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攻無不“課” 課程設計與開發

【課程編號】:NX25977

【課程名稱】:

攻無不“課” 課程設計與開發

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:課程設計培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

隨著企業品牌化意識越來越強,越來越多的企業需要將企業內部的專業知識與經驗結合或者需要把引進的課程內化,急需具備品牌課程開發能力的內訓師。

沒有成型的開發方法論,或專業復雜,很難應用;

課程內容沒有邏輯,內容單薄、結果散亂,沒有針對性;

沒有教學設計,教學就是復讀模式,無法引起學員興趣;

本課從企業和學員的實際需求著手,以4定、2選、5件套簡單的工具為模板,快速、簡潔梳理了從課程調研、選題、命名、結構到內容選用的全流程技巧以期幫助培訓師快速開發契合企業與學員需求、解決實際問題的精品課程。

【課程收獲】

1.掌握課程開發的主要流程步驟;

2.利用“4定”方法開發附合企業和學員需求的課程

3.應用“2選”選定課程素材、教學方法;

4.整理課程5件套:PPT課件,講師手冊,學員手冊,課程結果圖,工具包;

5.掌握快捷制作精美PPT的工具、方法

【課程大綱】

模塊一、問題聚焦 需求形成

1.定主題

三點、三聚焦定出“有用“主題

2.定標題

好命名的”三性“原則

任務化命名的四種方法

3.定目標

業務目標和教學目標平衡的要訣

教學目標設定常見問題

教學目標設定ABCD法則

BLOOM教學目標的分層表述

4.動手時間:根據工具卡為課程定主題,定標題,定目標

模塊二、經驗萃取 實戰真知

1.課程內容乏力的表現

2.定內容:場景式經驗萃取的流程

確定內容目標

描述典型場景

萃取實戰經驗

輸出精煉內容

3.動手時間:根據工具卡進行描述場景、6問5追、內容提煉

模塊三、梳理內容 確定大綱

1.課程結構不佳的主要原因

2.課程結構搭建的布魯納四原則

3.課程設計的金字塔機構原理

由上而下

先抽象后具體

橫向并列

4.二級目錄口訣話

5.子目錄”三不“原則

6.子目錄3+1結構

7.動手時間:用思維導圖等工具完成課程結構圖梳理

模塊四、教學設計 學員思維

1.勾-講-練-化符合成人學習特點的教學設計

2.基于建構主義的教學方法

演示教學法

案例教學法

游戲教學法

實操教學法

3.巧用素材構建課程情緒線

十大素材在開進關中的應用

4.動手時間:根據課程需要確定練習、轉化方法

5.演練時間:各小組選擇不同教學方法進行PK及點評

模塊五、課件制作 完善資料

1.講師手冊的存檔要素

2.課件優化的四點技巧

3.教學指導的五線設計

4.課程成果評估的檢驗清單

結論:學員分享

評審或作業布置

王老師

王學利老師——內訓師實戰

曾彩生活集團培訓大學總監

資生堂培訓講師

京潤珍珠全國培訓經理

講師資歷

注冊國際職業培訓師(CICD/CISCD)

注冊國際課程設計師(CICD/CISCD)

《古賀報聯商®——職場關鍵場景溝通策略》授權講師

國家一級人力資源管理

國家一級企業培訓師

深圳地鐵集團師資庫成員

擅長領域:TTT編導演、微課設計與開發、職場溝通必修技術

培訓經驗

20年服務行業管理經驗,近15年培訓管理工作,前后服務于資生堂、京潤珍珠、彩生活等大型集

團公司,曾任培訓學院培訓總監,在培訓學院運營及項目策劃具有豐富經驗,在教學形式的選擇現

代培訓工具的應用、企業學習文化的營造具有豐富的實戰經驗。

曾舉辦 “勵砂成珠”“ 尋找真珍珠,發現真美白”“彩之星行動”等大型全國巡回培訓項目,以

我在一線”“彩月大講堂”等線上推廣項目。

2019年中國移動內訓師大賽輔導老師

2020年湖南省移動內訓師大賽輔導老師、評委

2020年內蒙谷移動內訓師培訓老師

2020年西藏電信課程開發老師

2020年中國移動、廣州中行、青島建行、河北移動等線上線下相結合的培訓項目

2019對深圳地鐵集團,8期《報聯商》課程論訓

2020年深圳招商云創《職來值往-新員工素質培養》(8期)反饋評分平均95分

2020年招商信諾(2期)《報聯商》收到好評及后續多次復購

2020重慶中冶賽迪集團(3期)《報聯商》收到好評

主講課程

《聲情并茂--內訓師授課與呈現技巧》

《攻無不“課”-課程開發與設計》

《以微知著-微課設計與開發》

《報聯商-職場關鍵場景溝通策略》

《向上管理與工作匯報》

《職來”值“往-新員工素質提升》

授課風格

有趣、有料、有工具,課程側重于實戰,通過有效的互動、引導,激發學員的參與度。使學員在培訓結束時最大程度的達成培訓目的,提升企業培訓投資回報。利用視頻、游戲、故事啟發學員認知,并完成思考,利用工具使學員可以有效的應用到工作中去,并做出課后產品,或實用模型。

客戶見證

外企企業:漢莎航空

通信行業:中國鐵塔、中國電信、中國移動、河北移動、內蒙古移動、湖北移動

金融保險行業:中國銀行、齊商銀行、招商銀行、中信銀行、江蘇省聯社、浙江省聯社、太平洋保險、中國農業銀行、工商銀行、建設銀行、平安銀行、興業銀行、寧波銀行、中信銀行、招商銀行、郵儲銀行

互聯網智能及制造行業:古井酒業、濰柴動力、奧林巴斯、芭田股份、艾美特、大族激光、研祥科技、三星電子、金龍羽、深業集團、南山集團、方大集團、遠達煙氣特許、富士康科技集團、創維集團、長園集團、中國石油、中國石化、凱班集團、南順集團、昂納集團、佰思拓普、亨豐集團、中糧集團、億和集團

政府事業:廣西公務員培訓中心、廣州公務員培訓中心、廣東稅務、光明街道、

服務行業:華僑城集團、海上田園、中海物業、深圳百安居、深圳歡樂頌、西麗高爾夫、百仕達物業、海雅集團、白云機場、喜來登酒店、福田樞紐、深圳巴士集團、廣東大巴運輸協會

門店連鎖行業:御蝶坊

地產行業:金地地產、路勁集團、花樣年、萬科集團、深業集團

醫藥行業:寧波泰一、青云山制藥

電力行業:廣東電網、浙江電網、貴州電網、云南電網、廣西電網、華電能源、衡陽電網、國電投資重慶分公司、粵電集團、茂名供電局、中鐵武漢電氣化局

互聯網行業:重慶賽迪信息、招商云創、奧園集團信息公司、深證證券信息公司

高等學校:暨南大學、深圳大學、肇慶黨校--

稅務局:國稅龍門縣稅務局、國稅湛江稅務局、國稅清遠市稅務局

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