亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>現場管理培訓

5Why培訓

【課程編號】:NX27331

【課程名稱】:

5Why培訓

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現場管理培訓

【培訓課時】:3天(6小時/天)

【課程關鍵字】:5Why培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

企業的生存和發展有沒有一帆風順而沒有問題的,只能說企業是在不同的階段需要解決不同的問題。如何解決問題?頭疼醫頭、腳疼醫腳顯然不能徹底解決問題。問題一而再再而三的出現,到底是怎么回樣,其實魔鬼就是真因,真因一直躲在深層,不做追跟究底的五個為什么的分析,我們是解決不了問題的。只有找到深層原因進而找出真因,針對真因采取針對的措施,再做有效的執行,才會真正的解決問題。如何找到深層原因,5Why系統就是專門針對真因來徹底解決問題的最好方法。豐田曾經成功運用5Why的方法,并在大野耐一的領導下形成了5Why文化,對任何累計發生三次以上的問題,不論問題積累了多長時間都用問五個為什么的方法來徹底解決問題,這正是豐田的成功之道,也是企業界解決問題的良策。

【課程收益】

1.了解5Why的概念

2.拓展解決問題的維度

3.掌握5Why的流程

4.正確理解問題的概念

5.能夠正確測量現狀

6.深刻理解和應用表層原因、深層原因和真因

7.學會制定對策的良方

8.學會如何正確保持成果

9.能夠應用5Why常用工具

10.能夠在企業開展5Why系統

【課程對象】

品質工作人員、設計人員、工程人員、制造人員、物流人員等各部門人員均可參加。

【課程大綱】

一、什么是5Why?

1.幾個小故事

-切火雞現象

-不拉馬的士兵

-袋鼠的故事

2.5Why的概念

-5Why的來歷

3.為什么用5Why

-解決問題的維度

二、如何做5Why?

5.5Why流程和工具

5.1 識別問題

-什么是問題

-問題描述

-如何識別問題

練習:列出你認為要解決的前十項問題。

工具1:VOC問題來源

工具2:BSC平衡計分卡

5.2 成立團隊

小組的組建原則

小組成員及職責

5.3 分析真因

5.3.1原因分類

5.3.2表層原因分析

工具1: IPO流程輸入輸出分析

練習:IPO分析

工具2: 5M1E+魚骨圖(第一層)

工具3:柏拉圖

練習:柏拉圖

工具4: CEM因果矩陣

練習:CEM因果矩陣

5.3.3原因確認計劃

5.3.4深層原因分析

工具1: 5M1E+魚骨圖(第二層)

工具2: HT假設檢驗/ANOVA方差分析

練習:假設檢驗/方差分析

工具3: 卡方檢驗

練習:卡方檢驗

工具4: 相關分析

練習:相關分析

工具5: 一元回歸分析

練習:一元回歸分析

5.3.5底層原因分析(根因分析)

工具1: 5M1E+魚骨圖(第三層)

工具2: 多元回歸分析

練習:多元回歸分析

5.4 做出對策

5.4.1快贏措施

5.4.2系統措施

工具1:BS+親和圖+矩陣圖

工具2:DOE試驗設計

練習:DOE全因子

5.4.3預防措施

工具1: 文件標準化:SOP、SIP

工具2: SPC統計過程控制

工具3: CP控制計劃

工具4: Proofing防錯

-防錯的特點

-防錯十大應用原理

練習:工作中的防錯

5.5 驗證措施

5.5.1措施驗證原則

5.5.2措施驗證計劃

工具1: 柱狀圖

工具2: 趨勢圖

6.案例分析

案例1-遲到

案例2-杰弗遜紀念館

案例3-漏油

案例4-機器停了

案例5-電路板燒壞

案例6-電子郵件系統的例子

案例7-孩子為什么在哭?

案例8-螺栓為什么轉不動?

