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供應商報價拆分與采購成本控制——采購價值最大化方法論

【課程編號】:NX09511

【課程名稱】:

供應商報價拆分與采購成本控制——采購價值最大化方法論

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:供應商報價拆分培訓,采購成本控制培訓

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課程背景:

市場供應商越來越強勢,采購陷入被動,應如何布局?16年10月起,市場掀起原材料漲價潮,應如何破局?終端品越賣越便宜,上游材料越來越貴,應如何解局?企業全面考核成本、交付、質量,鐵三角如何去平衡?供方報價明知有水,應如何分拆,如何建立成本標準?采購物資種類繁多,成本降低從誰下手,應如何切入?

管理大學彼得●德魯克曾說“商業中獲益于獨立性的最大的潛在機會,就在在于其生產企業與其供應商之間。這是所剩的贏取競爭優勢最大的未開發領域——沒有什么領域像該領域一樣是如此地被人忽視。”

課程收益:

● 解決強勢供方新思路,創造強勢供方博弈新籌碼

● 厘清采購總成本內涵,清晰采購成本降低新方向

● 學會非標件價格分析,建立采購單價明細新標準

● 掌握物料分類新維度,熟練運用分類工具提績效

培訓對象:

企業總經理、供應鏈總監、采購經理、物料經理及采購與供應從業人士等

課程大綱

第一講:采購成本管理新思維

1. 采購成本管理四大誤區

思考:20年不漲價毛利增加背后有何秘密

方法:科爾尼供需博弈力采購價值最大化

案例討論:采購成本對企業財報影響與關聯(數據模擬呈現)

案例討論:制造企業采購三維度總成本分析(頭腦風暴模型)

案例討論:某知名品牌20年不漲價的管理秘密

案例分享:湯姆遜(TCL)電子批量采購顯像管導致損失說明什么

工具方法:采購象限分析/科尼爾矩陣/關系圖譜

第二講:采購價值最大化四步法

第一步:收集數據

1. 數據收集的渠道

2. 數據收集的結構

3. 數據收集的清洗

4. 數據收集注意問題

案例:上海電氣的采購成本管理數據分析基礎數據結構表

第二步:數據分析

1. 物料分析的基礎—分類

2. 數據分析的目的

3. 數據分析的維度

4. 數據分析的評分標準

案例:上海電氣采購數據分析結果呈現圖

第三步:策略制定

1. 關鍵物料如何降本—如何尋找與供應商的聯合優勢

1)價值鏈管理降本

2)價值合作模式降本

3)整合運營體系降本

4)成本合作優化降本

案例:為什么日鐵、浦項鋼鐵受國際影響不大

案例:新希望采購成本風險規避

案例:三星與業際光電、飛毛腿的合作模式

案例:上海通用與管件供應商的持續降本模式

2. 瓶頸物料如何降本—如何改善需求性質

1)需求創新變革降本

2)規格優化調整降本

3)供應風險管理降本

4)對標與簡化降本

案例:神華物資成立標委減少SKU降本

案例:某電水壺廠運用VE降本

3. 杠桿物料如何降本—如何利用供應商之間競爭

1)競標降本

2)供應商定價拆分降本

3)全球采購降本

4)目標價格降本

案例:信義汽車成本拆分降本

案例:蒙牛的流程優化降本

4. 日常物料如何降本—如何全方位管理開支

1)協同采購降本

2)需求合理性降本

3)需求量整合采購降本

4)歷史數據分析降本

案例:東芝泰格、國電南瑞(外包西門子)采購外包降本

案例:嘟嘟文具推出采購卡助企業降管理成本

案例:信義汽車辦公、勞保、衛生用品內部流程優化降本

案例:“云端”信息化降本

第四步:策略實施

1. 定目標

2. 選策略

3. 立章程

4. 勤溝通

5. 盯進度

6. 要復盤

第三講:采購價值最大化管理持續優化

1. 采購部在采購價值挖掘中角色定位

2. 采購價值最大化挖掘的點、線、面

3. 建立內部利益分配機制

4. 做好經驗的知識管理復制

ORID聚焦式會話

提問與問答

申老師

申明江老師 物流采購供應鏈實戰管理專家

中國物流采購聯合會專家委員會成員

英國CIPS國際采購與供應認證培訓師

《中國物流行業崗位規范指導叢書》副主編

《國際物流職業經理人知識體系指導》編委成員

《中國海關》雜志、《物流時代》供應鏈專欄常年特約撰稿人

《供應鏈電子沙盤》《供應鏈大數據分析BI平臺》開發成員

曾任:信義汽車玻璃(制造) 供應鏈事業部經理

曾任:大連錦程國際物流有限公司 商務經理

相關數據:

