亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

職業技能培訓公開課

職業技能培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>職業技能培訓公開課

職場情商修煉

【課程編號】:MKT034922

【課程名稱】:

職場情商修煉

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【時間安排】:2025年03月11日 到 2025年03月12日4280元/人

2024年03月26日 到 2024年03月27日4280元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供職場情商修煉相關內訓

【其它城市安排】:蘇州 南京 寧波 長沙 西安 上海 北京 杭州 深圳

【課程關鍵字】:成都情商修煉培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

相對智商,情商是影響員工績效和人才發展更為關鍵的因素。研究表明在職場中高情商的員工容易更高效地交流,構建良好的關系,形成有效處理問題的策略,最終達成高績效。同時,情商是可以用量表進行準確測量的,情商也可以通過科學有效的學習得到提升的。

本課程針對5大情商能力配以實用的、職場環境中的發展方法、工具,在課堂上的體驗與練習中,找到適合自己的修煉方式,以達到提高職場情商的目的。

課程收益

理解情商在職場和生活中的重要性,增強對自己的情緒意識,更好地控制情緒,控制沖動

增強自我認識,自我表達,人際關系,決策能力,以及壓力管理五大情商能力,全面提升職場情商

幫助學員在職場中表現更加優異,有更大的機會晉升、實現個人職業發展目標

培訓對象

所有職場人士

課程大綱

課程導入:何為情商?

1.常見的情商誤區

2.情商在工作和職場中的體現

3.職場人士的常見困惑

4.情商對一個人成功的影響

5.職場情商模型 五大維度“15+1”個能力的導入

第一模塊:自我認知

Part-1

什么是情緒?情緒的基本特點?

情緒的五大特征?

如何提升自我認知的能力?

Part-2

自我認知維度的三種能力解析

情緒自覺

自我肯定

自我實現

Part-3

有效控制情緒

Hot Buttons是如何控制你的?

尋找你的Hot Buttons

如何做好“脫敏”?

Part-4

學習情緒管理的ABCDE法則

照鏡子:常見的非理性的想法

工作中如何運用ABCDE法則做好情緒管理?

第二模塊:自我表達

Part-1

自我表達維度的三種能力解析

情緒表達

堅定直率

獨立性

Part-2

為什么要做好情緒表達?

職場中有效的和無效的情緒表達的舉例

情緒表達的“7-38-55”法則

情緒表達的四點注意事項以及和職場行為的關聯

Part-3

堅定直率:既不妥協,也不攻擊的表達藝術

堅定直率在職場中的四方面體現

自我檢測“你是一個堅定直率的人嗎?”

職場中常見的兩難困境列舉

Part-4

如何做到堅定直率?五步法

充分運用堅定直率解決職場中的兩難困境

堅定直率的注意事項

第三模塊:人際能力

Part-1

人際能力維度的三種能力解析

職場中高人際能力的四個特點(自我對照)

職場中結交新朋友的“四步法”

職場中如何發展和維系人際關系“五條建議”

Part-2

職場中的同理心:如何看到他們“眼里的世界”

職場中為什么要有同理心?

同理心模型的建立

哪些是同理心的行為?哪些不符合同理心?

Part-3

有效克服妨礙同理心的聆聽障礙

表達同理心的關鍵行為

如何做好同理心傾聽?

Part-4

堅定直率和同理心可以兼得嗎?

讓你的拒絕有溫度!兩者的有效融合

職場場景的構建與體會

第四模塊:決策能力

Part-1

決策能力維度的三種能力解析

決策能力在工作和生活中的體現和運用

照鏡子:找到自己的優勢和有待提升的地方

Part-2

為什么要做好現實判斷?

雷區提示:六大常見認知偏誤

以上認知偏誤在工作和生活中的體現

Part-3

如何有效規避以上雷區,正確做好現實判斷?

