亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>項目管理培訓

項目的目標、計劃與過程控制

【課程編號】:NX10314

【課程名稱】:

項目的目標、計劃與過程控制

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:項目計劃培訓,項目過程控制培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

隨著經濟模型的巨變以及市場競爭的白熱化。企業在原有運作系統下只是靠“踩油門”的方法已經越來越不能滿足不斷變化的市場需求,越來越多的工作正在以項目的形式展開。從戰略轉型落地,到技術創新、業務拓展,項目已逐漸成為企業發展的載體。項目管理已經在企業中有著舉足輕重的地位。

然而很多企業項目實施的成功率并不高。常發生的狀態如進度失控、成本超支、交付不達標、甚至無疾而終。滿腔熱情的開始灰頭土臉的結束成了很多企業的痛。根據以往項目經歷和授課經驗,企業項目管理常見問題一般表現為:跨部門互相推諉、協作困難;需求不明確、目標不清晰,導致項目與預期不匹配;計劃趕不上變化,使項目(成本、質量、進度)失控;激勵系統滯后、項目成員績效難評價項目經理無職權、責任重、工作量大,個人能力與崗位需求存在差距。

本次課程設計重點是項目管理過程的工具方法學習,目的是使學員能快速上手,在工作發揮作用。課程分為四個部分:

1. 知識框架搭建—理解項目管理方法論在企業中價值,構建項目管理思維;

2. 定義項目成果—通過管理項目需求、定義價值呈現掌握項目的成功基礎;

3. 全面項目規劃—通過工作分解結構和進度網絡圖兩個工具學習項目全局觀、進度管理要點、掌握項目整體運作的方法;

4. 實施過程控制:解析激勵團隊、解決問題、有效溝通三個部分,掌握項目過程控制要點。

課程目的:

● 通過干系人管理掌握定義項目深層需求的方法

● 通過工作分解結構練習體會整體解決問題的工具

● 通過關鍵路徑法學會提高項目時間效率的工具

● 學習項目過程控制要點

課程特色:

● 體驗式學習,真實場景演練

● 課程大綱僅為內容主線,具體知識點根據學員課堂狀態可能有調整

課程對象:

1. 項目經理、項目團隊成員、骨干員工

2. 企業中基層管理者、與項目相關的職能部門人員

3. 管理支持組織中復雜工作、重要工作的人員

4. 希望提升自身職業能力的人員、其他對項目管理感興趣的人員

課程大綱

第一講:項目管理精髓認知

破冰:小組討論在項目中遇到的問題或對課程的預期—帶著問題上課

一、項目管理的能力特征——創新和復雜協作

1. 從曼哈頓計劃到華為鐵三角:創新及復雜協作的應用

2. 現代企業項目應用的適應性拓展——立項與不立項的判斷

二、項目管理核心邏輯

1. 項目管理方法論的結構:5大過程組和10大知識領域

2. 項目管理的核心邏輯:團隊為達成預期而面向可交付成果的協

課堂游戲:登山遇險—團隊與目標管理

團隊:圍欄效應與高效團隊的特征

目的:結果與可交付成果的區分

三、項目經理的A-S-K能力模型

1. A(Attitude)——態度,項目經理的承擔與責任

2. S(Skill)—技能:從勞模到導演

3. K(Knowledge):知識

第二講:管理需求—項目的幾個溝通場景

小組討論:產生一個真實的項目(帶入場景)

一、通過“關鍵對話”管理項目發起人的需求

1. 項目干系人及發起人認知與識別

2. 關鍵對話的目的及要點

1)了解項目預期

2)以可交付成果為主線

角色扮演:發起人向PM布置任務

角色扮演:老師與學員對話的情景展示

角色扮演:小組內產生“發起人”與“項目經理”并情景演練

點評分析

二、用評審會管理不同干系人的需求

1. 不同干系人的不同需求

2. 評審會管理需求的要點

1)把握項目目標

2)以可交付成果做引導

3)與發起人的溝通匯報

情景演練:PM組織召開項目評審會

3. 項目立項文件模版解讀

1)評審會輸出的示例

2)小組以各自的案例展開評審會

3)項目經理做總結與號召(模擬啟動會的場景)