---19年專注于供應鏈管理優化

專業幫助為庫存高、成本漲、反應慢而苦惱的企業或人

---連續3年年均培訓200天以上,累計學員數萬人

---客戶滿意度達95%以上

---多年多家媒體發表專業文章150,000字以上

---出版專業書籍9冊

現主導/參與項目:

合肥洽洽集團SRM選型與實施項目

北京神華集團某鐵路供應鏈庫存優化項目

華潤醫藥某省分公司供應鏈庫存優化項目

濟南金牛機械供應鏈計劃項目

美國某快銷品供應鏈信息建設項目(全球快消供應鏈績效第一名)

宜家家居博羅某OEM工廠采購成本降低項目

深圳聯合利豐供應鏈顧問(產業供應鏈項目)

廣州廚佰匯科技供應鏈顧問(產業供應鏈項目)

……

主講課程:

A.供應鏈系列

《供應鏈系列-1:供應鏈計劃與產銷協調》

《供應鏈系列-2:供應鏈金融模式創新與風險防控》

《供應鏈系列-3:電商供應鏈運營管理》

《供應鏈系列-4:供應鏈戰略與頂層架構》

《供應鏈系列-5:供應鏈沙盤培訓》

B.采購系列

《采購系列-1:籌碼致勝的雙贏采購談判技能訓練》

《采購系列-2:供應商開發、評估、選擇與管理》

《采購系列-3:供應商報價拆分與采購成本控制》

C.物流系列

《物流系列-1:精益物流管理》

《物流系列-2:高效倉儲管理實戰技能訓練》

《物流系列-3:醫藥流通企業物流運營實務》

《物流系列-4:冷鏈物流運營實務》

《物流系列-5:制造業全流程庫存控制策略》

《物流系列-6:第三方物流轉型升級與市場拓展策略》

課程三大特點:

實用:累計經歷數百家企業,大量案例儲備,100%將學員帶入實際情景中,促動所思,所學即所用。

實效:通過案例討論/情景模擬/視頻分析/小組PK方式實現理性知識感性演繹,感性知識理性升華,為學員100%接收信息提供支持。

實操:課程結束提供給學員電子版操作工具,參考范例,為100%落地提供利器。

演繹三大風格:

激情:發心利他 專業自信 激情澎湃

通俗:看申老師各大報紙,雜志,網站文章,所寫即所講

嚴謹:先看他的PPT從結構設計,色彩搭配,單頁圖片……是否是領域標桿

學員三大收益:

樹榜樣--解決態度問題WHY: 以行業標桿塑造學員職業夢想。

學方法--解決技能問題WHAT:提升學員實操技能。

提效益—解決運營難題HOW:通過態度轉變,能力提升,工具運用,提升績效。

常年合作伙伴:

協會類:中國物流采購聯合會、深圳物流與供應鏈協會、廈門物流協會、無錫采購聯盟、無錫采購與供應鏈協會、中玩協……

機構類:香港生產力促進局、香港品質保證局、智聯招聘(重慶)、前程無憂(武漢、深圳、南京)、時代光華(全國)、北京百朗教育(全國)、北京萬博匯、上海肯耐珂薩(全國)、冠卓咨詢(深圳)、聚成華企商學院……

院校類:天津南開大學、中南大學商學院、中山大學商學院、暨南大學、博商商學院、浙江工商大學、上海交通大學、廈門大學、中南大學、浙江大學……

培訓客戶:

大型國企:華潤醫藥、上海國藥、中國民航、北京神華物資、榆林神朔鐵路、神華國壽電廠、神華準能、北京中廣核電、陽江核電、成都三峽物資、上海港、上海振華重工、大亞灣核電、華電榆橫電廠、山東能源、中國石化(吉林)、中國移動(北京、四川、黑龍江、重慶、綿陽、西安、長春、海南等30期以上)、中煙工業(湖北、云南)、中航工業、蘇州協鑫電力、太原鋼鐵、攀枝花鋼鐵、中山郵政、廈門中郵、鑫雁印刷(中國郵政)、襄陽武鋼重材、廈門現代碼頭、沈陽北方廣電、哈鐵煤炭、井神鹽業、長沙鹽業、昆明地鐵、國電南瑞、神火集團、武漢(大冶)有色金屬、陜西延長石油、廣州自來水、中國建材南方水泥、哈爾濱鐵路局、沈陽鐵路局、中國電建集團、鼎漢技術、鐵建重工、國網電商、華潤水泥、成都新華文軒、新船重工……

