亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

采購管理培訓公開課

采購管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓公開課

選擇評價管理供應商及審核流程要素與技巧

【課程編號】:MKT023805

【課程名稱】:

選擇評價管理供應商及審核流程要素與技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年05月29日 到 2025年05月30日4680元/人

2025年01月02日 到 2025年01月03日4680元/人

2024年11月02日 到 2024年11月03日4680元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供選擇評價管理供應商及審核流程要素與技巧相關內訓

【課程關鍵字】:北京供應商管理培訓,北京供應商審核培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程簡介:

課程結合目前中國企業采購與供應商管理普遍存在的矛盾與問題,通過國際一些著名企業通用的供應商管理模式,導入適合中國企業的采購與供應商管理的相關思路,同時切入企業物流管理和供應鏈管理原理與原則,使得企業供應商管理上符合流程化,標準化。建立供應商選擇、評價的結構和體系。

供應商審核是對現有供應商進行表現考評及年度質量體系審核是供應商管理過程中的重要內容,它是在完成供應市場調研分析、對潛在的供應商已做初步篩選的基礎上對可能發展的供應商進行的。供應商審核的目的是確認、篩選出最好的供應商,優化供應商結構,提高產品、企業及供應鏈的競爭優勢。

供應商審核審核人員在某種意義上說,就是企業的化身,他是企業和供應商的橋梁,他將企業的要求傳達到供應商的管理層,并落實到生產現場上。因而,審核的流程,要素和技巧是供應商管理人員必不可少的基本技能。

培訓形式:

培訓主要以學員參與和工作經驗分享的方式進行,為了確保學習的有效性,將采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關游戲活動等綜合教學方法,滿足不同風格學員的學習要求。

培訓對象:

采購主管及經理、采購總監、物流主管及經理、供應鏈經理、運營經理、運營總監和總經理以及其他涉及到供應商管理的專業管理人士等。

課程大綱:

1.供應商對采購管理的影響

1)供應商是采購商品的來源,它們的來源是什么?

2)好的供應商對采購的影響是巨大,選對才有用;

3)如何選擇到和評估好供應商是采購的重要工作。

案例:研究報告反映出企業采購的關注點在轉向供應商關系的管理

2.選擇評估供應商是采購的重要任務

1)供應商選擇評估是解決從哪里采購的問題

2)供應商選擇在采購流程的角色

3)供應商選擇與評估對采購需求的支持與保障

4)供應商評估選擇應該要提前進行

5)供應商不能在采購任務的擠壓下隨意選擇

案例:供應商評估選擇的步驟與手段,

3.新供應商開發標準與評估流程

1)新供應商的信息來源,關注效率;

2)建立供應商評估的指標,解決評估什么?

3)關注供應商的能力,質量、技術、服務和價格

4)新供應商開發的評估標準(定量與定性)

5)供應商評估的程序,質量審核與質量工程師SQE

6)跨職能團隊來評估供應商,發揮專業能力

7)開發評估團隊的組建,要能夠發揮出專業能力

8)如何才能更好的進行供應商評估的溝通與協作

9)低值易耗的采購項目更關注效率,忌諱復雜化

10)選擇出來的供應商要進行統一管理,建立目錄,建立數據庫

案例:深圳華為的供應商評估與選擇

4.供應商績效的評估與跟蹤

1)當采購完成后,合同執行結束后,如何評價供應商

2)對供應商的履約進行檢查,評估績效

3)供應商績效的評估程序,客戶的反映與信息收集

4)供應商績效評估的標準(指標與權重)

5)客戶與采購部門對供應商績效做出評估

6)質量部門對質量信息的反映與審核

7)供應商的績效審核可以決定供應商的去留

8)對供應商的訂單和合同的執行結果要及時評估(季度與年度)

9)對供應商做等級分類,分別管理,獎勤罰懶

10)供應商的獎懲制度設計與執行

案例:供應商價格領導力

5.供應商審核、發展與持續改進

1)供應商總是存在許多問題,質量、交期等

2)供應商的管理能力缺陷與不足,持續改進

3)基于雙方的利益關系不對等,供應商缺失積極性

4)解決問題與發現問題,關注供應商的利益訴求

5)對供應商展開的定期審核(評審指標)

6)確定評審的實施計劃與周期(季度/年度)

7)評審對象的選擇標準與確定

8)供應商審核小組的組建與工作劃分

9)供應商持續改善與跟蹤計劃

案例:如何選擇審核的時機與審核的標準?

