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教練式領導力提升訓練

【課程編號】:NX39872

【課程名稱】:

教練式領導力提升訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:領導力培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

當現代企業由工業經濟進入知識經濟,商業環境呈現快速變化和個性化特征的時候,如何管理知識型員工?如何快速地將目標變成成果?如何解決在結果和過程均不可見的情況下的激勵與控制問題,成為最突出的管理難題擺在了我們面前。

教練式領導力就是因此而開發的一套管理模式。新的管理模式,與工業經濟時代的“命令-控制”式管理不同,它以目標為核心,以績效為導向,通過有效對話,引發知識員工的智慧,激發員工的盡責感和醒覺性,快遞達成績效。

課程對象:

管理人員

課程大綱

第一模塊 管理者到管理教練的變革

一、教練的價值

1、傳統管理遇到的挑戰

2、教練型領導對組織的價值

3、教練的核心原則

二、教練的哲學思維

1、績效=潛能-干擾

2、從聚焦問題到聚焦目標

3、問題思維到成果思維的轉變

三、教練型領導的含義與價值

1. 教練技術與教練型領導力

2. 教練型領導的關注焦點

3. 教練型領導的價值與適應條件

第二模塊 教練型領導的四大核心技術

一、聆聽—挖掘員工智慧

1. 干擾聆聽的因素

2. 當事人思考的層面

3. 3F聆聽技巧

二、發問—方向性的思考

1. 幾種發問的類型與常見錯誤

2. 無效的問話模式

3. 有效發問的方向

三、區分—找出問題關鍵

1. 需要區分的事實/真相/演繹

2. 事實總是藏在假設中

3. 用區分法解除限制性信念

四、回應—即時性的改善

1. 誘發行動的回應技巧

2. 教練“回應”的三種方式

3. 建設性回應的核心要點

情境演練:教練式對話與傳統對話管理的不同

第三模塊:教練的原則素質和三項核心能力

一 、教練的原則

1、支持

2、期待

3、信任

二、教練型管理者應具備的三個主要素質

1、承諾

2、同理心

3、溝通

三、教練型領導三項核心能力核心

1、深度傾聽

2、有力提問

3、有效反饋

小組訓練:積極性反饋和發展性反饋案例、練習

鄧老師

鄧艷 老師簡介

實戰管理資深專家

職業心態研究領域專家

九型人格研究領域專家

moka促動型認證講師

員工管理沙盤認證講師

國家高級職業指導師

中國心理素質訓練導師

深圳市義工聯志愿者培訓講師

84年 畢業于北京大學 哲學學士

美國PRESTON UNIVERSITY MBA碩士

中國企業管理能力建設工程特聘專家

中國管理研究院職業化研究所所長、研究員

中國首批高級公共關系、企業品牌形象建設專家

廣東省中小企業發展促進會專家委員會特聘專家

CoachEssentials&SelfCoaching 國際雙證教練

身心語義學國際組織協會、英國國際自我教練學會

高校教學10年、企業管理20年、企業培訓18年

中國人力資源開發研究會“中國職業經理人認證”講師

北京大學、浙江大學、深圳大學、深圳經理學院客座教授

資歷優勢

鄧艷,1984年北京大學畢業后,分配在高校做大學老師近10年;1993年進入深圳大型五星級酒店工作,歷任公關部經理、銷售部經理、總經理;2001年起創辦中央電大殘疾人教育學院,任常務副院長,主持學院日常教學教務工作,同時創辦了兩個新專業和全國30個分院,面向全國招生。期間,2001-2003年在職攻讀MBA碩士。

在企業工作期間,一直沒有離開過講臺,持續在兼職培訓。從事教育培訓36年,97年起開始做企業培訓(內訓)(兼職),06年起全職做企業培訓至今。

【培訓風格】

理論與實踐結合,以解決企業和學員工作中存在問題為培訓的出發點和導向。

真誠親和,充滿愛心,風趣幽默,快樂互動,富有演講家風采。

主講課程

《九型人格系列課程》

《服務意識與投訴處理技能提升》

《職業素養與職業規劃》

《高效溝通》

《領導力》

《MTP中高層管理》

《心理輔導系列》

《企業正能量修煉》

《心態情壓心理素質修練》

《教練式溝通與激勵》

《員工心態》

《共性、個性溝通》

《商務演講》

《魅力女性與和諧家庭》

《和諧家庭與親子關系》

《職業化》

《中基層管理》

《禮儀類》

【部分服務客戶】

中國銀行、中國人保、中國農業銀行、工商銀行、中國建行、招商銀行、華夏銀行、南寧農商行、衡陽農發行、柳州銀行、湖星銀行、華為集團、創維集團、安利公司、中海集團、康達爾集團、偉星集團、銀億股份、依貝佳集團、中瑞岳華、華南裝飾、中煤集團、張煤機、中國移動、中國電信、廣西教育廳\廣西教育學院、深圳高速集團、廣西交通投資集團柳州高速\柳桂高速、廣西煙草集團、廣西綠城水務集團、廣西西江集團、廣西航桂、廣西機械技師學院\柳州高級技工學校,河南檢察職業學院、柳州貝思菊、英聯邦馬利集團新疆馬利,百銳地產大講臺北京天津上海南京蘇州杭州臨海成都重慶廣州深圳西安武漢等區域、安徽領袖學院、深圳西點、深圳天牧和邦管理研究院、國商通商學院、兆越教育、合肥華泰\華邦集團、保利深圳、保利粵東、華潤合肥、上海金茂、上海原申、山東原申、上海電建、中鐵十六局、陽光城集團湖北區域公司、武漢東原、深圳地鐵集團、深圳市城市交通規劃設計研究中心、青島方興、上海\香港\東莞永發集團、上海大發、上海首創、重慶首創、重慶南川法院、深圳福田法院、海岸城無錫、融創杭州、融創無錫、金科無錫、金科蘇州、中房蘇州、綠地沈陽、北京中惠、北京城建、廣州龍森、深圳遠東醫院、深圳大鵬中心醫院、深圳中諾、深圳華嘉、富通集團、宜家家居、深圳天威集團天寶公司、南方電網深圳供電局、深圳巴士集團、深圳東部公交集團、TATA木門、BASF德企、凱藍企業華南公司、深圳互盟科技、深圳嘉康食品、深圳蓮花物業、深圳福田物業、深圳綠景紀元、廣東博創、廣東金田豪邁、廣東海警、廣州軍區、東莞板芙鎮商會、東莞東海、東莞世技、深圳福永企業、深圳柏泰、深圳賽格、深圳用明、深圳天尚、深圳啟元資本、深圳妍絢、杭州燃氣集團、廣州中海達、廣西航桂等全國不同領域的企業;深圳市委組織部、深圳羅湖區政府、深圳南山區黨委、深圳福田區政府、深圳寶安區政府、深圳龍崗區政府、深圳龍華區政府、深圳大鵬區政府、深圳坪山區政府、深圳前海管理局、深圳地稅局、深圳建設局、深圳水務局、深圳港航局、深圳土地整備局、深圳市場監督管理局、深圳動植物檢疫局、深圳書城、深圳讀書月項目、深圳各街道辦等各政府機構和深圳市義工聯、深圳各區義工站;北京大學深圳研究院、北京大學廣東教學中心、北京大學創業訓練營、武漢大學、深圳大學、南方科技大學、香港心理咨詢培訓班、深圳高級職業技術學院、深圳房地產與物業管理進修學院、深圳市職業經理人研究會、深圳市經理進修學院等高校培訓機構舉辦的全國黨政系統領導干部公開課、內訓課以及全國企業中高層公開課、內訓課等。

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