第三講:全面項目規劃—兩個工具完成規劃與溝通

一、用工作分解結構定義項目全局

1. 工作分解結構(WBS)的定義及價值

1)關鍵詞:可交付成果-團隊-結構-整體范圍

2)價值-復雜的項目簡單化

2. 工作分解結構的特征

1)獨立、完整、層次結構

2)項目管理易筋經的核心心法

3. 工作分解的操作的方法

1)名詞法:交付成果(名詞化)特性的結構,用于可模板化的項目

2)動詞法:時間軸(動詞特征)的應用,用于復雜的創新型項目

3)要素法:頭腦風暴與魚骨圖分析的結合,用于經驗不足的創新型項目

4. WBS要點總結

1)可交付成果的管理要點

2)全局與細節的平衡:結構+適當的深度

小組練習:建立項目的工作分解結構

小組內部的層級式演練

分析與點評

二、用關鍵路徑法管理項目進度

案例解析:不可能的任務

故事分析:你被抓壯丁了,建立關鍵路徑的3個要點

1. 我們不是孤軍奮戰—構建項目進度的四種邏輯關系

2. 工作用時的估算—三點估算法的應用

案例分析:關鍵路徑,關鍵任務

課堂練習:搭建項目的進度網絡圖

網絡圖的形成

趕工的措施

第四講:項目過程控制中的幾個要點

一、項目正式溝通渠道的幾個場景解讀

1. 項目文件

1)項目立項申請書—第一份法定文件

2)項目階段狀態報告—重要的信息載體

2. 項目會議

1)評審會—平衡項目需求

2)啟動會—建立項目一致目標

3)例會—突破信息孤島

4)總結會—團隊價值呈現

二、解決問題(以第一天的問題為案例)

1. 定義問題—分清事實和結論

2. 厘清目標—purpose vs deliverable

3. 尋找解決方案—發揮團隊的力量

課程總結收尾:結合第一天的問題,分享解決方案

肖老師

肖振峰老師 實戰項目管理專家

國際認證項目管理專家

壹號柜科技股份有限公司副總經理

泊愛企業家同學會常務副會長

騰訊學院高級講師

美國項目管理協會(PMI)認證的項目管理師(PMP)

國際項目管理協會(IPMA)認證的國際項目管理師(IPMP)

曾任:騰訊集團 數據中心運營總監

曾任:騰訊集團 項目經理/騰訊學院高級講師

曾任:香港力訊科技(港資) 項目工程師/項目總監

曾任:達實智能股份(上市) 項目經理/部門經理

曾任:廣達東方投資管理有限公司 副總經理

曾任:深圳壹號柜電子商務有限公司 副總經理

現任:福賽科科技有限公司 總經理

肖老師擁有20多年職業經歷,深諳IT業、制造業、服務業等多個行業的業務運營,擔任過項目經理、部門經理、項目總監、總經理等職位,其中包括騰訊集團8年高管與培訓實戰經驗,帶領多個行業標桿型項目,有著豐富的項目經理培養及企業項目化體系建設經驗。

肖老師精通國際成熟的項目管理流程和方法論,曾領導項目團隊成功地完成多個大型項目,如:曾與IBM合作華為坂田基地建設項目、深圳會展中心建設項目,所管理的單個項目成本達到數千萬,積累了豐富的項目管理實戰經驗。主講《項目管理》系列課程,學員反饋分數蟬聯top10被騰訊學院授予“金牌講師”稱號。

實戰背景:

1. 香港力訊科技有限公司(港資企業) 項目工程師/項目總監

主要負責中國內陸地區綜合樓宇、城市道路監控、ITS、大型廠房、高檔小區弱電系統工程設備的供應和工程承建,擁有雄厚的技術力量和多年工程經驗。曾與IBM合作,建設華為坂田基地項目;

2. 達實智能股份有限公司(上市企業) 項目經理/部門經理

參與公司流程制度的建設。期間參與建設了深圳標志性建筑——會展中心的建設,負責智能化系統部分。

3. 騰訊集團(中國最大的互聯網綜合服務提供商之一、中國服務用戶最多的互聯網企業之一)

1)加入騰訊后即著手推動數據中心建設,創建互聯網第一個自建數據中心,被譽為互聯網數據中心的試驗田;組織建設互聯網最大的數據中心(在天津),容納服務器10萬臺級別。

2)創新項目管理方法,組織建設標準化項目管理模式,將小項目“生產化”;參與組建公司級項目管理通道(職業發展通道的一個分支),著力普及項目管理方法論,培養選拔項目經理26人。

3)融合工作經驗和理論體系,參與多個課程開發,成為能講能開發的綜合型講師。主講《項目管理》系列課程和《問題分析與解決》,授課反饋效果很好,學員反饋分數蟬聯top10,被騰訊授予“騰訊學院金牌講師”,學員反饋最高分獲得者、持續獲得優秀講師榮譽。

