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【課程背景】

“語言是一個(gè)人內(nèi)心力量的統(tǒng)帥！”

人與人之間一對(duì)一交流需要有藝術(shù)，一對(duì)多地去演說或講課，更需要技巧和設(shè)計(jì)。

很多人說：“哎，我不太會(huì)說話”、“我經(jīng)常說錯(cuò)話”、“哦，我不喜歡上臺(tái)，緊張！”，其實(shí)每個(gè)人都有說話的潛能和欲望，只是在成長的路上缺乏一些技巧的訓(xùn)練和方法。《頂層語言設(shè)計(jì)—心理講師高級(jí)研修班》就是建立在心理學(xué)的基礎(chǔ)之上，激發(fā)一個(gè)人的心理潛能，更新人的語言模式，讓學(xué)員擁有好的口才和授課能力，并且讓我們能高效地完成課程設(shè)計(jì)。

【課程定位】

本課程不是咨詢技術(shù)課、不是心靈成長課、不是理論講解課；而是提升個(gè)人影響力的課程：

1、課程中所有技能的落腳點(diǎn)，都是讓我們成為善于溝通的人、能夠抓住別人注意力，傳播自己思想的人，成為一個(gè)有影響力的人；

2、股票暴跌，心理學(xué)只會(huì)越來越熱；金融風(fēng)暴再嚴(yán)重，培訓(xùn)業(yè)同樣如日中天，用不落伍。心理講師，值得每個(gè)人去投入學(xué)習(xí)的黃金行業(yè)；

3、您將盡情體驗(yàn)知識(shí)是有價(jià)的，知識(shí)可以創(chuàng)造價(jià)值，分享可以帶來財(cái)富，自己的努力是值得的。

【課程目標(biāo)】

1、學(xué)習(xí)專業(yè)化的培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)技巧, 能夠把知識(shí)系統(tǒng)的轉(zhuǎn)化成培訓(xùn)課程

2、運(yùn)用專業(yè)的授課技巧, 使培訓(xùn)課程生動(dòng)而不散亂, 以保證培訓(xùn)效果的最大化

3、提升學(xué)員授課的說服力、影響力以及對(duì)培訓(xùn)現(xiàn)場意外事件處理的能力

4、提升學(xué)員在課堂互動(dòng)技巧上心理學(xué)知識(shí)的運(yùn)用技巧和能力

5、通過情景演練和案例，使學(xué)員掌握克服緊張情緒完成授課的技巧和方法

【參加對(duì)象】

夢想成為講師的心理咨詢師

希望通過學(xué)習(xí)提升語言表達(dá)能力的愛好者

需要進(jìn)行公眾表達(dá)的各界人士

【課程大綱】

第一部分：講什么？

心理學(xué)與生活結(jié)合的理論基礎(chǔ)

心理學(xué)在企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用系統(tǒng)

引發(fā)成人體驗(yàn)和感受的講解系統(tǒng)

根據(jù)不同聽課人群的課程設(shè)計(jì)技巧

第二部分：怎樣講？

1、心理講師授課能力訓(xùn)練

壓力轉(zhuǎn)換技巧

幽默輕松的開場技巧訓(xùn)練

震撼有力的有效結(jié)尾訓(xùn)練

滔滔不絕的內(nèi)容呈現(xiàn)技能訓(xùn)練

眼神、手勢運(yùn)用技巧

臨場應(yīng)變技巧

精彩點(diǎn)評(píng)技巧

讓故事有料的故事案例技巧訓(xùn)練

2、心理講師授課工具運(yùn)用能力訓(xùn)練

講授法訓(xùn)練

現(xiàn)場練習(xí)法

視頻觀看法

現(xiàn)場演示法

問題研討法

游戲互動(dòng)法

3、心理課程的設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備

課程研發(fā)思維導(dǎo)圖法

編制課程天龍八步法

主題結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)四種類型

培訓(xùn)講師制作五線譜

五種課程導(dǎo)入設(shè)計(jì)

