

二、溝通的要求

(一) 塑造良好溝通禮儀

1、塑造良好形象準則

2、注意溝通時的儀表

3、掌握溝通的言談舉止

4、營造良好的溝通氛圍

(二)有效突破溝通障礙

1、溝通阻礙表現

2、選擇溝通方法

3、遵循溝通原則

4、掌握溝通技巧

5、嚴守溝通規則

三、溝通的技巧

(一)、了解有效溝通的過程

1、吸收印象

2、加工思想

3、發送信息

4、接收反饋

(二)、掌握有效溝通步驟

1、進行事前準備

2、確認自己的需求

3、明確闡述觀點

4、進行異議處理

5、促成協議達成

6、進行共同實施

(三)、運用有效溝通技巧

1、望:細心觀察

2、聞:仔細聆聽

3、問:善于提問

4、切:語言文字正確運用

短片觀看及案例分析:溝通禮儀五招

溝通障礙應對六招

溝通中的五種態度

溝通中肢體語言的運用

第二章、高效溝通技巧(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴)

一、溝通技巧訓練

(一)、影響溝通效果的三大因素

1、內容; 2、聲音、肢體語言;3、態度、情緒信心

*聲音訓練、肢體語言訓練;

*態度訓練

*提高信心能力訓練

(二)、溝通六件寶:微笑、贊美、聆聽、提問、關心 “三明治”

1、微笑訓練

2、贊美訓練(贊美話術、贊美的十大內容、贊美禁忌、標簽贊美15句話)

3、聆聽訓練

4、提問訓練

5、關心訓練

6、“三明治”訓練

短片觀看及案例分析:小豬貝貝經典談判成功案例分析

保安服務溝通正反兩案例分析

(三)、深入對方情境

1、對方最關心的是什么

2、如何站在對方立場進行溝通

3、行為冰山模型

4、釣魚理論

5、說到對方心坎里

案例分析:保安人員團隊成員談心案例分析

(四)、高效溝通六步曲

(一)耐心傾聽、認真觀察

(二)表示理解及共贏意識

(三)分析原因、分析對方深層需求、思考行動方案

(四)提出雙贏合作方案

(五)獲得認同立即執行

(六)跟進實施、監督檢查

二、性格分析

(一)、四種性格的特點描述(力量型、活潑型、完美型、和平型)

(二)、四種性格的錄像片斷

(三)、針對四種客戶性格的溝通技巧

(四)、針對四種客戶性格的銷售策略

(五)、自我測試:自己屬于什么性格?

第三章、跨部門溝通技巧(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴)

1.結合公司實際:做為一個部門經理,如何做好部門的工作溝通計劃,把握工作重點,

.

重要的人員管理,工作進度,提高效率,降低成本,?

一、如何向上司匯報

(一)、與上司溝通的障礙

(二)、匯報的要點

二、水平溝通

(一)、水平溝通障礙的產生原因

(二)、水平溝通障礙的解決方法

三、如何向下屬推銷建議

(一)、推銷建議的必要性

(二)、如何向下屬推銷建議

(三)、三明治法則

(四)、高效溝通四要訣

(五)、高效溝通六步曲

(六)、企業管理人員上下級溝通禮儀與技巧

視頻欣賞:正面溝通與負面溝通,《神醫喜來樂》?

2.你們公司中層,高層的工作信息溝通渠道是什么?溝通機制是否暢通?溝通是否主動,積極,工作職責,分工是否清析?

第四章、不同工作報告和特點(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴)

(一)、公司年度報告

(二)、公司月度報告

(三)、專題報告

(四)、綜合性報告

(五)、工作報告的寫作特點

1.重點抓住重點

2.材料要詳略得當,

3.列出若干觀點,

4.分層次闡述

5.典型性

6.相關運行表單和事實數據

7.PPT電子文件精美,新穎

六)、工作報告的一般格式

1.標題

2.開頭,正文,主體和結尾.

3. 署名和日期

(七)、工作報告的內容

1.基本目標

2.成績和缺點

3.經驗教訓

4.計劃和建議

案例:結合公司實際:

1.技術部劉經理的報告做了很多,為什么沒起總經理的注意,報告存在那些問題?

