亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>項(xiàng)目管理培訓(xùn)

物業(yè)管理服務(wù)創(chuàng)新經(jīng)典案例分析

【課程編號(hào)】:NX21955

【課程名稱】:

物業(yè)管理服務(wù)創(chuàng)新經(jīng)典案例分析

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:物業(yè)管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程背景:

當(dāng)前,物業(yè)行業(yè)正處在一個(gè)探索和發(fā)展的階段,市場(chǎng)化、專業(yè)化的物業(yè)管理體制還沒有普遍確立完善;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制尚未完全形成,壟斷和不規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)仍然是當(dāng)前物業(yè)管理市場(chǎng)的常態(tài);在市場(chǎng)主體與物權(quán)關(guān)系上還沒有建立業(yè)主的主體地位;物業(yè)公司與相關(guān)職能部門的關(guān)系有待進(jìn)一步理順。目前知名的物業(yè)服務(wù)企業(yè)都是通過創(chuàng)新服務(wù)來鞏固和持續(xù)贏得市場(chǎng),并將該創(chuàng)新服務(wù)作為自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)加以復(fù)制、強(qiáng)化。如何能夠少走彎路從而提升服務(wù)品質(zhì);怎樣開拓視野、創(chuàng)新思維、打造構(gòu)建高效核心隊(duì)伍,擺脫現(xiàn)有物業(yè)管理困境?

基于上述的思考,特推出《物業(yè)管理服務(wù)創(chuàng)新經(jīng)典案例分析》,為各物業(yè)服務(wù)企業(yè)的物業(yè)項(xiàng)目管理人提高實(shí)戰(zhàn)綜合能力,進(jìn)而提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的管理水平!

課程收益:

落地性強(qiáng):以實(shí)際案例為出發(fā)點(diǎn),加深理解,可借鑒性較強(qiáng)。集多家知名物業(yè)企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)之長(zhǎng),多維度分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),保證讓學(xué)員們學(xué)以致用。

行業(yè)交流:借鑒成功創(chuàng)新服務(wù)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)員自我對(duì)標(biāo),發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),創(chuàng)造“金點(diǎn)子”;采用“頭腦風(fēng)暴法”激發(fā)學(xué)員思維熱情促進(jìn)相互之間的交流、學(xué)習(xí),讓有準(zhǔn)備的人能夠集思廣益,乘風(fēng)破浪駛向彼岸。

能力提升:通過課程學(xué)習(xí),提升物業(yè)管理人員的創(chuàng)新思維能力,開拓創(chuàng)新視野,從而提升創(chuàng)新技能。

參課對(duì)象:

各房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領(lǐng)導(dǎo);

物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等;

市場(chǎng)部、品質(zhì)部、運(yùn)營(yíng)部等物業(yè)企業(yè)中高層管理人員;

物業(yè)公司儲(chǔ)備中層骨干;

課程安排:

第一部分 當(dāng)前物業(yè)行業(yè)面臨形勢(shì)的思考

1、“馬斯洛需求層次理論”在物業(yè)市場(chǎng)上的體現(xiàn)

(1)“馬斯洛需求層次理論”簡(jiǎn)述;

(2)“馬斯洛需求層次理論”逼物業(yè)企業(yè)不斷創(chuàng)新

2、行業(yè)背景帶來的環(huán)境變革

(1)物業(yè)企業(yè)被迫擁抱“已來的未來”

(2)“盲人摸象”般的創(chuàng)新服務(wù)

3、物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新維度有哪些?

第二部分 知名物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新案例

1、碧桂園物業(yè)靠什么在短短幾年間躍升全國(guó)前五;

2、長(zhǎng)城物業(yè):從來沒有地產(chǎn)依托的獨(dú)行俠;

3、萬(wàn)科物業(yè)憑什么自稱“萬(wàn)億房屋資產(chǎn)保值增值的捍衛(wèi)者”;

4、品質(zhì)代言人---“高冷的”龍湖物業(yè);

第三部分 機(jī)遇和挑戰(zhàn)

1、物業(yè)市場(chǎng)前景分析

2、守正出奇,出奇制勝

(1)物業(yè)企業(yè)如何“守正”

