亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

戰略管理培訓公開課

戰略管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>戰略管理培訓公開課

經營分析與決策支撐訓戰營

【課程編號】:MKT043364

【課程名稱】:

經營分析與決策支撐訓戰營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【時間安排】:2019年12月16日 到 2019年12月18日8800元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供經營分析與決策支撐訓戰營相關內訓

【其它城市安排】:北京 深圳 上海 廣州

【課程關鍵字】:蘇州經營管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

在工作中,您是否遇到這些情形:

都在提經營分析好,然而傳統財務分析到底怎樣做才能轉變為有效支持決策的經營分析卻完全沒有眉目。

財務部門一直都定期分析三張財務報表,但是得到的都是些沒有實質意義的結論,從來發現不了什么問題,感覺做的都是無用功。

各部門整天忙于準備各種報表,但管理層卻還是找不到有效支持戰略決策的經營信息。

問題已經分析出來,但是如何解決這些問題卻是一頭霧水

經營分析在企業經營管理工作中十分重要,它有助于及時分析和研究企業經營戰略、措施和制度是否合理,精準識別出企業經營過程中存在的問題。然而在企業實踐過程中,這項工作卻長期是一片空白或僅僅是停留在淺層次階段,流于表面,員工發現不了問題,找不到真正原因,也給不出一個有效的解決方案。

基于這些問題與困惑,安越潛心研發了《經營分析與決策支撐訓戰營》課程,引導企業規避常見誤區,把握分析要點,精準找出企業問題所在,并提出建設性建議以改善經營效果,實現企業價值提升。

培訓對象

CFO,財務總監,高級財務經理和財務經理,財務分析人員

企業經營管理人員

課程收益

打破傳統財務框架,實現企業從財務分析到經營分析的跨越

大量案例分析和現場演練,把握經營分析的要點與關鍵

剖析業務邏輯,幫助企業實現業務財務一體化

掌握經營分析的方法和技巧,高效提升經營分析的作用

引領前沿分析方法,發揮大數據和信息系統的作用

課程大綱

第一模塊、經營分析與決策的價值模型

經營分析的價值:用數據回顧過去、錨定當下、驅動未來

經營分析路徑向導

財經指標分析→價值鏈分析→業務動因分析→解決方案測試→結果反饋

經營分析工具

信息處理工具:預測技術(時間序列法、因果關系預測)

