亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>職業(yè)技能培訓

職場精英思維導圖訓練

【課程編號】:NX26309

【課程名稱】:

職場精英思維導圖訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:思維導圖培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景

著名科學家愛因斯坦曾說:“想象力比知識更重要,因為知識是有限的,而想象力概括著世界上的一切。”今天,右腦被譽為“創(chuàng)造之腦”,創(chuàng)造活動所需要的想象、靈感、直覺、激情等主要是右腦功能的作用,美國著名心理學家奧斯丁的研究發(fā)現(xiàn):如果把右腦調(diào)動起來與左腦合作,會使大腦的總能力和總效增加5-10倍。

眾所周知,右腦傾向于形象思維,左腦傾向于抽象思維,現(xiàn)代人由于長期接受的是一種抽象思維教育,絕大多數(shù)人形成了以抽象的概念、數(shù)字為主的左腦型思維習慣,這種畸形的教育模式不僅嚴重壓抑了右腦的正常發(fā)育,而且也無形中束縛了左腦功能的充分發(fā)揮。

未來學家預言,21世紀將是想象經(jīng)濟的時代。蘋果公司前總裁喬布斯也一直認為:“情感經(jīng)濟將戰(zhàn)勝理性經(jīng)濟。”這意味著,作為現(xiàn)代人我們有必要重新審視自己所接受的左腦教育歷程,補上右腦開發(fā)這一課,以滿足想象經(jīng)濟時代對人才的高層次智慧要求。

課程特色

本課程從實戰(zhàn)中積累的經(jīng)驗印證結(jié)果,從心理學與行為科學的角度改善思維,從生活中汲取的養(yǎng)分來獲取認同。課程深入淺出、風格新穎、活躍,內(nèi)容充實縝密、極富感召力。采取幽默、生動的語言,寓教于樂的方式,以及重視和學員之間的互動交流來激發(fā)學員以達到最佳的授課效果。

課程簡介

本課程來源于思維導圖的發(fā)明者——東尼•博贊(tony•buzan)。英國頭腦基金會的總裁,世界著名心理學、教育學家。他因發(fā)明“思維導圖這一簡單便捷的思維工具聞名世界。曾因幫助英國查爾斯王子提高記憶力被譽為英國的“記憶力之父”。是著名大腦潛能和學習方法研究專家,世界記憶錦標賽和世界快速閱讀錦標賽創(chuàng)始人。他是全球的公眾媒體人物,在英國和國際電視臺出現(xiàn)的累計時間超過1000小時。擁有超過3億的觀眾和聽眾。

課程收益

參加此次培訓,受訓學員將:

了解大腦的思維結(jié)構(gòu)

掌握開發(fā)思維效率的方法

掌握繪制思維導圖的方法

運用思維導圖的方法提升工作的效率

在運用思維導圖的過程中真正的做到創(chuàng)新思維

思維導圖在企業(yè)中的應用:

1.做工作筆記

很多人做工作筆記從頭到尾只使用一種顏色,左腦負責識別詞匯信息的腦細胞經(jīng)常會超負荷工作,而右半球負責顏色和形態(tài)的腦細胞卻無所事事。當運用思維導圖來做工作筆記時,由于采用了各種色彩和圖像的方式,我們的記憶效率會顯著提高;采用了“關鍵詞”的方式,我們就會經(jīng)常思考所記內(nèi)容的關鍵點;采用關系聯(lián)系曲線和無限分支的方式,我們能夠很容易地了解各項內(nèi)容之間的邏輯關系。

2.制定工作計劃

需要制定工作計劃時,可以使用思維導圖,把我們需要考慮的所有要素都畫出來,這樣就形成了一幅“全景圖”,既照顧到了宏觀目標,又不會漏掉細枝末節(jié)。在畫思維導圖的過程中,由于自始至終都是圍繞關鍵主題思考,所以不會“誤入歧途”。

3.準備演講提綱

演講前,可以用思維導圖來準備。畫一幅思維導圖就可以了。思維導圖所使用的關鍵詞,可以保證演講者在講話過程中不漏掉關鍵性的內(nèi)容要點,其分支結(jié)構(gòu)又可以使演講者清晰地記住各要點之間的邏輯關系。

