亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>團隊建設培訓

高效團隊建設---中高層篇

【課程編號】:NX06781

【課程名稱】:

高效團隊建設---中高層篇

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:團隊建設培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

參訓對象:

中高層管理人員

培訓方式:

授課+案例+互動體驗式,注重現場訓練。

培訓目標:

提高管理者的士氣和激情,增強管理者的團隊協作精神、全局意識、奉獻意識。并讓管理者掌握團隊建設的實際操作技能和技巧,為企業打造高效團隊。

課程內容

一、首先按照參訓學員人數分組。

組建團隊,各隊分別選出隊長、政委、起隊名、隊呼,進行團隊風采展示,引爆大家參訓的激情和士氣。

現場訓練:《士兵突擊》

二、如何理解“團隊”和“團隊精神”?

現場訓練:《激情節拍》

三、團隊經常出現的現象

1、工作積極性不高;

2、執行不力;

3、缺乏合作;

4、溝通不暢;

5、相互抱怨;

6、推卸責任等等。

現場訓練:《心態激勵》、《擊掌》

四、團隊發展的五個階段

1、形成;2、磨合;3、正常運作;4、高效運作;5、創新階段。

五、團隊的種類

1、問題解決型(協會);

2、自我管理型(領導決策團隊、管理執行團隊、業務操作團隊);

3、多功能團隊(項目團隊)。

六、高效團隊的標準

1、上下價值觀統一;

2、完善的學習型組織;

3、值得追隨的領導核心;

4、富有激情和創新意識;

5、上下溝通協調順暢;

6、簡明高效的管理制度;

7、完善的激勵機制;

8、創造性的發展空間。

七、高效團隊建設的9大原則

1、清晰的共同目標;

現場訓練:《目標市場》、《目標管理》

2、行動計劃;

3、恰當的領導;

4、各有所長的技能;

現場訓練:《提升個人核心競爭力》

5、有效的組織結構;

6、相互信任;

現場訓練:《交給》

7、分享成果;

8、良好的溝通(與上級、下級、跨部門平行溝通);

現場訓練:《高效溝通的10個技巧》

9、職責清晰,分工明確。

八、高效團隊的建設流程

1、決策者高度重視;

2、學習型組織建設;

3、規范自上而下的具體行為;

4、規范具體的執行標準;

5、有效授權;

6、健全監督考核機制;

7、樹立榜樣;

8、對監督者獎懲;

9、跟蹤效果,逐步完善。

九、高效團隊的創建

1、確立團隊的愿景目標;

2、明確團隊的職責分工;

3、制定績效管理;

4、進行團隊溝通;

5、增強團隊信任與協作。

十、團隊領導的法則

1、保持正直,堅持原則;

2、清楚本職工作的重心;

3、宣布預期達成目標;

4、奉獻精神;

5、期望積極的結果;

6、愛護你的下屬;

7、職責高于自我;

8、以身作則。

現場訓練:《領袖風采》

十一、下屬員工對領導信任度評估的五大要素

1、可靠;

2、坦率;

3、寬容;

4、忠誠;

5、能力。

十二、影響下屬的關鍵

1、讓下屬感到受尊重;

2、極強的人格魅力;

3、提升自己的能力;

4、對下屬負責。

十三、曾國藩——仁愛帶兵,增強團隊凝聚力

1、放下架子,把下屬看成是子女或兄弟姐妹;

2、不忽略與下屬至親關系之人;

3、尊重人格,寬以待人;

4、以身作則,樹立威信。

十四、“職責、榮譽、企業”,培養下屬為企業榮譽而戰

1、西點軍校;

