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表達(dá)力即晉升力——職場(chǎng)演講技巧
【課程編號(hào)】:NX41871
表達(dá)力即晉升力——職場(chǎng)演講技巧
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天
【課程關(guān)鍵字】:表達(dá)力培訓(xùn)
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課程背景
在現(xiàn)代職場(chǎng)中,優(yōu)秀的表達(dá)能力已成為職場(chǎng)人士晉升的關(guān)鍵因素之一。無(wú)論是項(xiàng)目匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議、客戶溝通還是公開演講,都需要我們具備出色的演講技巧。然而,許多職場(chǎng)人士在演講時(shí)常常感到緊張、缺乏自信,無(wú)法有效地傳達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)。這不僅影響了他們?cè)诼殘?chǎng)中的表現(xiàn),還可能錯(cuò)失晉升機(jī)會(huì)。本課程旨在幫助學(xué)員掌握演講的核心技巧,提高表達(dá)力,從而在職場(chǎng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
組織收益:
提升員工整體表達(dá)能力,培養(yǎng)高素質(zhì)人才
加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)作,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
個(gè)人收益:
增強(qiáng)自信心與表達(dá)能力,提高溝通效率與效果
提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,拓寬職業(yè)發(fā)展空間
課程對(duì)象:
企業(yè)員工,中層管理者、高層管理者、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等
教學(xué)方法:
講授法、視頻教學(xué)、情境模擬、小組演練等
課程大綱
課前要求:每位學(xué)員寫一篇300字以上800字以內(nèi)的在職場(chǎng)中使用演講稿
導(dǎo)入階段:
1.為什么世界500強(qiáng)里面印度裔CEO比中國(guó)裔要多?
2.注意力經(jīng)濟(jì)時(shí)代:你需要讓人注意到
3.“千萬(wàn)別當(dāng)字典”
職場(chǎng)演講第一步:想清楚
1.“想清楚”講什么即清楚自己面對(duì)什么問(wèn)題
2.常見的職場(chǎng)演講場(chǎng)景
3.問(wèn)題的核心:目標(biāo)
4.問(wèn)題的解法:現(xiàn)狀和路徑
小組討論:你的演講稿到底要解決什么問(wèn)題,演講稿上解決了嗎?
職場(chǎng)演講第二步:說(shuō)明白
1.“說(shuō)明白”的三朵花:大白話、結(jié)構(gòu)化、故事化
2.大白話:專業(yè)名詞和“黑話”不會(huì)給你加分
1)如果讓自己的表達(dá)變得簡(jiǎn)單
2)如何恰當(dāng)?shù)挠靡恍?ldquo;大詞”
3.演講的結(jié)構(gòu)化:體現(xiàn)你演講和思維的體系性和清晰度
1)金字塔原理在演講中的應(yīng)用
2)“不要就事論事,要適當(dāng)延伸”
4.如何做好故事化:讓你的演講有吸引力
1)故事的五要素
2)無(wú)轉(zhuǎn)折,不故事
3)好的故事要調(diào)動(dòng)五官
4)故事是觀點(diǎn)的糖衣
小組討論:你的演講稿上三朵花做的怎么樣?
職場(chǎng)演講第三步:像喬布斯一樣有魅力
1.與我何干
2.簡(jiǎn)單的圖像和語(yǔ)言
3.一條路線圖
4.可信的數(shù)字
5.賦予更高的意義
小組討論:你的演講稿上有亮點(diǎn)嗎?
職場(chǎng)演講第四步:享受緊張
1.心理調(diào)整:緊張不是一件壞事
2.與緊張和解的技巧:
1)怎么戰(zhàn)勝腿軟
2)怎么克服手抖
3)怎么防止腦袋空
職場(chǎng)演講第五步:體態(tài)和聲音
1.你的站姿影響你的演講
2.手勢(shì),演講者的指揮棒
3.眼睛,演講者的第二張嘴
4.提升聲音魅力與能量,提升感染力
5.演講著裝和陳述前準(zhǔn)備
職場(chǎng)演講第六步:常見演講類型及注意點(diǎn)
1.述職匯報(bào)演講
2.動(dòng)員型演講
3.經(jīng)驗(yàn)分享型演講
4.產(chǎn)品介紹型演講
肖老師
肖云漢 老師
——企業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目顧問(wèn)、TTT培訓(xùn)專家
19年甲方、乙方、專業(yè)方三方全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),專注企業(yè)人才賦能與TTT。擅長(zhǎng)定制化企業(yè)人才培訓(xùn)體系搭建、學(xué)習(xí)資源開發(fā)及講師賦能訓(xùn)練
講師資歷
阿里巴巴高級(jí)培訓(xùn)專家
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)滴水湖高級(jí)金融學(xué)院 EE中心負(fù)責(zé)人
高頓教育集團(tuán) 教學(xué)管理總監(jiān)、首席講師、合伙人
科銳國(guó)際 培訓(xùn)產(chǎn)品總監(jiān)、培訓(xùn)師
CIPMT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
結(jié)構(gòu)性思維課程認(rèn)證講師
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
歷任Top互聯(lián)網(wǎng)大廠阿里巴巴,中國(guó)人力資源第一股科銳國(guó)際等知名企業(yè)人力資源高管,獨(dú)角獸企業(yè)高頓教育合伙人,國(guó)內(nèi)頂級(jí)財(cái)經(jīng)高校上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院EE中心負(fù)責(zé)人。
主持過(guò)覆蓋數(shù)萬(wàn)人的國(guó)家新職業(yè)認(rèn)證項(xiàng)目。
打造過(guò)兩個(gè)千萬(wàn)級(jí)年銷售額的爆款課程,為數(shù)百家企業(yè)提供過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)服務(wù),搭建過(guò)商學(xué)院的高端培訓(xùn)體系。
幫助新興企業(yè)10年內(nèi)從50+人發(fā)展到7000+人,成為年銷售額近30億的培訓(xùn)巨頭。
幫助超過(guò)100位企業(yè)高管,成功轉(zhuǎn)型成市場(chǎng)認(rèn)可的商業(yè)講師。
在培訓(xùn)行業(yè)浸潤(rùn)超過(guò)15年,擁有甲方、乙方、學(xué)界的三方視角,擁有產(chǎn)品、銷售、講師等多元經(jīng)驗(yàn),可以多方位、深入理解甲方企業(yè)人才培養(yǎng)需求,前期調(diào)研與精準(zhǔn)分析。能夠?qū)⑿袆?dòng)學(xué)習(xí)、沉浸式學(xué)習(xí)等技巧融入培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì),定制化企業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。
課程互動(dòng)多,干貨多,形式豐富、實(shí)用性強(qiáng)。擅長(zhǎng)在生動(dòng)有趣的案例中講解復(fù)雜的知識(shí)理論。同時(shí)擁有工科的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S,也擁有文科感性的語(yǔ)言表達(dá)。讓學(xué)員既能聽懂,還能學(xué)好,擁有沉浸式的體驗(yàn)。秉承“面向問(wèn)題,背對(duì)知識(shí)”的培訓(xùn)理念,循循善誘,各個(gè)環(huán)節(jié)讓學(xué)員參與感強(qiáng),幫助學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題,更能讓學(xué)員學(xué)會(huì)能用。
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