2.生產部張經理為什么愈怕向總經理報告,為什么愈出問題?

3.結合自己部門,如何才能做好一份報告?

4.XX公司總裁為什么喜歡,張經理的工作報告?

短片觀看及案例分析:情緒調整的重要性

模擬演練:情緒調整

就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評

課程結束:

一、重點知識回顧

二、互動:問與答

三、學員:學習總結與行動計劃

四、企業領導:頒獎

五、企業領導:總結發言

六、合影:集體合影

凡老師

講師資歷

蘭州大學國際工商管理碩士(IMBA)、華中科技大學(電子技術與 計算機應用),華南師范大學人力資源管理,

資深精益精細化管理師

廣州培訓師協會 副會長

北京大學、蘭州大學客座講師

項目管理專業 廣州科技職業大學 專業負責人

工作經歷:

東莞日本嘉財電業(日本船井,18000多員工), 工程師

香港普源科技公司, 阿米巴項目經理;

日本勝美達SUMIDA(13000員工,電感世界排名第一)世界500強,精益管理項目負責人,

廣州科技職業大學 講師

中鋼聯新材料公司上海分公司 總經理

凡老師,20多年的日本,臺灣,香港大公司中高層精益生產、精細化管理,人力資源管理經驗,5年大學老師講課,和自己科技創業,營銷開拓,客戶定位,電話聯絡,網絡、市場推廣,激勵,團隊管理,招募股東合伙人,樣板復制,招商會,商業生態鏈上下游互聯網平臺。能夠將企業戰略管理,商業模式,市場營銷,贏利模式、和科技儀器設備、智能化、標準化、信息化,流程化,網絡共享,項目管理、管理技能,團隊領導協調結合,熟悉日本,臺灣,香港,民營企業的企業文化,領導方式和管理思想有深入理解,可以講課和咨詢結合,給企業咨詢輔導落地。

具有創業經驗,帶領團隊,市場開拓,團隊管理等經驗,也有5年在大學教授管理類課程教學經驗。 十多年來,凡老師對于精益管理、市場開拓、商業模式、股東金融思維,人力資源管理、結合項目實戰管理,加以系統的研究總結。分析國家,行業特點和公司優缺點,以客戶為中心導向,制定公司的市場定位,合理的公司組織結構,有效的領導,有力的中層管理和基層執行,從開源節流,方面如何開發市場,營銷渠道,贏利方式如何掙錢,從節流方面如何提升企業效率,降低公司成本,規?;瘡椭疲毣芾恚訌姽緢绦辛?,提高團隊協作,有很深的實際經驗和理論研究。

?從領導,管理和技術,人力資源,激勵,創新,文化的角度,實際經驗和理論的角度;能夠做到實戰、實用、實效,為企業提供內訓、診斷、顧問一站式的培訓服務。特喜歡研究《商業模式管理》,《阿米巴經營》,《網絡營銷》,《管理方法的研究》和《戰略管理》,《組織行為學》,《領導力》,《工程管理學》,《流程管理》,外教互動式的上課和啟發式行動訓練,對我們很受益。精學和練習《Management》、《Organization Behavior》、《Strategic human Resource Management》、《Cross Culture Communication》、《Leadership》、《GOALS》、《Create Your Own Future》 、《Time Management》,《Marketing research》等,能夠用中英授課。

?曾在《廣州普源科技公司》,3000多員工,成功實施精益生產和阿米巴改革,日本公司《廣州勝美達Sumida電子公司》成功的主導精益生產和阿米巴推廣、應用,生產效率改善,能夠咨詢,培訓。在錦興集團公司,主導績效考核,人力資源培訓項目;在中鋼聯新材料公司上海分公司,負責市場營銷開發,業務開發,渠道推廣,員工心態,銷售培訓,激勵員工,帶領團隊市場開發,跟進客戶,網絡策劃,宣傳,市場推廣,商業樣板規模復制,產品鏈上下游,營銷外包服務商等。

