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《QC新七大手法》 ——事前決策分析,直指工作展開方法

【課程編號】:NX29301

【課程名稱】:

《QC新七大手法》 ——事前決策分析,直指工作展開方法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天(6小時)

【課程關(guān)鍵字】:QC新七大手法培訓(xùn)

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

目前,在企業(yè)管理中,在進一步提升精細(xì)化管理進程中,遇到了一系列深層次的問題。如果不能正確地解答這些問題,則會逐漸影響到企業(yè)的進一步規(guī)范化管理,影響企業(yè)管理的質(zhì)量和企業(yè)管理的深化,如:

面對問題時,常發(fā)生沒有數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不足的情況;

很多問題需要團隊來解決,如何使他們對問題理解達(dá)成共識,并產(chǎn)生具體可執(zhí)行方案,是一大挑戰(zhàn);

問題越來越復(fù)雜,需要新方法;

圖形思考使問題更易見、易懂,有利問題的解決。

數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計工具如何在工作中應(yīng)用?

……

以上這些問題是互相牽制、相互影響的。本課程幫助企業(yè)解決這些問題。

對企業(yè)推行數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計所涉及的重大疑難問題進行針對性講解,是企業(yè)推行數(shù)據(jù)管理的重要實戰(zhàn)演練,愿在企業(yè)開展得生機勃勃,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟利益,充分調(diào)動生產(chǎn)力要素中最關(guān)鍵、最活躍的因素,利用有限的資源,獲取最大的收益!

【課程收益】

1、掌握QC新七大工具的應(yīng)用方法;

2、通過課程的學(xué)習(xí),能夠幫助學(xué)員快速掌握基本的統(tǒng)計知識和方法,使問題在發(fā)生前進行預(yù)防,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;

3、可以幫助我們將面對迷茫、復(fù)雜的問題變成能解決的問題,在問題發(fā)生前展開計劃、構(gòu)想,以防止問題的發(fā)生;

4、與學(xué)員共同分析、研討和練習(xí),確保教學(xué)能立即學(xué)以致用,立竿見影!

【課程對象】

研發(fā)工程人員,體系負(fù)責(zé)人/工程師,品質(zhì)管理人員,品質(zhì)工程師,生產(chǎn)制造管理人員、生管/PMC、HR、采購等各職能部門人員

【課程大綱】

第一章 QC新七大手法概述

1、QC新七大手法的發(fā)展

2、為什么需要QC新七大手法

3、問題解決的簡單程序

4、使用QC新七大手法與未使用的效果差異

5、QC新七大手法的特點

6、QC新、舊七大手法的區(qū)別

第二章 QC新七大手法

1、親和圖法

定義

使用時機

特點

使用步驟

案例解析

分組練習(xí)一:請根據(jù)案例內(nèi)容展開親和圖的編寫。

2、關(guān)聯(lián)圖法

定義

使用時機

特點

類型

做法

問題與主因的判別方法

案例解析

分組練習(xí)二:請根據(jù)案例內(nèi)容展開關(guān)聯(lián)圖的編寫。

3、系統(tǒng)圖法

定義

使用時機

特點

類型

做法

淘汰非關(guān)鍵問題

應(yīng)用系統(tǒng)圖追查原因

案例解析

分組練習(xí)三:請根據(jù)案例內(nèi)容展開系統(tǒng)圖的編寫。

4、矩陣圖法

定義

使用時機

特點

種類

做法

案例解析

5、箭形圖法

定義

使用時機

特點

做法

案例解析

注意事項

分組練習(xí)四:請根據(jù)案例內(nèi)容展開箭形圖的編寫。

6、PDPC法

定義

使用時機

特點

分類

順向思維法

逆向思維法

制作方法

逐次展開型

強制連結(jié)型

注意事項

逐次展開型案例解析

視頻案例解析

分組練習(xí)五:請根據(jù)案例內(nèi)容展開PDPC法的編寫。

7、矩陣數(shù)據(jù)解析法

定義

使用時機

做法

案例解析

楊老師

楊家來 老師(深圳)

—— 經(jīng)營計劃與質(zhì)量管理落地專家

曾任A股實豐文化發(fā)展股份(002862)執(zhí)行總經(jīng)理

持續(xù)多年擔(dān)任松下集團(世界500強)特聘講師

BV必維集團、DNV挪威船級社 汽車業(yè)特聘高級講師

多家企業(yè)經(jīng)營、質(zhì)量管理顧問

IATF16949:2016汽車業(yè)資質(zhì)講師

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落地“四步法”版權(quán)課程 原創(chuàng)者

