亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>項(xiàng)目管理培訓(xùn)

工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃管理

【課程編號】:NX41177

【課程名稱】:

工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程大綱:

一、進(jìn)度與計(jì)劃編制管理程序

1.1計(jì)劃層次結(jié)構(gòu)

1.1.1項(xiàng)目四級計(jì)劃體系

1.1.2管理級計(jì)劃(1級)

1.1.3主計(jì)劃(3級)

1.1.4詳細(xì)計(jì)劃及控制文件(4級)

1.1.5短期向前滾動計(jì)劃

1.1.6工作分解結(jié)構(gòu)---WBS

1.1.7基于項(xiàng)目WBS的計(jì)劃結(jié)構(gòu)

1.2制定計(jì)劃

1.2.1工作代碼

1.2.2工作期限

1.2.3關(guān)系

1.2.4項(xiàng)目WBS和CBS對齊

1.2.5項(xiàng)目端到端計(jì)劃

1.2.6目標(biāo)計(jì)劃

1.3計(jì)劃更新

1.4計(jì)劃發(fā)布

1.5進(jìn)度控制

1.5.1技術(shù)與工具

1.5.2工作成果

1.5.31級進(jìn)度控制曲線

1.5.42級進(jìn)度控制曲線

1.6研討—采用哪些措施能有效解決項(xiàng)目計(jì)劃管理中存在的問題?如何及時(shí)糾偏?

二、進(jìn)展測量與評價(jià)程序

2.1 工作分解結(jié)構(gòu)權(quán)重計(jì)算

2.2 項(xiàng)目進(jìn)度評估

2.3 工程設(shè)計(jì)及管理進(jìn)度

2.4 采購進(jìn)度—采購服務(wù)

2.5 采購進(jìn)度—設(shè)備和材料的制造及交付

2.6 施工及預(yù)試車進(jìn)度

2.7 整體進(jìn)度計(jì)算

2.8 項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告 – 贏得值

三、進(jìn)度報(bào)告程序

3.1 進(jìn)度月報(bào)

3.2 進(jìn)度周報(bào)

3.3 進(jìn)度簡報(bào)

3.4 報(bào)告發(fā)布周期

四、案例研討

4.1如何解決項(xiàng)目進(jìn)度控制的有效性?

4.2 項(xiàng)目計(jì)劃管理中的典型問題及其解決措施。

顧老師

講師簡介:

工學(xué)博士,教授級高級工程師,博士生導(dǎo)師,享受國務(wù)院特殊津貼專家。現(xiàn)作為大型國企的副總經(jīng)濟(jì)師,負(fù)責(zé)工程企業(yè)信息化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用等方面的工作。

曾經(jīng)作為大型國企副總經(jīng)濟(jì)師兼部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)境內(nèi)外工程項(xiàng)目市場開發(fā)、物資尋源與采購管理工作20余年;作為大型國企工程設(shè)計(jì)部門經(jīng)理3年,從事工程設(shè)計(jì)10余年。獲省部級技進(jìn)步一等獎2項(xiàng)、二等獎1項(xiàng);獲省部級管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎3項(xiàng)、二等獎1項(xiàng)。

已發(fā)表SCI與EI等高水平論文近百篇,出版《總承包項(xiàng)目EPCC協(xié)同管理與控制》、《建筑工程市場營銷與銷售》、《國際工程市場分析指南》、《國際工程項(xiàng)目投標(biāo)實(shí)務(wù)》、《工程合同分析與設(shè)計(jì)》、《建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)理論與實(shí)踐》、《EPC項(xiàng)目費(fèi)用估算方法與應(yīng)用實(shí)例》等總承包項(xiàng)目管理、、市場營銷、招投標(biāo)、合同、費(fèi)用估算、大數(shù)據(jù)智能應(yīng)用等領(lǐng)域的學(xué)術(shù)專著12部。

培訓(xùn)過的客戶:

中國建筑、中國交通建設(shè)、中國鐵建、中國電建、中國對外承包商會、中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會、中國造價(jià)協(xié)會、中國化學(xué)工程、中國石化煉化工程、東方電氣等

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

項(xiàng)目管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

朱越民-企業(yè)培訓(xùn)師
朱越民老師

★中國十大女培訓(xùn)師 ★中國首屆職業(yè)講師論壇十佳金牌講師 ★榮膺IPTS “08中國最具魅...

