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魅力講師:內(nèi)訓師極速特訓班

【課程編號】:NX41849

【課程名稱】:

魅力講師:內(nèi)訓師極速特訓班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:內(nèi)訓師培訓

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課程背景

如何讓新手講師快速走上講臺,講出一堂不錯的課?

對企業(yè)來說,培養(yǎng)一個講師不是一朝一夕的事,講好一堂課對講師的綜合能力要求很高。但實際情況是企業(yè)沒有太多時間去從0培養(yǎng)一批講師,特別是從業(yè)務(wù)線轉(zhuǎn)型的內(nèi)訓師

對于新手講師來說,過去沒有講過課,在臺上發(fā)言的機會或許也不多,沒有信心也沒有方法完整地把一堂課講好,不知道如何互動、調(diào)動氛圍,不知道如何應對學員的各種問題等等。

本門課程就是幫助講師快速全方位提升授課能力,能夠在最短的時間內(nèi)走上講臺,完整地呈現(xiàn)一次授課。進而幫助企業(yè)快速培養(yǎng)內(nèi)訓師。

課程收益

了解授課的核心原則,能以學員為中心確定授課風格;

掌握面對緊張的心法,能夠突破自我站上舞臺;

初步掌控培訓現(xiàn)場,知道如何營造氛圍;

能夠完整地進行授課,知道如何開場,能夠與學員進行互動,有邏輯地講解內(nèi)容,以及精彩地結(jié)尾;

了解授課過程中各種突發(fā)狀況的應對方法,能夠不再擔心絕大部分突發(fā)情況;

了解日常授課過程中的注意事項。

課程對象:

新手內(nèi)訓師、沒有受過系統(tǒng)TTT訓練的企業(yè)培訓師、0基礎(chǔ)繼續(xù)登臺授課的人群

教學方法:

講授法、小組討論、現(xiàn)場演練、點評反饋等

課程大綱

導入:小組共識:你希望自己的課堂是怎樣的?

打造一個氛圍好、學員參與度高、講師呈現(xiàn)專業(yè)的課堂

一、確定方向

1, 主題分析

1)澄清課程主題

2)明確課程目標

a)課程時長

b)可觀測的行為

2, 對象分析

1)分析授課對象特征

2)確定授課風格

演練:選取自己主講課題,進行主題分析和對象分析

二、核心方法

1,掌控培訓現(xiàn)場

1)學員狀態(tài)變化規(guī)律

2)營造氛圍5大要點

3)培訓流程與環(huán)節(jié)

2,擁抱緊張

1)第一招:心錨效應

2)第二招:改變關(guān)注點

3)第三招:放下自我評判

4)第四招:循序漸進

5)第五招:放心

3,開場暖場

1)開場的目的

2)問好歡迎

3)自我介紹

a)演練:設(shè)計自己的自我介紹

4)導入暖場

5)介紹框架

實戰(zhàn)演練:上臺呈現(xiàn),點評反饋

4,互動技巧

1)重新認識互動

2)百分百成功的互動系統(tǒng)

a)4種最常用的互動方法

3)互動,隨時可用

實戰(zhàn)演練:給自己的課程設(shè)計互動內(nèi)容,并上臺演練

5,內(nèi)容講授

1)講授教學法

a)講授的2大誤區(qū)

b)講授教學三步走

2)舉例教學法

a)舉例的應用場景和作用意義

b)精彩四化

3)示范演示法

a)邊看邊做

b)先看后做

實戰(zhàn)演練:選取一個知識點的內(nèi)容進行現(xiàn)場演練

6,突發(fā)應對

1)突發(fā)情況應對的兩大原則

2)現(xiàn)場研討:把自己擔心的所有突發(fā)問題進行羅列,現(xiàn)場逐一解答回應

7,結(jié)尾收場

1)峰終定律

2)理性收尾:總結(jié)回顧

3)感性收尾:祝福號召

實戰(zhàn)演練:給自己的課程設(shè)計結(jié)尾

三、專業(yè)呈現(xiàn)

1,專業(yè)形象

1)形象標準

2)臺上臺下

2,站姿站位

1)3點1線

3,肢體動作

1)黃金框

4,文明用語

1)語言禁忌

5,聲音表達

1)核心:多維變化

畢業(yè)呈現(xiàn):綜合大演練,打分,點評,反饋

課程結(jié)尾:知識回顧;號召行動

鐘老師

鐘沛華 老 師

講師資歷

1.10年工作經(jīng)驗,7年培訓經(jīng)驗,先后就職于阿里巴巴、美宜佳商學院、廣東智通人才、深圳紅線科技等公司,曾擔任高級培訓師、培訓管理者等職務(wù),負責通用和業(yè)務(wù)課程開發(fā)、內(nèi)訓師培養(yǎng)、微課開發(fā)與制作、培訓項目設(shè)計與運營等。具備互聯(lián)網(wǎng)、軟件開發(fā)、零售、連鎖門店、物流、分銷、人才服務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗。

2.企業(yè)大學講師標桿,內(nèi)部講師培養(yǎng)導師,最受歡迎老師,授課平均滿意度達98.52%,2年為企業(yè)打造培訓師300+人,覆蓋全國10個區(qū)域或分公司,獨立開發(fā)課程30+,帶領(lǐng)開發(fā)業(yè)務(wù)課程30+。

3.《七步成詩®》《經(jīng)驗孿生™》《全腦溝通》版權(quán)課認證講師

4.培訓雜志(首批)認證職業(yè)培訓師

5.AACTP國際認證培訓師、國際認證行動學習促動師

6.ACIC高級演講培訓師

7.RIA學習力認證導師

8.平安交互式微課開發(fā)設(shè)計核心成員

9.拆書幫資深三級拆書家

10.演講俱樂部、培訓師俱樂部指導老師

11.曾獲AACTP全國培訓師大賽最佳課程設(shè)計獎,AACTP全國微課大賽華南區(qū)冠軍,國際演講會區(qū)域演講冠軍

企業(yè)/實戰(zhàn)經(jīng)驗 ------------------------------------

1.平安交互式微課開發(fā):參與平安創(chuàng)新型交互式微課開發(fā)與設(shè)計,為企業(yè)打造游戲化交互、圖文交互和MG動畫等不同形式的創(chuàng)新型微課產(chǎn)品。

2.內(nèi)訓師培養(yǎng):作為公司內(nèi)訓師培養(yǎng)主講導師,為公司培養(yǎng)超過300名內(nèi)訓師,多次返聘達16期,滿意度幾乎每場100%。為企業(yè)快速培養(yǎng)內(nèi)訓師團隊,并助力內(nèi)訓師自信走上講臺。

3.業(yè)務(wù)員訓戰(zhàn)項目:根據(jù)業(yè)務(wù)方需求,繪制崗位學習地圖,組織課程開發(fā)工作坊定制開發(fā)業(yè)務(wù)課程,開展內(nèi)部講師培養(yǎng),并完成項目設(shè)計和落地,項目重復采購共8期,覆蓋330+人,整體滿意度97.98%,產(chǎn)出訓戰(zhàn)作業(yè)86份,實戰(zhàn)作業(yè)466份,優(yōu)秀案例42份。

4.商學院內(nèi)部講師提升:以“學練評賽”+線上線下O2O的模式,開展TTT模塊學習+實戰(zhàn)練習+點評磨課+培訓大賽,有效提升公司核心講師團隊的綜合水平。

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