主講課程:

《項目目標、計劃與過程控制》

《企業管理者的項目管理—高管篇》

《產品研發項目管理》

《IT項目開發情境沙盤實戰》

《成功項目管理的6個法寶》

《建立項目經理的非職權影響力》

《項目經理的團隊領導與跨部門影響力》

授課風格:

肖老師擅長反轉課堂,以學員為中心,從學員的問題及項目案例入手,解決具體問題并帶入知識點,使學習實用性強并且有高度。教練式教學,貫穿國學、心理學、西方管理學的教學方式。課堂互動性強,案例豐富,強調培訓與實際工作相結合。善于用創新思維方法引導學員。

采用MBA式的小班案例教學,大量生動的實戰案例,嫻熟的專業化培訓技巧,善于運用視頻展示、小組討論,角色演練,案例分析等培訓方式,讓學員在互動中體驗真諦,在輕松的氛圍中掌握項目管理技能。課程采用顧問式培訓方式和行動學習理念,課堂中設置工作實際問題研討和點評環節,突出培訓的實用性和針對性。課程學員滿意率達到90%以上。

學員反饋:

--老師講課很有power,帶著大家思考,穿插很多知識點,受益匪淺!

--老師經驗豐富,課堂活躍,理論與方法都很實在。

--很棒呀,理論與實踐相結合,很多與工作實際相結合的場景非常有用,謝謝;

--學習到了很多知識,同時發現以前很多容易被自己忽略的問題,得到了糾正。

--老師非常好,講課很生動,結合日常工作中的實例剖析講解,受益匪淺;

--老師系統的授課,邏輯清楚,非常明晰;另外老師的知識太豐富了,授課中提到的各學科類知識太能引起興趣了;

--課程很實用,收集大量工作中遇到的問題,同時,穿插一些方式論與心理學、管理學的知識,收獲很大;

--課程設計得很合理,理論結合實踐。不枯燥,且很系統。

服務客戶:

騰訊集團 、騰訊學院、香港力訊科技、達實智能股份、香港嘉華實業、福賽科科技、澳科控股集團、廣東電信、深圳電信、深圳建筑工程、深圳會場中心、上海聯通、創冠智能、達實智能、中國銀行廣西、建設銀行、中國聯通、海信集團、海爾集團、神州數碼、TCL、中科軟、武漢大學總裁班、廈門信息港、晶科電力、南京寶鋼、浙江中國小商品城集團、風行牛奶、長春一汽大眾、一汽大眾供應商、哈爾濱鐵路局、廣州地鐵總公司、南京寧靖鹽高速、財富之舟、寶能地產、江西鑫業地產、襄陽市中化六建、佛山簡一陶瓷、浙江海拓環境、富士康科技集團、北京三星、艾默生科技、卡西歐電子、科士達電源、富士施樂、泰美克(中美合資)、長沙融和產業集團、天派導航、湖南株洲建設雅馬哈、伊戈爾電氣股份有限公司等。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

項目管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

涂山青-企業培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業“骨髓”的培訓師; 涂山青...

李皓明-企業培訓師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰經驗 10年企業大學與人才培養體系建設實戰...

陳敏-企業培訓師
陳敏老師

陳敏老師 中國最早關注共享空間和存量資產運營創新的行業研究者和咨詢專家; 原易居商業總監,復星地控商...