有效區分“事實”“意見”“推論”

以上方法在工作和生活中的實踐運用

運用“三條事實根據”做出正確決策

Part-4

沖動在“判斷”和“決策”中的體現及負面影響

如何控制你的沖動?

本單元總結和回顧

第五模塊:壓力管理

Part-1

壓力維度的三種能力解析

壓力管理能力在工作和生活中的體現和運用

照鏡子:找到自己的優勢和有待提升的地方

Part-2

了解自己的壓力曲線

找到你的“績效高峰點”和“P點”

壓力源的類型~“找到你的壓力”

常見錯誤的壓力處理方式(照鏡子)

Part-3

四種工作壓力的介紹和應對方式

時間性壓力的處理方式

期望性壓力的處理方式

情景性壓力的處理方式

人際性壓力的處理方式

Part-4

壓力有益的心理暗示

應用壓力產生的能量

靈活性的運用和提升

樂觀帶來的收益

保持樂觀的四條注意事項

鄒老師

背景經歷

資深培訓師、顧問

14年培訓經驗、8年企業內訓經歷

EQ i-2.0 MHS中國區授證培訓師

DDI 授證培訓師(領導力方向)

EWS 國內培訓第一人

Thomas International DISC 認證

長期擔任歐美企業 N.E.W.新可安(中國)培訓部負責人

曾任安然納米總部培訓師

擅長領域

職場人士的自我管理系列

卓越管理能力提升(中層管理者)

情商領導力(中高管)

服務客戶

上海大眾聯合、昆山大宇、法克賽汽車零部件、敏實集團、雙維伊士曼、西門子、卡特彼勒、航星工業、賽騰電子、光明乳業、優力康(中國)、康佳電子、格力電器、海爾、好孩子、沃爾瑪、山姆會員商場、樂購、家樂福、國美電器、蘇寧電器、銀座商城、百思買、百安居、紅星美凱龍、順電、美麗田園、貝德瑪(中國)、復星藥業、揚子江藥業、九洲制藥、上海航空、國家電網、平安銀行、農業銀行、交通銀行、新新貸、匯添富基金、新諍信、京東、天貓、億佰購物、一號店(1號藥網)、 暴雪(中國)、云南電視臺