經(jīng)營計劃落地“三步法”版權(quán)課程 原創(chuàng)者

經(jīng)營目標(biāo)樹分析(BORTA)“三步法” 版權(quán)課程 原創(chuàng)者

【個人簡介】

楊家來老師整合、總結(jié)、粹取了9年制造業(yè)中、高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗以及14年的管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗,原創(chuàng)了3大版權(quán)課程即年度經(jīng)營計劃落地“三步法”、制造業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)落地“四步法”的管理咨詢與培訓(xùn),經(jīng)營目標(biāo)關(guān)聯(lián)樹分析BORTA“三步法”,以及3大經(jīng)營管理落地工具(注冊商標(biāo)),從打破了“部門墻”、穿越單一過程的“本位主義”目標(biāo)管理模式,打通了企業(yè)年度經(jīng)營計劃目標(biāo)與部門目標(biāo)的底層邏輯,從而首創(chuàng)提出了BORTA®經(jīng)營目標(biāo)樹分析模型,并運用風(fēng)險分析、控制的RSMA®工具展開目標(biāo)落地分析,并展開績效評價、改進的PCAS®循環(huán),已在數(shù)十家企業(yè)深度實踐、效果顯著!目前已為數(shù)百家企業(yè)提供管理咨詢、培訓(xùn)服務(wù),客戶返聘率高達(dá)80%以上!

帶領(lǐng)A股上市公司實豐文化發(fā)展股份(002862)實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和效益的成倍成長,2007年開始每年業(yè)績倍增,從2006年的6000萬做到2009年的5個億!同期人員由300人增加到1200人,管理人員成本下降40%以上!

幫助合肥阿雷斯提汽車配件將IATF16949:2016汽車業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求與汽車業(yè)主機廠要求、阿雷斯提集團要求的3大要求進行質(zhì)量流程整合、梳理、優(yōu)化,創(chuàng)建的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機廠要求、阿雷斯提集團3大要求100%相符,全流程KPI指標(biāo)達(dá)成率95%以上!并培養(yǎng)了內(nèi)部流程專家!建設(shè)了屬于企業(yè)內(nèi)部的核心流程專家團隊!核心流程執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)的符合率100%!

幫助松下電子材料按VDA6.3:2016過程審核符合率提高10%以上,主要過程控制關(guān)鍵點(含S/R)符合率100%;按AIAG&VDA FMEA將設(shè)計風(fēng)險降低20%以上,主要過程控制風(fēng)險點(含S/R)失控率0%;通過IATF16949:2016內(nèi)審員實戰(zhàn)審核班能力訓(xùn)練營,將發(fā)現(xiàn)內(nèi)部質(zhì)控痛點、流程管控、成本管控、安全管控等問題點發(fā)現(xiàn)率提升40%以上,發(fā)現(xiàn)問題點的解決率100%!從而從實戰(zhàn)層面培養(yǎng)了內(nèi)部審核專家!建設(shè)了屬于企業(yè)內(nèi)部的核心審核員團隊!

幫助東莞利富高將IATF16949:2016汽車業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求與汽車業(yè)主機廠要求、利富高集團要求的3大要求進行質(zhì)量流程整合、梳理、優(yōu)化,創(chuàng)建的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機廠要求、利富高集團3大要求100%相符,全流程KPI指標(biāo)達(dá)成率96%以上!并培養(yǎng)了內(nèi)部流程專家!建設(shè)了屬于企業(yè)內(nèi)部的核心流程專家團隊!同時通過汽車業(yè)APQP落地實戰(zhàn)咨詢項目和設(shè)計開發(fā)流程專家的打造,將設(shè)計開發(fā)周期縮短20%以上,設(shè)計開發(fā)成本下降10%以上!

幫助固邦燈飾電線運用BORTA®經(jīng)營目標(biāo)樹分析模型和《基于風(fēng)險管理和PCAS®循環(huán)的年度經(jīng)營計劃落地“三步法”》,梳理了全公司目標(biāo)管理體系,將KPI項目數(shù)由原來的12項增加至45項,全公司KPI指標(biāo)達(dá)成率98%!創(chuàng)建了企業(yè)“自我驅(qū)動成長”管理系統(tǒng)!高層決策有依可循,效率大幅提升!從而奠定了企業(yè)持續(xù)造血能力,打造了持續(xù)改進經(jīng)營管理績效的航母平臺!

楊老師現(xiàn)全身心的致力于中國制造業(yè)的內(nèi)部規(guī)范化經(jīng)營管理的落地、升級,賦能中國企業(yè)全面提升,突破發(fā)展瓶頸、實現(xiàn)可持續(xù)成長!實現(xiàn)強企夢、強國夢而矢志奮斗!