4.組織會議

在開會的時候,由會議的主持者把整個會議所討論的內(nèi)容用思維導圖的形式畫出來。對于每一個新的主張,由主持者或參會者決定應該加在哪一個分支的下面。這種做法有兩大好處:一者,每個觀點都可以根據(jù)它在圖上的位置來判斷其重要性;二者,大家可以明顯地看出會議的重要議題正在向哪個方向移動。這樣,可以引導參會者把注意力集中在主題上而避免跑題。

5.公司決策

在企業(yè)決策過程中,經(jīng)常會用到頭腦風暴法、行動學習法等,這些方法一般都會進行小組討論活動。當采用小組討論的方式時,大家需要共同來思考問題。這時,思維導圖就成了對討論過程進行記錄、管理,并進行成果總結(jié)的最佳工具。在小組討論的過程中,可以由小組成員來共同繪制思維導圖,在一張大白紙上一邊討論一邊畫,也可以先讓每個成員各自畫出自己的小思維導圖,最后再匯總成一張大的。在整個過程當中,思維導圖可以不斷被擴展和更改,每個小組成員的意見都不會被漏掉,大家也能夠從其他所有人的想法中得到啟示,更容易產(chǎn)生出新的想法。

課程大綱:

一、導入

1.左右腦小測試

2.從線性思維到放散思維

二、什么是思維導圖

1.表現(xiàn)形式

不同性質(zhì)的思維

聚焦與放散

互動:思維導圖做速記

2.思維工具

管理思維

啟發(fā)創(chuàng)造力

案例:思維導圖式 5W2H模型

3.核心理念

抽象思維VS形象思維

讓思維看得見

案例:用思維導圖解讀 《三國演義》空城計

4.效用

提升總體規(guī)劃能力

發(fā)揮大腦整體功能

化繁為簡

練習:用思維導圖做周計劃

案例:用思維導圖解讀《田忌賽馬》

三、繪制思維導圖

1.組成

案例:思維導圖式PEST分析

2.繪制思維導圖

思維導圖四步法

思維導圖繪制七步驟

頭腦風暴: 團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力

3.思維導圖的魅力

應用案例:表達的類型

應用案例:演講時的手法

四、思維導圖的應用

1.問題與求解

2.做到工作到位

3.演說

4.創(chuàng)業(yè)

商業(yè)計劃書

解析商業(yè)模式

5.如何與上司相處

接受上司交待的任務

向上司報告的時機

向上司報告的原則

6.會議

策劃會議

會議記錄

五、結(jié)語

思維導圖應用的三大紀律八項注意

下圖為思維導圖式課程大綱

于老師

主要背景

中國延安精神研究會 會員

經(jīng)濟學學士、管理學碩士

高級營養(yǎng)師、學習指導師

體驗式培訓師、培訓導師、FA

瑞士洛桑酒店管理學院(EHL)授予的QLF

(Qualified Learning Facilitator)學習促動導師

北京大學、清華大學、中國人民大學、中南財經(jīng)政法大學、北京師范大學

北大縱橫商學院、格局商學、深圳英盛商學院、湖南強仁商學院、北京炎培教育科技研究院、清大厚德教育研究院等多家高校、商學院客座教授、導師

于老師的名言:

實實在在教方法,輕輕松松學知識。

于老師的三不講原則:

自身沒經(jīng)歷過的不講、沒有驗證過的不講、脫離實際的不講。

主要經(jīng)歷

多年從事運營、管理工作實踐經(jīng)驗。曾任首旅集團培訓經(jīng)理、北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院副教授等職務。在人才培養(yǎng)方面具有豐富的培訓、輔導和實踐經(jīng)驗;于老師不僅具有深厚的理論知識,而且具備豐富的實踐操作能力;注重對實際管理問題的分析和解決,講求培訓的實效性和適用性。

