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名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

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《九型人格在管理中應(yīng)用》

【課程編號】:NX27183

【課程名稱】:

《九型人格在管理中應(yīng)用》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:九型人格培訓(xùn),管理培訓(xùn)

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【課程說明】

能夠快速準(zhǔn)確的了解別人的性格特征和行為特征,是非常重要的管理技能,九型人格作為一種心理學(xué)應(yīng)用工具,比其他工具(例如DISC、性格色彩、霍蘭德測試以及MBTI)更準(zhǔn)確合理,這是因為,人是復(fù)雜的,簡單以“四分法”不足以體現(xiàn)人性的豐富復(fù)雜,而把人分為十幾種特征,又增加的學(xué)習(xí)難度和應(yīng)用不便,因此,九型人格是目前最佳效果的性格分析工具,值得所有職場人學(xué)習(xí)掌握。

本課程需要安排課堂測試,以及,由老師在課堂上對學(xué)員性格特征進(jìn)行針對性的解讀和改善建議。

【課程大綱】

一、九型人格是一種分類研究方法和分析工具

1.人類的性格特征,既有共性也有個性

2.了解自己和別人的性格特征有助于更好的社會互動

3.不同崗位確實有不同的適應(yīng)性要求

4.九型人格不是刻板結(jié)論而是快速識別分析的工具

二、學(xué)習(xí)九型人格的目的是遷善

1.每個人都有性格的鮮明性和綜合性

2.了解人格特質(zhì)的目的是“做得更好”

3.九型工具本身提供的遷善的提示

4.對人的洞察分析需要一定的訓(xùn)練周期

三、九型人格測試和分類解讀

1.從一號到九號,九型人格的不同特征

2.舉例說明不同性格適應(yīng)不同崗位和任務(wù)特征

3.在職場中如何應(yīng)用九型工具

4.既要提升自我,也要更好的與人相處

5.舉例說明:與領(lǐng)導(dǎo)相處,與同事或客戶相處

6.學(xué)會性格分析,幫助我們更好的理解和改善自我

四、導(dǎo)師對學(xué)員性格特征的針對性解析和遷善建議

五、導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)員在課堂應(yīng)用九型分析并點評輔導(dǎo)

穆老師

銀行管理專家 穆曉軍

【專業(yè)資質(zhì)】

中國社會科學(xué)院研究生院MBA導(dǎo)師

聯(lián)合國國際勞工組織本土專家

北京財經(jīng)管理高級培訓(xùn)中心主任委員

北大出版社和《清華管理評論》特約撰稿人

公益TTT創(chuàng)始人

央視東方名家講座

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

穆曉軍,管理培訓(xùn)專家,資深企業(yè)管理顧問和國學(xué)管理專家、公司法律顧問,企業(yè)高管培訓(xùn)師、金融業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師。穆曉軍長期在清華大學(xué)MBA教育中心、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院和總裁班、北京大學(xué)軟實力研究院、中國人民大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院講授管理課程,擅長企業(yè)綜合能力建設(shè)和經(jīng)理人系統(tǒng)性能力提升,涉及企業(yè)戰(zhàn)略、團(tuán)隊建設(shè)、人力資源、管理能力、風(fēng)險防范等多個領(lǐng)域,側(cè)重東西方管理比較研究和管理方法論。

【主講課程】

《網(wǎng)點支行長市場拓展能力提升》、《網(wǎng)點支行長團(tuán)隊管理能力提升》《如何做好網(wǎng)點支行長》

《銀行銷售管理和營銷技能提升》、《銀行跨部門協(xié)作和有效溝通》

《銀行銷團(tuán)的績效管理、能力輔導(dǎo)和非薪酬激勵》、《銀行管理實踐問題解析解決工作坊》

《對公業(yè)務(wù)銷團(tuán)管理:行動量管理和商機(jī)經(jīng)營》、《中小企業(yè)的有效融資》

《國學(xué)思想與管理實踐》、《管理方法與領(lǐng)導(dǎo)力》、《中高層經(jīng)理能力系統(tǒng)提升》

《團(tuán)隊建設(shè)與績效提升》、《企業(yè)文化怎么辦》、《公司法律籌劃和風(fēng)險控制》

《家族企業(yè)治理轉(zhuǎn)型》、《精彩演講和有效溝通》、《卓越管理思維》、《卓越職業(yè)化新員工》

《營銷的科學(xué)與策略》、《TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn)》、《卓有成效的員工關(guān)系管理》

《企業(yè)社會責(zé)任》

【授課風(fēng)格】

穆曉軍長期從事管理培訓(xùn)和管理顧問工作,學(xué)術(shù)功底深厚,企業(yè)一線實踐經(jīng)驗豐富,擅長教練式培訓(xùn)和具體管理方法的傳授,課程生動實用、精彩顯效,深受企業(yè)界歡迎,獨創(chuàng)研發(fā)的系統(tǒng)性管理方法矩陣和培訓(xùn)能力模型在實踐中卓有成效。

【服務(wù)客戶】

中國移動,中海油,中國聯(lián)通,中石化,招商銀行,華泰保險,光大銀行,中糧、中外運(yùn)、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院,清華大學(xué)繼續(xù)學(xué)院,北大繼續(xù)學(xué)院,國際勞工組織,聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織。

從事管理培訓(xùn)和管理顧問工作服務(wù)過的大中型企業(yè)客戶達(dá)數(shù)百家,尤其擅長為大型國企(如中國移動、建設(shè)銀行、中海油等)的地市級總經(jīng)理或支行長培訓(xùn),熟悉金融、投資、通訊、能源、醫(yī)藥、地產(chǎn)、IT、物流、影視傳媒以及中外合資等多行業(yè)、多領(lǐng)域的經(jīng)營管理工作,并且,在清華總裁班和統(tǒng)招MBA學(xué)員當(dāng)中深受歡迎。

【出版書籍】

《財經(jīng)簡史》、《30天成為骨干員工》、《規(guī)則致勝的企業(yè)智慧》《經(jīng)理人必備的法律思維》、

《學(xué)易經(jīng)通管理》、《中國管理思想之由來》、《優(yōu)秀在于搞定小事》、《華泰保險成功之道》等。

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