亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>員工培訓

教練式輔導(林景新)

【課程編號】:NX25257

【課程名稱】:

教練式輔導(林景新)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:教練式輔導培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程概要

員工的表現不能達到我的的要求,應該怎么辦?

一年只有幾次正式的績效考核,平時應該如何給員工反饋呢?

如果資深的員工表現有問題,怎么樣溝通才能既維護面子又解決問題?

年輕的員工雖然工作有熱情,但是經驗不足,批評還是不批評呢?

大家工作都很忙,沒有機會可以正式的進行溝通,該怎么辦呢?

給員工反饋時,他們總是覺得我在批評,有抵觸情緒,該怎么辦呢?

公司的經理人在動態的工作環境里,既要要求員工完成業務目標,又要注意激發員工的潛能。課程的實質反映了“結果與過程并重,人與事并重,分享與共識并重”的管理精神。

目標聽眾

企業初級、中級管理人員

學員收益

掌握一個管理人員需具備的基本管理技能,運用員工輔導的方法,及時有效地給予員工反饋,幫助員工解決工作中的問題,獲得員工的承諾。

課程目標

說明教練式員工輔導的意義和目的

分析何時進行員工輔導

常見員工輔導的問題

描述輔導的機會與場合

運用員工輔導的七個技巧

運用輔導談話GROW流程進行一對一交流

課程內容

第一單元教練式輔導的意義

小組討論:輔導中常見的問題

輔導是什么,不是什么

輔導的目的

何時進行輔導

第二單元教練式輔導的能力

仔細觀察

積極傾聽

提出問題

樂于分享

給予反饋

達成一致

有效的激勵手段:肯定,認可,贊美

角色扮演:輔導新員工

第三單元教練式輔導的步驟

輔導談話的步驟:GROW模型

輔導談話的關鍵原則

角色扮演:輔導意愿不高的員工

林老師

林老師是中國最早一批加入跨國公司企業大學的培訓專家,具有豐富的培訓運營管理,課堂教學,課程設計與開發和行動式學習輔導經驗。主要工作經歷如下:

摩托羅拉公司摩托羅拉大學 課程設計師,培訓項目經理

長江商學院人力資源部 高級人力資源經理

中國惠普公司惠普商學院 高級管理咨詢顧問

海輝軟件集團公司培訓學院 培訓總監

林老師現為

北京大學國家發展研究院客座講師;

The International Society for Performance Improvement (ISPI) 國際績效改進協會中國分會創始會員,副主席;

人才發展協會(Association of Talent Development)培訓師證書課程授權講師;

騰訊大學,騰訊學院簽約講師;

主要工作經歷:

林老師分別于1995年至2000年和2003年至2005年供職于國內領先的企業大學摩托羅拉大學,先后負責課程運營管理,課程開發和高級管理人員培養項目(EMBA和DBA項目)。

2002-2003年在長江商學院任高級人力資源經理。負責學院人力資源政策制定,員工招聘,員工培訓等工作。

2006-2008年,在中國惠普公司惠普商學院任高級培訓顧問。主要負責學院的課程開發,項目設計,課程授課和項目實施等工作。曾成功完成萬科集團領導力培養項目,海爾集團制造經理培養項目,金融街地產公司領導力培養等項目。

2008-2010年,林老師在海輝集團任學習發展部歷任培訓高級經理,培訓總監,并兼任與大連市信息產業局合辦的大連高級軟件經理人學院的常務副院長,主要負責年度培訓計劃制定,培訓項目設計,課程開發,并進行部分課程的授課工作。

2011年起,林老師成為獨立講師,主要從事企業內訓師的經驗萃取,課程開發與授課技巧的培養。另外,林老師對企業的一線經理人員進行管理技能的培訓。

林老師專門從事培訓課程體系的設計、培訓項目設計和授課工作。曾經為多家企業提供培訓咨詢服務,獲得一致好評。在與各類客戶合作過程中,林老師積累了豐富的經驗,形成了一套獨到的企業大學理念。

