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將戰略轉化為任務,落實成價值 ——企業中高層戰略解碼與執行

【課程編號】:NX27713

【課程名稱】:

將戰略轉化為任務,落實成價值 ——企業中高層戰略解碼與執行

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:戰略解碼培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

“方向確定后,干部是決定因素。”

——毛澤東

現在的時代變化太快,怎么辦?我們只能追求方向大致正確,通過充滿活力的組織,和優秀的干部在過程中對沖掉不確定性。

——任正非

馬云的決定即使錯了,我們也要在執行過程中把它執行對了,而不是評價和埋怨他的決策。

——螞蟻金服董事長 彭蕾

【課程對象】

企業中高層管理者、戰略管理人員

【課程目標】

復習戰略管理的總體架構

了解戰略解碼與戰略執行的運作環境

掌握戰略解碼的具體方法

建立支撐戰略解碼的落實部門和部門的關鍵工作方式

【課程提綱】

一、課程導入

1、三家上市公司凈利潤相同,為什么市值明顯有差距?

2、案例啟示:戰略解碼如果跟企業的價值結合起來,戰略解碼就能量化,就能既簡單又有效。

二、戰略解碼服務于公司價值提升

1、如何分析一家公司的價值?

2、運營價值是如何產生的?

3、資本價值是如何產生的?

4、戰略解碼三要素:

經營凈利潤

資本市盈率

產融互動

5、小結:戰略解碼就是將公司全員編制到緊密相聯的價值貢獻網

三、戰略解碼的方法論之一:將目標按責任橫向協同

1、方法論:BSC

2、財務角度如何分解?

3、客戶角度如何分解?

4、關鍵舉措如何分解?

5、學習角度如何分解?

四、戰略解碼的方法論之二:將目標按時間縱向分解

1、方法論:五年戰略目標滾動分解表

2、目標從遠到進的分解辦法

3、資源分配的四象限圖

五、戰略解碼的組織方式

1、各相關部門的責任、流程與關鍵點

2、職能部門需要關注的四大障礙

溝通共識

認知渠道

績效評價

資源分配

六、戰略跟蹤與復盤

1、月度經營分析會是執行關鍵

2、監督體系如何起作用?

3、半年度戰略復盤怎么做?

七、升級版:正確學習華為BEM方法論(可選)

1、華為BEM的哪些內容可以為我所用?(小組研討)

八、答疑和溝通

(注:以上課程大綱為初步大綱,僅列明了課堂關鍵內容和思想脈絡,在使用時具體內容會根據參訓者情況有所調整。)

駱老師

駱峰 老師

——企業商業模式升級與組織運營專家

原聯想控股常務副總裁助理,神州數碼董事長助理

原創業板吉峰科技股份公司副董事長

和君集團合伙人,和君商學院班總裁班導師

中國人民大學研究員、中國社會科學院大學特聘導師

北京大學,清華大學總裁班等多所985大學特聘講師

兼任香港聯交所深圳世聯行集團股份公司經營決策委員會成員,A股上市公司維信諾股份公司戰略顧問,中國房地產經理人聯盟理事

國際注冊咨詢師、中船工業總公司國有企業混合所有制改革規劃顧問

【個人簡介】

駱老師16年管理咨詢和投資銀行經驗;曾擔任聯想控股常務副總裁助理,創業板上市公司副董事長等職;多家中小企業常年顧問,駱老師曾幫助多家不同類型的企業成功轉型升級。

幫助創業板第一批上市公司吉峰科技創產業整合的商業模式,市盈率最高200倍;

幫助北京某投資公司改變其對某高科技項目的估值模型,建議其終止已簽約的項目投資,直接避免現金損失超2億元;

幫助絕味食品集團公司制定出”三維增長戰略”,從行業第三名逆襲周黑鴨成為持續增長的行業第一名;

幫助某省中藥材交易中心完成商業模式再造,將客戶從下游藥材轉變為產地經銷商,并重新設計交易軟件系統,兩個月銷量超過歷史一年多的總和。

幫助某民營環保企業兩個月內完成新建總部的組織提升,7年后幫助公司出售控股權給國企巨頭,公司大股東順利轉型為醫藥投資。

幫助中船工業總公司、某省投資集團等國企完成混合所有制改革試點企業的戰略規劃和公司治理頂層設計。

駱老師總結了近二十年帶領企業轉型升級、持續成長的經驗,對于民營企業如何實現在新形勢下的升級轉型進行了深入的研究,總結出了一套關于企業保持可持續競爭的方法論,提出了與未來、客戶、團隊“同頻共振”的理念和模型,通俗實用,在實踐中取得良好的效果。

駱老師堅信“企業家是社會的棟梁和基石“,希望幫助中國企業家并肩攜手,在變革的大時代少走彎路,突破瓶頸,擁抱未來,通過價值創新實現可持續成長!

【主講課程】

商業模式與轉型升級類

《企業如何創新商業模式》

《十四五規劃時代的公司商業模式創新》

《公司轉型升級的GSOA模型》

《突破現狀價值倍增企業低風險高效率轉型升級》

組織運營類:

《公司運營管理》

《企業組織管理升級》

《提高組織能力:十四步破解內部運營管理的底層邏輯》

《打造戰略與組織的協同系統》

企業戰略類:

《十四五新形勢下的企業戰略管理》

《四新時代公司戰略制定與執行》

企業戰略規劃如何落地實施》

《大數據時代的產業互聯網與企業戰略再造》

【服務客戶】

聯想集團、褚橙集團、某中藥材交易中心、北京中智和鹽堿地業務板塊、中國牧工商集團公司、大運重卡、吉林糧食集團公司、四川吉峰科技連鎖股份公司、新疆銀豐股份公司、鄭州鴻森新農村建設公司、雄安雙盛集團公司、青島市農委、河南投資集團、鄭州鐵路局、絕味食品、上海實業集團公司、中船工業公司、神州數碼股份公司、河南省能源化工集團公司、維信諾科技股份公司、中國農業科學研究院、中國社會科學院大學

【學員評價】

駱老師的課很特別,這跟他的經歷有很大關系。他既是一位熱衷研究德魯克超過二十年的學者,又有超千億規模龍頭公司的管理經歷,還是幾十個咨詢項目的方案設計者,在實戰的歷練中萃取到了寶貴的精華。 ——維信諾科技股份公司執行副總裁 嚴若媛

駱老師的課源于豐富的經驗,廣闊的視野,更強調管理要為業務服務,能夠調動全員參與,全情參與,見到效果! ——聯合潤通集團董事長 楊長民

產業,業務,團隊的同頻共振是企業發展把準方向,高效執行的脈絡和規律。駱老師的課程有高度,有廣度,有方法。 ——吉峰科技股份公司董事長 王新民

駱老師的課程深入淺出,案例都是自己近期操作的,不斷給人啟發,收益很大。

——中國農業科學研究院產業局

我們是從學員的微信群中看到了駱老師受歡迎的程度!

——中國社會科學院大學MBA教育中心

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