授課風格

以互動、情景、體驗式培訓見長,注重受訓人員的體驗、感悟及參與。

理論+實踐+案例,打開學員思維,系統(tǒng)掌握操作方法,真正達到學以致用。

授課風格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松、活躍、實戰(zhàn)性強,

通過各種實際案例及管理游戲等方式充分調(diào)動參訓人員的培訓積極性。

主講課程

1.專注領域:人才培養(yǎng)

2.于玨老師課程體系圖(國作登字—2019—A—00893867)

客戶見證(尊重需要保密的客戶,未列出名單)

通訊行業(yè): 中國移動、中國電信、南方通信集團、天音通信

旅游餐飲行業(yè): 首旅集團、開元旅業(yè)、沸騰魚鄉(xiāng)、海底撈、便宜坊

能源行業(yè):國家電網(wǎng)、內(nèi)蒙古電網(wǎng)、中國電建、大唐熱電

家電行業(yè): 長虹、美的、TCL、步步高、飛達、朗能、萬利達、

IT 行 業(yè): 愛普生、實達科技、浙大中控、金自天正、友達光電、中航光電、

醫(yī)療制藥: 北京電力醫(yī)院、北京美迪醫(yī)院、首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院

金融證券業(yè):中國農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、漢口銀行、廣發(fā)銀行、國元證券、明亞保險經(jīng)紀公司、永達理保險經(jīng)紀公司、大童保險經(jīng)紀公司、建信人壽、中資聯(lián)行、中信集團、華潤集團

行業(yè)協(xié)會: 北京餐飲協(xié)會、香港華人總商會、福建漳州商會、德申國際

院校:北京大學、中國人民大學、北京師范大學、中南財經(jīng)政法大學

律所:安嘉律師事務所、大成律師事務所、信之源律師事務所、兩高律師事務所、京平律師事務所

安防行業(yè):海康威視、中控科技

交通行業(yè):北京公交集團、北京地鐵公司、中鐵集團、中車集團

投遞行業(yè):中國郵政、順豐、中通、圓通

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

職業(yè)技能培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

張雁濱-企業(yè)培訓師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認證的訓練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學與人才培養(yǎng)體系建設實戰(zhàn)...

程思澤-企業(yè)培訓師
程思澤老師

程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領域 1....

