亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>生產(chǎn)管理培訓(xùn)

新IE實戰(zhàn)技法—工業(yè)工程七大手法正解

【課程編號】:NX00440

【課程名稱】:

新IE實戰(zhàn)技法—工業(yè)工程七大手法正解

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:工業(yè)工程培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程大綱

一、工業(yè)工程概述

1.工業(yè)工程的起源與發(fā)展史

2.工業(yè)工程的核心理念與運(yùn)作思路

3.如何活用IE管理思想進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營

4.運(yùn)用IE四大管理職能構(gòu)架企業(yè)經(jīng)營體系

5.認(rèn)識IE的工作特點(diǎn)\目標(biāo)與意識

6.從IE角度看如何提升企業(yè)的綜合競爭力

7.將IE運(yùn)用到極致就是精益生產(chǎn)

二、工業(yè)工程七大手法的運(yùn)用

1.現(xiàn)場規(guī)劃決定生產(chǎn)成本

現(xiàn)場布局規(guī)劃從5S做起

物流分析

信息流分析

人員流動分析

工藝流分析

“一字形”流水線優(yōu)劣分析

“T字形”流水線優(yōu)劣分析

“S形”流水線優(yōu)劣分析

案例:一汽轎車股份公司新基地搬遷規(guī)劃

2.負(fù)荷均衡

①.利用標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)進(jìn)行作業(yè)負(fù)荷均衡

如何制定標(biāo)準(zhǔn)時間

制定標(biāo)準(zhǔn)時間的目的

案例:從新老兵打槍看標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

②.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)山積表

③.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)卡

④.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手順書

⑤.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)要領(lǐng)書

案例:某企業(yè)運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),沒有增加人員就保證新車間的運(yùn)行

3.過程調(diào)查

4.時間研究

如何進(jìn)行作業(yè)測定

什么是合格的工人

怎樣制定標(biāo)準(zhǔn)時間

導(dǎo)致時間浪費(fèi)的五個生產(chǎn)要素

勞動定額在企業(yè)的作用

如何制定勞動定額

如何制定寬放時間

什么是合理的作業(yè)速度

如何劃分作業(yè)測定的操作單元

運(yùn)用工作抽樣進(jìn)行時間研究

標(biāo)準(zhǔn)資料法的應(yīng)用、特點(diǎn)和對象

案例:老師講述生產(chǎn)線測時的心得體會

5.稼動分析

6.程序分析

1)程序分析的種類和圖表

2)流程程序圖分析技巧

3)程序分析的改善原則

案例:從《新警察故事》學(xué)習(xí)如何進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)改善

案例:某工廠的工藝流程分析

案例:設(shè)施規(guī)劃與物流系統(tǒng)分析

4)如何提高作業(yè)效率-操作分析

人機(jī)操作分析

聯(lián)合操作分析

案例:兩人聯(lián)合搬運(yùn)程序分析

案例:作業(yè)人員操作流程改善

雙手操作分析

案例:雙手作業(yè)改善案例

錄象:雙手作業(yè)操作訓(xùn)練作業(yè)研究

7.動作研究

動作分類

觀察作業(yè)動作的方法

動素與動素分析

動作經(jīng)濟(jì)原則

模特排時法(MOD)動作分類及其代號

模特分析法的應(yīng)用

王老師

工作經(jīng)歷:具有在特大型制造企業(yè)生產(chǎn)工藝、市場營銷、工業(yè)工程(IE)、現(xiàn)場改善指導(dǎo)等共16年的實踐經(jīng)驗;從2002—2005年,曾任一汽豐田某合資公司工業(yè)工程課課長,參與一汽集團(tuán)的管理變革,與豐田專家一起,在生產(chǎn)現(xiàn)場推行精益生產(chǎn);2005年,參與編寫國務(wù)院委托的《中國機(jī)械工業(yè)“十一五”企業(yè)管理發(fā)展規(guī)劃》;首創(chuàng)最清晰、有效的部門職能表和流程管理模板,并總結(jié)出一套企業(yè)“循道而為、以道御術(shù)”的組織變革、流程再造模式;曾任:山西新鋼聯(lián)副總經(jīng)理、東方集團(tuán)凱特瑞催化劑廠總經(jīng)理助理;從總經(jīng)理到班組長,迄今已有上千家企業(yè),幾萬員工接受過王老師的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

