亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

勞動關系管理培訓公開課

勞動關系管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>勞動關系管理公開課

外籍人士(含港澳臺)在華雇傭規范與社保待遇相關政策解讀

【課程編號】:MKT048579

【課程名稱】:

外籍人士(含港澳臺)在華雇傭規范與社保待遇相關政策解讀

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:勞動關系管理培訓

【時間安排】:2025年10月15日 到 2025年10月15日3500元/人

2024年10月30日 到 2024年10月30日3500元/人

2023年11月15日 到 2023年11月15日3500元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供外籍人士(含港澳臺)在華雇傭規范與社保待遇相關政策解讀相關內訓

【其它城市安排】:北京 上海 深圳 廣州

【課程關鍵字】:成都社保待遇政策解讀培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

2018年,國務院取消了港澳臺居民在內地就業許可事項;2020年1月1日,《香港澳門臺灣居民在內地(大陸)參加社會保險暫行辦法》正式生效,新政策的出臺,對于在內地雇傭港澳臺居民的企業有何影響?另外,海外派遣的外籍員工、以及大多數在中國境內工作的外籍員工,通常在中國公司被聘用于高薪管理崗位,與普通員工相比具有更強的法律及維權意識,一旦發生勞動爭議,將面臨支付高額經濟補償金的法律風險,對企業影響巨大。為幫助企業合理高效的降低用工風險,本課程特邀請到勞動法領域專家龐春云,結合典型案例和實務經驗為您解讀。

課程大綱

一、外籍員工(含港澳臺)在華就業法律法規與政策概述

1、外籍員工的法律適用

2、最新《外國人在中國就業管理規定》概述

3、港澳臺居民在內地就業許可證新規概述

4、外籍員工在華就業新舊法律規定之比較分析

二、外籍員工(含港澳臺)在華就業雇傭規范及爭議解決

1、與外籍員工訂立勞動合同規范

(1)勞動合同訂立的主體:如何與外籍員工簽訂勞動合同

(2)勞動合同的訂立形式:外籍員工同時與境外公司與境內公司簽訂勞動合同是否合法

(3)勞動合同的內容及期限:外籍員工是否適用無固定期限勞動合同

(4)訂立勞動合同的程序

2、外籍員工勞動合同的履行

(1)如何對外籍員工運用彈性工作時間

(2)外籍員工的勞動報酬

(3)外籍員工的休息休假:

外籍員工年休假的累計工齡如何核定

外籍員工能享受哪些休假?

外籍員工提供境外病假單泡病假如何處理?病假工資的計算基數標準?

(4)外籍員工的競業限制與服務期3、外籍員工勞動合同的變更、解除與終止

(1)外籍員工變更工作地點是否須經員工同意

(2)用人單位如何與外籍員工解除勞動合同

(3)外籍員工能否約定“解除條件”?

(4)外籍員工就業證到期可否作為解雇理由

(5)外籍員工經濟補償、賠償的支付與中國籍員工有何區別?

4、與外籍員工勞動爭議處理實務

(1)涉外勞動關系的法律適用

(2)涉外勞動爭議的管轄與執行

(3)未辦理就業證或就業證過期的法律適用

(4)外籍員工工傷爭議的處理

三、外籍員工(含港澳臺)社會保險及配套政策分析解讀

1、用人單位必須為外籍員工繳納社保嗎:外籍員工社保繳納的最新口徑

2. 企業應在什么時間給外籍員工辦理社會保險登記?若不辦理需要承擔什么責任?

3. 我國各主要地區對外國人參加社保有何地方性的規定?

4. 已在國外繳納社保的外籍員工,還需在我國繳納嗎?

5. 外籍員工參保的險種有哪些?社保待遇如何落實?