項目管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            成人黄色777网| 国产一区二区中文字幕| 欧美经典一区二区三区| 久久免费偷拍视频| 2024国产精品| 亚洲国产精品av| 亚洲摸摸操操av| 五月婷婷激情综合网| 日韩国产欧美在线观看| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 青青草97国产精品免费观看| 国产裸体歌舞团一区二区| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 亚洲品质自拍视频| 亚洲高清中文字幕| 国模娜娜一区二区三区| 99这里只有久久精品视频| www.久久爱.cn| 久久青青草综合| 在线免费观看视频一区| 3d成人动漫网站| 久久久天堂av| 亚洲免费观看在线视频| 美女网站色91| 99在线热播精品免费| 久久精品国产理论片免费| 一区二区三区在线视频看| 欧美一级久久久久久久大片| 国产精品美女久久福利网站| 五月激情综合色| 成人黄色av电影| 日韩精品久久一区| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲欧美电影一区二区| 国产在线不卡一区| 国产在线精品一区二区中文| 91福利国产成人精品照片| 久久久另类综合| 五月综合激情网| 94-欧美-setu| 一本大道av一区二区在线播放| www国产成人| 日韩av电影一区| 国产精品免费观看高清| 色综合天天在线| 中文字幕欧美激情| 韩国欧美国产一区| 亚洲精品一区二区精华| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 最新国产成人在线观看| 久久精品国产99| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 欧美午夜一区二区三区| 中文字幕中文字幕一区| 国产成人在线免费| 日本一区二区三区在线视频| 日韩视频在线你懂得| 三级一区在线视频先锋| 国产精品一区二区三区在线观 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 成人av在线一区二区| 亚洲精品中文综合第一页| 国产日本欧洲亚洲| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 日本一区二区免费看| 中文字幕av一区二区三区高| 国产成人亚洲精品青草天美| 在线视频欧美区| 亚洲国产日产av| 你懂的网址一区二区三区| 久久久青草青青国产亚洲免观| 国产在线精品不卡| 伊人婷婷久久| 亚洲欧美另类久久久精品2019| av欧美精品.com| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 久草这里只有精品视频| 亚洲最新在线| 亚洲国产视频一区| 欧洲在线视频一区| 亚洲日本在线a| 精品欧美日韩| 日韩美女精品在线| 国产一区二区久久久| 国产女人18水真多18精品一级做| 成人小视频在线观看| 7777女厕盗摄久久久| 精品一区二区免费在线观看| 色综合激情五月| 麻豆精品在线视频| 宅男一区二区三区| 首页欧美精品中文字幕| 亚洲一一在线| 天堂久久久久va久久久久| 视频二区一区| 天天综合天天做天天综合| 日韩欧美亚洲在线| 亚洲高清久久久| 亚洲午夜精品久久| 日韩黄色免费电影| 欧美亚洲另类激情小说| 久久精品999| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 石原莉奈在线亚洲三区| 亚洲一卡二卡三卡| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 日韩欧美三级一区二区| 欧美日韩国产小视频在线观看| 精品三级av在线| 国产福利一区二区三区视频| 日韩一区二区三区高清免费看看 | 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影 | 在线视频你懂得一区二区三区| 午夜av一区二区| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 极品尤物av久久免费看| 在线播放/欧美激情| 成人丝袜18视频在线观看| 欧美不卡一二三| av午夜一区麻豆| 亚洲视频每日更新| 亚洲自拍三区| 国产成人激情av| 国产欧美一区二区三区沐欲| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 亚洲成人综合在线| 欧美久久久一区| 91麻豆免费看片| 亚洲天堂成人网| 色av一区二区| 99久久久无码国产精品| 亚洲免费资源在线播放| 色婷婷av一区二区三区软件| 久久精品国产精品亚洲综合| 精品日韩99亚洲| 久中文字幕一区| 日韩1区2区日韩1区2区| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| jiyouzz国产精品久久| 亚洲欧美一区二区在线观看| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 国模套图日韩精品一区二区| 中文字幕精品综合| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产成人在线视频播放| 日韩美女视频一区二区| 91国模大尺度私拍在线视频| av毛片久久久久**hd| 亚洲成人激情av| 精品国产一二三| 日本在线观看一区| 国产99精品视频| 亚洲男人都懂的| 欧美成人伊人久久综合网| 明星裸体视频一区二区| 国内精品伊人久久久久av影院| 国产视频在线观看一区二区三区| 杨幂一区欧美专区| 91日韩精品一区| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 国产色产综合色产在线视频| 一级二级三级欧美| 91麻豆福利精品推荐| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 精品国产一区二区三区不卡| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| jizzjizzjizz欧美| 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 午夜电影久久久| 欧美精品一区男女天堂| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 一区二区国产盗摄色噜噜| 欧美tickling挠脚心丨vk| 亚洲欧美日韩精品在线| 成人综合电影| 风间由美一区二区三区在线观看 | 欧美性猛交xxxxxxxx| 极品校花啪啪激情久久| 国产成都精品91一区二区三| 亚洲国产成人av网| 国产精品美女久久久久久久 | 一区二区三区精品国产| 国内精品二区| 成人做爰69片免费看网站| 免费的国产精品| 亚洲在线免费播放| 国产精品妹子av| 欧美一级二级三级蜜桃| 一区二区在线中文字幕电影视频 | 五月天亚洲综合| 精品久久一区二区| 91蜜桃在线免费视频| 国产日韩欧美精品综合| 国产麻豆成人精品| 日韩影院精彩在线| 亚洲精品国久久99热| 久久综合色8888| 91精品在线观看入口|