案例9-阿波羅13號服務艙的氧氣罐發生的爆炸

7.應用5Why的注意事項

8.5Why應用練習

練習一:蜘蛛的練習

練習二:指針不動的問題

練習三:體重突增的問題

練習四:制品生銹的問題

練習五:某員工經常請假

練習六:工作中出現問題

練習七:換鞋區臭味對策

練習八:蝕刻線P41562F開路

練習九:偏孔

練習十:生產板薄板邊不良

9.每天5Why時間

10.課程總結和問答

王老師

質量經營/精益六西格瑪專家 王緒旺

【專業資質】

?國家CCAA注冊認證人員繼續教育六西格瑪培訓教師(MBB)

?中國質量協會CAQ認證六西格瑪黑帶培訓教師(MBB)

?深圳質量技術監督培訓中心六西格瑪培訓教師(MBB)

?中國質量協會CAQ注冊全面質量管理培訓教師(TQM)

?中國質量協會CAQ注冊全國質量獎評審員(PEM)

?國際研發方法協會RDMI認證TRIZ三級專家

?國際訓練協會AITA注冊國際職業培訓師(PTT)

?深圳市 QC 質量管理小組診斷師(QCC)

【實戰經驗】

● 20年企業咨詢及培訓經驗、200多家企業咨詢及培訓經驗、全國1000多場公開課培訓經驗

【擅長領域】

質量經營、生產經營、研發設計及質量策劃等

【主講課程】

質量經營:

《TQM全面質量管理》(美好質量經營之道)

《6σ六西格瑪改善綠帶/黑帶》(企業改善之道-管理改善師)

《6σ六西格瑪設計綠帶/黑帶》(企業突破之道-管理改善師)

《6σ六西格瑪資深黑帶MBB》(企業突破之道-經營管理師)

《PEM卓越績效模式GB/T19580》(卓越質量經營之道)

研發設計與質量策劃:

《SPC統計過程控制/Cpk過程能力指數》 《QCM質量成本管理》

DOE試驗設計(產品設計突破之道)》 《PPAP生產件批準程序》

《QFD質量機能展開 (產品質量設計)》 《MSA測量系統分析》

《Poka-Yoke防錯管理(零缺陷質量預防)》 《TRIZ發明問題解決理論》

《FMEA潛在失效模式和后果分析 (風險管理之道)》

【授課風格】

實戰輕松 清晰條理 活躍互動 透徹易懂 系統實用

【咨詢項目成果】

公司:群光電子 產品:相機、鍵盤

咨詢項目:六西格瑪/DOE/FMEA/MSA/NUDD質量改善

效果:鼠標壓力不良由11.5%降至0缺陷,

自動鎖螺絲良率由6%降到0.12%,

SMT掉點28.2%降到1.2%,

BGA維修拆裝掉點26.6%降到2.3%,

支架松動不良率由8.3%降到1.61%。

公司:中航光電 產品:連接器 咨詢項目:六西格瑪黑帶

效果:降低中航光電光纖高度不良:由20%降至5%,年收益897萬元。

提升2mm彎母產品合格率:由80.6%提升至93%,年收益177萬元。

公司:允發玩具 產品:麥當勞玩具 咨詢項目:精益六西格瑪改善

效果:換線時間縮短30%,

五款產品的產量達成率提升到112%,

移印初期品質降低至0.03%以內。

幫助企業建立了中國第一本精益管理手冊。

公司:嘉得電能 產品:電源 咨詢項目:DOE試驗設計

效果:SMT產品過爐焊接氣泡比例改善由50%降至3%。

公司:住友電工(世界500強企業) 產品:FPC 咨詢項目:六西格瑪

效果:8DDKN SR返修率降低:由0.64%降至0.09%,年收益145萬元。

10DSMN 樹脂涂布良率改善:由9.82%降至3%,年收益77萬元。

J171HES 壓傷破損良率改善:由7.62%降至0.49%,年收益66萬元。

Sensata 錫球改善:由1.1%降至0.01%,年收益52萬元。

降低Leo B接著劑溢出不良:由2.66%降至0.0015%,年收益50萬元。

【服務客戶】

松下電子,LG化學,偉創力,比亞迪汽車,廣汽汽車,江鈴汽車,東風本田,現代汽車,

上汽華域大陸,賽諾菲-巴斯德,南洋煙草,常德煙草,深圳煙草,住友鋼材,住友電工,安徽中鼎,風華高科,中南實業,振華通信,國人通信,藍思科技,方正電路板,富士康,

航嘉集團,美泰玩具,群光電子,廈門信達,邁瑞醫療,信濃馬達,美的制冷,格力凌達,亞倫集團,建業集團,沃爾核材,宏仁電子,中聯水泥,中國船舶,中國建材,中國重汽,三諾集團,安佰集團,安費諾集團,裕同印刷,中廣核,日立集團,TCL王牌,中興新材,