我要報名

在線報名:職場情商修煉(成都)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲免费观看高清完整| 精品国产乱码久久| 国产一区二区视频在线免费观看| 不卡电影免费在线播放一区| 国产99久久久国产精品免费看 | 五月婷婷综合色| 少妇精品久久久久久久久久| 亚洲日本精品一区| 欧美日韩激情在线| 精品久久久久av影院| 中文字幕欧美日韩一区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看 | 免费看日韩a级影片| 久久成人久久爱| www.成人在线| 久久国产欧美精品| 色综合久久中文综合久久97| 欧美日韩成人综合| 久久亚洲二区三区| 亚洲欧美另类图片小说| 日韩精品五月天| 高清在线不卡av| 国产精品乱码视频| 中文字幕av日韩精品| 日韩女优av电影在线观看| 欧美韩国日本不卡| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 国产精品夜夜爽| 国产精品亚洲综合| 欧美在线视频日韩| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲成人先锋电影| av电影一区二区| 亚洲欧美99| 精品99一区二区三区| 亚洲图片自拍偷拍| 成人精品高清在线| 日韩免费三级| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 一区二区在线看| 国产999精品久久| 欧美中日韩免费视频| 欧美一卡二卡三卡| 亚洲一区在线视频观看| 成人激情文学综合网| 日韩精品久久一区| 精品久久久久一区二区国产| 亚洲综合精品自拍| 99久久精品99国产精品| 在线观看日韩片| 欧美国产精品中文字幕| 九色综合狠狠综合久久| 免费观看国产成人| 精品乱人伦一区二区三区| 亚洲电影在线免费观看| 99精品国产高清在线观看| 欧美日韩精品久久久| 一区二区三区四区视频精品免费| 成人精品电影在线观看| 91搞黄在线观看| 日韩毛片一二三区| 91在线视频播放| 欧美日韩成人综合天天影院| 亚洲午夜电影在线观看| 国产欧美综合精品一区二区| 日韩午夜电影在线观看| 蜜桃久久av一区| 日韩高清三级| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 国产a视频精品免费观看| 亚洲一区二区三区涩| 亚洲三级在线看| 97欧洲一区二区精品免费| 337p亚洲精品色噜噜| 蜜桃精品在线观看| 亚洲蜜桃在线| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 97久久精品午夜一区二区| 日韩一级大片在线观看| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 在线电影看在线一区二区三区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 99re这里都是精品| 日韩欧美色综合网站| 国产一区二区三区最好精华液 | 久久女同互慰一区二区三区| 国产一区高清在线| 欧美日韩国产大片| 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 国产网站一区二区| 成人av网址在线| 精品国产电影一区二区| 成人一级视频在线观看| 日韩一级二级三级精品视频| 国产成人8x视频一区二区| 欧美日韩视频一区二区| 美女网站一区二区| 欧美中文字幕不卡| 精品一区二区三区在线观看| 欧洲亚洲精品在线| 免费成人美女在线观看.| 色噜噜偷拍精品综合在线| 日韩国产欧美三级| 91福利国产精品| 另类小说图片综合网| 欧美日韩一卡二卡| 国产精品资源在线看| 91麻豆精品国产| 成人高清免费观看| 国产亚洲欧美激情| 国产自产精品| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 一区二区三区不卡在线| 美女久久久精品| 91精品国产品国语在线不卡| www.欧美.com| 中文字幕亚洲视频| 一本色道婷婷久久欧美| 精品一区二区影视| 2022国产精品视频| 精品日产一区2区三区黄免费| 一区二区三区中文在线| 一区二区三区四区欧美| 国产乱码字幕精品高清av| 精品国精品国产| 国产一区二区三区四区hd| 亚洲综合在线视频| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 国产日产亚洲精品系列| 日韩欧美激情一区二区| 精品一区二区三区在线播放视频| 日韩三级av在线播放| 成人在线视频网址| 天天色天天爱天天射综合| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 91片黄在线观看| 亚洲成人av一区二区三区| 911精品国产一区二区在线| 成人在线观看91| 日本伊人色综合网| 久久中文娱乐网| 深田咏美在线x99av| 国产美女一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 日本精品视频一区二区三区| 91在线看国产| 舔着乳尖日韩一区| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 另类成人小视频在线| 国产视频亚洲色图| 色哟哟国产精品| 97久久精品午夜一区二区| 日韩福利电影在线| 久久久国产午夜精品| 色菇凉天天综合网| 国产精品传媒毛片三区| 美女视频黄a大片欧美| 国产精品久久福利| 56国语精品自产拍在线观看| 日本不卡久久| 97精品超碰一区二区三区| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 日韩美女一区二区三区| 日本一区二区在线| 不卡一区二区三区四区| 五月天丁香久久| 国产日韩一级二级三级| 色综合久久久久综合| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 91麻豆国产福利在线观看| 免费在线观看精品| 亚洲欧美一区二区三区久本道91 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 一区不卡字幕| 国产欧美综合精品一区二区| 国产a精品视频| 奇米影视一区二区三区小说| 日韩理论电影院| www欧美成人18+| 欧美久久久久中文字幕| 一区精品在线| 欧美日韩国产精品一区二区| 91农村精品一区二区在线| 黑人巨大精品欧美一区| 亚欧色一区w666天堂| 亚洲色图另类专区| 欧美国产成人在线| 精品sm捆绑视频| 欧美一级爆毛片| 欧美日韩一卡二卡| 中文精品一区二区三区| 日本一区二区三区免费观看| 动漫美女被爆操久久久| www.亚洲在线| 成人综合在线观看| 国产精品99久久久| 久久成人免费日本黄色| 日本成人在线一区|