(1)養老保險:養老保險待遇的領取及標準

(2)醫療保險:醫療保險待遇的內容

(3)工傷保險:外籍員工的工傷認定、傷殘待遇、工亡待遇

(4)失業保險:外籍員工失業保險的享受條件、失業保險的領取標準

(5)生育保險:生育保險待遇的內容

6、與外籍員工發生社保爭議的操作實務解讀

龐老師

公司合規、勞動法方面的專家

資深勞動爭議仲裁員、資深法律培訓師

上市公司獨立董事

2014年中國最受歡迎的培訓師(行政法規類第一名)

中國百強講師

Legal 500重點推薦律師

上海市科技協會法律咨詢委員會委員

上海市法學會勞動法研究會理事

中華全國律協勞動和社會保障專業委員會委員

第八屆上海律協勞動法委員會副主任

上海市勞動爭議仲裁委員會仲裁員

龐老師擁有20年的律師工作經驗、10年的仲裁員仲裁經驗和10年法律培訓經驗。憑借出色的戰略性整體訴訟和仲裁方案設計,能在代理的案件中最大程度地維護客戶的利益。投身法律培訓,有豐富的培訓經驗,在全國各地巡講勞動法和公司法的課程,培訓地點涉及20多個省市城市和大中城市。利用豐富的企業實務和律師實戰經驗,培訓課程注重知識專業性和實務操作性,廣受企業和學員的好評,被國內培訓界譽為“原創型、實戰型和顧問型的職業培訓師”“頂級法律培訓師”。國家林業局人才交流中心、寶鋼人才開發學院、上海律師學院、復旦大學寧波研究院、人才金港、金前程學院等100多家行業協會、培訓機構聘為高級講師。

主講課程:

勞動法律大事盤點與案例分析、規章制度管理實務、企業勞資法務實務、工傷責任風險控制與轉嫁、

商業秘密保護策略、合法調崗調薪操作實務技巧、管理人員必備的勞動法律實務、公司法律風險防范、

采購合同風險防范、民法典對人力資源實務的影響、企業用工風險分析、離職員工面談技巧等。

曾為以下主要客戶提供咨詢、顧問、內訓、外訓服務:

中國電信、中國移動、中國聯通、中國銀行、農業銀行、光大銀行、建設銀行、工商銀行、中國石油、中國石化、中國中車集團、中國第一汽車集團、中國兵器工業集團、中船重工、中集集團、海爾集團、中建八局、招商局重工、雅戈爾集團、九陽集團、中鐵七局、中鐵十六局、核工業集團、青海橋頭鋁電、四川省電力公司、中國水利水電建設集團、南方電網公司、黃河水電、神華集團、新興鑄管、三角輪胎、中天建設集團、重慶宗申集團、浙江省建工集團、山西省大同齒輪集團、洛陽軸承集團、貴州信用社、東北證券、哈鐵集團、寶鋼集團、東方航空、安治化工、蘇州信俊、德爾福、曼胡默爾、羅門哈斯、都福集團、英格索蘭、奧特斯中國、庫柏、延鋒安道拓、迅達電梯、恩坦華等千余家企業。

