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MTP——中層經(jīng)理管理技能訓(xùn)練

【課程編號】:MKT019039

【課程名稱】:

MTP——中層經(jīng)理管理技能訓(xùn)練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)|團隊建設(shè)培訓(xùn)

【時間安排】:2025年08月27日 到 2025年08月28日3200元/人

2025年07月10日 到 2025年07月11日3200元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供MTP——中層經(jīng)理管理技能訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海MTP培訓(xùn),上海中層經(jīng)理培訓(xùn)

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課程背景

作為中層干部,您是否會常常感到迷惑:為什么每天都感到時間不夠用,忙累不堪?為什么下屬總是不能勝任工作?為什么到處是問題,我總是四處救火,分身乏術(shù)?為什么現(xiàn)在的員工這么難管難留,讓人心煩?為什么我如此盡心盡力,但效果不佳,業(yè)績達不到預(yù)期?為什么……今天的中層干部,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執(zhí)行到位,下級希望自己指揮得當,同級希望自己多多配合。一提到現(xiàn)狀,很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。

許多中層干部并不是學(xué)管理出身,而是因工作出色,由業(yè)務(wù)骨干提拔到管理崗位上來。對于管理,他們依靠的是零散的經(jīng)驗和本能的直覺,沒有掌握科學(xué)的方法和技能,更沒有進行系統(tǒng)化地思考和梳理。該課程正是為幫助那些有上進心,關(guān)注自己的職業(yè)素質(zhì)和管理水平,渴望能夠通過學(xué)習(xí)和實踐來提升自己,期望更有能力承擔起組織賦予的重任,同時也使得自己的職業(yè)道路更加順暢的中層領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置的,以期能夠為中層管理者帶來必要的管理技能提升。

歡迎走進培訓(xùn)講師張書豪老師的《MTP中層干部管理技能提升》實戰(zhàn)課程!

課程收獲

1.解除角色轉(zhuǎn)換的困惑,清晰定位管理者角色;

2.學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、培養(yǎng)、激勵下屬、授權(quán)工作;

3.有效規(guī)劃時間,提升管理效率;

4.組建高績效的管理團隊,讓團隊每個成員發(fā)揮最高的積極性、熱情、工作表現(xiàn)。

課程對象

管理層員工或中高層經(jīng)理……

課程大綱

第一天

一、管理的起源和管理者的使命

1.管理的定義

2.管理的本質(zhì)

二、自我管理

1.管理者的角色定位和中層容易犯的角色錯誤

作為上司的角色

作為下屬的角色

作為同事的角色

如何改變自己的角色?

2.要事第一

時間價值的概念

時間管理的矩陣

如何用80/20原則管理時間

三、管理他人

1.績效管理

績效管理的概念

績效管理和績效考核的區(qū)別

績效管理KPI設(shè)定

如何實現(xiàn)考核的公平

2.兩大管理工具:PDCA和6w2h

如何做計劃

案例分析和演練

如何加強計劃的執(zhí)行力度?

如何改善工作?

如何輔導(dǎo)下屬?

輔導(dǎo)下屬的“漢堡原則”

第二天

4. 溝通

溝通的定義

溝通的注意點

如何和上司溝通

如何和同事溝通

如何和下級溝通?

四、團隊管理

1、如何打造高績效團隊

團隊的5個時期

團隊發(fā)展階段的特征和應(yīng)對

如何打造高績效團隊?

案例分析:如何打造高績效團隊

2、沖突管理

正確認識沖突

沖突過程的5個階段

解決工作中的沖突

有效控制人際沖突的方法

游刃有余的協(xié)調(diào)技能

案例分析:沖突的解決和處理

3、下屬的激勵

員工激勵理論

員工的激勵因素

如何進行員工的激勵?

五、中層經(jīng)理的自我修煉

人格的力量

榜樣的力量

恩威并施

科學(xué)和藝術(shù)的平衡

張老師

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

工商管理博士;現(xiàn)任某美資上市公司中國區(qū)人力資源總監(jiān);上海市國資委特邀講師;上海市職業(yè)培訓(xùn)師特邀講師;智聯(lián)招聘金牌講師;浙江省首屆人力資源論壇特邀嘉賓;

曾經(jīng)先后在國企、民企、跨國公司擔任人力資源高管職位,后期一直在多家歐美跨國企業(yè)如都樂食品等擔任中國區(qū)人力資源經(jīng)理或總監(jiān);曾擔任多家公司的管理顧問,這些公司涵蓋電力、快消品、貿(mào)易等行業(yè),對企業(yè)的經(jīng)營管理有著較為深刻的認識。

【授課特色】

強調(diào)實戰(zhàn),杜絕空洞的理論

強調(diào)解決問題的思路勝于相關(guān)的知識

風(fēng)趣幽默,崇尚深入淺出

強調(diào)學(xué)員的演練和互動,堅持任何培訓(xùn)“以學(xué)員為中心”

【授課經(jīng)歷】

張老師曾經(jīng)培訓(xùn)服務(wù)過的客戶有世界知名跨國公司,也有國內(nèi)大中型企業(yè)和民營企業(yè),行業(yè)涉及電子、制造、汽車、制藥、物流、金融、日化等眾多領(lǐng)域。

曾培訓(xùn)或咨詢過的企業(yè)有:漢高、上汽集團、東風(fēng)汽車股份、普萊克斯、上海晶澳太陽能、大通國際運輸、上港集箱、中海集箱、中石化等。

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