五種課程結(jié)尾設(shè)計(jì)

第三部分：講師的素養(yǎng)與修煉（提升自己的講演風(fēng)格與魅力）

培訓(xùn)師的禮儀風(fēng)范

基于心理學(xué)的親和力塑造

培訓(xùn)師的超級(jí)說服力與影響力

大師風(fēng)范與培訓(xùn)師風(fēng)格解析

講師是“練”出來的

講師修煉八步驟

心理講師的七個(gè)好習(xí)慣

培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展之路

第四部分：財(cái)富運(yùn)營（如何提升心理講師的盈利能力）

講師個(gè)人品牌建設(shè)方法

講師課程收入分成系統(tǒng)

講師對(duì)外合作體系的建設(shè)方法

講師附加值建設(shè)系統(tǒng)

講師個(gè)人品牌升級(jí)系統(tǒng)

第五部分：資源融生（如何提升心理機(jī)構(gòu)的經(jīng)營能力）

講師股份股權(quán)合作技術(shù)

講師企業(yè)經(jīng)營能力的素養(yǎng)訓(xùn)練

心理機(jī)構(gòu)的定位與產(chǎn)品研發(fā)能力

可以給機(jī)構(gòu)帶來收入的五種渠道

機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展需考慮的六大因素

趙老師

實(shí)戰(zhàn)派管理專家 趙秀峰

【專業(yè)資質(zhì)】

國際職業(yè)培訓(xùn)師（高級(jí)）資格

富士康（FOXCONN）集團(tuán)認(rèn)證講師

廣州提升力管理咨詢公司特約咨詢顧問、高級(jí)培訓(xùn)師

北京鼎意天成管理咨詢公司特約咨詢顧問、高級(jí)培訓(xùn)師

廣西勝度管理咨詢有限公司咨詢顧問、高級(jí)講師

廈門千暢文化傳播有限公司資深講師

青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)專家團(tuán)特聘專家，導(dǎo)師

心理學(xué)碩士/國家注冊(cè)（二級(jí)）心理咨詢師

中國心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)委員

國家心理咨詢師認(rèn)證講師

榮格心理咨詢有限公司高級(jí)心理咨詢師

青少年心靈成長導(dǎo)師高級(jí)講師

【專業(yè)方向】

管理類課程方向：

趙秀峰老師具有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：曾任職于全球500強(qiáng)企業(yè)肯德基中國有限公司擔(dān)任訓(xùn)練經(jīng)理，并曾在多家企業(yè)擔(dān)任過中高級(jí)主管，有著數(shù)十年的管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，積累了大量的實(shí)戰(zhàn)案例。

心理類課程方向：

趙秀峰老師始終致力于把心理學(xué)和企業(yè)管理做有機(jī)的整合：把10年心理學(xué)個(gè)案咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和10年管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，開發(fā)了《性格魔方與管理者魅力》、《領(lǐng)導(dǎo)心靈智慧與員工心理管理》、《企業(yè)管理層的心理輔導(dǎo)技巧》等多門系列性課程，并獲得了企業(yè)的一致認(rèn)可。

【服務(wù)客戶】

制造業(yè)：富士康、大唐電力、廣東廣安石材有限公司、河北邯鄲首特鋼有限公司、鑫源汽配有限公司、榆次澤榆畜牧有限公司、蘭花科創(chuàng)、蘭花望云煤礦、大陽煤礦、東峰煤礦、鳳凰山煤礦、晉煤集團(tuán)、口前煤礦、寺河煤礦、大陽煤礦、汾酒股份公司、太原鋼鐵集團(tuán)等。

金融保險(xiǎn)業(yè)：中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國人民銀行河北分行、商業(yè)銀行、中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、泰康人壽、北京潤恒投資有限公司、PICC、興業(yè)銀行等。

