亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

采購管理培訓公開課

采購管理培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓公開課

新時期投標策略與文件編制技巧及質疑投訴處理

【課程編號】:MKT031780

【課程名稱】:

新時期投標策略與文件編制技巧及質疑投訴處理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年07月09日 到 2025年07月12日3280元/人

2024年07月24日 到 2024年07月27日3280元/人

2023年08月09日 到 2023年08月12日3280元/人

【授課城市】:重慶

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新時期投標策略與文件編制技巧及質疑投訴處理相關內訓

【其它城市安排】:廣州 北京 南京

【課程關鍵字】:重慶投標策略培訓,重慶文件編制技巧培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

疫情三年,對于整個中國級市場發(fā)生了翻天覆地的變化,加速了整個市場的激烈競爭。國家為了維護經濟市場穩(wěn)定于2022年底,對外公布了《中共中央國務院關于加快建設全國統(tǒng)一大市場的意見》要持續(xù)清理招標采購領域的違法行為,且制定了關于招標投標和政府采購制度規(guī)則,要嚴格按照國家有關規(guī)定進行公平競爭審查、合法合規(guī)性審核。落實招標采購制度體系的健全完善,對于規(guī)范政府采購行為,降低采購成本,提高采購質量,提升財政資金使用效益,防止國有資產流失,強化廉潔從業(yè)等具有重要作用。

為了幫助投標人,提升專業(yè)招投標技能解決上述問題,招投標采購培訓網與中培國信教育咨詢中心決定舉辦本次培訓班,課程將通過對招標文件中真正需求的探知,結合文件編制的注意要點及實操技巧,幫助標書編寫人員完成一份高分優(yōu)質的投標文件。通過各種實操工具的運用,了解不同層級的客戶關系狀態(tài),透視政府客戶在不同場景、不同銷售階段的情感需求,在銜接過程中,通過一系列的觸角和正向行為,不斷升級客戶關系,實現(xiàn)客戶關系從陌生、熟悉、信任到同盟關系的建立。幫助學員扭轉傳統(tǒng)的營銷觀念,建立正確的“客戶導向”價值:尤其是在“博弈”的競爭應對觀念,實現(xiàn)顧問關系式銷售思維模式的轉型。

培訓獲益

1.了解掌握新數(shù)字時代下市場競爭變化以及背后的原因及解決辦法;

2.掌握“廢標”點防控秘籍,識別招標文件中“明坑”和“暗坑”

3.掌握招投標核心技能,在不同競爭格局下的投標策略與方法;

4.通過文件關鍵性條款判斷招標人采購意圖: 能夠根據(jù)不同的競爭局面,做出針對性的編寫投標文件;

5.掌握在精細化市場下的多場景競爭,多手段競爭,多差異化競爭

6.掌握價格評分模擬測算表的方法及影響測算與結果不一致的因素;

7.投標前的準備 如何籌備投標“B計劃”;

8.提升營銷人員將自身在項目運作中建立的商務、技術等方面的領先優(yōu)勢,體現(xiàn)在招投標環(huán)節(jié)中的能力與水平,以達到提升中標率的目的。

培訓對象

企業(yè)總經理、分管營銷的副總經理市場部、企劃部銷售部主管/總監(jiān)、項目經理、客戶經理、標書編制人員及其他相關人員。

課程內容

新市場解析:2023年智能化電子化招投標的發(fā)展趨勢與影響?

1.是招標人說了算嗎?評定分離帶來了那些影響?

2.新政策趨勢下投標人如何突破重圍,把握新機遇?

3.招標投標法修改的內容與現(xiàn)行的區(qū)別解讀;

4.信用環(huán)境的改變與適用;反腐倡廉與審計監(jiān)察。

案例討論:先招標還是先定人?