傳統決策分析工具:價本量利測試、敏感性分析、邊際分析、精益成本分析

經營分析工具模型:象限模型、漏斗模型、分解模型、5WHY模型

第二模塊、外部價值鏈(供應鏈)中尋求經濟效益增值

外部價值鏈中5力模型和三要素

案例:文化公司定價策略3因素案例

議價能力分析視角

案例:果鏈上的增長不可能三角

競品分析→深挖差異→解決方案

財經指標分析手段

行業宏觀分析數據的采集

對標分析的擴展手段

約當分析工具

案例:眼科醫院競爭分析

案例:制造業競品分析——為什么比競品毛利低了1%

供應商分析解決方案

采購風險全鏈路上的供應商決策嵌入

供應商選擇→采購驗收風險點和指標分析→供應商評價與退出機制

采購議價能力分析

案例:委外加工業態上的供應商定期議價能力分析與決策

采購成本控制

案例:5WHY模型梳理原材料環節的成本控制點

案例:建材制造業的價格監控體系

案例:原材料采購相關成本的追加測試

客戶分析解決方案

銷售風險全鏈路下的客戶決策嵌入

案例:消費品廠家的銷售渠道客戶授信管理體系

終端客戶穿透分析

案例:醫療器械行業的植入數據采集

終端客戶路徑分析工具:CRM管理系統、RFM象限分析模型

第三模塊、內部價值鏈決策的分析與選擇

商業要素洞見與戰略選擇

分析工具:價本量利測試、敏感性分析

案例:冶金制造業利用經營杠桿擺脫赤字的測試

銷售策略的分析與決策

分析鏈路:4P的銷售戰略詳解

分析工具:象限模型、漏斗模型、分解模型、安全邊際測算

案例:零售渠道銷售額指標拆解與增長解決方案

案例:餐飲企業的產品結構優化

案例:出版社的產品定價問題排除

案例:年中大促的可行性分析

生產運營環節的降本增效解決方案

分析鏈路:財經指標分析→價值鏈分析→業務動因分析→解決方案測試→結果反饋

分析工具:分解模型、5WHY模型、精益成本分析、作業成本法、邊際分析法

案例:鐵路貨運站的作業成本精益改革

案例:制造業要素拆解到動因拆解的降本落地

案例:服務業相關成本分析案例

案例:存貨效率精益管理——基于銷售預測的存貨訂貨模型

張老師

注冊會計師、高級會計師、管理學碩士

現任某企業集團財務總監

美國管理會計師協會特約持續教育專家

工作經驗

張老師從事財務管理工作19年,曾先后服務過松下、佳能、日立等世界五百強企業。由于多年在國外的財務管理體系下實戰工作,形成了一整套科學、嚴謹、系統化的財務管理思維。近5年隨著中國經濟的發展,本著為祖國實業經濟服務的情懷,張夢老師轉職到民營企業做財務總監。面對民營企業更本地化更復雜的環境,多次嘗試用國外成熟、先進的財務管理知識和思維在實戰中解決本地化問題。幾年來完成了多項重大業績,也積累了諸多成功案例。

曾在某B+輪民營互聯網公司擔任財務總監,搭建了該公司包括預算、核算、資金管控、報表等幾乎所有的財務管理體系

曾在世界五百強外資企業,和電子高新技術制造業民營企業擔任財務總監,成功完成利潤中心預算及財務分析體系的搭建

曾在中國某細分領域市場占有率超過70%的醫療器械外資企業擔任管理部長,成功完成渠道管理信息采集和分析系統搭建

擔任某細分領域領頭羊出版企業的管理副總裁,曾完成:全面和規劃化改善;購產銷貫通的體系化搭建;應收賬款、存貨運營效率體系構建;以及搭建了該公司包括預算、核算、資金管控、報表和信息化等幾乎所有的財務管理體系,和大數據分析系統

個人風格

張老師的成長經歷,是從一線財務實戰人員一步步上升,經過財務經理、財務總監、成為集團企業管理副總裁。所以在企業內的財務管理領域,不但有深厚的功底,也非常了解財務人員實戰中面臨的真實難點和問題點,并非常擅長輔導財務人員落地地找到問題解決方案,從而幫助企業創造財務管理價值。