教育經歷:

林老師擁有英國赫爾大學工商管理碩士學位,

此前畢業于北京外交學院的英語專業。

曾獲得由北京大學光華管理學院,美國賓夕法尼亞州立大學和摩托羅拉大學共同頒發的人力資源開發課程證書。

人才發展協會(Association of Talent Development)培訓師證書課程授權講師;

PDP認證教練和培訓師;

林老師授課的課程主要分為兩類, 一為經理人管理技能,二為培訓人員專業技能。

經理人管理技能培訓專業人員專業技能

教練式輔導(1天)

結構化思維 (1天)

高效演講呈現技巧 (2天)

項目管理(1天)

管理者情商 團隊協作與溝通PDP (1天)?培訓師授課技巧 (2天)

課程設計與開發 (2天)

林老師曾經培訓的客戶包括:

IT和通訊類企業

?中國惠普公司

?西門子(中國)有限公司

?海輝軟件(集團)公司

?羅德與施瓦茨中國公司

?宇信易誠軟件

?深圳中興通訊公司

?摩托羅拉電子(中國)有限公司互聯網類企業

?騰訊科技公司

?百度公司

?嘀嘀出行

?新浪科技有限公司

?雅虎(中國)公司

?奇虎360公司

?搜狐公司

?愛奇藝

金融、地產類企業

招商銀行總行

華潤銀行,華潤置地

萬科地產集團公司

金融街地產(控股)有限公司

中國建設銀行

嘉實基金有限公司

華僑城地產公司

平安證券

平安保險集團工業和制造類企業

海爾集團公司

中集集裝箱集團有限公司

華潤大學

華潤燃氣,華潤水泥,華潤電力

德固賽(中國)投資有限公司

長安鈴木汽車公司

宇通客車公司

中國石油公司

中國石化公司

教育培訓類機構

培生教育出版集團

北京郵電大學MBA中心

長江商學院

北京市聯合大學消費品、服務類公司

中國國際航空有限公司

成都煙草公司

李寧體育用品有限公司

白象食品集團

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

人力資源培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            精品少妇一区二区三区视频免付费 | 中文乱码免费一区二区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 91官网在线免费观看| 色噜噜狠狠成人中文综合| 91久久精品午夜一区二区| 欧美日韩一区在线观看| 欧美一区二区久久久| 精品久久久久香蕉网| 26uuu亚洲| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚洲国产精品麻豆| 久久se这里有精品| 成人精品国产福利| 国产亚洲欧美一区二区| 日本不卡一二三区| 欧美影院精品一区| 精品国产一区二区三区忘忧草| 国产色产综合色产在线视频| 亚洲猫色日本管| 老司机一区二区| www.久久精品| 免费久久99精品国产自| 91电影在线观看| 成人精品国产免费网站| 99超碰麻豆| 日韩美女一区| 777a∨成人精品桃花网| 中文一区二区完整视频在线观看| 一区二区三区四区在线播放 | 91久久精品一区二区别| 免费成人深夜夜行视频| 欧美日韩综合色| 国产欧美精品在线观看| 亚洲va韩国va欧美va| 成人蜜臀av电影| 欧美精品亚洲精品| 欧美日韩精品一二三区| 亚洲国产精品精华液ab| 日本在线不卡视频| 91一区二区三区| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 久久综合av免费| 日韩激情视频网站| 成人免费视频观看视频| 在线看视频不卡| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | 97免费资源站| 制服国产精品| 国产欧美日韩在线| 久久精品国产99久久6| 国产精品福利视频| 欧美日韩一区二区三区在线看| 国产日韩欧美不卡| 麻豆精品在线观看| 久久福利电影| 日韩精品一区在线观看| 亚洲高清一区二区三区| 成人夜色视频网站在线观看| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 欧美精品一区二区三区在线播放 | 国产sm精品调教视频网站| 欧洲在线视频一区| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 五月婷婷激情综合网| 国产精品区一区| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 