(2)意料之中的“奇”

(3)意料之外的“奇”

第四部分 互動(dòng)

選擇一個(gè)創(chuàng)新維度,結(jié)合企業(yè)自身現(xiàn)狀,試做一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)的架構(gòu)/計(jì)劃;并做簡(jiǎn)單詮釋。

郭老師

講師介紹:

現(xiàn)任:某物業(yè)服務(wù)公司總經(jīng)理

曾任:萬(wàn)科物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

曾任:長(zhǎng)城物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

曾任:萬(wàn)達(dá)(東營(yíng))物業(yè)總監(jiān)

曾任:碧桂園物業(yè)區(qū)域經(jīng)理

實(shí)戰(zhàn)物業(yè)管理運(yùn)營(yíng)專家,畢業(yè)于山東科技大學(xué),物業(yè)協(xié)會(huì)專家評(píng)委,中國(guó)物業(yè)管理師,三標(biāo)一體內(nèi)審員,18年標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷;郭老師是一位真正從物業(yè)一線成長(zhǎng)起來的物業(yè)管理專家,從事過物業(yè)一線項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理等職。曾任職于萬(wàn)科物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、長(zhǎng)城物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、萬(wàn)達(dá)(東營(yíng))物業(yè)總監(jiān)、碧桂園物業(yè)區(qū)域經(jīng)理等桿標(biāo)物業(yè)公司管理崗位。18年的物業(yè)從業(yè)中,工作涵蓋了從早期介入階段、前期物業(yè)管理階段及常規(guī)物業(yè)管理的全流程運(yùn)營(yíng)管理,熟知不同階段的各項(xiàng)重點(diǎn)工作;對(duì)物業(yè)管理的各階段工作均有很深的個(gè)人見解。從品質(zhì)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營(yíng)管理、客戶服務(wù)、專業(yè)培訓(xùn)等方面均積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于中國(guó)管道局、漢江物業(yè)、京儀敬業(yè)電工、中建三局、銀泰置業(yè)、房地集團(tuán)等近百場(chǎng)培訓(xùn)。

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

項(xiàng)目管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

朱越民-企業(yè)培訓(xùn)師
朱越民老師

★中國(guó)十大女培訓(xùn)師 ★中國(guó)首屆職業(yè)講師論壇十佳金牌講師 ★榮膺IPTS “08中國(guó)最具魅...

