亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

采購管理培訓公開課

采購管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓公開課

基于成本分析的采購-供應商談判

【課程編號】:MKT001335

【課程名稱】:

基于成本分析的采購-供應商談判

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年08月09日 到 2025年08月10日2980元/人

2024年08月24日 到 2024年08月25日2980元/人

2023年09月09日 到 2023年09月10日2980元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供基于成本分析的采購-供應商談判相關內(nèi)訓

【課程關鍵字】:上海采購成本分析培訓,上海供應商培訓,上海談判技巧培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹:

CPI始終保持高位,物價普遍上漲,您是否發(fā)現(xiàn)越來越難以完成降價任務?大宗原料,原油,鋼材等材料價格行情捉摸不定,時漲時跌,您是否對于完成降價忐忑不安?供應商變得越來越難對付?變化的市場越來越難捉摸?公司內(nèi)日益增大的成本控制壓力使得團隊間的合作越來越充滿了火藥味。。。。。。

與此同時,供應商對企業(yè)的重要性與日俱增,單從材料成本的角度來看,您通常有50% 到85% 的成本是支付給供應商的。采購在企業(yè)中越來越多地扮演著重要角色。由此,談判技巧已成為招聘和培訓采購人員的一項必要內(nèi)容。通常采購人員將》60% 的時間用于各種采購談判,諸如供應商篩選,新產(chǎn)品開發(fā),技術變更及定期的降價活動等等。但是不可忽視的隱性層面,如與供應商正式或非正式的溝通中,都蘊涵了采購談判的較量。如何進行公司內(nèi)部團隊的無縫隙合作,以取得更好的博弈結果?

課程收益:

如何分析與確認采購的需求?

學習結合采購成本分析知識與供應商談判

了解采購談判的6項原則

談判的3 C模型

采購成本分析的方法

學習使用重要的原則:80/20法則

學習建立并運用采購談判的策略

采購成本降低的方案設計執(zhí)行跟蹤

培訓對象:

采購經(jīng)理、銷售經(jīng)理、物料經(jīng)理、采購主管、成本分析員、供應鏈經(jīng)理、采購人員、財務人員等

課程大綱:

一、采購需求分析

采購核心流程

功能規(guī)格的明確

采購需求分析

物料分析

采購金三角規(guī)則

團隊制定技術規(guī)范

供應商選擇-標桿法

二、了解供應商的報價

供應商如何定價

內(nèi)部因素與外部因素對采購價格的影響

定價方法

如何利用學習曲線

三、采購價格分析

市場結構與產(chǎn)品價格

價格分析的基本原則

從客戶的角度看供應商的報價

從供應商的角度看自己的報價

成本與價格的關系

供應商報價分析方法

四、采購成本分析

理想供應商報價結構

如何獲得供應商報價細分

材料成本計算方法

機械加工費用計算方法

人工費用計算方法

影響直接成本的因素

案例分析:閥門價格談判案例

成本結構-財務角度

完全成本

調(diào)價理由

五、降低采購價格/成本的方法

成本降低戰(zhàn)略計劃

降低采購成本的途徑

降低成本的15種方法

降低采購成本的十大手法

E-Sourcing

六、認識談判與談判準備

談判的過程:談判前、談判中、談判后

談判的問題清單

談判準備與策略

了解采購的背景

獲取價格與成本的市場信息

供應市場的環(huán)境

公司的采購戰(zhàn)略

供應方-采購方關系

了解供應商的組織

供應商感知模型

了解所涉及人員

五種性格的人優(yōu)劣勢分析及應對措施

七、采購談判的策略和原則

談判的3C模型

壓倒性

合作性

雙贏性

制定談判策略

設定目標

談判團隊組建

談判原則

八、采購談判的經(jīng)驗總結

將自身置于有利地位

設置高期望

對信息管理收發(fā)自如

對自身的強勢胸有成竹

透過欲望滿足需求

有計劃地折衷

九、采購談判的基本流程與談判技巧

采購談判的幾個階段:開始、試探、建議、討價還價、協(xié)議

提問的藝術

積極傾聽的藝術

肢體語言

同其他國家的人進行談判

文化不同導致誤解的例子

電話談判

形成正式協(xié)議

采購合同常見問題

評價談判績效

案例分享和模擬談判

Alex老師

一些大型制造企業(yè)物流培訓課程的講師;考獲由英國聯(lián)合考試委員會頒發(fā)的《職業(yè)經(jīng)理人資格證書》;采購與供應管理”高級采購論壇首席講師;上海市緊缺人才辦公室頒發(fā)的生產(chǎn)企業(yè)供應鏈講師資格證書,