2、卓越團隊成員的做事風格

十五、留住下屬的關鍵

留住下屬的關鍵:直接上司的水平+對待下屬的方式。

裴老師

14年資深企業人力資源管理實戰、實干、實力導師

中國上市服裝企業361°---人力資源總監+高級培訓師

新加坡華中食品集團---人力資源總監+副總+首席培訓師

大型輔仁制藥集團---人力資源經理+高級培訓師

“授課+案例+互動體驗式”高效團隊建設實戰培訓專家

“基于高度意愿的人才選拔智慧、團隊運營激勵”實戰培訓開創者

北京大學、外經貿大學、鄭州大學、財經學院、外資企業管理學院等客座教授

國家高級人力資源管理師、高級企業培訓師職稱

裴老師專注于人力資源管理領域十四年,是國內著名的人力資源管理與通用管理高級教授,主要以人力資源咨詢項目為主(咨詢+診斷+評估+輔導),授課經驗有八年,授課次數達三百多場,授課學員超過上萬人,得到全國各培訓機構的多次好評及連續采購,凡合作過的企業90%都進行了二次以上培訓,是“全國十大人力資源與通用管理領域”最佳講師之一。

一直堅持“說我所做的,做我所說的,講有用的比有道理更重要”的原則。

主講課程:

《招聘與面試實戰技巧》、《員工職業生涯規劃》、《非人力資源的人力資源管理》、《核心人才的選用育留智慧》、《戰略性人力資源管理》、《績效管理實務》、《心態與激勵》、《高效團隊建設》、《打造團隊凝聚力》、《高效執行力提升》、《高效時間管理》、《高效溝通技巧》、《目標管理與績效考核》等

培訓方式:授課+案例+互動體驗式,注重現場訓練提升。

授課風格:創新、互動、激情、風趣、實用。

曾服務的近百家企業部分名單

361°、華中食品集團、中國核工業集團、河北省電力公司、輔仁藥業集團、美易達建材、帝益肥、磴槽投資集團、小蔡飾品、上海萬家睛防水工程、萬邦國際農產品、一帆機械設備、舍弗勒(寧夏)機械設備、金絲狐男裝、鄭州大學、輕工業學院、外資學院、凱若管理培訓中心、長得聯利電子、偉健商貿(超繼運動)、慧祥煤業、豫聯中山投資、順風船塑料助劑、河南映天建設工程、國威環保工程、寶視達眼鏡、前程無憂、中國移動、中國聯通、阿里科技、晨光實業、隆之茂裝飾、金城時代置業、超匯實業、廣星電子、白象食品集團、仲坤計算機、北京中藝虹騰文化傳媒、上海華彥弘美化妝品、中國人民人壽保險、索爾斯國際酒店、香泉酒軒餐飲、中州國際飯店、桂康酒業等。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

蔡林老師

名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲2010年“中國品牌講師”稱號 福建電視...

李建華老師

二十年《財富》500強跨國企業高管經歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔任網絡顧問,部門總經理,中國/香港 總監,公司高級副總裁等職位具有二十年以上的大型...