6.供應商關系管理與戰略采購

1)采購的管理其實就是供應商的管理

2)解決供應商與我們的各種沖突,為什么會產生矛盾?

3)激發供應商的合作能力,并改善工作方式

4)對供應商我們需要分類管理

5)如何分類、什么標準?如何做ABC管理

6)供應商的關系類型界定與管理,誰對我們最重要?

7)供應商的數量策略(單源/多源、本地化、全球化)

8)在供應鏈管理的推動下進行供應商尋源

9)企業競爭模式不同,業務轉型下的供應商戰略

案例:供應商戰略管理是如何展開的?如何建立供應商關系的層次化策略。

王老師

中國物流與采購聯合會采購委首席顧問,年度《中國采購發展報告》副主編,中國物流學會常務理事, 王大勇老師是企業能力輔導ACP模式發起人,資深管理咨詢顧問與培訓講師,有二十多年的企業管理、咨詢與職業培訓經驗,涉及的企業管理咨詢與培訓領域包括供應鏈管理、采購管理與物流管理等內容。近十幾年來與以下典型企業有過咨詢與培訓項目合作:GE通用電氣、殼牌(SHELL)、一汽大眾、長安福特、北汽福田、德國西馬克設備、蒙牛、可口可樂、統一食品、、天士力、中國移動、富士康、中興通訊、神州數碼、德賽電子、歐普照明、惠氏制藥、一致藥業、香港周大福、華潤萬家、家得寶、中國航空、海南航空、中海油、新奧燃氣、華新水泥、紫金礦業、國家核電、國家電網、大都會人壽、中鐵建、長安民生物流、中外運、一汽國際物流中心等。

