亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>溝通技巧培訓

創建信任關系達成談判

【課程編號】:NX25852

【課程名稱】:

創建信任關系達成談判

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:談判培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

如果想達成合作,必須具備信任他人,被他人信任的能力。很多人認為成就一個談判依靠一種策略、專業知識、社會地位,甚至是相貌。事實上,創建談判中的信任關系,對于雙方合作的達成,具有至關重要的影響力。本課程將有效的幫助學員掌握一套創建信任關系的技能。

信任,不僅是說出來的話,更是作出來的事。我們要通過說出來的話和做出來的事,贏得對方信任。很多人在工作中和生活中,諸事不順,其中一個重要的可能原因是不信任他人,也不能取得他人的信任。所以,你能贏得家人、同事和商業伙伴的信任,你幾乎是無所不能的。

【培訓對象】

各部門管理人員、職員和對談判感興趣的人士。

【課程收益】

本課程致力于幫助培訓學員學會創建、重建信任關系,從而達成高效率的合作。重點闡述談判風格的管理、談判目標的確定、談判分歧的處理、談判中的高效表達、談判中的情商問題、信任他人的能力,被他人信任的能力、談判力量的運用、談判解決方案的整合。

【課程大綱】

如何獲取層次上的優勢

認識“WHAT和“HOW”是低Level的階段

認識“WHY”是真正Level上的提升

學員要知道自己的掌握的思維層次和思考程度

談判中風格的管理

談判風格測試與分析

感性思維,關注談判中心里舒服

理性思維,關注談判中問題、利益和目標

帶寬(Bandwidth)不足使得沖突不能有效解決

談判中的語言

談判中的習慣

談判中的期望

談判中的信仰

談判中的性別

談判中的經歷

什么是柔弱談判風格

對事情強硬,對人友好?

談判中目標的制定

不同的目標分開考慮:實質目標、過程目標、關系目標

不要試圖用實質目標換好的關系

談判目標與愿望差別很大

如何弄清對方想要什么,想干什么

如何弄清自己想要什么,想干什么

目標來源分析:所需與所求

談判中分歧的管理

談判分歧,往往發生在實質目標、過程目標和關系目標上

了解談判分歧存在于什么目標?

談判分歧產生的原因與對策分析

談判中成見的影響與形成

談判中成見的應對與消除

談判中認知差異的影響與形成

談判中認知差異的處理方法

談判中分歧解決的要素分析

談判中高效的表達

談判中,合適的表達方式

不同的談判表達方式影響

唯唯諾諾的表達利弊分析

咄咄逼人的表達利弊分析

直言不諱的表達利弊分析

如何做到直言不諱的表達?

如何應對咄咄逼人的人?

如何直言不諱的拒絕對方?

如何直言不諱的指出問題?

如何直言不諱的贊美對方?

談判中情商的問題

情商測試與分析

談判中情商的影響

低情商行為的標志性特征

如何保持理智與情感的平衡?

為什么談判中會發生情感失衡?

如何利用情商解決談判中棘手的問題

信任他人的能力

信任力對談判的影響

信任成本與風險分析

信任力模型分析

明智的信任與盲目信任的分析

如何做到明智的信任?

信任力公式與談判成本

如何創建信任關系與方式

被他人信任的能力

如何構建信任的能力?

信用與信任的關系分析

如何提高自己的信用?

信任的要素分析

如何運用談判的力量

談判目標,不是要“擊倒”對方

談判發生的條件

如何運用談判力量?

BATNA談判協議的替代方案

談判角色的影響

談判關系的影響

談判文化的影響

談判道德的影響

談判信息的影響

如何運用一摞談判解決方案

系統性評估談判解決方案

選擇最優化的解決方案

湯老師

采購與供應管理方面的實戰專家,旅居美國馬薩諸塞州波士頓,頻繁往返中美負責國際采購業務,并幫助企業改善采購管理水平。在采購與供應管理、商務談判技巧領域頗有影響力。他曾在日本跨國公司中國集團公司擔任采購部長,主要負責領導國際采購工作。作為一流的采購專家,他具有超過20年的采購實戰經驗和超過10年的培訓教育經歷。他具備獨立開發和定制采購管理領域和商務談判領域培訓課程的能力。

一直以來,他努力的提供啟發性與實用性兼備的高質量培訓課程。他說:“教育的目的,不能只是教我們掙得面包,而是讓每一口都更加香甜。”在課程教學方面,他堅稱:“如何掙面包是低層次的學習,使面包更加香甜是高層次的學習”。事實上他的課程不僅能教學生如何快速掙得面包,同時他還努力通過課堂使每一口面包都更加香甜。

他服務的客戶從國際跨國在華企業諸如:奔馳汽車、飛利浦、西門子,到國內中小型企業諸如:蒙牛、德力電器、煙臺萬華,湯老師均為這些企業提供過采購服務和談判輔導。他作為先進理論和技能的傳播者,已經有超過10萬采購與銷售人員接受過其系統的采購和談判策略培訓,實用性被廣泛認同。參加過湯曉華培訓課程的學員,除了國內企業的采購工作者,還有大量來自臺灣、香港、德國、美國和新加坡地區的人士。

培訓課程擅長領域:戰略采購管理、投資早期成本策劃、投資早期采購策劃、投資早期物流與供應鏈策劃、供應商管理與評估技術、成本削減方法、談判與供應關系策略、雙贏談判技巧。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

溝通技巧培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

顧楓-企業培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李成林-企業培訓師
李成林老師

李成林老師 實戰型咨詢式營銷培訓專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業聯合會特聘專家 《銷售與市場》、...