中層管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            精品国产乱码久久| 国产精品一区二区不卡| 91在线精品一区二区| 偷拍一区二区三区四区| 中文字幕中文字幕一区二区| 欧美国产禁国产网站cc| 国产欧美精品一区二区色综合| 久久综合久久99| 久久久蜜桃精品| 久久久久久一二三区| 国产片一区二区| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 亚洲gay无套男同| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 一区二区成人在线| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 亚洲成在人线免费| 久久国产生活片100| 成人亚洲一区二区一| 97在线电影| 三区精品视频观看| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 久久久另类综合| 亚洲午夜视频在线观看| 国产一区二区三区黄视频 | 91久久精品一区二区二区| 欧美肥妇bbw| 中文字幕精品综合| 亚洲线精品一区二区三区| 另类成人小视频在线| 97久久超碰精品国产| 欧美一区观看| 欧美蜜桃一区二区三区| 日本一区二区免费在线观看视频| 一区二区三区中文字幕电影| 国模冰冰炮一区二区| 国产欧美精品一区二区三区| 欧洲另类一二三四区| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 国产精品无遮挡| 美腿丝袜亚洲一区| 91gao视频| 色综合天天综合网天天狠天天| 日韩精品中午字幕| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 国产乱子伦一区二区三区国色天香 | 色爱区综合激月婷婷| 欧美一区二区在线免费观看| 玉足女爽爽91| 99久久亚洲一区二区三区青草 | 一区二区精品免费视频| 国产综合精品一区二区三区| 欧美精品视频www在线观看 | 欧美xxx久久| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 中文字幕一区二区三区在线观看| 悠悠色在线精品| 国产精品一线二线三线精华| 亚洲不卡一区二区三区| 亚洲欧洲成人精品av97| 国产精品一区在线观看你懂的| 成人午夜电影网站| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 精品三级av在线| 日韩精品电影在线观看| 国产福利久久| 欧美日韩一区二区在线观看| 又紧又大又爽精品一区二区| www.亚洲激情.com| 欧美在线啊v一区| 日韩一区在线播放| 欧美系列在线观看| 中文字幕av一区 二区| 在线观看三级视频欧美| 久久久久久97三级| 国产精品久久久99| 日韩成人免费电影| 国产一区二区三区黄| 欧美一区二区精品在线| 首页亚洲欧美制服丝腿| 久久久99爱| 亚洲国产成人午夜在线一区| 国产精品小仙女| 色综合久久久网| 亚洲国产日韩a在线播放| 91精品网站| 精品国产亚洲在线| 国产**成人网毛片九色| 欧美羞羞免费网站| 午夜激情一区二区三区| 欧洲一区二区在线| 18成人在线视频| 成人在线观看av| 久久久久久久久久久久久夜| 国产成人免费视频一区| 欧美日韩国产综合久久| 日韩二区三区四区| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 亚洲一线二线三线视频| 日本黄网免费一区二区精品| 亚洲精品成人少妇| 日韩欧美三级电影| 亚洲一二三四区不卡| 久久99精品视频| 亚洲综合自拍偷拍| 色女人综合av| 精品久久久久99| 亚洲视频精品一区| 在线免费观看日本欧美| 在线91免费看| 国产精品亚洲专一区二区三区| 成人高清免费在线播放| 亚洲韩国在线| 亚洲高清资源综合久久精品| 自拍视频一区二区三区| 欧美大片一区二区| 欧美精品 日韩| 26uuu国产日韩综合| 在线观看国产91| 国产色爱av资源综合区| 国产精品综合视频| 国产一区二区福利| 精品国产综合| 日韩欧美中文一区二区| 成人国产精品视频| 国产婷婷一区二区| 国产一区二区三区四区五区美女| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 国产欧美一区二区在线观看| 午夜伦理一区二区| 日韩国产欧美一区| 亚洲精品国产a| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 无码av中文一区二区三区桃花岛| 免费毛片一区二区三区久久久| 亚洲男人都懂的| 宅男一区二区三区| 成人美女在线视频| 亚洲欧美精品午睡沙发| 欧美午夜寂寞影院| 99久久综合狠狠综合久久| 亚洲久草在线视频| 欧美日韩电影一区| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 国内精品国产成人| 久久午夜色播影院免费高清| 久久99九九| 国产一区二区在线影院| 欧美videos大乳护士334| 久久精品一二三区| 久久国产婷婷国产香蕉| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉 | 亚洲精品一区国产精品| 久久99精品视频| 国产精品初高中害羞小美女文| 裸模一区二区三区免费| 国产一区美女在线| 日韩理论电影院| 欧美一卡在线观看| 亚洲国产精品一区二区第一页 | 99精品视频在线观看| 亚洲一区成人在线| 亚洲精品在线免费观看视频| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 成人av网址在线观看| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 精品1区2区在线观看| 欧美在线免费播放| 欧美成人一区二区在线| www.久久精品| 国模少妇一区二区三区| 一区二区久久久久久| 久久综合九色综合97_久久久| 日韩精品第一页| 99中文字幕| 国产成人av一区二区三区在线 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 宅男一区二区三区| 无遮挡亚洲一区| www.激情成人| 精品一区二区三区在线观看| 亚洲激情欧美激情| 国产丝袜欧美中文另类| 欧美美女黄视频| 中文网丁香综合网| 国产欧美一区二区在线播放| 国产成人av资源| 麻豆高清免费国产一区| 一区二区三区蜜桃网| 欧美高清一级片在线观看| 日韩欧美国产高清| 欧美日韩一区二区三区四区| 色综合久久久久久久久五月| 精品久久久久久亚洲| 国产高清自拍99| 91入口在线观看| av网站一区二区三区| 国产精品一区二区x88av| 黄色日韩网站视频|