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成為益伙人:經銷商的管準與理順

【課程編號】:NX26278

【課程名稱】:

成為益伙人:經銷商的管準與理順

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售渠道管理培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:經銷商培訓

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課程背景:

明明是很好的管理辦法,經銷商為何總不買賬?

這有點像父母管孩子,滿口“我這么做是為了你好”,而TA的反應卻是“我偏不理睬你的權威”。

廠商合作,大多處在“一伙人”階段,有利益爭先恐后,有難處相互拆臺。只有成為“益伙人”,才能心往一處想、勁往一處使。

廠商成為“益伙人”,最重要的就是培養“好管家”。

銷售人員,自然成了第一選擇。然而實際上,他們要么成了經銷商的保姆,沒有盡到幫助經銷商成長的本分;要么他們成了經銷商的傳聲筒,拿政策喂飽貪欲,看似茂盛的經銷商業績,實則為墻上蘆葦根底淺,禁不住多大的市場風浪的。

好管家,在于“管”準與“理”順。

管,就要管在要害處,不再徘徊在強壓與放任的十字路口;理,就得理順深層次的合作關系,別老玩威逼利誘的舊把戲。

好管家的“1+1+N”方式=1個銷售人員+1個對口銷售內勤+多個部門。

經銷商管理就能擰成一股繩,市場開發與客戶服務,也就有了活力。

成為益伙人,成就好渠道。

課程收益:

1、超越業務看待經銷商的生意。懂得,并撥動經銷商心里的金算盤,把目標分解、政策制定、策略執行,巧妙地嵌入到經銷商的大生意之中。

2、扮演大管家主導經銷商管理。主動擔負“管”與“理”的責任,成為經銷商信任的大管家,主導廠商合作的方向與方式。

3、盤活廠商合作的隊伍與資源。幫助經銷商成為他自己團隊的經營高手,調動企業后方支持資源為渠道目標所用,雙向盤活,成就雙倍效應。

授課對象:

銷售員(業務員)、銷售經理、區域經理、大區經理(總監)、技術與售后服務人員、企劃與營銷管理人員、市場部、部門負責人、中高層管理者等。

課程大綱:

第一講:探尋經銷商的“隱秘世界”

[核心收益]經銷商是一個個活人,他們有自己的想法與算法,并非銷售執

行的機器人。從經銷商的生意思維入手,對他們的業務經營、團隊管理和文化機制,進行一次深入的“探洞”,管理走心,業務就可走紅。

一、洞口:看清經銷商的一組關鍵詞

二、發現:經銷商的“隱秘”生命力

三、深入:連接經銷商的三個世界

四、開啟:經銷商生意的四輪驅動

五、即刻解碼—廠商關系的頂層活力

1.人文對調,對人和生意的理解

2.組織對話,復雜事項多點溝通

3.機制對路,激勵與規范相呼應

第二講:“管”準經銷商—三事務與一角色

[核心收益]經銷商與廠家,容易成為不相粘的“兩張皮”。立足于“管人、管事、管關系”這三個關鍵點,經銷商管理就會變得有序、有譜和有成效。渠道管理有準頭,市場業務有盼頭,這一切都來自“管準”。

一、管人:原則內核+ 因人而異

二、管事:項目+流程+目標

三、管關系:商業利益為核心的伙伴關系

四、實戰營:四種經銷商的幫扶督導策略

五、一角色:經銷商的私董總經理

六、即刻“管”準—在經銷商最需要你的地方有所作為

1.管好團隊,業務經營升級到市場經營

2.管住計劃,市場目標融入業務流程中

3.管事業心,老板思維蛻變為老總眼光

第三講:“理”順三個關系,激發經銷商積極性

[核心收益]銷售人員與經銷商,同樣在做“買賣”,可為什么難處好關系呢?利益、方法與觀念不同,立場自然不同。“理”順三個關系,盡量站在同一個立場,以合一的姿態去做市場,力上加力,好關系結出好成果。

一、理順第一個關系:客戶歸誰

二、理順第二個關系:服務誰管

三、理順第三個關系:趨利避害

四、經銷商畫布:吃透合作熱點

五、盈利模式圖:點燃合作熱情

六、專題研討:廠商合作關系的生命周期與對策

七、即刻“理”順—不同類型、不同情境下的經銷商應對之策

1.黑馬經銷商,產品組合與目標客戶匹配度較弱

2.強勢經銷商,銷量大占有率高但不守公司規矩

3.雞肋經銷商,聽話照做可市場開發能力不太強

第四講:銷售人員與渠道管理的四步升級之路

[核心收益]面對錯綜復雜的經銷商管理,企業往往報以一聲嘆息。政策力

度、產品賣點,只有用在刀刃上,才會有預期結果。四步升級之路,先抓好自己的銷售隊伍,進而盤活經銷商資源,企業管經銷商的“獨角戲”,搖身一變為目標客戶與市場有序增長的“連臺大戲”。

