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課程介紹

越來越緊張的時間，越來越快的工作節奏，身處這樣一個忙碌的世界，我們需要高效率的問題解決方案。知識就是力量，方法決定速度。在你需要進行快節奏工作的同時，你的學習同樣需要采取快節奏的方式。本課程囊括了你需要了解的是幾個關鍵方面的管理技巧指導，涵蓋了管理者在時間不足的情況下需要應付的各種局面。無論是進行面試、召開團隊會議還是起草預算、準備陳述，你都可以在其中找到合適的方法，幫助你提高準備工作的效率，避免出現忙亂狀況，在最短的時間內做好最充分的準備。

課程特色

1、課程系統架構清晰，所有內容前后貫穿，相互輝映，可配合實施，也可獨立實施，絕非單純幾個管理模塊的拼湊；

2、全面性、完整的讓學員一窺管理的全貌，一次性建立管理上的概念，學習到管理上應有的知識、技巧；

3、每項內容都透過實際的案例引述，打通思路，引導學員找到解決管理問題的原則；同時，輔助相關影視項目，予以學員討論，加深印象。

課程收益

1、掌握節約時間的寶貴經驗，學會實現確定目標；

2、運用快速思考者會想到的所有技巧和捷徑，快速且全面地做好你的準備工作。

3、選擇最快速的方式來做工作；

4、在第一時間里正確處理每一項工作。

課 程 大 綱

第一篇章：高效管理的快速思維

1、快速篩選面試的7個關鍵步驟

• 明確篩選面試的目標
• 準備好面試重要的資料
• 學會申請表分類
• 思考面試問題
• 安排面試環境
• 面試
• 決定時刻
• 其他形式的面試
• 思考：如何用一個晚上準備面試？
• 如何用一個小時準備面試？

2、快節奏下開展評估的7個階段

• 明確評估的目的
• 針對員工的準備工作
• 針對團隊領導者的準備
• 選擇用于評估的房間
• 建議評估和設定議程
• 說什么與怎么說
• 建設性批評
• 思考：如何用一個小時準備評估？

3、應付難相處人員的6個技巧

• 明確自己與其相處的目的
• 基本的技巧
• 富于心計的行為類型
• 如何應付難相處的上司？
• 團隊內部矛盾的處理原則
• 對付難相處的人的快速方法
• 思考：用5分鐘搞定難相處的人？

4、新人培訓的5個重要步驟

• 新人培訓期望達到的目標
• 了解新人第一天上班之前的基本信息
• 正式上班第一天
• 不同的需要
• 后續步驟
• 思考：用一個小時準備應對新員工
• 用15分鐘準備應對新員工

5、指導團隊成員的四個關鍵步驟

• 從設定目標開始
• 學會設置情境
• 指導過程中的方法應用
• 回歸指導的過程
• 思考：用一個小時概述高效指導工作
• 關于表揚的快速思維指南

第二篇章：高效領導的快速思維

6、快速準備和召開團隊會議

• 召開會議的預期
• 會議議程的思考
• 調動其他有關人員
• 主持會議
• 人事管理
• 會議類型
• 思考：用10分鐘準備團隊會議

7、完成多重任務的方法

• 明確你的目標
• 確定項目的所有者
• 總體規劃設計
• 完成工作
• 得到他人的支持
• 完成項目的優質表現
• 思考：用半天時間處理所有事務
• 用一個小時處理項目
• 如何提前制定計劃？

8、迅速決策的7個關鍵步驟

• 認清你的目標和目的
• 先做一個決定
• 搜集事實信息
• 咨詢
• 認清你的選擇
• 決定的關鍵時刻
• 傳達決定
• 思考：用一個晚上做出決定
• 用一個小時做出決定
• 如何開展建設性的批評

第三篇章：高效執行的快速思維

9、快速編制部門預算

• 明確編制預算的目標
• 預算的類型
• 收集信息
• 學會填空
• 更新預算
• 啟示錄
• 特殊的預算
• 思考：用一個晚上編制預算
• 用一個小時編制預算