我要報名

在線報名:基于成本分析的采購-供應商談判(上海)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲图片小说在线| 99久久久精品免费观看国产| 国产精品情趣视频| 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 视频一区二区不卡| 亚洲成av人**亚洲成av**| 一区二区三区欧美日| 亚洲精品国产a| 亚洲成人动漫在线观看| 日韩一区精品视频| 国产在线视频精品一区| k8久久久一区二区三区 | 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 免费精品视频在线| 国产乱子轮精品视频| 成人一区二区三区视频在线观看 | 日韩欧美中文字幕制服| 久久亚洲欧美国产精品乐播 | 欧美变态口味重另类| 亚洲午夜激情网站| 一区二区三区日本| 青青草国产精品亚洲专区无| 国产精品综合久久| 成人白浆超碰人人人人| 国产一区国产精品| 一本到一区二区三区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 久久久久久久网| 亚洲国产成人av网| 高清beeg欧美| 久久天天狠狠| 欧美日韩一区国产| 综合久久国产九一剧情麻豆| 另类欧美日韩国产在线| 3d动漫啪啪精品一区二区免费 | 国产欧美丝袜| 一区二区不卡在线| 2021国产精品久久精品| 亚洲综合精品自拍| 国产成人99久久亚洲综合精品| 97自拍视频| 在线看视频不卡| 久久色视频免费观看| 亚洲成av人影院| av综合在线播放| 一本色道a无线码一区v| 日本一区二区三区在线观看| 日本午夜一本久久久综合| 91黄色精品| 欧美三级日韩在线| 亚洲精品免费在线播放| 成人免费电影视频| 亚洲一区三区视频在线观看 | 中文字幕一区二区三区不卡| 国产综合成人久久大片91| 你懂的视频在线一区二区| 欧美日韩视频第一区| 18涩涩午夜精品.www| 大桥未久av一区二区三区中文| 亚洲精品中文字幕在线 | 日本午夜精品视频在线观看| 91免费看网站| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 日韩黄色小视频| 999在线观看免费大全电视剧| 色婷婷久久久综合中文字幕| 99精品视频免费在线观看| 色香蕉成人二区免费| 亚洲天堂网中文字| 97超碰欧美中文字幕| 欧美日韩精品福利| 亚洲成人1区2区| 九色91在线视频| 久久免费看少妇高潮| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲巨乳在线观看| 一区二区高清视频在线观看| 国产成人成网站在线播放青青| 欧美一级国产精品| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 亚洲综合av一区| 亚洲r级在线视频| 欧美性bbwbbwbbwhd| 亚洲桃色在线一区| 不卡一区二区三区视频| 久久久精品黄色| www.日韩在线| 日韩欧美一级二级三级| 国产又黄又大久久| 欧美精品xxxxbbbb| 国产一区二区电影| 欧美一区二区三区在| 国产原创一区二区三区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 日韩中文欧美在线| 色婷婷狠狠综合| 奇米精品一区二区三区在线观看一 | 成人一级黄色片| 欧美一级日韩不卡播放免费| 国产在线精品视频| 欧美一区二区三区视频| 丁香天五香天堂综合| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 国产成人福利片| 欧美精选一区二区| 久久蜜桃一区二区| 成人h动漫精品一区二区| 91精品婷婷国产综合久久 | 久久亚洲综合网| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 欧洲一区二区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 婷婷五月色综合| 日韩二区三区在线观看| 在线免费av一区| 国产一区二区三区免费在线观看| 欧美日韩国产不卡| www.欧美日韩| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 又紧又大又爽精品一区二区| 日本在线高清视频一区| 亚洲妇熟xx妇色黄| 在线看日本不卡| 国产高清成人在线| 国产日韩一级二级三级| 久久青青草综合| 日韩激情中文字幕| 欧美一区二区免费| 91美女在线视频| 一区二区免费看| 欧美高清视频www夜色资源网| 99精品一区二区| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 亚洲国产另类久久久精品极度| 亚洲成人高清在线| 在线成人av影院| 国产91aaa| 日本中文字幕一区二区视频 | 色乱码一区二区三区88| 成人一二三区视频| 亚洲视频在线观看一区| 欧美性淫爽ww久久久久无| 国产成人福利片| 亚洲毛片av在线| 欧美日韩一区在线观看| a级国产乱理论片在线观看99| 亚洲成年人网站在线观看| 日韩午夜激情电影| 欧美日韩精品一区| 国产成a人亚洲精品| 亚洲精品国产视频| 日韩欧美成人一区二区| 蜜桃视频在线观看91| 国产高清久久久| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 欧美一区二区三区电影| 欧美极品一区| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 亚洲午夜精品17c| 久久久久久黄色| 欧美日韩一区二区三区四区 | 丰满白嫩尤物一区二区| 一区二区高清在线| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲一区二三| 国产高清不卡av| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 中文字幕一区二区三区蜜月 | 特级西西444www大精品视频| 成人精品小蝌蚪| 免费人成网站在线观看欧美高清| 国产精品视频一区二区三区不卡| 欧美日韩国产一区| 亚洲草草视频| 久久精品丝袜高跟鞋| 成人小视频免费观看| 日韩精品成人一区二区三区| 国产日本欧美一区二区| 欧美裸体一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品在线| 国产中文一区二区| youjizz久久| 国产精品综合一区二区三区| 婷婷开心激情综合| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 精品福利av导航| 777午夜精品视频在线播放| 午夜久久资源| 欧美成ee人免费视频| 91亚色免费| 99久久精品99国产精品| 国产精品一区免费视频| 日韩成人一区二区| 亚洲国产综合在线| 亚洲女人的天堂| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 综合av第一页| 国产精品久久免费看| 国产亲近乱来精品视频|