【授課風(fēng)格】

實戰(zhàn)型導(dǎo)師,深入淺出、條例清晰、論證嚴(yán)密、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、操作性強。

學(xué)以致用:楊老師的課緊扣企業(yè)實際經(jīng)營管理現(xiàn)狀,將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得和實戰(zhàn)經(jīng)驗高度結(jié)合、粹取,把底層邏輯以一種輕松、愉快、幽默的方式很簡潔、很清晰的傳授給學(xué)員,學(xué)員更好更易理解,學(xué)完即可用。

能力培養(yǎng):引導(dǎo)學(xué)員通過簡單實際的案例,并結(jié)合企業(yè)自身產(chǎn)品和管理現(xiàn)狀融入課程研討中解惑于學(xué)員,以實現(xiàn)楊老師所秉持的“管理就是基于需求為導(dǎo)向,識別、控制風(fēng)險并達(dá)成更好績效的一項工作”的管理咨詢和培訓(xùn)理念!具很強的啟發(fā)性,深受企業(yè)好評!

邏輯性強、專業(yè)性強、結(jié)合案例引導(dǎo)式授課、管理咨詢項目經(jīng)驗豐富、課程工具性強、課程落地性強、課程內(nèi)容有高度和深度、對內(nèi)容有獨到見解!

【服務(wù)客戶】

汽車及零配件業(yè):

培訓(xùn)客戶+咨詢客戶:深圳佛吉亞汽車部件(返聘 2 期70天)、合肥阿雷斯提汽車配件(返聘 2 期80天)、富士康科技集團、松下電子材料(返聘 5 期40天)、博建電聲器材(返聘 6 期60天)、廣州斯坦雷電氣、億緯鋰能、東莞利富高(返聘 7 期130天)、廣東升威電子(返聘 9 期120天)、湖南艾華集團(返聘 2 期60天)、國氫新能源、正鼎科技、通達(dá)(五金)集團(返聘 3 期30天)、湘電集團、瑞松集團(返聘 3 期60天)、新力金屬、天弘(東莞)、廣州仕天材料、高精塑膠、盛捷塑膠、廣東隆達(dá)鋁業(yè)(返聘 2 期20天)、祥遠(yuǎn)精密壓鑄等

培訓(xùn)客戶:佛山東海理化汽車部件、廣州新確汽車配件、廣州索哥波燈具、廣州日鍛汽門、武藏精密汽車零部件、光洋連接器(廈門)(返聘 2 期8天)、邁進精密部件、興達(dá)鴻業(yè)、鴻利達(dá)塑膠制品(返聘 2 期6天)、華南電子(返聘 2 期6天)等

信息電子及零件業(yè):

培訓(xùn)客戶+咨詢客戶:華容(廣東)集團、微源半導(dǎo)體股份(返聘 2 期28天)、廣州由我科技(返聘 1 期15天)、競?cè)A銘旺電子、可立新電子通訊(返聘 1 期12天)、利港達(dá)實業(yè)、德倉科技等

培訓(xùn)客戶:艾默生(深圳)電氣、偉易達(dá)集團、大富科技股份(返聘 1 期3天)、群光科技、和林電子、詮欣電子(深圳)、協(xié)創(chuàng)精密、步步高電子、中探探針(返聘 1 期3天)、武漢中車株機軌道(返聘 1 期2天)等

家電及其它行業(yè):

培訓(xùn)客戶+咨詢客戶:寶武集團(返聘 2 期30天)、南亞塑膠工業(yè)(惠州)、固邦燈飾電線、稔金實業(yè)(返聘 3 期70天)兆馳科技、金朝陽涂飾材料、河南賒店老酒、景堅電器、上海雙鹿電器、科飛洗衣機、哈士奇制冷科技股份(返聘 1 期10天)、凱騰電器(返聘 3 期60天)、日華化學(xué)、樂萌壓力容器等

培訓(xùn)客戶:海格物流股份、雷士照明(返聘 2 期6天)、橫店集團得邦照明股份、伊萊克斯、株洲時代新材料科技股份(返聘 1 期3天)、寶興電纜(返聘 2 期6天)等

【咨詢案例】

公司行業(yè)問題/挑戰(zhàn)核心辦法項目成果

合肥阿雷斯提汽車配件汽車發(fā)動機及零件IATF16949:2016標(biāo)準(zhǔn)要求與主機廠要求、阿雷斯提集團要求整合打破“部門墻”,全流程梳理和優(yōu)化,表格落地全流程指標(biāo)達(dá)成率95%以上;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機廠要求、阿雷斯提集團要求100%相符

核心流程實際執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的不夠具體,無流程內(nèi)訓(xùn)講師流程全過程梳理,建立流程矩陣,流程專家PPT建設(shè)企業(yè)內(nèi)部核心流程專家團隊2人/流程!核心流程執(zhí)行與流程矩陣的符合率100%

松下電子材料信息電子對VDA6.3:2016過程審核內(nèi)容不理解,無法執(zhí)行過程審核引入“過程方法”,結(jié)合IATF16949: 2016標(biāo)準(zhǔn)對其內(nèi)容進行梳理過程審核符合率提高10%以上,主要過程控制關(guān)鍵點(含S/R)符合率100%