第一講:項目招投標實務與要點分析

1.投標工作各環(huán)節(jié)投標人應重點關注的法律問題;

2.投標常見問題的法律解析,合理規(guī)避風險點;

3.識別招標公告、投標人須知前附表、評標辦法中的關鍵性條款;

4.如何識別招標文件中“明坑”和“暗坑”做到效率投標;

5.B計劃準備,價格評分模擬測算表的方法了解影響測算與結果不一致的因素;

6.如何通過招文件關鍵性條款判斷招標人采購意圖;

7.投標報價的影響要素,揭秘評委對低于成本價的認定標準;

8.應標七種形態(tài)關鍵點揭秘與實操。

1)公開招標;2)邀請招標;3)競爭性談判;4)競爭性磋商;

5)單一來源;6)詢價采購;7)框架協(xié)議采購。

第二講:項目投標實戰(zhàn)策略

我本是中標人,結果還是失敗了!

1.在招投標中,有哪些可能導致失敗的風險?

案例解析:從“失敗者”到“中標者”是刀尖向內,還是刀尖向外?

2.采購項目招投標的特點;

3.招標方的弱點透視及對投標方的依賴性;

4.投標方的主觀能動性及任務;

5.與招標方的前期接觸;

6.項目招標項目信息的搜尋與篩選;

7.項目投標團隊的組成與分工;

8.利用關系技巧建立良好的客戶關系;

9.了解采購項目招標方組織結構與相關人員的分工;

10.與招標方發(fā)展從信任到依賴的關系;

11.采購項目投標策劃案與行動計劃;

12.探索招標方的技術及其他真實采購需求;

13.對招標方需求的引導與控制;

14.技術交流引導對方走向自己擅長的方案和技術特點;

15.抓住項目關鍵人物的想法和留意未來可能的評委的興趣點;

16.盡可能介入到項目前期招標文件的編制并提出建議;

17.分析我們自身的企業(yè)資源和人才設備的優(yōu)劣勢;

18.我們的主要競爭對手與我們之間的優(yōu)劣勢對比和差異;

19.將招標方認可的我方優(yōu)勢與特點植入招標文件的方法。

第三講:投標項目中標策略邏輯圖

一、投標策略前置關鍵點

案例引入:分公司子公司是否可以同時參與一個項目的投標活動,相關規(guī)定?

1. 從點到面:基于招投標的全新客戶關系認知;

2. 三橫二豎一個圈的把握方法;

3. 關鍵崗位關鍵人;

4. 項目營銷的黃金時間與黃金點;

1)找對項目營銷的黃金時間—策略方向;

2)找準項目營銷的黃金點----關鍵突破點。

5.建設工程項目的利益相關方分析。

1)招標人的核心利益;2)評標專家的核心利益;3)招標代理機構的核心利益;4)投標人的核心利益;5)行政監(jiān)管部門的核心利益。

二、簡述解析暗標的實務分析

1)明標和暗標的特點與區(qū)別;2)暗標的編制與裝訂的要求;

3)暗標的注意事項;4)揭秘技術標暗標評審。

案例解析:如何從政府采購政策中找出采購文件中潛藏的風險的紅線與陷阱?

第四講:招投標基礎知識及中標策略邏輯圖

一、政策解析新招投標法與政府采購法征訂意見稿初定的七大改變;

改變一:業(yè)主自主權擴大

改變二:評標專家約束多

改變三:招標時間縮短

改變四:公開內容更多

改變五:低價中標限制

改變六:異議投訴明確

改變七:處罰力度加大

二、招投標的七大流程;

尋標;跟標;寫標;封標;開標;評標;簽標;投訴質疑。

三、招標文件分析與精準解讀;

投標人須知(或前附表)

1.明確項目基本信息;

1)項目名稱及項目內容;2)項目預算;3)項目工期;4)交付地點;

5)質保期限;6)付款條件;7)投標保證金;8)開標時間及地點。

2.合格的投標人必須具備的條件。

1)法律法規(guī)級的強制條件;2)項目級的資質條件。

案例解析:招標文件有傾向嗎?招標文件可以有傾向嗎?招標文件有傾向性會違法嗎?

四、采購需求(技術需求);

1.技術需求是否明確;2.圖紙與文字描述是否一致;3.是否組織現(xiàn)場踏勘。

案例討論:發(fā)現(xiàn)無法滿足采購需求時,應該怎么辦?