【凡耀勝主要研究課程】:

精益生產和精益戰略,阿米巴經營落地班、工業4.0與精益生產、精細化管理,精益生產,精益營銷,成功項目管理、項目管理沙盤演練、生產現場管理,,工業工程,TPM設備管理,TWI一線主管技能訓練,MTP中層管理技能,80、90管理藝術、職業管理十大技能,優秀班組長管理,卓越班組長,五型班組長,5S、7S、8S管理管理,職業素養,生產效率改善與工業工程,目標管理,技術人員管理技能,

【課程特色】:

1、理論講解 2、實際案例 3、學生為中心練習 4、游戲體驗 5、理論與實際結合 6、問題導向,可咨詢

【授課形式】:

1、課堂講述 2、案例分析 3、腦力激蕩 4、情景演練 5、短片播放 6、圖片展示 7、現場操練 8、沙盤演練

培訓過的企業:

培訓、咨詢行業涉及:電子、通訊、化工、石油、建筑、電力、服裝、食品、機械五金、汽車、注塑、玩具、金融、房地產、貿易、包裝等。

電子行業:日本松下集團公司,北京京東方集團,廣東天虹電纜有限公司,廣州雅耀電器有限公司、深圳創維電子、德國萊尼特電纜集團,珠海格力空調,敏騰(廣州)實業有限公司,廣州普源科技,東莞美吉電器告示。

醫藥保?。簭V州保健堂藥業連鎖有限公司、廣州白云山制藥廠。

通訊行業:河南電信公司 、中國移動廣州分公司、中國聯通內蒙分公司、河南電信公司 ,廣東電子信息集團

電力煤碳:國家電網、蘭州二熱、華電裕華熱電、南方電力,長江電力、豐源煤業、南方電網

食品行業:甘肅牛奶中心,蘭州一品紅火鍋連鎖店。

機械行業:江山重工、震德機械、達誠機械

印刷行業:嘉年印刷、旺彩印

石油化工:蘭州沃華農生物肥業有限公司,皋蘭磨沙材料科技公司,中石油蘭州公司、中石化中原油田、江門長優公司

制衣鞋帽:威絲曼,蘭州三毛集團公司,

地產行業:蘭州大陸橋房地產集團公司,廣州東升集團。

蘭州大學,北京大學、廣東教育學院(管理學,人力資源管理)、廣州科學技術學院、廣州大學,等客座講師;

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

溝通技巧培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

顧楓-企業培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李成林-企業培訓師
李成林老師

李成林老師 實戰型咨詢式營銷培訓專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業聯合會特聘專家 《銷售與市場》、...