無法應(yīng)用AIAG&VDA FMEA 對過程設(shè)計展開風(fēng)險分析,無法找到各工序的控制方法AIAG&VDA FMEA “七步法”設(shè)計風(fēng)險降低20%以上,主要過程控制風(fēng)險點(含S/R)失控率0%

IATF16949:2016內(nèi)審員實戰(zhàn)審核能力不足,不能發(fā)現(xiàn)內(nèi)部質(zhì)控痛點、流程管控、成本管控、安全管控等問題點系統(tǒng)化增值審核思維問題點發(fā)現(xiàn)率提升40%以上,發(fā)現(xiàn)問題點的解決率100%

東莞利富高汽車零件IATF16949:2016標(biāo)準(zhǔn)要求與主機廠要求、利富高集團要求整合打破“部門墻”,全流程梳理和優(yōu)化,表格落地全流程指標(biāo)達(dá)成率96%以上;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機廠要求、利富高集團要求100%相符

核心流程實際執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的不夠具體,無流程內(nèi)訓(xùn)講師流程全過程梳理,建立流程矩陣,流程專家PPT建設(shè)企業(yè)內(nèi)部核心流程專家團隊2人/流程!核心流程執(zhí)行與流程矩陣的符合率100%

設(shè)計開發(fā)周期長,成本較難管控,質(zhì)量風(fēng)險較高汽車業(yè)五大工具實戰(zhàn)落地導(dǎo)入,APQ P流程專家培養(yǎng)培養(yǎng)APQP流程專家3人,將設(shè)計開發(fā)周期縮短20%以上,設(shè)計開發(fā)成本下降10%以上

固邦燈飾電線線材客戶審核不過關(guān),經(jīng)營管理指標(biāo)少(12個),指標(biāo)間無關(guān)聯(lián),流程接口不清晰、不完整、脫節(jié),實際執(zhí)行與流程不符率高BORTA®“三步法”,基于風(fēng)險管理和PCAS®循環(huán)的年度經(jīng)營計劃落地“三步法”©建立了基于經(jīng)營計劃目標(biāo)的目標(biāo)管理體系,KPI項目數(shù)由原來的12項增加至45項,全公司KPI指標(biāo)達(dá)成率98%,優(yōu)化了10個核心流程,建立了各部門《經(jīng)營月報》,創(chuàng)建了企業(yè)“自我驅(qū)動成長”管理系統(tǒng)!高層決策有依可循,效率大幅提升!

部分咨詢客戶:

松下電子材料(返聘 5 期40天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、AIAG&VDA FMEA落地

深圳佛吉亞汽車部件(返聘 2 期70天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化

合肥阿雷斯提汽車配件(返聘 2 期80天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、流程專家培養(yǎng)

東莞利富高(返聘 7 期130天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、流程專家培養(yǎng)、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)(APQP)落地、AIAG&VDA FMEA落地

廣東升威電子(返聘 10 期150天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、AIAG&VDA FMEA落地、精益5S提升

博建電聲器材(返聘 6 期60天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、流程專家培養(yǎng)、AIAG&VDA FMEA落地

湖南艾華集團(返聘 2 期60天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化

微源半導(dǎo)體股份(返聘 2 期28天):流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化

固邦燈飾電線:年度經(jīng)營計劃落地“三步法”

稔金實業(yè)(返聘 3 期70天):流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、年度經(jīng)營計劃落地“三步法”

樂萌壓力容器:產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)(APQP)落地、流程專家培養(yǎng)

【學(xué)員評價】

“楊老師結(jié)合工廠案例對VDA6.3/ AIAG&VDA FMEA/SPC的應(yīng)用有了進一步的理解;本次課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容對工作幫助很大,楊老師豐富的工廠實戰(zhàn)運營經(jīng)驗,實用性強,能學(xué)以致用!”

—— 來自 升威電子 洪總

“再次認(rèn)識了年度經(jīng)營計劃落地的重要性!課程很實用,知識點很豐富,理解了年度經(jīng)營計劃落地“三步法©”和RSMA®“六步法”的運用方法,認(rèn)為楊老師講得很貼合公司的實際需求!”

—— 來自 邁進精密部件 徐總

“富有針對性、實用性強,對新產(chǎn)品開發(fā)管理應(yīng)用控制點有了非常深刻的理解,實用實在!”

—— 來自 東莞利富高 顏部長

“此次課程不同于以往的IATF16949培訓(xùn),課程實際應(yīng)用案例多,能更好的結(jié)合產(chǎn)品和工作內(nèi)容展開學(xué)習(xí)、應(yīng)用!針對性強!”

—— 來自 博建電子 李廠長

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