10、準備和提交演說的7個關鍵步驟

• 準備的技巧
• 演說的結構
• 筆記與演講稿
• 演講的語言
• 演講中的視覺效果
• 完成演講
• 思考：用一個晚上準備演講
• 用一個小時準備演講

11、參加重要談判的3個關鍵

• 談判的目標
• 談判的準備
• 談判桌上

12、超負荷工作——快速清理積壓的工作

• 騰出空閑時間
• 確定明確的目標
• 統籌安排你的任務
• 設定優先級
• 其他工作的選擇處理
• 委托工作的技巧
• 推遲工作時間
• 快速完成工作
• 關于時間管理的快速思維

王老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師，高級職業經理人，高級人力資源管理師、清華大學，北京大學體驗式課程特聘講師、英國范德霍恩基金會Findhern Press認證講師、香港人力資源協會認證講師、TET資質認證講師、情境實踐家課程創始人，“職業健康人”概念的倡導者

王老師曾先后在中國兵器集團公司、慧通天下科技股份有限公司、順譽電子（深圳）有限公司等大中型企業擔任中高層管理職務，王老師歷經國內多家校、企機構金牌講師；清華大學、北京大學指定體驗式課程特聘講師；多年的中高層管理經驗，可謂身經百戰，結理論與實務于一身。1000多場次的企業培訓和公開演講，為企業的可持續發展提供了實際而有效的幫助。王老師的課程贏得了業界良好的口碑和贊譽。

主要研究方向：創新管理、高效工作坊、職業化訓練、情境式學習等。

授課風格

大氣、穩重的講解風格，完備的理論體系，風趣的語言穿插，經常帶領學員在輕松的回顧氛圍中闡述深妙的管理理論。

服務客戶：

金融證券類客戶：招商證券、聯合證券、香港致富之道集團、中信銀行信用卡中心、國泰君安深圳分公司、平安證券深圳分公司、中國工商銀行深圳分公司、招商銀行深圳分行；

IT行業類客戶：A8音樂集團、步步高（視聽）、中興通訊、海能達科技、碩科網版、寶德集團、明源軟件；

電信服務業客戶：中國人壽、中國平安、世紀人通訊、天音科技、中國移動巢湖分公司、淮南移動、中通信息、立信集團；

制造業類客戶：華電集團、富士康科技、深基地、萬潤科技（深圳）股份有限公司、惠康醫療、方勝制品（深圳）有限公司、深圳市駿聯眼鏡廠、宏德電子有限公司（日資）、思微創科技（香港）有限公司、美涂士集團、匯和（集團）、安莉芳集團、深圳永興輝實業有限公司、北泰電子、邦凱電子、金泰海產、雋揚實業、知音電子、時瑞電池廠、深意鞋業（深圳）有限公司、中拓公司、絲爽國際、佛斯弟摩托車有限公司、瑞麗服裝；

學術機構：清華大學深圳研究生院總裁班、北京大學深圳研究生院總裁班、香港科技大學財務總監班、清華大學深圳研究院金融理財班、香港人力資源協會職業經理人認證班、通用標準（SGS）、英格蘭駐廣州領事館；

其他客戶：招商地產、佳兆業集團、芒果網、大興汽車、天虹集團、凱神商貿、海岸城商業服務有限公司、山代商貿、建緯律師事務所、深圳綠寶佳實業發展有限公司、順風速運、三和招聘連鎖機構、普邦保險、科創達維、東莞比高模型制品有限公司等。

客戶反饋：

我親眼目睹了團隊融合活動給同學們帶來的改變，讓大家能夠敞開心扉，暢所欲言，神奇般地讓大家走到一起。這確實奇妙無比，人們原本素不相識，卻因為游戲走到了一起。隨著時間的推進，歡樂、關愛與祥和的氣氛在他們中間蔓延開來。——清華大學深圳研究生院工商管理E0901班學員

本次參加課程的經歷讓我深受感動，難以忘懷。王老師的課程能讓大家更加放開自己，較平素里的交談更易于彼此的深入了解，從而使團隊成員密切聯系在一起，有助于打造一種相互支持的團隊關系，這種關系通常會持續到課程月結束后，甚至更久。——芒果網人力資源部經理助理齊穎

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