通過十六年深入生產(chǎn)現(xiàn)場的實踐,對“精益生產(chǎn)”在中國企業(yè)的最佳實踐有著極深的感悟和總結(jié)。經(jīng)過多年的企業(yè)實踐和總結(jié),提出二十個獨(dú)家的觀點(diǎn):

1.絕大多數(shù)企業(yè)推行5S都存在誤區(qū)。

2.采購其實是“出口決定入口”。

3.不能正確、全面、持久使用TWI的企業(yè),只能耍花拳繡腿。

4.中國企業(yè)降本增效、快速發(fā)展的18個精益管理工具

5.精益生產(chǎn)的七個工作核心——做對的事情。

6.精益生產(chǎn)的六個獨(dú)家秘訣——把事情做對。

7.企業(yè)推行管理改善有三個典型誤區(qū)

8.企業(yè)推行管理改善應(yīng)遵循六項基本原則

9.知道不等于做到,做到不等于優(yōu)秀,優(yōu)秀不等于精益

10.組織管理發(fā)展有三個特征

11.組織管理發(fā)展的三個總結(jié)

12.培訓(xùn)貴、不培訓(xùn)更貴、假培訓(xùn)最貴

13.執(zhí)行難、成本高、咨詢貴,不咨詢則執(zhí)行更難、成本更高

14.5S做好了,就不需要貫標(biāo)認(rèn)證公司的輔導(dǎo)了。

15.5S如同人體內(nèi)的“鈣”,如果沒做好,組織不管走多遠(yuǎn),都要停下來重新補(bǔ)“鈣”。

16.5S是組織管理模式、文化思想的載體。

17.5S以后的S,都是強(qiáng)調(diào),而非根本。

18.5S的推進(jìn)是立體的,是四大流程的同時推進(jìn),而呆板的、扁平式的、簡單化的推進(jìn)必然會導(dǎo)致失敗。

19.執(zhí)行力的完美表現(xiàn)要具備三個要素:文化、時間和標(biāo)準(zhǔn)。

20.成功無法照搬,成功無法模仿,成功無法跨越。

課程特點(diǎn):

1.秉承授人以“魚”不如授人以“漁”的原則,采用理論聯(lián)系實際的手法;

2.咨詢式培訓(xùn):含大量現(xiàn)場圖片\案例分析\“真互動”交流\管理視頻欣賞;

3.采用多元化的教學(xué)手段,寓教于樂的培訓(xùn)方式;

4.采用現(xiàn)場答疑、專家診斷等授課方式,消除填鴨式講授的枯燥和乏味。

5.集思廣益地解剖和回答學(xué)員們在工作中困惑最多的,關(guān)注最多的實際管理問題。

部分曾服務(wù)過的客戶:

機(jī)械制造:一汽、中國重汽、吉利、北京戴克、吉林汽車、東風(fēng)風(fēng)神汽車、廣本汽車、玉柴集團(tuán)、湖南長豐汽車集團(tuán)、中國北車集團(tuán)、濰柴集團(tuán)、正泰集團(tuán)、成飛集團(tuán)、山推股份、杭州鍋爐集團(tuán)、寧波摩士集團(tuán)、北京華德液壓泵集團(tuán)、安徽華菱電纜集團(tuán)、河南一拖集團(tuán)、河南宇通集團(tuán)、濰柴集團(tuán)、合力叉車、北京中麗紡織制機(jī)、卓輪(天津)有限公司、布頓(天津)鋼絲繩公司、浙江非特軸承、浙江銀輪、浙江天臺恒興機(jī)械配件、浙江天臺雙立模架機(jī)械、天臺三友機(jī)械、寧波培禾小耕作機(jī)、杭州合立機(jī)械、沈陽中順汽車、江蘇金湖輸油泵、江蘇張家港AAA軸承、山東星源礦山設(shè)備、航天集團(tuán)烽火機(jī)械廠、成都桐林鑄造、四川川西北風(fēng)機(jī)、河南正星加油機(jī)、河南世紀(jì)泰美車業(yè)、鄭州日產(chǎn)東工實業(yè)。

電子冶煉:長虹、海爾、北京索愛、北京福潤達(dá)絕緣材料、上海高杭實業(yè)、寧波真森進(jìn)出口、四川電器、云南冶煉廠、山西平陸鐵合金、云南恒昇礦業(yè)、港油南方開關(guān)、河南安陽岷山有色。