五、評分標準的分析。

1.價格分占比及計算方式;2.客觀分的特征及分值;

3.主觀分的特征及分值。

第五講:投標文件的編寫技巧

案例討論:你該如何編寫投標文件?

1.投標文件編寫的矩陣策略;

2.投標文件的3級品質標準;

3. 評分標準中的2種類型;

4. 專家對比投標材料的3個層次;

5. 投標文件精益求精的3項基本要求;

1)投標文件格式的3項要求;2)投標文件外觀的4項要求;

3)投標文件內容的3項要求。

6. 投標文件精益求精的3項模塊要求;

1)技術部分的4項要求;2)商務部分的4項要求;

3)偏離表/清單的4項要求。

7. 專家主觀打分項精益求精的4項策略:

1)產品選型更優(yōu)的5個方法;2)技術方案更優(yōu)的6個方法;

3)項目實施方案更優(yōu)的3個方法;

4)售后服務與培訓計劃更優(yōu)的6個方法。

8. 投標報價;

1)基于公司維度的報價策略:盈利型;競爭型;生存型;

2)基于項目維度的報價策略:圍控型;競爭型;沖擊型。

案例分析:評分標準對投標報價有那些影響?

9.解析專家評標的內在邏輯。

1)評審專家是如何選擇的?情景演練:專家是如何評標的?

2)專家評標的4步過程解析;3)評標過程中的法律問題;

4)專家評標時的2大顧慮;5)評標專家的4種類型;

6)評標專家對明顯低價投標人的處理方法分析。

第六講:質疑投訴

1.質疑/投訴招標人的風險分析及規(guī)避策略;

2.質疑/投訴招標文件的3句金言;

3.啟動質疑/投訴招標文件的3有策略;

4.疑難性案件的質疑/投訴示例——某市公安局警務通項目;