一、經銷商幫扶的先服務后引領

二、成為市場總經理的四項能力

(規劃、策略運營與管理)

三、后臺支持與經銷商銷售輪值

四、做花園式廠商關系的好園丁

五、即刻升級—“亮化”經銷商管理的量化指標

1.覆蓋率,細分市場X主打產品

2.占有率,目標客戶X活躍客戶

3.盈利率,銷售毛利+服務凈利

葉老師

葉敦明老師 工業品營銷教練

ABB輸配電、韓國現代電子兩家世界500強企業的7年中高管理層經驗,

國內2家知名策劃與咨詢公司6年營銷咨詢經歷,2家企業營銷總經理的3年實戰指導

1994年畢業于合肥師范學院英語教育系

2001年畢業于北京大學經管系研究生班

第一營銷網、全球品牌網、價值中國網、世界經理人專欄作者

倡導精準銷售,以及大客戶營銷的高效執行。精準銷售,在于技巧的純屬與技能的自如;高效執行,在于體系營銷的上下貫通。

實戰經驗:始終在實戰與指導實戰中!

當了5年中學英語老師后,因著英語這一單純的優勢,1994年進入世界500強企業ABB合肥變壓器有限公司,從此與技術營銷、價值營銷結下了不解之緣。1995-2000年,在韓國現代電子工作,歷任辦事處經理、工廠總經理和華南大區銷售總監,負責DVB數字衛星通訊系統以及DVD機芯的銷售,對于大客戶營銷,從入門到出業績,再到實戰領悟,不知不覺走在前列了。

1996-1997年,國內數字衛星系統剛剛有業務,在面對飛利浦、GE、luxsonar 等強勁對手的格局下,一舉拿下國內5家省級電視臺上星業務。1999-2000年,在DVD機芯行業排名倒數第一的不利狀況下,經過半年的客戶調研與實地拜訪,終于找到了業務突破口,短短一年時間內銷售從0到過億,成為大陸地區行業排名第一。

2003年6月,在為寧夏紅枸杞酒咨詢服務一年之后,應邀進入企業指導銷售實戰。廣告費銳減一大半,行業對手突然間增多,但靠著終端提升、經銷商升級以及禮品營銷的拉動,業績反而大幅提升30%以上。

營銷咨詢行業、2家知名企業(上海前景傳播、上海聯縱智達咨詢集團)的6年時間里,開始了“揭開表象看本質、戰略中導入執行力、體系中尋找增長突破口”的燒腦與踐行之旅。這段經歷,對于一個咨詢式營銷教練而言,煉就了“高度與效度”的艱難而執著的職業信念。

進入到營銷培訓行業后,先后成為中國鑫達集團(汽車行業改性塑料第一供應商)的3個中長期集訓班;中石化長城潤滑油大客戶營銷系列培訓講師(北京、南京、武漢、咸寧、濟南等);沈陽機床股份(全球機床行業第一名)工業服務商轉型的核心咨詢師與首席培訓師,服務周期長達3年;富士康(全球最大電子產品制造企業)的電商轉型的核心講師;中聯重機(中國最大工程機械與農機企業)海外營銷與電商業務的特邀培訓師—專業有厚度,服務有溫度。

講師專著:專注于企業的營銷升級!

《資深大客戶經理:策略準、執行狠》,12.5萬字,2016年出版。

《變局下的工業品企業7大機遇》,16萬字,2014年出版;

[咨詢式營銷教練]能為企業帶來什么大價值?

其一,診斷入手、方法落地,帶動營銷觀念與思路的更新;

其二,既解決現實的銷售問題,又提供中長期營銷戰略與管理的問診服務;

其三,場景化互動、訓戰一體,學到就能用到,持續推動課后有效執行。

主講課程:

序號課程課時

一贏在精準—高效能銷售的六字真經

1.精準溝通,一人成就一臺戲

2.精準拜訪,閱讀心與悅納人

3.精準呈現,畫語演繹打動力

4.精準談判,點燃主客兩堆火

5.精準成交,三率相乘做全工

6. 精準升級,顧問銷售破邊界6天(實操版)

3天(精華版)

2天(概要版)