亚洲三级一区| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 激情成人综合网| 亚洲欧美在线网| 一区在线中文字幕| 成人教育av在线| 欧美色倩网站大全免费| 亚洲一区二区中文在线| 444亚洲人体| 日韩欧美123| 国产一本一道久久香蕉| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 东方aⅴ免费观看久久av| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 一区二区日韩av| 国产欧美一区二区三区另类精品| 日韩午夜精品电影| 国产一区二区精品在线观看| 在线观看亚洲专区| 首页国产欧美久久| 水蜜桃亚洲精品| 亚洲最大色网站| 就去色蜜桃综合| 中文字幕在线观看不卡| 国产区一区二区三区| 久久久久久久av麻豆果冻| av高清久久久| 久久一区二区视频| 91在线国产观看| 国产日韩精品久久久| 成人动漫视频在线观看完整版| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 91精品国产色综合久久| 懂色av一区二区三区蜜臀| 日韩视频一区二区三区在线播放 | 久久日韩粉嫩一区二区三区| 成人av在线影院| 久久蜜臀精品av| wwwxx欧美| 一区视频在线播放| 秋霞久久久久久一区二区| 亚洲一区免费在线观看| 色诱亚洲精品久久久久久| 免费一区二区视频| 欧美日韩一区二区电影| 国产大陆亚洲精品国产| 精品日韩一区二区三区| 91麻豆高清视频| 国产精品久久久久7777按摩 | 欧美一级片免费看| 99久久er热在这里只有精品15 | 欧美系列一区二区| 国产一区二区在线观看免费 | 五月婷婷激情综合网| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 久久国产视频网| 欧美电影免费观看完整版| 风间由美久久久| 亚洲r级在线视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 成人久久视频在线观看| 中文子幕无线码一区tr| 天堂精品一区二区三区| 国模娜娜一区二区三区| 久久精品免视看| 日韩亚洲不卡在线| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 精品国产一区二区在线观看| 久久国产精品-国产精品| 青草国产精品久久久久久| 日韩欧美国产成人一区二区| 国产精品国产精品| 午夜欧美在线一二页| 欧美一区二区三区公司| 久久综合久久久| 欧美a一区二区| 欧美精品一区二区不卡| 欧美日韩电影一区二区| 国产乱码字幕精品高清av| 欧美国产乱子伦 | 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 国产一区二区三区四区在线观看| 国产亚洲一区字幕| 亚洲三区四区| 91精品天堂| 青青国产91久久久久久| 久久精品视频免费| 色www精品视频在线观看| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 亚洲在线视频网站| 精品成人a区在线观看| 亚洲一一在线| 99久热re在线精品视频| 美女高潮久久久| 亚洲私人黄色宅男| 日韩欧美精品在线| 日韩欧美第二区在线观看| 波多野结衣亚洲一区| 日韩国产欧美在线播放| 久久久久国产精品麻豆| 中文字幕av日韩精品| 国产精品jizz视频| 国产麻豆日韩欧美久久| 亚洲综合在线电影| 欧美精品一区二区久久久| 欧洲另类一二三四区| 欧美精品一区二区三区久久| 高清成人在线观看| 偷拍一区二区三区| 国产精品第13页| 欧美一级黄色大片| 色综合av在线| 欧美日韩在线高清| 99在线影院| 成人精品小蝌蚪| 久久99精品久久只有精品| 亚洲一区二区三区小说| 快播日韩欧美| 99视频精品在线| 国模娜娜一区二区三区| 午夜精品久久久久久久| 最新欧美精品一区二区三区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 欧美麻豆精品久久久久久| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 国产免费一区二区三区| 91免费版在线| 风间由美一区二区av101| 日韩va欧美va亚洲va久久| 亚洲最色的网站| 亚洲综合清纯丝袜自拍|