偉易達,美維電路,湘鋼,人本集團,欣旺達,光寶集團,創維集團,艾默生,中國航天。

【客戶評價】

很滿意,通過案例帶動積極性,知識豐富。

---陳利華 美的家用空調

這次講的深,我拓展了很多思維,也讓我對品質有了新的更高層次的認識。

---創維集團創維精密 品質經理 白洲祥

老師在最短的時間內給我們上了完整的一課,結合他的經驗和見解進行授課,非常好。對本職工作的部分(經營策劃)幫助最大。

---松下電子部品(江門)有限公司 譚惠清

老師這樣講我們容易理解,學員也反映很不錯,不過學員比較統一的意見是下次培訓要求還是由您來講。

---富士康 深超光電 孫中一

我們在武煙專門聽過這個課,在學六西格瑪時又學過一次,但王老師能講的這么系統,理清了我以前的很多困惑。尤其是FMEA這部分,能講到這個深度,確實讓我感到不易,這次是講的最好的。

--- 湖南中煙常德卷煙廠工藝質量部部長 伍政文

講的很好,很專業。

---廣州美維 TTM集團 陳學民

講師知識面廣,講解條理清晰,要點解釋明確。案例得當,容易理解,列出了很多具體開展案例,啟發如何導入。

---比亞迪精密 品質經理 劉波

大家反應非常好,很實用,我們之前請過很多老師培訓,這次是最好的,講完后馬上就在工作中應用上了,甚至一邊講著一邊就在課堂上用上了,這對我們有很大的幫助。

---宏柏化學廠長 朱壽旺

課程內容充足,便于理解。

---偉創力珠海 杜美榮

應用很多案例,對我很有幫助,開闊了眼見!

---風華高科 李愛花

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

生產管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

陳景華-企業培訓師
陳景華老師

名課堂特聘生產管理培訓師,生產管理與企業管理資深實務專家,擁有十八年在世界500強企業高層管理經驗。...

田開軍-企業培訓師
田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經歷: 曾就職于阿迪達斯、日本馬自達大型OEM企業,任職的崗位有操作工、五大員...

施榮偉-企業培訓師
施榮偉老師

實戰型資深培訓師 精益六西格瑪大師 ASQ認證黑帶 工商管理學碩士 30年企業經營管理及咨詢公司經驗...