我要報名

在線報名:外籍人士(含港澳臺)在華雇傭規范與社保待遇相關政策解讀(成都)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            99理论电影网| 国产精品一区二区三区网站| 久久久蜜桃精品| 日韩你懂的电影在线观看| 5566中文字幕一区二区电影| 欧美日本高清视频在线观看| 4438成人网| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 日韩欧美aaaaaa| 久久久久久久久一| 国产精品久久久久9999吃药| 亚洲色图清纯唯美| 婷婷开心激情综合| 极品少妇xxxx精品少妇| 成人激情免费网站| 成人在线看片| 日本一区二区三不卡| 色婷婷av一区| 欧美一区二区三区日韩| 久久尤物电影视频在线观看| 国产精品免费看片| 亚洲超碰97人人做人人爱| 美女一区二区视频| 99视频精品全部免费在线| 国产视频不卡| 色综合天天综合网国产成人综合天| 欧美图区在线视频| 国产欧美一区二区精品婷婷| 亚洲国产日韩综合久久精品| 精品中文字幕一区二区| 99在线首页视频| 亚洲日本欧美在线| 日韩三级免费观看| 一区二区三区日韩| 国产精品一区二区久激情瑜伽 | 日韩欧美一二三| 国产精品萝li| 久久国产福利国产秒拍| ts人妖另类在线| 欧美综合天天夜夜久久| 久久久一区二区三区| 亚洲地区一二三色| 91麻豆福利精品推荐| 亚洲欧洲精品一区| www国产亚洲精品久久麻豆| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 成人禁用看黄a在线| 亚洲一区二区在| 欧美精品一区二区高清在线观看| 尤物av一区二区| 国产大陆a不卡| 少妇免费毛片久久久久久久久| 欧美一区二区在线不卡| 亚洲激情五月婷婷| 成人在线综合网| 中文字幕一区二区三区乱码 | 精品一区二区三区免费毛片| 在线视频你懂得一区| 中文字幕av不卡| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 欧美日韩最好看的视频| 26uuu精品一区二区| 麻豆一区二区99久久久久| 精品蜜桃传媒| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 美女在线视频一区| 色99中文字幕| 国产精品乱人伦一区二区| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 亚洲欧美影音先锋| 91小视频在线| 在线不卡一区二区| 日本欧美肥老太交大片| 日本精品一区二区三区视频| 国产精品美女久久久久久| 成人av高清在线| 欧美日韩精品三区| 毛片一区二区三区| 亚洲一区二区在线观| 亚洲女人****多毛耸耸8| 国产精品国产精品| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 精彩视频一区二区三区| 在线看视频不卡| 亚洲国产另类av| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 国产精品三级电影| 国产精品久久精品国产| 国产三级精品视频| 成人免费在线看片| 国产精品久久久一本精品| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 久久久久久影视| 91香蕉视频mp4| 久久精品综合网| 97视频资源在线观看| 国产午夜精品久久久久久久| 99re这里只有精品视频首页| 欧美精品一区二区三区久久久| 成人app软件下载大全免费| 日韩欧美国产wwwww| 波多野结衣在线一区| 精品电影一区二区三区| 99国产精品一区| 欧美激情一区二区三区| 韩国成人av| 亚洲免费电影在线| 神马影院一区二区三区| 亚洲h在线观看| 欧美中文字幕一区| 国产一区二区视频在线播放| 91精品国产一区二区| 91香蕉国产在线观看软件| 国产精品久久三区| 色视频一区二区三区| 秋霞成人午夜伦在线观看| 欧美日韩成人一区二区| 成人av影院在线| 国产精品色婷婷| 亚洲成人午夜在线| 精品在线观看免费| 精品日韩一区二区三区| 成人综合av网| 亚洲高清视频中文字幕| 精品婷婷伊人一区三区三| 成人高清伦理免费影院在线观看| 日本一二三不卡| 日韩中文字幕一区二区| 六月丁香综合在线视频| 日韩欧美一级二级三级久久久| 操一操视频一区| 一区二区三区毛片| 欧美午夜电影网| 99re视频在线观看| 亚洲电影第三页| 欧美一区二区网站| 久久亚裔精品欧美| 美日韩一区二区| 国产亚洲美州欧州综合国| 婷婷久久伊人| 成人小视频免费在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 在线精品国精品国产尤物884a| 成人av免费在线观看| 一区二区在线观看视频在线观看| 欧美美女一区二区在线观看| 国产伦精品一区二区三区高清版| 日韩福利视频网| 久久久久久黄色| 中文字幕免费在线不卡| 99精品欧美一区二区三区小说 | 国产精品一区二区av| 午夜精品一区二区三区免费视频| 欧美一区二区三区成人| 免费成人在线观看av| 国产一区二区三区观看| 亚洲免费观看在线视频| 日韩亚洲欧美中文三级| 少妇免费毛片久久久久久久久| 国产一区二区免费在线| 亚洲精品久久久蜜桃| 日韩免费视频一区| 亚洲欧美久久234| 99免费在线视频观看| 毛片一区二区三区| 亚洲人精品一区| 日韩欧美资源站| 在线观看日韩羞羞视频| 国产高清精品一区| 国产一区二区三区蝌蚪| 亚洲va国产天堂va久久en| 国产亚洲精品7777| 欧美性三三影院| 日产精品一线二线三线芒果| www.av精品| 极品销魂美女一区二区三区| 亚洲精品视频在线观看网站| 欧美不卡一区二区三区| 在线看国产一区二区| 欧美成人第一区| 成人黄视频免费| 国产91精品久久久久久久网曝门 | 一区二区在线观看av| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 国产成人鲁色资源国产91色综 | 久久婷婷色综合| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 欧美 日韩 国产在线| 91沈先生播放一区二区| 国产精品一卡二卡在线观看| 一区二区三区久久| 久久久久久97三级| 日韩一级免费一区| 9191成人精品久久| 欧洲一区在线电影| 在线免费一区| 亚洲欧美国产不卡| 午夜精品美女久久久久av福利|