職業(yè)技能培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            日韩视频一区二区三区在线播放| 日本不卡免费新一二三区| 亚洲二区视频在线| 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 欧美视频三区在线播放| 91国偷自产一区二区开放时间| 亚洲精品在线免费| 中文字幕一区二区三区5566| 在线精品视频小说1| 欧美日韩国产精品自在自线| 欧美日韩久久一区二区| 欧美哺乳videos| 国产女人aaa级久久久级| 国产精品久久一级| 亚洲自拍偷拍av| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区 | 国产99久久久国产精品免费看| 国产综合色产在线精品 | 色99中文字幕| 亚洲一区二区三区午夜| 欧美日韩一级片网站| 欧美一区中文字幕| 国产亚洲欧美中文| 一区二区三区日韩在线观看| 亚洲成精国产精品女| 极品瑜伽女神91| av动漫一区二区| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 91精品在线观看入口| 国产亚洲1区2区3区| 亚洲午夜免费电影| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 国产传媒欧美日韩| 色综合久久久久综合99| 欧美大片日本大片免费观看| 国产精品国产三级国产| 麻豆一区二区99久久久久| 91久久精品国产91久久性色tv| 欧美在线播放一区二区| 欧美日韩国产一级二级| 国产精品久久二区二区| 久久99久久99| 精品乱码一区二区三区| 欧美在线免费视屏| 国产精品美女久久久久久| 久久国产精品99久久久久久老狼 | 国产99久久久国产精品潘金网站| 国产一区二区精品免费| 欧美日韩极品在线观看一区| 国产精品久久久久久久久晋中| 青青草伊人久久| 激情久久av| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 一区二区久久久| 91视频免费观看| 欧美午夜影院一区| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产又黄又大久久| 亚洲精品一区二区三区av| 国产女同性恋一区二区| 国产成人在线网站| 亚洲精品第一区二区三区| 中文字幕不卡一区| 国产福利一区在线| 91国产视频在线观看| 国产精品国产三级国产普通话三级| 久久99国产精品久久| 日韩久久久久久久| 欧美国产激情二区三区| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 亚洲国产精品123| 亚洲欧美日韩久久| 成人av资源| 欧美不卡一二三| 国产一区二区三区最好精华液| 午夜精品电影在线观看| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 成人影视亚洲图片在线| 777奇米四色成人影色区| 日韩电影一二三区| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 国产精品视频观看| 91免费看`日韩一区二区| 日韩一区二区免费在线观看| 久久av老司机精品网站导航| 中文字幕一区二区三区5566| 亚洲电影视频在线| 欧美日韩电影一区二区| 一区二区中文视频| 国产一区二区视频在线免费观看| 久久久久久黄色| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 日韩一二三四区| 国产精品久久久一区二区三区| 4438亚洲最大| 亚洲成人一区二区| 国产色爱av资源综合区| 中文字幕日韩精品久久| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 亚洲一区中文日韩| 日韩av高清| 一区二区国产视频| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 国产丝袜欧美中文另类| 99精品视频一区二区| 日韩欧美一区二区不卡| 国产馆精品极品| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 国产最新精品精品你懂的| 精品视频1区2区| 国产裸体歌舞团一区二区| 欧美午夜精品久久久| 精品一区二区三区的国产在线播放 | 国产一区二区日韩精品| 欧美蜜桃一区二区三区| 国产成人精品免费一区二区| 91精品国产黑色紧身裤美女| 丁香婷婷综合激情五月色| 日韩女优视频免费观看| 99久久一区三区四区免费| 国产精品三级av在线播放| 欧美日韩在线观看一区| 亚洲sss视频在线视频| 在线亚洲精品福利网址导航| 国产寡妇亲子伦一区二区| 久久影院午夜论| 久久精品欧美| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 在线观看亚洲一区| 国产不卡免费视频| 日本一区二区三区dvd视频在线| 欧美精品久久久| 久久国产精品一区二区| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 精品九九九九| 亚洲h动漫在线| 欧美日韩1区2区| 91日韩精品一区| 亚洲精品乱码久久久久久| 在线观看日韩精品| 99久久国产综合精品女不卡| 综合激情成人伊人| 欧美体内she精视频| 91丨porny丨蝌蚪视频| 一区二区三区毛片| 91精品国产综合久久香蕉的特点| av成人观看| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 岛国av在线一区| 亚洲综合色噜噜狠狠| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 2020国产精品久久精品不卡| 婷婷中文字幕一区三区| 久久久一区二区| 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 日本一区二区三区四区在线观看| 极品少妇一区二区三区精品视频| 久久精子c满五个校花| 在线国产精品网| 国产99午夜精品一区二区三区| 日韩av中文字幕一区二区三区| 久久综合国产精品| 色婷婷综合视频在线观看| 精品少妇一区二区| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 国产精品亚洲人在线观看| 亚洲视频一区二区在线| 日韩一区二区视频在线观看| 婷婷四房综合激情五月| av电影成人| 国产电影一区二区三区| 亚洲超碰97人人做人人爱| 欧美韩国日本综合| 欧美精品色一区二区三区| 日本精品一区二区三区高清 久久 日本精品一区二区三区不卡无字幕 | 欧美一区二区视频在线观看2022| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 国产一区二区三区国产| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 久久婷婷国产综合国色天香| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产日产精品一区二区三区四区 | 精品国产一区二区三区四区vr| 国产乱子伦视频一区二区三区| 亚洲第一搞黄网站| 国产精品久久久久三级| 1卡2卡3卡精品视频| 免费看黄色91| 亚洲午夜成aⅴ人片| 中文字幕在线不卡| 精品久久国产老人久久综合| 欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲一区二区精品在线| 精品福利影视| 91蝌蚪porny| 99精品黄色片免费大全| 国产91精品露脸国语对白| 久久国内精品视频| 人人精品人人爱|