亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>員工培訓

O2O模式下的混合式學習項目設計

【課程編號】:NX26121

【課程名稱】:

O2O模式下的混合式學習項目設計

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:學習項目設計培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

對象 :

企業培訓經理、學習設計師、課程設計開發師、學習項目管理者

目的 :

學員在完成自己的混合式學習主題項目設計的同時,建立對混合式學習項目設計相關框架、實踐方法論和關鍵技巧的系統認知,并快速了解國內外最佳實踐案例

【大綱】

-成果導向:直接依據實際需求作為主題,現場實踐形成成果。

-回歸人本:依據組織有效學習原則整合組織與個人學習需求。

-簡潔實用:系統化、標準化的工具可有效轉化為學員能力。

-知行合一:系統技術體系與最佳實踐相結合,踐行知行合一。

【理念篇:學習項目設計的體系邏輯】

1.學習項目設計價值定位:三個基本觀點;

2.學習項目設計的核心模式:組織培育內在成長基因的2種模式;

3.項目角色與資源評估:企業學習發展地圖;

4.學習項目設計的體系結構:體系+平臺+移動化

5.技術趨勢與挑戰:學習變革時代的到來

【定位篇:項目設計流程與定位】

1.混合式學習項目設計流程說明;

2.混合式學習項目設計的核心技術模型;

3.學習項目設計:需求定位五星模型;

4.非結構化主題定位:通過共識工作坊定義主題;

5.結構化需求分析:勝任力快速建模與人才盤點九宮格應用;

6.結構化的需求分析:整合員工個人發展計劃;

【規劃篇:規劃系統和關聯架構】

1.學習資源規劃的PBMOC框架

2.學習項目知識地圖規劃:六層次技能塔應用

3.在線學習資源規劃:學習社區與移動學習資源盤點

4.師資盤點與角色匹配:讓學習資源流動起來。

【設計篇:生成學習序列】

1.學習項目設計的四層邏輯框架

2.教練技術應用:學習項目設計的三條人脈線

3.行動學習設計:分類及關鍵技術

3.學習策略設計:基于OJT的結構化學習策略設計

4.學習社區與移動學習:社區、微課開發與翻轉課堂

5.系統設計:結構化學習路徑設計和地圖輸出。

附錄:混合式學習項目設計最佳實踐案例

徐老師

徐捷老師簡介

專注于經驗萃取的研究和應用

國際經驗萃取協會(IEEA)中國區副主席

經驗萃取學院執行院長

ATD Master Trainer™

《結構性TTT及課程開發》版權人

中華講師網,好講師網百強講師稱號

自2009年開始致力與個人與組織領域

致力于經驗萃取的研究、培訓、咨詢等實踐工作。

主講課程

《玩轉萃取—經驗萃取,倍增組織績效》

《玩轉微課—經驗萃取與場景微課開發》

《玩轉案例—經驗萃取與場景案例開發》

《玩轉TTT—經驗萃取與內訓師培養創新》

產出成果

17年經驗萃取.課程開發和講師訓練經驗,為寶馬.交行.興業.太保.人保.光明.蒙牛.東航.海航等眾多中外名企,萃取專家經驗和組織最佳實踐,并形成不同類型的微課/案例/課程包等階段性成果。

客戶評價課程內容是“最快速.最落地.最可視的成果體現”,阿里巴巴商學院院長評價他的授課是”所有講師的典范樣本。”

學員滿意度達到95%以上,贏得客戶的一致好評及重復采購。

近期項目經歷

為企業萃取專家經驗和組織最佳實踐,并形成不同形式的微課程、微視頻、案例集、標準工作流程、業務指導手冊等多樣性成果,方便知識的留存、管理和傳播,提升組織效率,加速員工成長,節省培訓費用。

阿里巴巴:《組織經驗萃取與內訓師培養》(2016-2017)

餓了么/口碑:《組織經驗萃取與內訓師培養》 (阿里控股單位)

DHL敦豪:《組織經驗萃取與課程開發》 (連續三期10天)

信得集團:《組織經驗萃取與微案例開發》

可口可樂:《基于銷售經驗萃取的績效提升》

白象集團:《組織經驗萃取與課程開發》

國家電投:《組織經驗萃取與課程開發》

林德集團:《組織經驗萃取與場景微課開發》

寶馬中國:《組織經驗萃取與場景微課開發》

光明乳業:《組織經驗萃取與場景微課開發》

銀科大學:《組織經驗萃取與場景微課開發》

中國電信:《基于主題的最佳實踐萃取》

海康威視:《研發骨干管理實踐萃取與案例呈現》

真愛夢想:《組織經驗萃取與案例呈現》

海航集團:《組織經驗萃取與場景微課開發》

伊利集團:《組織經驗萃取與場景微課開發》

神華股份:《組織經驗萃取與場景微課開發》

宜家家居:《組織經驗萃取與場景微課開發》

云學堂科技:《組織經驗萃取與場景微課開發》

時代光華教育:《組織經驗萃取與場景微課開發》

光明地產:《組織經驗萃取與內訓師培養》(含講師認證)

正昌機械:《組織經驗萃取與內訓師培養》(含講師認證)