項(xiàng)目管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产成人综合在线| 亚洲欧美另类综合偷拍| 日本午夜精品一区二区| 精品视频一区二区三区四区| 国产日韩亚洲精品| 国语精品中文字幕| 欧美二区三区在线| 先锋影音一区二区三区| 色综合天天性综合| 91精品福利在线一区二区三区| 91精品国产日韩91久久久久久| 日韩小视频在线观看专区| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 色av一区二区| 精品视频1区2区| 日韩精品一区二区三区四区视频 | 久久麻豆一区二区| 亚洲特黄一级片| 日韩电影在线观看电影| 国产美女视频91| av成人在线电影| 日韩影片在线播放| 欧美日本在线视频| 国产亚洲制服色| 亚洲h精品动漫在线观看| 狠狠色综合色综合网络| 成人91视频| 色综合激情五月| www激情久久| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 伦理电影国产精品| 91原创在线视频| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 欧美日韩精品福利| 国产精品久久久久影视| 日本在线不卡一区| 99精品国产高清一区二区| 亚洲欧美日韩精品久久久| 精品毛片乱码1区2区3区| 亚洲亚洲人成综合网络| 成人福利视频网站| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 欧美不卡视频一区| 亚洲va国产天堂va久久en| 99精品国产视频| 最近看过的日韩成人| 国产亚洲欧美一区在线观看| 日韩中文字幕不卡| 国产精品久久久久久免费观看 | 久久综合九色综合久久久精品综合| 亚洲一区在线视频| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 欧美日韩天天操| 日韩精品一区二区三区三区免费| 夜夜操天天操亚洲| 91小视频免费观看| 欧美少妇xxx| 亚洲一区在线视频观看| 91在线播放网址| 精品视频在线免费看| 中文字幕永久在线不卡| 豆国产96在线|亚洲| 一本大道久久a久久精品综合| 欧美国产精品一区| 高清视频一区二区| 中文字幕精品一区日韩| 中文字幕综合网| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 91麻豆精品国产91久久久久| 亚洲一本大道在线| 国产一区二区三区四区五区在线| 日韩一区二区三区免费观看| 丝袜美腿一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品少妇一区二区三区在线视频| 蜜桃一区二区三区在线| 亚洲国产一区二区精品视频| 亚洲男人的天堂一区二区| 99porn视频在线| 日韩精品一区二区三区视频播放| 韩国欧美国产1区| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 日韩国产在线观看| 五码日韩精品一区二区三区视频| 亚洲女同一区二区| 久久99国产精品| 国产精品久久久久久久久搜平片| 91麻豆成人久久精品二区三区| 日韩一级黄色片| 国内外精品视频| 欧美日韩国产综合久久| 久久精品免费观看| 在线观看网站黄不卡| 日韩电影一区二区三区四区| 在线观看国产一区| 日韩av网站免费在线| 色偷偷一区二区三区| 午夜精品爽啪视频| 色94色欧美sute亚洲线路二| 免费人成网站在线观看欧美高清| 色偷偷成人一区二区三区91| 日本欧美加勒比视频| 欧洲色大大久久| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 欧美精品1区2区| 从欧美一区二区三区| 久久男人中文字幕资源站| 91国产在线播放| 亚洲素人一区二区| 亚洲高清在线观看一区| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 一区二区三区偷拍| 日韩和欧美一区二区| 欧美日韩免费在线视频| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲精品日韩精品| 蜜桃精品视频在线| 7777女厕盗摄久久久| 成人av网站大全| 欧美极品aⅴ影院| 久久久久久久久久久久久久一区 | 日韩视频一区二区三区| 99精品一区二区三区| 久久久久高清精品| 久久99导航| 日本 国产 欧美色综合| 蜜桃视频在线观看一区二区| 欧美高清你懂得| 99热精品国产| 亚洲视频在线一区观看| 宅男av一区二区三区| 国产成人av一区| 国产日韩av一区| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 久久不见久久见免费视频1| 日韩限制级电影在线观看| caoporn国产精品免费公开| 一区二区三区四区在线免费观看| 色88888久久久久久影院按摩| 成人黄色a**站在线观看| ...xxx性欧美| 91精品免费观看| 欧美日韩在线一区二区三区| 老司机一区二区| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 亚洲女人的天堂| 欧美久久婷婷综合色| 国产伦精品一区二区三区高清| 日韩精品视频网站| 久久美女艺术照精彩视频福利播放 | 激情欧美一区二区三区在线观看| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | eeuss国产一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕| 7777女厕盗摄久久久| 免费精品视频一区| 国产精品一品二品| 一区二区高清视频在线观看| 日韩免费视频一区二区| 色姑娘综合av| 91美女片黄在线| 美女在线视频一区| 综合婷婷亚洲小说| 制服丝袜av成人在线看| 欧美日韩成人一区二区三区| 国产不卡高清在线观看视频| 亚洲午夜一区二区三区| 26uuu欧美日本| 在线观看三级视频欧美| 精品欧美一区二区在线观看视频| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 久久影院午夜论| 91国偷自产一区二区三区观看| 国产一区国产精品| 成人免费的视频| 久久66热偷产精品| 亚洲午夜av在线| 国产精品乱人伦中文| 日韩欧美一区二区视频| 91高清视频在线| 日韩在线电影一区| 动漫美女被爆操久久久| 丰满亚洲少妇av| 久久精品国产精品青草| 亚洲福利一区二区| 亚洲少妇最新在线视频| 国产三级精品三级在线专区| 欧美久久久久免费| 在线亚洲+欧美+日本专区| 午夜久久资源| 欧美色图亚洲自拍| 国产一级特黄a大片99| 91色综合久久久久婷婷| 成人听书哪个软件好| 国产精品99久久不卡二区| 精品亚洲国内自在自线福利|