5.質疑/投訴的后續(xù)談判策略。

1)當頭一棒如何應對?2)你的談判籌碼是什么?3)訴求合理,策略得當。

專家老師

由知名專家老師授課,欲了解老師詳情,敬請致電咨詢。

我要報名

在線報名:新時期投標策略與文件編制技巧及質疑投訴處理(重慶)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产欧美日本一区视频| 精品在线一区| 99在线视频首页| 99re在线观看视频| av一本久道久久波多野结衣| 91视频在线观看| 99精彩视频在线观看免费| 91视频免费进入| 国产一区二区中文字幕免费看| 精品视频高清无人区区二区三区| 精品中文字幕人| 亚州欧美一区三区三区在线| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡 | 精品国产乱码一区二区三区四区 | 欧美日韩黄色一区二区| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 欧美午夜理伦三级在线观看| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 国产精品全国免费观看高清| 一区二区三区不卡视频在线观看| 一区二区免费在线| 久久9热精品视频| 99re这里只有精品首页| 国内一区二区三区在线视频| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 欧美影片第一页| 日韩欧美国产综合| 国产精品第四页| 日韩电影在线观看一区| 成人免费视频免费观看| 国产中文一区二区| 色激情天天射综合网| 91精品黄色片免费大全| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 欧美大片日本大片免费观看| 国产精品久久毛片av大全日韩| 亚洲成av人综合在线观看| 国产精品羞羞答答xxdd| 国产一区再线| 精品视频1区2区3区| 国产日韩欧美电影| 日本成人在线看| 91视频在线观看免费| 亚洲精品国产精品国自产| 欧美电视剧在线看免费| 亚洲在线免费播放| 成人精品在线视频观看| 日本高清久久一区二区三区| 欧美一区二区三区日韩视频| 一区二区三区在线视频播放| 国产99久久久国产精品潘金网站| 欧美国产综合视频| 日韩精品一区二| 日韩电影在线免费观看| 国产精品xxxx| 欧美裸体一区二区三区| 一区二区三区精品在线| av中文一区二区三区| 在线视频不卡一区二区| 国产午夜亚洲精品不卡| 麻豆91精品视频| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 欧美肥胖老妇做爰| 亚洲午夜在线视频| 国产精选一区二区| 日韩女优制服丝袜电影| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 国产精品三区四区| 制服视频三区第一页精品| 亚洲成人免费在线观看| 狠狠干一区二区| 精品电影一区二区| 国产专区综合网| 色综合中文字幕国产| 99久久精品国产网站| 亚洲一区二区三区乱码| 久久久激情视频| 国产成人精品三级麻豆| 色综合天天性综合| 亚洲免费在线播放| 97人人干人人| 精品国产伦一区二区三区免费 | 99久久精品久久久久久ai换脸| 欧美日韩高清一区二区| 免费日本视频一区| 欧美高清性xxxxhd| 亚洲欧美一区二区三区久本道91 | 欧美日韩免费在线视频| 亚洲高清视频的网址| 久久婷婷国产综合尤物精品| 中文av一区特黄| 96久久精品| 欧美大片在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 日韩成人在线资源| 亚洲精品中文字幕在线观看| 国产九色精品| 亚洲天堂成人在线观看| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产精品久久久久aaaa樱花| 国产成人免费观看| 中文字幕精品一区二区三区精品| av在线亚洲男人的天堂| 国产网站一区二区三区| 51国偷自产一区二区三区的来源 | 日韩av中文在线观看| 亚洲精品日韩在线观看| 午夜电影网一区| 在线精品视频小说1| 久久精品国内一区二区三区| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 美女久久久精品| 欧美色图在线观看| 久久成人精品无人区| 91精品欧美久久久久久动漫| 国产精品一二三| 日韩欧美色电影| 1卡2卡3卡精品视频| 日韩毛片视频在线看| 日产精品久久久一区二区| 丝袜亚洲另类欧美| 精品污污网站免费看| 国产麻豆成人传媒免费观看| 欧美tickling挠脚心丨vk| 5g国产欧美日韩视频| 亚洲欧洲美洲综合色网| 色噜噜一区二区| 精品一区二区日韩| 精品sm在线观看| 国产在线精品一区二区三区| 亚洲成人av福利| 制服丝袜亚洲网站| 高清免费日韩| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 色噜噜狠狠成人网p站| 国产精品乡下勾搭老头1| 久久久91精品国产一区二区精品 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 色综合久久综合中文综合网| 精品一区二区三区在线播放视频 | 亚洲一区二区三区中文字幕 | 国产亚洲欧美日韩在线一区| 鲁鲁视频www一区二区| 美女在线一区二区| 国产欧美精品一区二区三区四区 | 欧美激情综合在线| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 成人免费看视频| 亚洲一区二区精品3399| 日韩网站在线看片你懂的| 欧美精品一区二区三区在线四季| 国产一区二区三区免费看| 中文字幕在线不卡| 欧美一区二区三区色| 日韩av大全| 91色porny蝌蚪| 婷婷丁香激情综合| 欧美激情中文不卡| 欧美狂野另类xxxxoooo| 欧美日韩高清免费| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 一区二区三区在线视频免费观看| 欧美一区二区在线视频| 日韩久久不卡| 97久久精品人人澡人人爽| 天堂成人免费av电影一区| 精品播放一区二区| 91福利视频在线| 国产欧美日韩伦理| 夫妻av一区二区| 在线亚洲人成电影网站色www| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 国产欧美日韩麻豆91| 欧美日韩国产小视频在线观看| 97久久超碰国产精品电影| 亚洲超碰97人人做人人爱| 亚洲精品在线免费播放| 欧美日韩精品一区二区三区 | 欧美资源一区| 国产九色sp调教91| 国产欧美日韩亚州综合 | 亚洲欧洲精品一区二区三区| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 日本最新一区二区三区视频观看| 国产99精品国产| 亚洲图片自拍偷拍| 久久久久久久性| 欧美一区二区三区日韩视频| 日韩亚洲欧美精品| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 亚洲美女少妇撒尿| 国产欧美精品国产国产专区| 欧美日韩在线免费视频| 秋霞在线观看一区二区三区| 久久97超碰色| 青草国产精品久久久久久| 国产精品色在线| 日韩一二三四区|