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員工激勵實用技巧

【課程編號】:NX39038

【課程名稱】:

員工激勵實用技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工激勵培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:員工激勵培訓(xùn)

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

伴隨著我國“人力紅利”的逐漸消失,不少企業(yè)已經(jīng)開始出現(xiàn)了“招人難,留才更難”的困境。企業(yè)想盡各種辦法在條件允許的范圍內(nèi)激勵員工,可激勵效應(yīng)卻明顯地每況愈下,往往是在給員工的薪酬不斷上升的同時,員工的積極性卻日益下降。某巨頭說過,人才為什么留不住?要么是錢給少了,要么是心受委屈了——真如此,倒是簡單了。搞好企業(yè)激勵,顯然不單是多給錢的問題,也不只是心不受委屈的問題。做激勵,特別是做00后的激勵,遠比給錢和慰心復(fù)雜得多、難辦得多。怎樣才能將激勵做出預(yù)期的成效,是眾多HR和CEO們非常頭疼的事情。《員工激勵實用技巧》培訓(xùn),匯集中外大量企業(yè)在激勵方面的成功經(jīng)驗和有效做法,并歸納出相關(guān)的系列模型,以幫助受訓(xùn)企業(yè)和HR能精準地把握員工激勵的精髓,跳出薪酬和獎勵越給越高、但員工的工作激情卻越來越難以激發(fā)出來的怪圈,真正使企業(yè)的各項激勵舉措能達到“事半功倍”的效果。

【課程收益】

1. 準確了解激勵產(chǎn)生作用的機制

2. 善于豐富激勵的方式和手段

3. 高明地運用一些激勵技巧

4. 合理布局薪酬和獎金的結(jié)構(gòu)

5. 學(xué)會用好用活情義管理

6. 能夠引導(dǎo)員工提升自我激勵的水平

【課程特色】

經(jīng)驗共享:中外名企是怎樣將激勵做到“事半功倍”的

模型匯集:提供多種成功的激勵模型

智慧火花:探求如何做到“收入下降干勁升”

行動計劃:完善本企業(yè)激勵機制的設(shè)想

【課程大綱】

1. 激勵成敗的關(guān)鍵在哪里

2. 波特和勞勒的綜合激勵模型

3. 針對不同人員的個性化激勵

4. 用好激勵技巧及激勵“偏方”

5. 薪酬和獎金分配的黃金比例

6. 擴大員工自選型激勵種類

黃老師

黃育德 教授(北京)

背景資歷:

管理學(xué)教授,哲學(xué)副教授

中共中央組織部、瑞士外交部合辦的第一期《組織發(fā)展和管理培訓(xùn)》培養(yǎng)的高級培訓(xùn)師

中國寶武集團武鋼領(lǐng)導(dǎo)力專家,武鋼人力資源管理專家,武鋼領(lǐng)導(dǎo)力標準體系、武鋼軟科學(xué)成果評價標準體系的主要制定者,武鋼管理培訓(xùn)體系和武鋼經(jīng)理人才測評體系的主要貢獻者

武漢大學(xué)、清華大學(xué)等多所大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)班特約培訓(xùn)師

武漢多家管理公司顧問

中國“我是好講師”大賽專業(yè)評委

培訓(xùn)風格:

黃教授有三十余年的管理、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷,長期致力于現(xiàn)代管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人力資源能力建設(shè),多次主持武鋼戰(zhàn)略發(fā)展和商業(yè)模式創(chuàng)新方面的課題研究,著有多部專著和教材,發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇。

黃教授的課程設(shè)計注重啟發(fā)學(xué)員進行深度思考,從而分析和發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì),并找到能有效解決問題的可行方法。講授語言生動活潑,引人入勝,注重培訓(xùn)場景營造,具有很強的感染力。善于運用大量鮮活的事例說明深刻的理論,通過精心設(shè)計的情景模擬和課堂互動來引導(dǎo)學(xué)員完成思維和認知的飛躍。他閱歷豐富,見解獨到,能有針對性地解答學(xué)員在工作和人生中的疑惑,被很多學(xué)員引以為事業(yè)和人生的良師益友。

重點課程:

《打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《管好下屬的智與謀》《提升中層執(zhí)行力》《管理溝通技巧》

《戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略實施》《人才招聘與面試實務(wù)》《職場歷練與職業(yè)發(fā)展》

《現(xiàn)代人的生存智慧》《系統(tǒng)思維與系統(tǒng)生態(tài)》《商業(yè)模式創(chuàng)新》

《最終的營銷秘籍》《市場營銷整合策略》《應(yīng)急處理與壓力管理》

培訓(xùn)風格:

激情奔放、幽默風趣、嚴謹深刻而又講求實效

主要客戶:

武鋼、首鋼、包鋼、昆鋼、中冶南方、湖北興業(yè)公司、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)等多所大學(xué)MBA、北京燕化、武漢石化、湖北電信、武漢電信、東風汽車、中國人民銀行孝感分行、中國銀行孝感分行、中國銀行周口分行、河南鹽業(yè)、空軍漢口機場設(shè)備中心、南方電網(wǎng)、湖北電力、西藏電力、武漢路橋中心、武漢水務(wù)集團、廣東富邦公司。

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