石油石化:中石油、中石化、中海油、中航油、云天化、內(nèi)蒙天河化工。

電力電網(wǎng):北京電力、遼寧電力、華北電力、甘肅省電力、福建電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、蘭州電力、東北電力、北京電網(wǎng)、華北電網(wǎng)、江蘇徐州發(fā)電公司。

食品醫(yī)藥:五糧液集團(tuán)、金六福酒業(yè)、寧城老窖、中煙制造一部廣西卷煙廠、吉林金士百啤酒、福建惠泉啤酒、綿陽豐谷酒業(yè)、成都新繁食品、嘉華食品廠、賽諾制藥有限公司、坤宇服裝總廠、河南漯河三劍客奶業(yè)、河南福源藥業(yè)、河南圣光醫(yī)用材料、、云南山泉水業(yè)、昆明芬美香料、德農(nóng)正成種業(yè)、昆明瑞升煙草技術(shù)公司。

日用百貨:中移動、中聯(lián)通、中國銀行、北京銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、長春服裝廠、長春精工專業(yè)服裝廠、長春大華服裝廠、云南機(jī)械進(jìn)出口公司、昆明第一汽車工貿(mào)、新紀(jì)元酒店、大賀戶外傳媒、富新春彩印、易門中瑞集團(tuán)、昆船培訓(xùn)中心、云南包裝廠、翰林圖文印刷、晶晶床墊、新龍礦物質(zhì)飲料、宏光印務(wù)、通晟汽配、松騁汽修、河南信昌汽車部品、湖南常德金鵬印務(wù)。

建筑建材:北京日上防盜門、長春榮福木業(yè)集團(tuán)、德陽利森水泥、絲寶日化集團(tuán)、川威集團(tuán)、四川利森建材、滇虹太陽能、云南建工混凝土有限公司、紫蘋果家具廠、順弘制管、廣西高峰容洲人造板。

學(xué)員評論:

第一次聽到這樣實用的課,收益匪淺,意猶未盡!——金六福酒業(yè)副總經(jīng)理胡湘泉

王老師是依據(jù)理論,講實戰(zhàn)。第一次在公開課上聽到這么淺顯易懂地講解企業(yè)管理的奧秘,是手把手的實戰(zhàn)型老師。——長虹集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)劉太國

我曾在北京某著名大學(xué)聽了七天沒聽懂的精益生產(chǎn),王老師三個小時就講明白了。使我們企業(yè)的問題得到了實際解決。我要推薦相關(guān)部門經(jīng)理、老總多來聽王老師的課。

——杭州軸承有限公司董事長李和平

王老師的課深入淺出,生動耐人尋味,實用性強(qiáng)。學(xué)完后可以迅速應(yīng)用到工作中去,一改傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,讓人耳目一新。——杭州依維柯總經(jīng)理馮建榮

王老師幫助我們解決了目前最關(guān)鍵的不能按時交貨的問題。——江蘇金湖輸油泵董事長黃愛源

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

生產(chǎn)管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗。...

田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達(dá)斯、日本馬自達(dá)大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員、班組長、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生管經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、...

施榮偉老師

實戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認(rèn)證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營管理及咨詢公司經(jīng)驗,歷任生產(chǎn)組長、生產(chǎn)、品質(zhì)及工程部經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)/副總等職,...

