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基于價格分析的采購談判

【課程編號】:MKT021567

【課程名稱】:

基于價格分析的采購談判

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年07月11日 到 2025年07月12日3680元/人

2024年11月14日 到 2024年11月15日3680元/人

2024年07月26日 到 2024年07月27日3680元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供基于價格分析的采購談判相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海采購談判培訓(xùn)

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【課程背景】

CPI始終保持高位,物價普遍上漲,您是否發(fā)現(xiàn)越來越難以完成降價任務(wù)?本課程介紹七種戰(zhàn)略成本管理的工具,使你輕松獲悉供應(yīng)商的真實(shí)成本,為價格談判提供利器。

采購人員幾乎每天都在面對談判,主戰(zhàn)場是跟供應(yīng)商之間就價格/成本、交期、質(zhì)量、服務(wù)和其他的合同交易問題進(jìn)行談判;另外一個副戰(zhàn)場是跟內(nèi)部客戶之間的大量談判。大多數(shù)采購與合同管理人員經(jīng)驗(yàn)缺乏、談判技巧欠缺,影響了個人、部門和公司績效。

本課程講解談判的知識要點(diǎn)后,通過采購與合同管理談判的案例分析與演練,使參加者學(xué)完本課程后,在工作崗位上能夠?qū)W(xué)到的價格分析的工具、談判理論、談判知識、談判方法與技巧應(yīng)用到實(shí)際工作中,增加自己的采購與合同管理績效,為采購/合同管理部和公司做出貢獻(xiàn)。

本課程集聚實(shí)戰(zhàn)性和體驗(yàn)性,能夠讓參加者對自己有更加清醒地認(rèn)識:談判風(fēng)格、談判個性、目前的談判力等;能夠知道談判中的一些本質(zhì)的東西,從而讓參加者參加完培訓(xùn)后,獲得洞察人性的東西,使得采購人員能夠滿懷信心和自如的跟供應(yīng)商談判

【課程收益】

通過兩天的課程,可以使參加者:

1. 熟悉七種戰(zhàn)略成本管理的工具;

2. 了解價格分析和成本分析的方法;

3. 掌握完整的談判流程;

4. 掌握如何組織與進(jìn)行與供應(yīng)商的成功談判;

5. 掌握基本談判技巧:如何利用立場和利益打破僵局以推動談判;談判中如何有效溝通等;

6. 在互動式講解與演練中學(xué)習(xí)知識、提高能力、增加經(jīng)驗(yàn)

【培訓(xùn)對象】

采購經(jīng)理、采購主管、采購員、銷售經(jīng)理及銷售人員、合同經(jīng)理及合同管理人員等

【課程大綱】

一. 七種戰(zhàn)略成本管理的工具

1. 價格分析法

2. 成本分析法

3. 標(biāo)桿法

4. 目標(biāo)成本法

5. 價值工程法

6. 總擁有成本法

7. 財務(wù)分析法

實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

二. 談判概述

1. 認(rèn)識談判的重要性以及如何利用談判提高采購與供應(yīng)效率;

2. 認(rèn)識選擇與供應(yīng)商談判的時機(jī)的重要性;

3. 描述談判過程的主要階段及其特征。

實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

三. 談判準(zhǔn)備——獲取信息

1. 在準(zhǔn)備談判時應(yīng)考慮以下因素 :

1 ) 要滿足的需求

2 ) 供應(yīng)市場的環(huán)境

3 ) 采購戰(zhàn)略及所期望的與供應(yīng)商建立的關(guān)系

2. 進(jìn)行價格/成本分析,建立成本模型作為談判的基礎(chǔ);

3. 分析可能與供應(yīng)商建立的關(guān)系類型;

4. 確定自己的談判風(fēng)格;

5. 制定針對對方談判風(fēng)格的戰(zhàn)略;

6. 衡量雙方組織和個人實(shí)力;

7. 對談判的雙方進(jìn)行SWOT分析。

實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

四. 談判準(zhǔn)備——制定談判目標(biāo)與策略

1. 設(shè)定現(xiàn)實(shí)可行的談判目標(biāo);

2. 確定談判的不同變量或問題;

3. 分析不同變量的不同選擇;

4. 設(shè)定每個變量的指標(biāo)以及確定它們的優(yōu)先次序;

5. 制定談判策略;

6. 決定所采用的說服技巧和方法;

7. 組織和策劃談判。

實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

五. 談判實(shí)施

1. 談判的不同階段;