項(xiàng)目管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美日韩在线精品| 国产欧美日韩在线播放| 国产精品初高中害羞小美女文| 欧美一区二区三区思思人| 欧美唯美清纯偷拍| 欧美日韩一区二区三区高清| 欧美中文字幕久久| 欧美精品免费视频| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 欧美成人女星排行榜| 精品国产1区2区3区| 国产精品视频你懂的| 亚洲激情欧美激情| 免费高清视频精品| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 91一区二区三区在线播放| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 国产伦精品一区二区三区免 | 国产高清自拍99| 久久久www免费人成黑人精品| 一本一本a久久| 欧美日韩国产首页在线观看| 精品国产污网站| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 蜜桃精品视频在线| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国产综合18久久久久久| 色偷偷88欧美精品久久久| 日韩欧美国产一区二区三区| 国产精品免费人成网站| 午夜伦理一区二区| 国产成人精品综合在线观看| 激情小说网站亚洲综合网| 一道本成人在线| 精品国产一区二区在线观看| 久久久久久久久久电影| 亚洲成人精品在线观看| 成人精品鲁一区一区二区| 精品一区二区不卡| 欧美日韩一卡二卡三卡| 国产视频一区二区三区在线观看| 亚洲综合激情另类小说区| 豆国产96在线|亚洲| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 欧美日韩精品一区视频| 1000部国产精品成人观看| 麻豆精品一区二区| 国产传媒一区二区| 欧美日韩高清不卡| 亚洲免费三区一区二区| 成人午夜激情视频| 亚洲一区二区在线免费观看| 欧美极品另类videosde| 伦理电影国产精品| 久久久久久久有限公司| 欧美一级国产精品| 亚洲国产日韩精品| 91成人免费看| 欧美日韩一区二区三区四区 | 欧美精品久久99| 综合色天天鬼久久鬼色| 国产成人综合在线| 在线成人性视频| 中文字幕国产一区| 国产一区二区在线电影| 日韩啊v在线| 国产精品久久久久一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 久久五月婷婷丁香社区| 日韩国产欧美视频| 久久天天狠狠| 国产日本欧美一区二区| 国产尤物一区二区| 在线成人性视频| 一区二区在线免费观看| 97自拍视频| 欧美电影一区二区三区| 日韩精品免费专区| 日韩区国产区| 亚洲靠逼com| 国产一区二区三区奇米久涩| 精品成人私密视频| 国产精品911| 欧美三区在线观看| 视频在线观看一区| 日本精品一区二区| 一区免费观看视频| www 成人av com| 国产三级久久久| 91视频国产观看| 91精品国产福利在线观看| 免费看日韩a级影片| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 午夜视频在线观看一区二区三区| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 777欧美精品| 国产美女久久久久| 欧美一区二区视频在线观看| 激情五月激情综合网| 欧美丝袜丝nylons| 国产乱色国产精品免费视频| 欧美电影在哪看比较好| 国产大陆精品国产| 日韩免费电影一区| 成人av影院在线| 久久久一区二区| 不卡影院免费观看| 精品美女在线播放| 91小宝寻花一区二区三区| 精品福利一区二区三区免费视频| www.日韩在线| 国产日韩欧美a| 乱一区二区三区在线播放| 亚洲精品成人精品456| 日韩精品欧美一区二区三区| 亚洲va欧美va人人爽| 色香色香欲天天天影视综合网| 久久国产欧美日韩精品| 亚洲第一综合色| 在线观看一区日韩| 国产乱子伦视频一区二区三区| 欧美成人vps| 国产精品入口免费| 亚洲国产一区二区三区| 欧美日韩中文字幕一区| 国产.欧美.日韩| 中文子幕无线码一区tr | 91精品国产欧美一区二区成人 | 亚洲一区三区视频在线观看| 久久精品国产99国产精品| 欧美一级在线免费| 国产66精品久久久久999小说| 一级中文字幕一区二区| 欧美羞羞免费网站| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲视频精选在线| 欧美亚洲动漫精品| 99re在线播放| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 日本免费高清一区二区| 蜜桃在线一区二区三区| 精品久久国产老人久久综合| 欧美日韩国产综合视频在线| 国产综合成人久久大片91| 久久婷婷成人综合色| 日韩美女一区| 成人一二三区视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精油按摩中文字幕久久| 精品国产乱码久久久久久老虎 | 国产一区精品视频| 日本免费在线视频不卡一不卡二 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 欧洲一区在线电影| 成人片在线免费看| 麻豆成人综合网| 日本一区二区在线不卡| 色呦呦日韩精品| 国产精品制服诱惑| 久久99国产精品免费网站| 国产精品网站在线观看| 欧美日韩一级二级| 免费看国产精品一二区视频| 国产黄人亚洲片| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 99久久精品国产一区| 亚洲第一成年网| 国产亚洲一二三区| 在线观看av不卡| 美国av一区二区三区| 成人一区二区视频| 天堂影院一区二区| 中文字幕不卡的av| 这里只有精品99re| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| av在线不卡观看免费观看| 日av在线不卡| 亚洲一区二区三区激情| 国产三级一区二区| 欧美一区二区三区免费在线看| 色一情一区二区三区四区| 91尤物视频在线观看| 久久精品国产999大香线蕉| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 青青草97国产精品免费观看| 国产精品每日更新在线播放网址| 欧美一区二区国产| 欧美视频一区二区三区四区 | 日本不卡一二三区| 91浏览器入口在线观看| 国产伦理精品不卡| 蜜臀av一区二区| 亚洲成人综合网站| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 久久久久国产精品人| 欧美高清dvd| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av | 色嗨嗨av一区二区三区| 午夜精品一区二区在线观看 |