生產(chǎn)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲精品高清视频| 国产精品国产精品| 石原莉奈在线亚洲三区| 亚洲成人综合在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲综合另类小说| 欧美aaa在线| 国产成人精品三级麻豆| aaa欧美日韩| 精品欧美国产| 中文字幕在线亚洲三区| 欧美日韩成人综合天天影院| 欧美一区中文字幕| 久久蜜桃av一区二区天堂| 中文字幕国产一区二区| 亚洲成a人片在线观看中文| 久久精品国产免费| 99re成人精品视频| 日本一区二区三区精品视频| 欧美在线影院一区二区| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 中文字幕精品一区二区三区精品 | 欧美sm美女调教| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 亚洲综合一区二区精品导航| 老司机精品视频在线| 成人a级免费电影| 日本日本精品二区免费| 欧美日本在线视频| 国产精品视频九色porn| 日产国产欧美视频一区精品| 国产99精品视频| 麻豆av一区| 欧美日韩国产美女| 国产精品国产成人国产三级| 看国产成人h片视频| 国产福利久久| 欧美亚洲国产一卡| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 日本视频在线一区| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 亚洲一区二区三区午夜| 久久日一线二线三线suv| 午夜a成v人精品| 91丝袜国产在线播放| 亚洲国产一区二区三区在线播 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 欧美日本精品一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 色婷婷综合激情| 国产婷婷色一区二区三区在线| 三级久久三级久久久| 成人高清在线观看| 色综合久久中文字幕综合网| 国产亚洲综合av| 国产一区二区视频在线| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 久久亚洲免费视频| 国产在线视频精品一区| 神马影院一区二区三区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 精品一区二区在线观看| 神马影院我不卡| 国产精品久久久久久久蜜臀 | 婷婷久久五月天| 国产欧美日韩中文久久| 国产精品一二三四五| 亚洲综合第一| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 成人午夜视频福利| 欧美日韩国产精品自在自线| 亚洲精品视频免费看| 99久久无色码| 日韩欧美卡一卡二| 国产一区二区三区在线观看精品 | 欧美一级黄色片| 午夜精品成人在线视频| 精品免费日产一区一区三区免费| 26uuu精品一区二区| 韩国三级电影一区二区| 本田岬高潮一区二区三区| 91福利区一区二区三区| 国产 日韩 欧美大片| 色综合婷婷久久| 精品少妇一区二区| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 色综合久久综合网97色综合| 亚洲一级电影视频| 久久久久久久久久久一区| 久久精品视频一区二区三区| 成人av免费网站| 日韩免费在线观看| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 欧美人xxxx| 精品一二线国产| 欧美三级日韩在线| 美腿丝袜亚洲三区| 色又黄又爽网站www久久| 日韩精品视频网| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 欧美极品aⅴ影院| 97中文在线| 国产欧美一区二区精品久导航| 91免费国产在线| 久久人人爽爽爽人久久久| 99久久精品国产网站| 久久伊99综合婷婷久久伊| 成人性生交大片免费看在线播放| 欧美一级欧美一级在线播放| 国产成人av电影在线| 日韩欧美国产综合一区| 成人黄色综合网站| 国产日韩欧美综合在线| 国产精品乱码| 亚洲欧美在线高清| 婷婷久久伊人| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 6080国产精品一区二区| 成人午夜又粗又硬又大| 欧美韩国日本综合| 亚洲欧洲日本国产| 国产精品资源在线看| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产精品一区二区免费看| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 在线亚洲精品福利网址导航| 大桥未久av一区二区三区中文| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 亚洲aaa精品| 欧美一区三区四区| 国产精品久久亚洲| 日韩精品亚洲专区| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 亚洲bt欧美bt精品| 欧美精品在线观看一区二区| 97久久人人超碰| 亚洲精品国产精华液| 欧美久久久久久久久中文字幕| av综合在线播放| 亚洲自拍都市欧美小说| 欧美性极品少妇| 91色婷婷久久久久合中文| 亚洲乱码中文字幕综合| 欧美日韩高清一区二区| 国产原创精品| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产区在线观看成人精品| 亚洲一区二区三区免费观看| av毛片久久久久**hd| 一区二区三区四区不卡在线| 欧美一区二区三区日韩| 欧美二区在线看| 丁香婷婷综合激情五月色| 亚洲色图在线播放| 欧美午夜精品免费| 国产精品有限公司| 美女久久久精品| 中文字幕日韩精品一区| 欧美一区二区三区视频在线观看 | 日韩一区二区三区在线观看 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 欧美r级电影在线观看| 奇米视频888战线精品播放| 成人中文字幕合集| 日韩在线一二三区| 中文字幕一区二区三区精华液| 欧美日韩激情一区二区三区| 精品无人区一区二区三区竹菊| 国产精品99久久久久久久vr| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 久久久久88色偷偷免费| 欧美午夜理伦三级在线观看| 免费电影一区| 91论坛在线播放| 国产精品一区二区不卡| 日韩精品成人一区二区在线| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 日韩精品一区二区三区在线| 91传媒视频在线播放| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 91丨porny丨最新| 国产精品资源网| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 日日欢夜夜爽一区| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 欧美一级二级三级乱码| 精品污污网站免费看| 亚洲视频精品一区| 欧美日韩天天操| 久久久亚洲综合网站| 国产精华一区| av一区二区三区四区电影| 99久久精品免费| 成人动漫一区二区| 成人亚洲精品久久久久软件| 国产一区视频在线看| 国产在线精品一区二区不卡了|