二眾志成城--全新4P引領精準大客戶營銷

1.全新4P,引領精準大客戶營銷

2.策略精準制導,開局贏得優勢

3.執行速度為先,方案打動為本

4.客戶關系管理,錨定精準營銷

5. 全新4P,大客戶營銷全程貫穿3天(實操版)

2天(精華版)

三成為益伙人:經銷商的管準與理順2天

四四重修煉:高績效銷售經理晉升路2天

五體系營銷,釋放非營銷部門的營銷力2天

授課風格:引領學員“出、入”實戰的營銷教練

◇出離實戰:反思中找出關鍵問題、反省中改變自己,以客觀的視角重新看待困擾自己和團隊的大問題,梳理思路、捋順流程、凝聚團隊,用新的戰斗力,去解決老問題;

◇進入實戰:理論要簡單,學得快、用得快--常規工具,能用到位,用出新意;創新工具,能結合實戰,迸發新活力。實戰情境的設計,符合真實場景,要素鮮活、結構鮮明,學員和小組都能融合到同一個情境中,分享方法、切磋戰法,在實戰中,實地提升、實效成長。

◇營銷教練:調動學員參與,用問題引導他們、以互動激發他們,并通過總結、評點來提升他們。學員是培訓的主角,訓后的思維方式更新、方法工具熟練,并能在多個情境中找到適合的做法,這才是教練的本色—成就學員、成就企業。

服務過的部分企業:

工程機械行業

山貓工程機械、小松(中國)、阿特拉斯、南方泵業、廣西玉柴、中聯重機、海德漢博士(中國)、沈陽機床股份、卓一叉車、太重天津濱海公司、蘇州紐威、三一重能、北一機床

能源化工行業

韓國SK潤滑油、中石化長城潤滑油(北京、濟南、武漢、咸寧、南京)、重慶國際復合材料、蘇州西卡(中國)、神華寧夏煤業集團、濟南圣泉集團、山東科瑞集團、山東海科石油、山東京博石油化工

電氣機械及電氣自動化

遠東電纜、深圳富士康(IE學院、富金機、CNSBG事業群)、山東圣陽電源、天津華源線材、德國海德漢博士、廣州泛音機電、南京吉隆光纖、合肥華耀電子、鎮江西門子母線、蘇州星恒電源、杭州頓力集團、盛行新能源

電力行業

科大智能、上海華艾、寧波三星電氣

工業原材料

中國鑫達集團、東方雨虹、興達鋼簾線、北京有色金屬研究總院、鄭州中原、宜賓惠美線業、湖北京蘭水泥集團、泰州湯臣亞克力、上海晶華膠帶、好思家涂料

農業/食品加工

荃銀超大種業、隆平高科種業、天津春發生物科技

汽車與零部件

宇通客車、江淮瑞風商務車、五征集團、新晨動力、上海泰瑞電子

其他

北京市政路橋建材集團、廣州寶供物流、南京外國專家局、阿母工業、安徽秋野、上海菲林格爾(全國巡回9場)、金星啤酒、浙江國林地板、寧夏紅枸杞酒(全國巡回12場)、時代光華名師在線(2次)、慧聰商學院(常年合作)、RDM研習社、微工商學院

部分咨詢項目:

客戶名稱咨詢項目服務周期

沈陽機床股份公司制造業服務商戰略轉型24個月

沈陽機床股份公司營銷策略與執行落地輔導18月

上海萬豐奧拓汽車零部件營銷模式確立與導入10個月

蘇州先鋒物流策略顧問與銷售部門輔導15個月

德國快可美預拌砂漿品牌形象與終端銷售系統建立16個月

德國固得美預制件品牌形象建立7個月

上海菲林格爾地板營銷規劃、專賣店體系、經銷

渠道提升21個月

山東海科石油營銷戰略與銷售績效系統9個月

鄭州宇通客車高端客車品牌戰略與市場部

管理機制5個月

安徽威瑪重工新能源項目可行性研究與新公司籌建期、啟動期的全程支持25個月

秋野電動車品牌戰略、渠道招商、專賣店啟動與促銷方案6個月

蘇州天華超凈科技股份營銷導向的戰略、流程再造,以及銷售落地輔導正在進行中

山東富海集團銷售隊伍的技能提升以及

績效改善3個月

三一重工售后服務品牌推廣3個月

中聯重機海外事業部的電商業務優化4個月

柳工機械分公司管理提升6個月

黃山泵業市場部建設與品牌傳播策略3個月

寧夏紅枸杞酒渠道策略與經銷商整合8個月

國林地板市場策略調整與終端促銷4個月

澳柯瑪空調新品上市與傳播策略 10個月

好思家涂料市場營銷策略導入與執行5個月

金星啤酒中高端新產品上市3個月

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