汽車類:廣州本田(黃埔,連續3年)、捷豹路虎(常熟,連續5期)、沈陽寶馬(本溪德科斯米爾)、十堰東風汽車、唐山中車(北車)、株州中車(南車)、比亞迪(西安)、江西江鈴、柳州五菱汽車、福建龍馬環衛(特種車)、重慶迪馬汽車、重慶長安福特、廣州威爾弗汽車配件……

家電類:海爾集團、聯想電腦、上海松下、伊萊克斯、深圳東芝泰格、順德美的(空調、廚電事業部)、青島海信日立、深圳創維電子(機芯)、富士康深圳(深圳IE學院、中央采購部、佛山基地)、TCL惠州、無錫偉成金屬、斯比泰電子(華為OEM)、佛山萬和電氣、佛山萬家樂電氣、志高空調、康佳集團、寧波方太……

3C類:深圳華為終端、華為大學(深圳)、深圳聯想電腦、馬尾飛毛腿電池、上海與德手機……

產業鏈平臺類:上海米思米、深圳聯合利豐、廣州廚佰匯科技、阿里零售通……

電氣類:上海華測、上海電氣、上海海得控制、上海良信、深圳愛默生……

其它類:日立電梯(佛山、成都)、洽洽食品、西安中財、上海LG化學、洲明LED、深圳瑞凌實業、廣州捷普電子、深圳力佳機電、深圳住友電工、東莞創機電業TTI、山東魏橋創業、深圳邁瑞醫療、成都全友家私、深圳賽格科技、常州恒立油缸、襄陽駱駝集團、深圳業際光電、深圳賽爾康科技、宜昌南玻、南陽淅減、德昌電機(深圳)、杭州中通通迅、青海北大泰豐先行、江陰江南模塑、西安斯倫貝謝油服等知名企業、晶澳太陽能、昆山邁致、宇瞳光學、東莞慕思……

快銷、電商:京東商城(北京)、唯品會(華中鄂州)、南京蘇食、上海巧廚電商、深圳40大道、北京大成食品(肯德基)、武漢伊利、蒙牛集團(沈陽 馬鞍山、銀川、呼和浩特)、深圳晨光乳業、可口可樂(南寧、南京、山東)、南寧恒大冰泉、南寧康師傅、南昌江中飲片、禹城禹王集團、臨沂阜豐集團、上海莊臣、上海麗芙家居、深圳(OSA)歐莎世家、無限極集團廣州雅利潔集團、中山諾斯貝爾、順德科凡家私定制、成都岸寶集團、沃爾瑪深圳中央采購、深圳青島啤酒、晉江柒牌男裝、福建三盛實業、成都康弘藥業、上海天德勤汽車、承德露露、廈門銀鷺、淮南山河藥輔、展辰涂料、臺灣屏榮食品、KITO、意爾康鞋業……

物流行業:普洛斯物流、順豐速運(華北、華中大區)、北京朝批物流、北京祥龍物流、廣州廣泓冷鏈、大連鐵越物流、中外運物流、南京鳳凰傳媒、大連港、上海凱捷、深圳海格物流、北京中信物流、美國夏暉物流(麥當勞)、深圳天維思科技(物流軟件)、廣州諾達冠森物流、甘肅鼎力物流、太古冷鏈、中遠冷鏈、昆明寶象物流、云南云錫物流……

學員評價:

愛因斯坦說解決問題層面與問題發生處在同一個層面的時候,是解決不了問題的。面對供應鏈供需不平衡困惑,我們平時基于本位主義視角從下往上看,從里往外看;申老師引導我們從上往下看,從外往里看,換一個視角有醍醐灌頂之感。

——中國移動廣東省公司 官 祥 物流經理

公司年年定,天天喊cost down,似乎已經山窮水盡,老師的科爾尼采購價值最大化思維與方法論,讓我腦洞大開,不僅明確了方向,更找到了因地適宜的方法。

——宜家博羅OEM 采購經理 羅崇光

公司一直謀求增進產銷研大集體的團隊聯動和高效協作,旨在進一步加強各部門之間的互聯互通互動。此次培訓,參訓學員都能全身心參與的實戰沙盤演練,一定程度上加深了對企業經營團隊協同性的理解,同時,在大數據時代,深刻領會學習運用數據分析,進行科學合理決策的重要性。

——鄭州思念食品有限公司 常務副總助 陶慶華

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