企業管理培訓分類導航
企業管理培訓公開課計劃
企業培訓公開課日歷
2025年
2024年
員工培訓公開課
員工培訓內訓課程
熱門企業管理培訓關鍵字
個人經驗萃取工作坊
【課程編號】：MKT004588
個人經驗萃取工作坊
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：員工培訓
【時間安排】：2025年06月07日 到 2025年06月08日5800元/人
2024年06月22日 到 2024年06月23日5800元/人
2023年07月08日 到 2023年07月09日5800元/人
【授課城市】：上海
【課程說明】：如有需求,我們可以提供個人經驗萃取工作坊相關內訓
【課程關鍵字】：上海經驗萃取培訓
我要報名
| 咨詢電話： | |
| 手 機： | 郵箱： |
課程介紹
因為工作的關系，我曾經接觸過大量希望成為培訓師的資深人士
他們通常擁有讓人艷羨的背景和經歷，對自己的領域如數家珍、能夠侃侃而談
但是當邀請他們作為老師講課時，常常出現以下情況：
1.明明自己有很好的實踐經驗，卻不知道如何把自己的經驗總結出來
2.課件內容洋洋灑灑數百頁PPT，但是想到哪講到哪，內容不系統，邏輯關系不清
3.喜歡講概念、大框架，缺乏接地氣的方法和工具，給學員感覺不落地
4.沒有案例，或者很少有接地氣的案例，動輒名企京東/BAT，名人馬云、巴菲特
5.擔心講不滿6個課時，拼命塞東西，甚至內容不夠，百度來湊
6.……
非常可惜，每個人都是自帶寶藏的經驗主體，但是我們卻不懂得開采自己的經驗。
這就好像是住在鉆石礦山上的原住民，踩著富可敵國的寶藏，卻天天靠打獵為生。
那么，
我們究竟應該怎樣做，才能把自己的經驗秀出來？
究竟怎么才能把過去的職業經驗變成一門課程，還能收費呢？
如何能夠對經驗進行系統的反思和總結，從中萃取出方法和工具？
怎樣才能把自己的經歷變成案例，運用在課程中呢？
答案是你需要對自己做經驗萃取。
Q1什么是經驗萃取？:
經驗萃取是對自己過往的成就事件進行反思、分析完成步驟、提煉成功要素，進行結構化建模，并還原出豐富細節的能力。
Q2經驗萃取能帶來什么好處？
基于對自己的工作場景進行梳理的基礎上，盤點有價值的案例，從案例中總結提煉出工作的方法和相應工作技巧，最后進行工具化輸出的過程。這樣將會形成一套屬于自己的知識體系，既有方法論又有工具，無論是寫文章，還是做分享講課，甚至做咨詢，寫專著都有了一個可以隨時輸出內容的蓄水庫。
Q3經驗萃取有什么方法？
本項目采用獨創的四化模型幫助學員從找到關鍵業務場景、盤點經典的成功故事，從故事中回憶成功經驗、提煉關鍵結構，產出工作方法論和相應的績效輔助工具。
課程目標
1.識別自己的優勢經驗，以需求為導向開發課程，告別課程自嗨
2.掌握經驗萃取的流程，運用四化模型和萃取工具提煉自己的優勢經驗
3.采用信息建模方法對自己的經驗進行建模，讓你的經驗高大上
4.基于自己的經驗設計實用的工具，讓學員贊你的課程落地
5.將自己的經歷編寫成案例，并應用在課程中，讓課程從此接地氣
我不做職業培訓師，課程對我有什么好處？
這個信息爆炸時代，我們每天都在輸入大量的信息。
但是，真正能夠讓自己成長的，恰恰是對自己過往經驗的反思、總結能力。
經驗萃取能讓您成為別人眼中的專家
專家和普通人最大的差別，就是腦總擁有大量的思維框架，可以隨時隨地進行結構化思考和表達，專家通常思維縝密、行動迅速，比普通人有更強的敏銳度和說服力
經驗萃取讓您做管理更輕松
如果您是一位管理者，經驗萃取讓您能夠將自己的經驗萃取出來教會員工，讓員工成長，帶團隊更輕松
經驗萃取幫助您樹立個人品牌
即便不做職業培訓師，有經驗萃取能力的人，也可以通過分享干貨，在企業內外建立口碑、樹立個人品牌
課程對象
希望成為職業培訓師，但缺乏有效方法萃取經驗的人士
需要在沙龍、峰會、公司內部開展培訓，希望輸出干貨贏得掌聲的人士
課程介紹：
一、關于經驗萃取的WHY-WHAT-HOW
WHY 為什么有經驗的人卻說不出來？
經驗分享和課程的本質區別
WHAT 經驗從何而來？庫伯經驗學習圈中的秘密
HOW 經驗萃取有什么產出？如何用經驗萃取“四化模型”提煉經驗
二、經驗“探測儀”——場景化梳理
運用經驗掃描儀發現自己的經驗優勢
用優勢識別器確定自己的經驗優勢
爆款課程的選題邏輯
練習：梳理自己優勢經驗
三、經驗“采掘機”——故事化盤點
經驗提取的最佳方式
使用SCORE法則講一個好故事
故事會：我們都是有故事的人
思考：經驗萃取是否就是講故事？
四、經驗“煉金術”——結構化提煉
專家和新手的差別——結構化的思維方式
工作經驗的結構化提煉方法
練習：如何梳理自己的工作經典方法論
怎樣的信息更容易被學員記憶？
信息建模——讓經驗高大上的包裝方式
應用：如何為包裝自己的工作方法論
五、經驗“百寶箱”——工具化輸出
工具的價值，經驗復制的重要媒介
如何從經驗中提煉出有用的工具？
五種常見工具類型：清單、表單、模板、流程、話術
練習：給自己的經驗設計一個工具
六、如何將經歷變成案例
從優秀案例中透視精彩案例的寫法
-標題設計方法
-正文撰寫技巧
-問題設計思路
練習&應用：案例擂臺賽
相信自己，你的經驗絕對遠遠超過這個課程的投資額
請給自己一個機會，把寶藏開采出來，讓經驗為你變現
羅老師
英國IPMA國際職業認證資深培訓師、項目輔導老師
中國人民大學繼續教育學院企業微課開發認證導師
曾受教于加拿大毅偉(Ivey)商學院案例教學法
獲得芬蘭Grape People教學引導技術結業認證
獲得美國4C學習體驗設計結業認證
千聊學院簽約合作名師
中國注冊會計師（CICPA）
曾任國內知名財務培訓公司產品總監
擅長經驗萃取、課程開發與設計，案例開發/案例教學、培訓方案策劃等
對實戰型的課程開發有獨到見解，通過案例開發與腦友好型教學法、引導技術的聯合應用，極大提升培訓實戰效果，深受講師及學員好評。曾幫助數百位講師提取個人經驗，開發出上千門精彩實戰的課程。