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第一部分 創設載體 夯實基礎

案例A . 三航院推進“深度融合”的實踐探索

（一）堅持以文明創建為基礎，逐步形成創建長效機制

1、加強組織領導，堅持齊抓共管

2、常抓宣傳教育，強化創建意識

3、運用文化滲透，形成共同理念

4、健全完善機制，實施規范管理

（二）堅持以創建學習型組織為載體，著力推進職工素質工程

1、開展“道德講堂”活動，實現基層單位覆蓋

2、開展“書香三院”活動，營造良好學習氛圍

3、開展各類專題培訓，提高職工綜合素質

（三）堅持以培育特色企業文化為方向，深入推進企業文化建設

1、開展“我們的節日”活動，凝聚和團結職工

2、定期組織“俱樂部”活動，豐富文化生活

3、辦“名家系列講座”活動，提升三院人修養

（四）堅持以軟硬件建設為抓手，著力關心和服務職工

1、重視環境建設，營造優美環境

2、倡導勤儉節約，養成文明習慣

3、積極節能減排，建設綠色企業

（五）堅持以社會公益活動為平臺切實承擔央企社會責任

1、倡導雷鋒精神，弘揚文明風尚

2、開展志愿活動，奉獻社會愛心

3、參與幫扶救助，共筑社會和諧

（六）堅持以經營生產為中心，不斷提升企業核心競爭力

1、加大創新力度，加快科技進步

2、堅持優質服務，提高客戶滿意

3、改革創新轉型，實現企業發展

第二部分 久久為功 形成特色

案例B . 三航院推進“深度融合”的探索思考

（一）黨建引領把方向

（二）“四個一工程”

1、干一項工程，樹一種精神；

2、干一項工程，育一批人才；

3、干一項工程，播一路新風；

4、干一項工程，立一座豐碑。

（三）弘揚先進增動力

（四）群眾參與添活力

（五）服務社會亮責任

（六）長效機制作保證

第三部分 探尋規律 持之以恒

一、明確指導思想

1、圍繞發展抓黨建

2、抓好黨建促發展

二、堅持四性三化

1、四性：針對性 開創性 操作性 有效性

2、三化：系統化、制度化、規范化

三、積極創設載體

四、注重理論武裝

五、勇于開拓創新

六、善于總結提升

沈老師

核心講師系列——沈明達

★中國思想政治工作研究會特約研究員

★中國企業文化研究會特邀研究員

★上海市形勢政策教育研究會會長

★上海市企業黨委書記工作研究會副會長

★上海市徐匯區人大常委會"教科文衛專業委員會"副主任

★中交第三航務工程勘察設計院有限公司首任黨委書記兼董事長

★中央黨校研究生學歷，文學士、工商管理博士學位，教授級高級政工師，高級企業文化管理師，高級職業經理。

★復旦大學MBA面試官

★河海大學等院?？妥淌?/p>

★上海市高級政工師論文評審暨答辯專家

★研究領域：

專職從事黨的思想政治工作39年，擔任央企黨委書記30年且在全國黨建政工領域具有重要影響的黨務工作者

★研究項目成果:

作為一名在全國黨建政工領域具有重要影響的資深黨務工作者、著名黨建專家，曾榮獲“全國優秀企業思想政治工作者”、全國"半月談思想政治工作創新獎"、全國勘察設計系統優秀黨委書記、上海市“職工信賴的企業經營管理者”等稱號和獎項。其率先倡導和創新踐行的"四性三化"黨建方針、"四個一”工程、“六人談”黨課等理念和方法，得到中央組織部和國務院國資委的肯定和推廣，其總結的一系列具有全國影響的黨建、思想政治工作和企業文化建設經驗，多次在全國性會議上作介紹。其任組長領銜完成的《國有企業黨組織與公司法人治理結構融合、內嵌、對接的新思考》榮獲“2017年度全國黨建課題研究優秀成果一等獎”；《企業黨組織“黨建+互聯網”模式和案例的研究》榮獲“2018年度上海市黨建課題研究優秀成果一等獎”。其黨建政工論文集《探索的軌跡》曾獲評“全國思想政治工作創新研究優秀成果一等獎”。2019年獲聘中國文化管理協會“黨建與企業文化研究專家”，參與《新時代國有企業黨建+企業文化工作指南》的研究與編撰工作。

2002年以來，沈明達先后編著出版了《企業政工實務參考手冊》《探索的軌跡》《國企黨建研究》《微博心語》《黨建實務通》《藝海波痕》《今天怎樣做黨委書記》、《今天怎樣講好黨課》《與時代同行》《黨建課題研究與論文寫作》《抗疫戰歌》《今天怎樣當好黨支部書記》等20本“黨建政工系列叢書”。

★主講課程：

1、《舉國抗疫與“四個自信”》

2、《從新中國史看社會主義的制度優勢》

3、《堅定不移走改革開放強國之路》

4、《黨建創新引領企業高質量發展》

5、《黨建工作與生產經營深度融合的實踐與探索》

6、《新時代國企黨建工作的探索與思考》、

7、《如何提升領導干部的綜合素養》

8、《辯證思維看形勢 堅定信念跟黨走》

9、《抓好黨建是最大的政績》

10、《堅持“四性三化”模式，構建黨建促進企業發展長效機制》

11、《如何當好國有企業黨委書記》

12、《怎樣當好新時代基層黨支部書記》

13、《今天怎樣講好黨課》

14、《如何有效提升黨建課題的研究質量》

15、《新時代青年干部的使命與責任》

16、《新時代基層黨建和黨組織書記的職責與工作方法》

17、《六人談黨課的創新實踐與理性思考》

18、《管理溝通與領導藝術》

19、《理想 信念 擔當——如何發揮新時代黨員先鋒模范作用》

20、《堅持黨的領導不動揺 開創黨建工作新局面》

21、《堅持黨管人才原則 落實人才優先發展戰略》

22、《新時代基層黨建與先進黨支部經驗介紹》

23、《如何提升國企黨建系統化制度化規范化水平》

24、《國企黨組織與公司法人治理結構融合、內嵌、對接的新思考》

25、《廉潔文化如何進單位進機關進人心》

26、《企業黨組織如何有效推進黨建+互聯網》

27、《黨支部工作條例解讀及黨建實務解析》

28、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例解讀》

29、《黨建品牌建設與案例分析》

30、《如何提升思想政治工作能力》

31、《國企黨建新任務、新目標、新探索》

32、《國企黨務工作中的群眾工作方法》

33、《人本管理與企業文化》

34、《如何有效管理時間》

35、《如何做好國有企業基層黨組織書記》

36、《中國共產黨政法工作條例解讀》

★授課風格：

風趣幽默，語言豐富

★授課單位：

政府機關單位，國企央企單位，高校等等

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