溝通技巧培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产精品日韩一区二区| 一本到不卡精品视频在线观看| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 福利一区二区在线观看| 一个色在线综合| 国产亚洲精品中文字幕| 欧美日韩一区二区三区不卡| 手机看片福利永久国产日韩| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 狠狠色丁香婷综合久久| 亚洲不卡在线观看| 一区二区在线观看视频在线观看| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产欧美1区2区3区| 欧美一区中文字幕| 91国偷自产一区二区开放时间 | 国产福利91精品一区| 日韩国产精品大片| 亚洲一区二区欧美日韩| 国产精品进线69影院| 欧美精品一区二区高清在线观看 | 99久久亚洲一区二区三区青草| 欧美aaa在线| 亚洲mv在线观看| 九九九精品视频| 男男视频亚洲欧美| 国产成人小视频| 精品蜜桃一区二区三区| 国产福利久久精品| 日韩福利一区二区三区| 日产精品高清视频免费| 欧美视频中文字幕| 欧美系列亚洲系列| 欧美不卡123| 精品国产91洋老外米糕| 亚洲视频一二三| 亚洲女爱视频在线| 蜜桃视频一区二区| 国产一区二区三区精品视频| 久久99深爱久久99精品| 91小视频在线观看| 97久久天天综合色天天综合色hd| 99re这里都是精品| 久久国产日韩欧美| 你懂的网址一区二区三区| 久久久久一区二区| 欧美日韩一区三区| 国产精品毛片大码女人| 亚洲欧美二区三区| 国产精一区二区三区| 不卡一区二区三区四区| 91久久爱成人| 色呦呦国产精品| 久久久不卡影院| 喷水一区二区三区| 九九九九精品| 日韩免费成人网| 国产精品久线观看视频| 黑人巨大精品欧美一区| 欧美激情视频一区二区三区| 日韩精品最新在线观看| 26uuu精品一区二区| 奇米影视在线99精品| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 中文字幕欧美日韩一区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看 | 欧美三级一区二区| 一区二区三区日韩欧美| 91浏览器入口在线观看| 欧美精品1区2区| 国产欧美一区二区三区网站 | 免费看污久久久| 精品捆绑美女sm三区| 久久国产剧场电影| 91在线观看高清| 欧美性xxxxx极品少妇| 亚洲欧美视频在线观看| 99在线免费观看视频| 色婷婷综合五月| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 99v久久综合狠狠综合久久| 欧美日韩日日夜夜| 国产精品成人午夜| 99国产精品一区| 欧美一卡在线观看| 精品在线你懂的| 日本高清视频一区二区| 亚洲国产乱码最新视频| 成人app在线观看| 在线成人小视频| 国产美女一区二区| 欧美日本乱大交xxxxx| 毛片av中文字幕一区二区| 91极品美女在线| 日韩1区2区3区| 色老头久久综合| 男女男精品视频网| 欧美色综合网站| 久久99久久99| 欧美视频日韩视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 亚洲日本va午夜在线影院| 国产91精品一区二区绿帽| 久久久不卡网国产精品二区 | 成人av电影免费观看| 日韩午夜精品视频| 亚洲福利视频一区二区| 亚洲mv在线看| 日韩欧美国产三级| 成人小视频在线| 色综合久久天天| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 色噜噜偷拍精品综合在线| 日韩电影免费一区| 欧美色图12p| 国产99精品视频| 久久精品一区二区三区不卡 | 中文字幕在线视频一区| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 国产一区二区三区日韩 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 成人精品水蜜桃| 中文字幕亚洲区| 视频一区二区三区在线观看 | 久久精品国产精品国产精品污 | 久久国产尿小便嘘嘘| 欧美精品在线一区二区三区| 成人高清伦理免费影院在线观看| www久久久久| 欧美一区视久久| 日韩一区在线看| 亚洲国产一区二区三区在线播| 久久精品噜噜噜成人av农村| 精品国产不卡一区二区三区| 欧美精品久久| 国产一区二区美女| 国产精品美女一区二区三区| 亚洲一二三区在线| 亚洲一区在线观看视频| 欧美丝袜第三区| 91麻豆免费视频| 亚洲一区视频在线观看视频| 69成人精品免费视频| 国产在线精品一区二区中文| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线| 欧美巨大另类极品videosbest | 亚洲精品国产精华液| 视频在线99re| 成人精品视频一区二区三区尤物| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 91理论电影在线观看| 日韩高清在线一区| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 性做久久久久久久久| 日韩欧美一区在线| 日韩av影视| 91手机在线观看| 久久精品国产亚洲aⅴ| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 91福利小视频| 精品一区二区三区日本| 国产河南妇女毛片精品久久久 | 久久在线观看免费| 色婷婷香蕉在线一区二区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 卡一卡二国产精品| 亚洲黄色免费网站| 精品国产123| 欧美日韩精品福利| 亚洲精品一区二区三| 国产精品国色综合久久| 国产91色综合久久免费分享| 天堂精品中文字幕在线| 亚洲一区综合| 99久久无色码| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 青青国产91久久久久久| 日韩理论电影院| 久久精品日韩一区二区三区| 欧美欧美欧美欧美首页| 亚洲一区三区视频在线观看| 精品乱色一区二区中文字幕| av在线不卡电影| 亚洲成人一区二区在线观看| 国产欧美精品一区| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 中文字幕在线播放不卡一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 日本不卡一二三区| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 91麻豆精品一区二区三区| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 国产一区 二区| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡|