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六西格瑪與品質(zhì)管理

【課程編號(hào)】:MKT005456

【課程名稱】:

六西格瑪與品質(zhì)管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量控制培訓(xùn)|精益生產(chǎn)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年07月17日 到 2025年07月18日2400元/人

2024年08月01日 到 2024年08月02日2400元/人

2023年12月25日 到 2023年12月26日2400元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供六西格瑪與品質(zhì)管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海六西格瑪培訓(xùn),上海品質(zhì)管理培訓(xùn)

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課程背景:

企業(yè)為了生存和發(fā)展,除了靠全面質(zhì)量管理達(dá)成以最低成本、最快響應(yīng)和最優(yōu)質(zhì)量讓顧客最大滿意外,別無它法。質(zhì)量戰(zhàn)略不只關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的生死存亡,而是事關(guān)一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的興衰!上個(gè)世紀(jì)70--80年代,日本借TQM全面質(zhì)量管理,成為全球經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),物美價(jià)廉的產(chǎn)品橫掃歐美市場(chǎng)。后來美國(guó)提出靠質(zhì)量重振國(guó)家策略,于上個(gè)世紀(jì)80年代后期,推行卓越質(zhì)量國(guó)家大獎(jiǎng)。歐洲也不甘落后,推出歐洲質(zhì)量卓越獎(jiǎng)。六西格瑪作為全面質(zhì)量管理的發(fā)展和完善,為全面質(zhì)量帶來了更好的系統(tǒng)的改善工具。全國(guó)著名精益六西格瑪實(shí)戰(zhàn)大師、質(zhì)理管理專家何小勇博士憑借20年對(duì)全面質(zhì)量管理實(shí)施、推行和研究,特別是最近10年應(yīng)用六西瑪管理技術(shù)創(chuàng)造性發(fā)展和完善全面質(zhì)量管理(我們稱之為新TQM全面質(zhì)量管理)。將帶給大家全新的TQM(新全面質(zhì)量管理)理念、方法和技巧,幫助大家快速地提高質(zhì)量管理水平和實(shí)戰(zhàn)能力。

以下問題是很多企業(yè)都普遍存在的,不知您的企業(yè)是否也一樣遇到。兩天的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和交流,何小勇大師將一一為您解答。

1、不知如何提高全員質(zhì)量意識(shí)?

2、如何提高生產(chǎn)、技術(shù)等部門對(duì)顧客投訴重視?

3、各部門不是合作共識(shí)解決問題而是各自為政,互為水火。

4、質(zhì)量問題責(zé)任如何劃分和協(xié)調(diào)解決

5、如何確保改進(jìn)的有效性和持續(xù)實(shí)施

6、成本、效率和質(zhì)量關(guān)系問題

7、改變依靠經(jīng)驗(yàn)分析和解決問題

8、全檢后還是無法保證質(zhì)量

9、新產(chǎn)品研發(fā)時(shí)間短,可靠性來不及作便投產(chǎn)?

10、供方來料問題,一直無法改善。

11、人工作業(yè)用機(jī)器替代,但設(shè)備出問題。

12、人工操作無法避免出錯(cuò)問題,如插反、標(biāo)貼錯(cuò)、參數(shù)置錯(cuò)。

13、如何提高員工檢驗(yàn)?zāi)芰Γ缤庥^檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

14、也經(jīng)常培訓(xùn),但總體效果不大。

15、復(fù)雜的技術(shù)性質(zhì)量問題又如何解決

16、問題簡(jiǎn)單,重復(fù)發(fā)生,如何徹底解決。。。。。。

課程收益:

1、理解TQM(全面質(zhì)量管理)模式的先進(jìn)管理理念,如以顧客為中心、過程管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)管理、持續(xù)改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作、劣質(zhì)成本、追求卓越質(zhì)量等概念。

2、掌握TQM(全面質(zhì)量管理)問題改善模式推行的流程和方法。

3、掌握TQM(全面質(zhì)量管理)關(guān)鍵實(shí)用圖形工具和實(shí)用軟件MINITAB應(yīng)用。

4、掌握統(tǒng)計(jì)過程控制方法(SPC)和過程能力計(jì)算

5、掌握測(cè)量系統(tǒng)分析方法

6、掌握劣質(zhì)成本控制和消除方法。

7、了解六西格瑪DMAIC系統(tǒng)解決問題模式(D定義、M測(cè)量、A分析、I改進(jìn)和C控制)和對(duì)解決企業(yè)復(fù)雜的、慢性問題的巨大作用。

適合人群:

各企業(yè)的總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量、采構(gòu)等各部門總監(jiān)/經(jīng)理/主管/工程師等

課程大綱:

引言:全面質(zhì)量管理(TQM)是企業(yè)生存和發(fā)展的唯一出路

1、日本豐田汽車召回的啟示!

2、三鹿奶粉的警惕!

3、質(zhì)量的三元定義---顧客滿意、低成本和快速響應(yīng)

4、高質(zhì)量低成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是過冬最好武器!

第一部分:認(rèn)識(shí)全面質(zhì)量管理(TQM)

一:質(zhì)量和顧客滿意

1、什么是質(zhì)量?

1)“小質(zhì)量”與“大質(zhì)量”2)質(zhì)量發(fā)展過程

3)六西格瑪卓越質(zhì)量

2、認(rèn)識(shí)顧客和要求

1)顧客之重性2)認(rèn)識(shí)內(nèi)外顧客

3)識(shí)別顧客要求4)顧客之滿意與評(píng)估

二、TQM全面質(zhì)量管理體系圖

1、愿景、使命、價(jià)值觀和領(lǐng)導(dǎo)

2、以顧客為中心

3、TQM和ISO9000管理系統(tǒng)

4、過程控制

5、人力資源和培訓(xùn)

6、科學(xué)方法和工具

7、團(tuán)隊(duì)和文化

8、信息和溝通

9、TQM之目的

1)取悅于顧客2)降低劣質(zhì)成本

3)更高的收益3)更忠誠(chéng)的員工

10、TQM改善模式

1)戴明PDCA改善圈和QCC活動(dòng)

2)朱蘭突破性改善和改善三部曲

3)六西格瑪突破性改善模式DMAIC

第二部分:全面質(zhì)量管理(TQM)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—--如何解決復(fù)雜的問題

一、識(shí)別問題――從識(shí)別顧客開始

二、了解問題――從認(rèn)識(shí)流程開始

三、選擇問題――如何選擇項(xiàng)目

1、自上而下和自下而上的選擇項(xiàng)目方法

2、項(xiàng)目的可行性和重要性分析

3、把問題轉(zhuǎn)化為貨幣語言——劣質(zhì)成本

4、肢解“大象”——大問題分解

"四、確定問題——項(xiàng)目策劃"

1、問題精確量化陳述

2、項(xiàng)目目標(biāo)制定——SMART原則

3、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建和團(tuán)隊(duì)管理

4、項(xiàng)目相關(guān)方分析和阻力場(chǎng)分析

5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)收益評(píng)估

6、項(xiàng)目計(jì)劃書制作與練習(xí)

"五、問題現(xiàn)狀測(cè)量"

1、問題流程圖展開

2、流程IPO分析

3、快贏改善工具

4、數(shù)據(jù)分層和收集

5、案例分析

六、原因探索性分析

1、識(shí)別可能的原因——結(jié)合IPO圖、石川圖和頭腦風(fēng)爆法分析

2、多變量分析——多原因問題定量探索

3、集中圖分析——精確定位重復(fù)發(fā)生的問題

4、部件搜索——好壞對(duì)比分析

5、探求根本原因---“5Why”和“4W1H”分析法

6、其它圖表分析方法

7、案例分析

七、原因過濾

1、第一步過濾——GE矩陣分析

2、第二步過濾——FMEA綜合分析

3、關(guān)鍵的少數(shù)和有用的多數(shù)

4、排除經(jīng)驗(yàn)誤導(dǎo),以數(shù)據(jù)說話。

5、案例分析

八、改善和優(yōu)化

1、DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)在改善中的作用

2、防錯(cuò)法消除人為的失誤

3、斷根法和預(yù)防

4、案例分析

九、保持成果

1、標(biāo)準(zhǔn)化2、SPC流程控制

3、文化變革4、防錯(cuò)

5、定期回顧和獎(jiǎng)勵(lì)

第三部分:如何借圖表直觀分析問題原因

一、點(diǎn)檢表

1、點(diǎn)檢表的作用

2、點(diǎn)檢表的種類和內(nèi)容

3、如何按問題設(shè)計(jì)點(diǎn)檢表收集數(shù)據(jù)

二、如何用MINITAB軟件進(jìn)行魚骨圖和因果圖分析法

1、腦力激蕩法分析可能的原因(4M1E)

2、多因多果篩選分析法

4、MINITAB軟件作魚骨圖

5、MINITAB之柏拉圖實(shí)例應(yīng)用

三、可能原因比較法

1、位置偏移識(shí)別和對(duì)比

2、過程波動(dòng)識(shí)別和對(duì)比

3、同時(shí)間有關(guān)的可能原因識(shí)別

4、層別圖、變異圖、箱圖和趨勢(shì)圖之MINITAB操作

四、相關(guān)性分析---散布圖

1、散布圖直觀判定因果定量關(guān)系

2、線性關(guān)系、非線性關(guān)系和不相關(guān)

3、散布圖現(xiàn)場(chǎng)問題分析

4、MINITAB散布圖之應(yīng)用

第四部分:測(cè)量系統(tǒng)分析(MSA)

1、測(cè)量系統(tǒng)分析介紹

2、測(cè)量變差的組成

3、測(cè)量變差的評(píng)估

4、離散數(shù)據(jù)測(cè)量系統(tǒng)分析方法

5、連續(xù)數(shù)據(jù)測(cè)量系統(tǒng)分析方法

6、供方、組織和顧客測(cè)量系統(tǒng)的一致性

7、MINITAB測(cè)量系統(tǒng)分析

8、練習(xí)、討論、答疑

第五部分:統(tǒng)計(jì)過程方法SPC簡(jiǎn)介和能力分析

1、正態(tài)分布和中心極限定理2、過程波動(dòng)二類原因

3、計(jì)量值控制圖簡(jiǎn)介4、計(jì)數(shù)值控制圖簡(jiǎn)介

5、何為過程能力

1)過程能力2)過程能力指數(shù)

3、計(jì)量值數(shù)據(jù)過程能力分析

CP/CPK/PP/PPK/ZST/ZLT

6、計(jì)數(shù)值數(shù)據(jù)過程能力分析

1)DPU/DPO/DPMO

2)計(jì)數(shù)值數(shù)據(jù)的過程能力分析

7、MINITAB控制圖應(yīng)用簡(jiǎn)介

1)均值和極差控制圖(Xba—R圖)

2)均值和標(biāo)準(zhǔn)差控制圖(Xba-S圖)

3)單值和移動(dòng)極差控制圖(X-MR圖)

4)不合格率控制圖(P圖),

5)不合格品控制圖(NP圖)

6)單位產(chǎn)品缺陷點(diǎn)圖(U圖)

7)缺陷點(diǎn)數(shù)圖(C圖)

8、練習(xí)、討論、答疑

何老師

精益六西格瑪黑帶大師、質(zhì)量管理專家、工商管理博士

北大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、北大縱橫商學(xué)院、北大生產(chǎn)力研究中心

清華大學(xué)總裁研修班、全國(guó)高科工委等單位特聘實(shí)戰(zhàn)派教授

北大生產(chǎn)力研究中心高級(jí)研究員

何博士一方面長(zhǎng)期從品質(zhì)、工程和生產(chǎn)管理一線練就一身功夫,另一方面又對(duì)精益生產(chǎn)和六西格瑪進(jìn)行系統(tǒng)地研究。能同時(shí)為企業(yè)提供精益生產(chǎn)、六西格瑪、精益六西格瑪、六西格瑪設(shè)計(jì)培訓(xùn)和咨詢解決方案。有世界500強(qiáng)企業(yè)10年品質(zhì)和工程中高管理副總職位管理經(jīng)驗(yàn)、5年研發(fā)和生產(chǎn)高層管理經(jīng)驗(yàn),3年公司全面管理經(jīng)驗(yàn)。最近八年潛心研究精益六西格瑪在國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)用。培訓(xùn)和咨詢?nèi)蟆w利浦、海爾集團(tuán)、四川航天集團(tuán)、武漢中煙集團(tuán)、香港信利半導(dǎo)體集團(tuán)、中國(guó)建材集團(tuán)、魯西化工、招商銀行、三一重工、山東圣陽電源、航天科技集團(tuán)、深圳移動(dòng)、美國(guó)開利、河北電力總公司等數(shù)百家企業(yè)。輔導(dǎo)精益六西格瑪項(xiàng)目超過500多個(gè),培訓(xùn)黑帶500多名,綠帶1000人。輔導(dǎo)的項(xiàng)目為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收益超過10億元人民幣。

何教練歷經(jīng)精益六西格瑪管理導(dǎo)入、六西格瑪黑帶、六西格瑪綠帶、精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、試驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)、價(jià)值工程、創(chuàng)造性解決問題方法(TRIZ)、全面設(shè)備管理(TPM)、防錯(cuò)法、工業(yè)工程(IE)、失效模式分析(FMEA)、質(zhì)量功能展開(QFD)、統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)、全面質(zhì)量管理(TQM)、質(zhì)量成本、TS16949、MINITATB應(yīng)用等等專場(chǎng)培訓(xùn)超過數(shù)百場(chǎng)次,學(xué)員數(shù)萬人。

培訓(xùn)和咨詢過的部分企業(yè)名單(排名不分先后):

中國(guó)科學(xué)院生物物理研究所、中國(guó)物理研究院、中科院微電子研究所、香港信利半導(dǎo)體集團(tuán)、菲利浦深圳公司、海爾集團(tuán)、韓國(guó)三星電子有限公司、四川航天科技集團(tuán)、河北電力集團(tuán)、武漢中煙集團(tuán)、貴州中煙集團(tuán)、上海寶鋼集團(tuán)、太原鋼鐵集團(tuán)、日本富士通、香港雅剛電子有限公司、山東圣陽電源、平安保險(xiǎn)、中科北控、記憶科技深圳公司、成都航天醫(yī)院、富士康集團(tuán)、馳源電子有限公司、中海油、臺(tái)達(dá)電子、東莞信濃馬達(dá)、中國(guó)建材集團(tuán)、深圳移動(dòng)、東莞移動(dòng)、佛山移動(dòng)、珠海晨新科技有限公司、翼東水泥、魯西化工、三洋光電惠州公司、SANYO電機(jī)有限公司、艾默生深圳有限公司、東芝磁存儲(chǔ)有限公司、東菱集團(tuán)、航天科技集團(tuán)、航嘉電源有限公司、力可興電池有限公司、招商銀行、華星光電子有限公司、臺(tái)灣光寶集團(tuán)、692廠、三一重工、中聯(lián)重工、聯(lián)想集團(tuán)、三一重工、中石化、深圳新飛通光電子有限公司、北京四方科技 美國(guó)開利中國(guó)公司、貝迪印刷(深圳)有限公司、航天賓館、阿諾德磁材(深圳)有限公司、中建國(guó)際貿(mào)易、APPLE中國(guó)公司、航天醫(yī)院、滄州化工、惠州德賽集團(tuán)、廣西移動(dòng)、東移動(dòng)、中國(guó)南車集團(tuán)、長(zhǎng)沙航空技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)中心、小松中國(guó)公司、貝格涂料(廣州公司、中國(guó)建材進(jìn)出口貿(mào)易總公司……

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