我要報名

在線報名:選擇評價管理供應商及審核流程要素與技巧(北京)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美午夜片在线观看| 日本一区二区三区在线视频| 丝袜美腿成人在线| 天天影视网天天综合色在线播放| 亚洲一区二区三区国产| 亚洲最大的成人av| 亚洲va国产va欧美va观看| 三级一区在线视频先锋| 激情久久五月天| 成人小视频免费观看| 99高清视频有精品视频| 久久久7777| 色老汉一区二区三区| 欧美一区二区福利视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 中日韩免费视频中文字幕| 日本一区二区三区视频视频| 日韩理论片在线| 日韩电影在线看| 国产激情一区二区三区四区| 国产精品免费在线 | 91精品福利视频| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 欧美精品一区二区不卡| 亚洲视频香蕉人妖| 美女在线一区二区| 99re热这里只有精品免费视频| 精品欧美日韩| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 精品成人佐山爱一区二区| 国产精品久久久久影院色老大| 亚洲777理论| 成人免费观看av| 青青草国产精品| 91.com在线观看| 中文字幕一区二区三区在线播放| 蜜桃一区二区三区在线观看| 99久久精品国产观看| 亚洲国产日韩欧美| xfplay精品久久| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 高清不卡在线观看av| 欧美日韩在线一区二区三区| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 亚洲天堂精品在线观看| 国产精品99精品久久免费| 日本电影一区二区三区| 欧美精品一区男女天堂| 日本亚洲最大的色成网站www| 91|九色|视频| 欧美色偷偷大香| 亚洲视频你懂的| 成人开心网精品视频| 正义之心1992免费观看全集完整版| 国产午夜精品理论片a级大结局| 青青草伊人久久| 免费av一区二区三区| 精品盗摄一区二区三区| 久久99精品网久久| 视频一区国产精品| 国产日韩精品一区| 国产成人免费9x9x人网站视频| 亚洲韩国在线| 亚洲日本韩国一区| 91久久爱成人| 欧美成人aa大片| 国产麻豆精品95视频| 亚洲精品成人a8198a| 国产精品视频看| 92国产精品观看| 日韩欧美中文字幕精品| 久草在线在线精品观看| 亚洲激情一区二区| 亚洲欧美另类久久久精品 | 中文字幕一区二区三区有限公司| 中文字幕不卡在线观看| 高清不卡一二三区| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 亚洲高清不卡在线观看| 精品欧美国产| 欧美高清在线视频| 99re热这里只有精品免费视频| 91精品国产入口| 韩国女主播一区| 欧美在线观看一区二区| 午夜精品免费在线观看| 日韩免费av电影| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产一区二区三区av在线| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看 | 国内精品久久久久影院薰衣草| 在线免费观看不卡av| 日韩成人伦理电影在线观看| 亚洲一区二区三区四区中文| 天天影视网天天综合色在线播放| 亚洲欧洲国产精品久久| 天堂在线一区二区| 中文字幕中文字幕99| 日日嗨av一区二区三区四区| 色综合色综合色综合色综合色综合| 午夜不卡在线视频| 在线观看精品一区| 久久国产精品露脸对白| 欧美日韩一区二区三区高清| 黄色小说综合网站| 538在线一区二区精品国产| 国产一区在线看| 日韩一级黄色片| 91免费版黄色| 成人免费一区二区三区在线观看| 蜜桃麻豆91| 婷婷一区二区三区| 欧美视频在线观看一区二区| 国产又黄又大久久| 亚洲精品在线免费播放| 成人国产一区二区| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 一区二区视频在线播放| 韩国精品主播一区二区在线观看| 日韩午夜在线播放| 国产精品theporn88| 亚洲综合小说图片| 欧美性生交片4| 波多野洁衣一区| 日韩美女啊v在线免费观看| 亚洲精品影院| 国产成人a级片| 国产精品国产三级国产三级人妇| 亚洲国产精品www| 国产精品99久久久| 国产欧美久久久精品影院| 日韩av不卡播放| 国产米奇在线777精品观看| 国产三级精品视频| 亚洲高清在线观看一区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 国产欧美日韩激情| 一区二区三区四区不卡| 成人爱爱电影网址| 一区二区三区不卡视频在线观看| 在线观看日韩国产| 91精品国产欧美一区二区成人| 欧美一卡二卡三卡| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 欧美日韩亚洲在线| 亚洲成人1区2区| 6080yy午夜一二三区久久| 国产精品久久7| 免费不卡在线视频| 国产日韩欧美高清在线| 在线一区日本视频| 99久久亚洲一区二区三区青草| 亚洲资源中文字幕| 欧美成人aa大片| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 亚洲亚洲人成综合网络| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 亚洲国产高清国产精品| 91免费版在线| 麻豆精品视频在线| 日韩一区有码在线| 欧美一区二区在线播放| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 91原创在线视频| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 中文字幕不卡在线观看| 538在线一区二区精品国产| 日日骚一区二区网站| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日韩精品亚洲专区| 亚洲视频香蕉人妖| 精品免费国产一区二区三区四区| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃 | 精品美女被调教视频大全网站| 亚洲欧洲日韩综合二区| 91黄在线观看| 国产乱子轮精品视频| 亚洲国产精品自拍| 日本一区二区动态图| 欧美老肥妇做.爰bbww| 亚洲一区三区在线观看| 精品欧美一区二区在线观看视频| 丰满白嫩尤物一区二区| 日本不卡一二三区黄网| 一区二区在线观看免费| 国产精品色呦呦| 国产性色一区二区| 欧美成人一区二区三区片免费| 欧美日韩国产中文| 伊人久久99| 色爱区成人综合网| 欧美理论一区二区| 精品欧美一区二区久久久伦 | 日韩高清国产精品| 国产一区二区精品在线| 99久久99久久精品免费观看| 国产精品主播直播| 精品一区二区三区久久| 麻豆91免费观看|