溝通技巧培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            精品不卡在线| 国产91精品入口| 1区2区3区国产精品| 国产日韩成人精品| 中文字幕av一区二区三区| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 日韩欧美高清一区| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产精品三级久久久久三级| 亚洲色欲色欲www在线观看| 亚洲国产精品自拍| 久久精品99久久久| 国产91高潮流白浆在线麻豆 | 风间由美久久久| 久久青青草原| 色哟哟国产精品| 日韩亚洲欧美一区| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 亚洲aⅴ怡春院| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 欧美精品在线一区| 色综合久久久久久久久| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 欧美一区日韩一区| gogogo免费视频观看亚洲一| 成人av网站在线| 91精品久久久久久蜜臀| 欧美一卡二卡在线观看| 日韩午夜在线观看| 国产精品美女一区二区| 亚洲高清不卡在线观看| 国产激情精品久久久第一区二区 | 激情五月综合色婷婷一区二区| 精品国产免费一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 亚洲国产精品一区在线观看不卡 | 国产精品一区免费视频| 91传媒视频在线观看| 日韩福利在线| 欧美大胆人体bbbb| 亚洲国产中文字幕| 99国产精品久久久久| 日韩中文一区| 久久综合丝袜日本网| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 波多野结衣精品在线| 在线免费观看成人| 国产欧美一二三区| 精品影院一区二区久久久| 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 色哟哟一区二区在线观看| 久久久国产精华| 美国精品在线观看| 国产精品久久久久久久久久直播 | 国产精品1区2区| 欧美久久久久久久| www久久精品| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 久久精品日产第一区二区三区| 欧美一区二区三区四区视频| 依依成人精品视频| 9久草视频在线视频精品| 色婷婷精品大在线视频| 综合久久久久久| 成人激情图片网| 欧美在线小视频| 亚洲成人自拍网| 国产精品久久九九| 26uuu久久天堂性欧美| 激情另类小说区图片区视频区| 日韩久久久久久久| √…a在线天堂一区| 99国产精品一区| 欧美一区二区三区色| 蜜桃视频在线一区| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 中文字幕中文字幕在线一区| 91在线你懂得| 精品久久五月天| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 一本在线高清不卡dvd| 亚洲一区二区av电影| 久久99精品久久久久久三级 | 国产亚洲污的网站| 国产成人三级在线观看| 欧美在线一区二区| 免费观看91视频大全| 天堂精品视频| 亚洲综合视频网| 日韩精品另类天天更新| 亚洲视频1区2区| 久久综合九九| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产综合 伊人色| 国产精品美女一区二区三区| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 91麻豆精品一区二区三区| 国产日韩欧美高清在线| 国产精品久久久对白| 成人免费一区二区三区视频 | 日本中文在线一区| 在线视频一区观看| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 日本高清免费不卡视频| 麻豆精品视频在线| 欧美日韩三级视频| 国产乱一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜桃 | 国产精品性做久久久久久| 9191国产精品| 99国产麻豆精品| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 国外成人免费视频| 亚洲一区免费观看| 在线精品视频一区二区三四| 国产综合一区二区| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 国产精品欧美久久久久一区二区| 国产日韩一区二区| 亚洲成人av一区二区| 欧美日韩亚洲不卡| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产精品色婷婷| 亚州欧美一区三区三区在线| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 欧美一激情一区二区三区| 91视频99| 亚洲va中文字幕| 91精品国产福利在线观看| y111111国产精品久久婷婷| 一区二区高清免费观看影视大全 | 日本一区二区三区视频免费看| 天堂久久久久va久久久久| 欧美高清精品3d| 国产在线一区二区三区四区| 香蕉成人伊视频在线观看| 欧美精品久久久久久久多人混战| 99久久99久久免费精品蜜臀| 一区二区三区电影在线播| 欧美久久一区二区| 国产精品久久一区二区三区| 天天做天天摸天天爽国产一区| 69堂国产成人免费视频| 精品国产一区二区三区麻豆小说 | 成人免费视频网站入口| 亚洲成人精品一区| 精品国产不卡一区二区三区| 日韩在线电影一区| 国产成人小视频| 亚洲精品国产无套在线观| 91精品国产一区二区三区| 欧美二区三区在线| 成人网页在线观看| 亚洲成人自拍一区| 国产欧美一区二区精品性色| 91福利视频在线| 国产九区一区在线| 国产福利一区二区三区视频在线 | 91原创国产| 美女一区二区久久| 亚洲人成网站精品片在线观看| 欧美一级艳片视频免费观看| 日本一区二区三不卡| 91九色露脸| 国产一区不卡精品| 亚洲va国产天堂va久久en| 国产欧美日韩另类视频免费观看 | 欧美日韩第一区日日骚| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 国产麻豆精品一区二区| 一区二区三区不卡视频| 久久久不卡影院| 在线播放日韩导航| 在线观看成人av| 欧美精品在线一区| 成人综合av网| av电影在线观看不卡| 国产真实乱偷精品视频免| 亚洲大片在线观看| 亚洲欧美偷拍三级| 国产精品全国免费观看高清 | 丁香六月综合激情| 强制捆绑调教一区二区| 亚洲精品美腿丝袜| 欧美国产一区在线| 精品国产一二三| 91精品国产福利| 欧美三级三级三级爽爽爽| 亚洲综合网中心| 日韩av电影免费播放| 韩国一区二区三区美女美女秀 | 午夜久久福利影院| 亚洲三级电影网站| 亚洲国产精品高清| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 91精品国产一区二区| 欧美精品一二三四| 欧美亚洲日本国产|