2. 識別和使用不同形式的提問;

3. 認(rèn)可談判中積極傾聽的重要性;

4. 確認(rèn)并考慮對方的利益;

5. 識別非口頭交流的肢體語言的特定形式;

6. 描述來自不同國家人的文化背景對談判的重要影響;

7. 了解通過電話進(jìn)行談判時應(yīng)考慮的一些特殊問題。

案例分析及實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

六. 談判實(shí)施后的工作

1. 協(xié)議形成及達(dá)成協(xié)議后的工作;

2. 評價談判績效。

案例分析及實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

案例分析及角色扮演

顧老師

行業(yè)資質(zhì)

ITC特聘專家級培訓(xùn)講師

英國專業(yè)管理協(xié)會認(rèn)證的專業(yè)培訓(xùn)師

某跨國集團(tuán)亞太區(qū)戰(zhàn)略采購經(jīng)理

摩托羅拉大學(xué)授權(quán)講師

加拿大采購管理協(xié)會中國授權(quán)講師

工作經(jīng)歷:

顧先生具有十多年的500強(qiáng)跨國企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),歷任產(chǎn)品開發(fā),供應(yīng)商質(zhì)量管理,資源開發(fā),外包管理,采購成本管理職務(wù)。顧先生在摩托羅拉公司任職期間,負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)和價格談判,通過他的努力,使產(chǎn)品的本地化從40% 提高到70%, 成本下降20% ,之后顧先生成為摩托羅拉在亞洲的第一批管理外包(Outsourcing)的管理人員,負(fù)責(zé)管理5億美元的外包業(yè)務(wù),他幫助建立了對外包供應(yīng)商的成本管理體系,供應(yīng)鏈改進(jìn)流程,連續(xù)兩年為公司取得了15%的成本降低.

顧先生在加入某美資500強(qiáng)企業(yè)后,歷任戰(zhàn)略成本經(jīng)理,戰(zhàn)略采購經(jīng)理,作為亞太區(qū)首位戰(zhàn)略成本經(jīng)理,他主導(dǎo)建立了采購成本分析數(shù)據(jù)庫,成本分析模型,有效地幫助公司取得了2位數(shù)的成本降價,同時顧先生還是第一位領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊完成對數(shù)碼相機(jī)拆解分析的項目負(fù)責(zé)人,引入并推動戰(zhàn)略成本管理理念在采購工作的應(yīng)用,在擔(dān)任戰(zhàn)略采購經(jīng)理期間,主要負(fù)責(zé)公司ODM業(yè)務(wù)的采購管理,包括制定ODM報價流程,二級供應(yīng)商的管理戰(zhàn)略,開發(fā)ODM價格管理體系,市場咨訊。

風(fēng)格與特點(diǎn):

顧先生對采購成本分析、采購戰(zhàn)略、采購?fù)獍芾矸矫嬗卸嗄甑膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)和很深的見解,尤其對采購成本分析具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),課程中引入大量的實(shí)際項目案例,讓學(xué)員能夠開闊視野,深受啟發(fā);

獨(dú)到的見解、風(fēng)趣的講授,往往贏得了學(xué)員們的一致好評;

培訓(xùn)/咨詢服務(wù)的客戶:

北京聯(lián)想,武漢高德,騰訊科技,柯達(dá),延鋒偉世通,沈陽華晨寶馬,國核工程,新宇航空,益海嘉里,惠而浦,羅萊家紡,海信容聲,伊倍達(dá)電子,山特維克材料,森松化工,奧的斯電梯,飛利浦亞明,薩帕鋁熱,漢佰(南京)紡織品,江陰貝卡爾特,阿法拉伐,上海適達(dá),通用磨坊,美卓造紙機(jī)械,艾歐史密斯,慧智科技,聯(lián)合汽車,上海英格索蘭,埃新斯新能源,惠氏營養(yǎng)品,鼎舉(上海)軟件,魏德米勒,艾默生貿(mào)易,中達(dá)電通,利樂包裝,愛克發(fā),復(fù)盛易利達(dá),

客戶評價:

內(nèi)容很豐富,對新的價格分析的方式了解很多,工具很專業(yè)。

能夠系統(tǒng)的了解采購活動中的財務(wù)知識,與實(shí)際工作相結(jié)合,比較實(shí)用。

現(xiàn)任某跨國集團(tuán)亞太區(qū)戰(zhàn)略采購經(jīng)理

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