生產管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲欧美另类图片小说| 欧美一级片在线| 国产精品theporn88| 成人国产电影网| 成人激情小说乱人伦| 高清国产一区二区| 99视频超级精品| 91欧美一区二区| 国产高清在线精品一区二区三区| 操人视频欧美| 欧美日韩国产综合在线| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 久久精品中文字幕一区二区三区| 久久综合色一本| 亚洲精品二区| 6080午夜不卡| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 中文字幕欧美国产| 亚洲最大的成人av| 极品少妇一区二区| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产伦精品一区| 先锋影音日韩| 日韩欧美视频一区| 国产精品日产欧美久久久久| 亚洲精品高清视频在线观看| 免费不卡在线视频| 成人av网址在线| 久久久精彩视频| 欧美性受xxxx| 国产亚洲精品精华液| 亚洲激情网站免费观看| 韩国精品久久久| 国产精品美女黄网| 永久域名在线精品| 精品电影一区二区三区 | 久久伊人一区二区| 欧美三级电影在线观看| 国产欧美一区二区精品婷婷| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 精品国产91亚洲一区二区三区www 精品国产_亚洲人成在线 | 欧美污视频久久久| 在线电影一区二区三区| 国产精品久久久久一区二区三区共 | 欧美一区亚洲二区| 在线不卡a资源高清| 国产精品久久久久四虎| 蜜臀91精品一区二区三区| 91麻豆swag| 在线视频不卡一区二区三区| 久久综合久久综合久久综合| 午夜av区久久| 国产欧美日本在线| 欧美福利视频导航| 亚洲aaa精品| 国产高清在线一区二区| 3atv一区二区三区| 亚欧色一区w666天堂| 99re这里只有精品视频首页| 在线成人性视频| 亚洲色图另类专区| av在线一区二区| 欧美三级电影一区| 亚洲第一福利一区| 国产乱码一区| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 奇米色一区二区| 欧美三日本三级少妇三99| 久久免费电影网| 国产精品123| 欧洲亚洲精品在线| 亚洲一区自拍偷拍| 精品国产综合| 久久久另类综合| 国产高清不卡一区| 在线观看亚洲专区| 亚洲一区二区在线免费看| 不卡视频一二三| 69堂国产成人免费视频| 日本在线播放一区二区三区| 免费国产一区二区| 国产精品网站导航| 91浏览器在线视频| 欧美成人精精品一区二区频| 久久97超碰色| 一区二区视频在线播放| 亚洲激情自拍偷拍| 免费成人av网站| 日韩理论片在线| 久久av一区二区| 中文字幕日韩av资源站| 91九色在线免费视频| 欧美成人a视频| 成人午夜视频网站| 欧美v日韩v国产v| 丁香婷婷综合色啪| 日韩一级精品视频在线观看| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 欧美性生活一区| 久草热8精品视频在线观看| 一本在线高清不卡dvd| 日欧美一区二区| 在线观看一区二区视频| 精品一二三四在线| 欧美日韩高清影院| 国产福利一区二区三区视频| 欧美一区二区久久久| 夫妻av一区二区| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 国产成人精品影视| 26uuu欧美| 国产91aaa| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 欧美日韩精品免费看| 亚洲成人黄色影院| 欧美伊人精品成人久久综合97| 老司机精品视频线观看86 | 欧美日韩高清一区二区| 国产成人午夜精品5599| 日韩欧美国产1| 97超碰人人看人人| 亚洲男人的天堂av| 亚洲三区四区| 国产精品中文有码| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲成人精品影院| 欧美精品丝袜中出| 91免费版在线看| 亚洲综合在线免费观看| 在线免费观看成人网| 国产不卡视频在线观看| 中文字幕不卡在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 美女免费视频一区二区| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 精品国产乱码久久久久久88av| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美美女喷水视频| 91在线免费看| 亚洲第一综合色| 欧美大胆人体bbbb| 欧美一区二区三区成人久久片| 蜜桃一区二区三区在线| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 亚洲一区尤物| 菠萝蜜视频在线观看一区| 亚洲色图一区二区| 欧美挠脚心视频网站| 精品久久久久久一区二区里番| 日韩福利视频导航| 久久综合狠狠综合久久激情| 秋霞在线观看一区二区三区| 懂色中文一区二区在线播放| 亚洲精品福利视频网站| 欧美一区在线视频| 欧美日韩在线观看一区| 国产成人精品在线看| 一区二区三区在线观看动漫| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 最新国产成人在线观看| 天天综合日日夜夜精品| 日韩一区二区三区视频在线观看| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 欧美精品久久一区| 久久久久一区二区| 国产福利91精品一区二区三区| 亚洲精品高清在线| 久久日韩精品一区二区五区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 国产v亚洲v天堂无码| 国产老肥熟一区二区三区| 一区二区高清免费观看影视大全| 日韩欧美在线综合网| 自拍偷拍99| 免费av一区二区三区| 波多野结衣亚洲| 全国精品久久少妇| 日韩美女久久久| 久久久久国产精品人| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 亚洲高清在线观看一区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 免费观看91视频大全| 亚洲黄色av一区| 日本一区二区三区高清不卡| 91精品福利在线一区二区三区| 在线观看欧美一区| 欧洲亚洲一区二区| 国精产品99永久一区一区| 不卡一区二区三区四区| 国产精品原创巨作av| 六月丁香综合在线视频| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 亚洲精品中文在线观看| 国产精品女同互慰在线看| 精品成人a区在线观看| 在线不卡欧美精品一区二区三区|