太平洋保險:《組織經驗萃取與課程開發》

浙江省聯社:《組織經驗萃取與課程開發》

持續更新中………

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

人力資源培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            久久色成人在线| 天堂在线一区二区| 91精品视频网| 欧美一区二区三区性视频| 欧美无砖专区一中文字| 色天天综合色天天久久| 亚洲一区二区高清视频| 日本二三区不卡| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 欧美日韩中文国产| 欧美一区二区私人影院日本| 这里只有精品视频在线观看| 精品日韩欧美在线| 日本一区二区三区视频视频| 国产精品看片你懂得| 亚洲欧美国产毛片在线| 亚洲黄色尤物视频| 丝袜亚洲另类欧美综合| 激情综合色丁香一区二区| 国产一区二区按摩在线观看| 成人免费看视频| 动漫美女被爆操久久久| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 免费在线观看91| 亚洲一区二区精品在线| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 精品毛片乱码1区2区3区| 欧美—级在线免费片| 一区二区三区四区国产精品| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 高清在线观看日韩| 国产欧美日本在线| 亚洲一区二区三区午夜| 欧美一级理论性理论a| 日本一区免费视频| 丝袜美腿亚洲一区| 成人自拍视频在线| 欧美极品日韩| 8v天堂国产在线一区二区| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 亚洲综合视频网| 国产成人三级在线观看| 久久综合一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产色综合一区| 日本一不卡视频| 114国产精品久久免费观看| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美一区二区三区色| 亚洲免费在线观看| 丁香六月综合激情| 日本免费高清一区| 日韩精品一区二区三区swag | 精品成人一区二区| 一区二区欧美国产| 国产69精品久久久久毛片| 日韩精品国内| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 一区二区三区.www| 欧美一级高清片| 亚洲高清在线精品| 成人av在线看| 一区二区三区三区在线| 欧美国产日韩在线观看| 精品一区二区三区在线视频| 久久精品国产精品国产精品污 | 久久久国际精品| 美脚の诱脚舐め脚责91| 麻豆传媒一区二区| 欧美精品一区二区在线播放| 日产欧产美韩系列久久99| 久久精品中文字幕一区二区三区| 欧美福利视频一区| 手机精品视频在线观看| 国精产品99永久一区一区| 久久综合九色综合欧美就去吻| 精品在线一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 国产无一区二区| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 天堂精品视频| 亚洲色图丝袜美腿| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 欧美人xxxx| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 欧美一级日本a级v片| 国产精品久久久久毛片软件| 99热这里都是精品| 欧美日韩国产高清视频| 国产精品嫩草久久久久| 91影视在线播放| 精品国产91久久久久久久妲己| 精品无码三级在线观看视频| 色综合久久综合中文综合网| 午夜亚洲福利老司机| 日韩欧美一区二区三区四区| 亚洲视频免费看| 国产一区二区免费电影| 国产精品国产三级国产普通话99| 99久久精品费精品国产一区二区| 91精品国产麻豆| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 欧美二区三区91| 国产suv精品一区二区三区 | 国产精品久久久久一区二区三区共| 99在线视频精品| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 久久丝袜美腿综合| 成人欧美一区二区三区视频 | 国产精品一卡二卡在线观看| 欧美色老头old∨ideo| 国产一区二区在线影院| 日韩欧美一区在线| 中文字幕五月欧美| 福利精品视频| 亚洲黄色av一区| 色吧成人激情小说| 国产91丝袜在线播放0| 久久久久久久精| 免费一区二区三区| 免费观看30秒视频久久| 欧美视频自拍偷拍| 粉嫩一区二区三区在线看| 国产午夜精品一区二区| 欧美日韩国产高清视频| 午夜精品福利久久久| 欧美日韩国产系列| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看 | 91福利视频网站| 一区二区高清免费观看影视大全| 色综合婷婷久久| 青青青伊人色综合久久| 一本久久a久久免费精品不卡| 日韩国产在线一| 欧美激情导航| 激情综合网激情| 日韩片之四级片| 97精品国产露脸对白| 国产精品久久久久久妇女6080 | 久久久影院一区二区三区 | 中文字幕av一区二区三区免费看 | 国产 高清 精品 在线 a| 中文一区在线播放| 免费在线成人av电影| 久久国产精品第一页| 日韩免费一区二区三区在线播放| 91污片在线观看| 亚洲欧美视频在线观看| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 不卡影院免费观看| 亚洲日本va午夜在线影院| 亚洲一区二区在线看| 国产精品一区2区| 日本一区二区久久| 欧美在线观看一二区| 国产成人av自拍| 国产精品久久久久永久免费观看 | 在线观看亚洲一区| 成人黄色777网| 1000部国产精品成人观看| 精品视频一区三区九区| 99久久伊人久久99| 亚洲精品视频一区二区| 欧美视频在线观看一区二区| 99精品桃花视频在线观看| 免费在线观看一区二区三区| 欧美不卡视频一区| 亚洲影院在线观看| 51久久夜色精品国产麻豆| 好吊色欧美一区二区三区| 国产盗摄一区二区三区| 亚洲天堂久久久久久久| 欧美日韩高清一区二区三区| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 中文字幕一区在线观看视频| 日韩精品中午字幕| 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 国产精品久久久99| 日本午夜精品电影| 91社区在线播放| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 欧美草草影院在线视频| 日韩欧美亚洲日产国产| 成人av综合在线| 日韩av电影天堂| 国产精品福利影院| 欧美另类videos死尸| 美日韩免费视频| 国产精品久久久对白| 国产黑丝在线一区二区三区| 亚洲一二三四在线观看| 久久久国产精品不卡| 精品三级在线看| 在线观看亚洲精品| 欧美一区二区三区成人久久片| av一区二区三区黑人| 午夜国产精品一区| 亚洲已满18点击进入久久| 国产亚洲精品福利|