我要報名

在線報名:經營分析與決策支撐訓戰營(蘇州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            日韩一区二区三区免费观看| 西游记1978| 精品一区二区三区在线播放视频| 天天影视网天天综合色在线播放 | 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 日韩一区和二区| 久久一留热品黄| 《视频一区视频二区| 亚洲福利视频三区| 精品中文av资源站在线观看| 国产成人无遮挡在线视频| 91理论电影在线观看| 欧美大香线蕉线伊人久久| 伊甸园精品99久久久久久| 欧美精品久久99| 久久人人97超碰com| 亚洲免费在线观看视频| 毛片不卡一区二区| 99这里只有精品| 日本不卡一区| 91精品国产麻豆国产自产在线| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 亚洲欧美日韩国产综合| 麻豆视频观看网址久久| 91碰在线视频| 色欧美片视频在线观看| 26uuu亚洲综合色欧美| 一区二区高清免费观看影视大全 | 一本到不卡免费一区二区| 91精品国产综合久久国产大片| 国产三级一区二区三区| 日本系列欧美系列| 91一区在线观看| 一区二区三区偷拍| 久久亚洲二区三区| 日韩精品乱码av一区二区| 91九色在线观看| 在线视频欧美区| 国产精品久久久久精k8| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区 | 欧美视频一区二区三区在线观看 | 韩国成人在线视频| 狠狠综合久久av| 91麻豆精品国产91| 亚洲一区二区三区影院| av一区二区三区在线| 一区二区视频在线观看| 国产精品入口麻豆九色| 国产精品一区免费在线观看| 日韩av在线电影观看| 久久久一区二区三区| 免费欧美日韩国产三级电影| 国产一区二区无遮挡| 欧美一区二区三区色| 亚洲成av人影院在线观看网| julia一区二区中文久久94| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 亚洲三级小视频| 成人激情开心网| 欧美网站一区二区| 亚洲香肠在线观看| 国产日韩精品一区观看| 精品裸体舞一区二区三区| 爽爽淫人综合网网站| 精品乱码一区二区三区| 久久久亚洲精品石原莉奈 | 欧美日韩国产精品一卡| 久久久蜜桃精品| 国产成人在线电影| 欧美性一二三区| 亚洲一二三区视频在线观看| 国产精品视频免费一区二区三区| 91精品午夜视频| 久久精品99国产精品| 亚洲资源视频| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 国产不卡一区二区在线观看 | 九九在线精品视频| 在线观看欧美激情| 亚洲午夜在线视频| 欧美激情论坛| 综合久久国产九一剧情麻豆| 成人黄动漫网站免费| 久久嫩草精品久久久精品| 成人动漫一区二区三区| 欧美一区二区三区视频免费| 精品在线播放免费| 欧美色精品在线视频| 免费人成黄页网站在线一区二区| 中文字幕在线亚洲三区| 天天影视涩香欲综合网| 亚洲在线不卡| 日韩电影在线免费| 日本久久一区二区三区| 麻豆成人91精品二区三区| 色999日韩国产欧美一区二区| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 亚洲精品在线观看免费| 日韩高清在线一区| 在线精品视频一区二区| 日韩成人免费电影| 精品视频一区 二区 三区| 国产主播一区二区三区| 欧美一区二区不卡视频| 成人精品高清在线| 久久久久9999亚洲精品| 国产一区二区三区高清| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 欧美12av| 蜜桃视频在线观看一区| 在线不卡一区二区| 成人av在线播放网址| 久久蜜桃一区二区| 免费国产在线精品一区二区三区| 亚洲综合色噜噜狠狠| 色婷婷综合激情| 国产成人鲁色资源国产91色综 | 国产专区一区二区| 一区二区三区中文在线| 色欧美88888久久久久久影院| 久久99精品国产麻豆婷婷| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 成人高清av在线| 日韩理论片在线| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 国产福利一区二区三区| 日本一区二区电影| 亚洲国产一区二区精品视频 | 欧美日韩在线一二三| 日韩国产精品大片| 91精品国产入口| 久久国产一区二区| 另类欧美日韩国产在线| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 久久国产福利国产秒拍| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 99热99热| 日韩电影在线观看一区| 精品国产免费人成电影在线观看四季 | 中文字幕一区二区在线观看| 亚洲制服中文| 99精品视频免费在线观看| 最新不卡av在线| 欧美日韩国产影片| 国产亚洲二区| 久久99日本精品| 国产精品家庭影院| 欧美伊人久久大香线蕉综合69 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 亚洲精品一区二区三区影院| 视频一区视频二区视频三区高| 国产麻豆午夜三级精品| 亚洲欧美一区二区在线观看| 欧美视频一区二区在线观看| 国产欧美亚洲日本| 国产一区二区三区日韩| 亚洲美女在线一区| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 久久久久久高清| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 一区二区三区视频在线看| 精品美女在线播放| 色哟哟国产精品免费观看| 国产一区二区视频在线免费观看| 精品一区二区三区免费播放| 亚洲美女在线一区| 2024国产精品视频| 欧美午夜影院一区| 日本在线视频不卡| 国产精品亚洲综合| 成人精品亚洲人成在线| 青青草成人在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 亚洲激情自拍偷拍| 精品理论电影在线观看| 欧美影院精品一区| 久久免费99精品久久久久久| jlzzjlzz欧美大全| 国产一区二区三区黄视频 | 久久久久久久av麻豆果冻| 欧美在线观看18| 欧美精品中文字幕一区二区| 99久久精品国产网站| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 亚洲在线中文字幕| 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 综合色中文字幕| 国产午夜一区二区三区| 欧美一区二区三区小说| 在线观看成人小视频| 日韩偷拍一区二区| 免费精品视频一区| 精品网站在线看| 成人区精品一区二区| av在线播放成人| 成a人片国产精品| 国产**成人网毛片九色| 韩国av一区二区| 久久精品国内一区二区三区|