服務(wù)貿(mào)易業(yè)：南方電網(wǎng)、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、湖北中煙集團(tuán)、臨夏煙草專賣局、山西美特好集團(tuán)、原平亞美新天地、山西德仁物貿(mào)有限公司、河北美德立邦有限公司、山西和諧健康體檢醫(yī)院等

工程類企業(yè)：廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司、國家能源、神華集團(tuán)、山西恒山實(shí)業(yè)有限公司、陽河公路工程有限公司、美標(biāo)裝飾工程有限公司、朔黃鐵路、山西路野橋遂工程有限公司、太原美嘉樂物業(yè)有限公司等

【主講課程】

溫馨提示：可以根據(jù)客戶的具體需求，提供有針對(duì)性的課程服務(wù)與支持。

（一）班組長培訓(xùn)課程系列

《班組長“四會(huì)”綜合能力提升訓(xùn)練》《TWI—現(xiàn)場主管技能提升訓(xùn)練》

《班組長領(lǐng)導(dǎo)能力提升訓(xùn)練》 《班組長壓力與情緒管理》

《班組長溝通技能訓(xùn)練》 《班組長勝任力訓(xùn)練》

（二）管理心理類課程系列

《沙漠掘金—目標(biāo)與經(jīng)營沙盤管理模擬訓(xùn)練課程》

《性格魔方與管理者魅力》/《DISC性格解析與溝通技巧》/《DISC與人際關(guān)系》

《企業(yè)管理層的心理輔導(dǎo)技巧》/《員工職場心理診斷與輔導(dǎo)》

《基于心理學(xué)的溝通技巧與藝術(shù)》/《心理學(xué)在管理中的應(yīng)用》

《領(lǐng)導(dǎo)心靈智慧與員工心理管理》/《心理學(xué)賦能管理》

《壓力與情緒管理》/《職業(yè)倦怠與情緒壓力管理》/《情緒疏導(dǎo)與積極心理》

《NLP溝通與心態(tài)管理》/《NLP與職業(yè)溝通技巧》《工作教導(dǎo)與心理輔導(dǎo)》

《企業(yè)管理層的心理輔導(dǎo)技巧》/《員工職場心理診斷與輔導(dǎo)》

《領(lǐng)導(dǎo)力提升與部屬激勵(lì)》/《部署培育與開發(fā)》

（三）思維類課程系列

《創(chuàng)新思維訓(xùn)練與方法》/《創(chuàng)新思維工作坊》

《系統(tǒng)思維：成功領(lǐng)導(dǎo)的六種思維方法》/《六頂思考帽》

《思維導(dǎo)圖》/《思維導(dǎo)圖與問題解決》/《圖謀職場---思維導(dǎo)圖在職場中的應(yīng)用》

《結(jié)構(gòu)化思維、形象化表達(dá)的多元智慧》/《金字塔原理—邏輯思維與有效表達(dá)》

《金字塔思維----問題分析與解決的有效方法》

（四）其他類課程系列

《TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練》/《掘金TTT》/《課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》/《內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取與能力復(fù)制》

《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)》/《如何打造團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力》/《打造高績效團(tuán)隊(duì)的方法》

《溝通的藝術(shù)與溝通技巧》/《有效溝通與跨部門協(xié)作》《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

《MTP中高階主管管理技能提升訓(xùn)練》《職業(yè)倦怠與情緒壓力管理》

《壓力與情緒管理》/《情緒疏導(dǎo)與積極心理》《職場EQ管理》/《管理者的情商管理》

《如何塑造陽光心態(tài)》《心隨心動(dòng)》《企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)與訓(xùn)練》《職業(yè)生涯規(guī)劃》

【培訓(xùn)風(fēng)格】

培訓(xùn)課程分享豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，所提供理念、思路與方法系統(tǒng)明了、簡單實(shí)用，易于領(lǐng)悟、掌握和實(shí)際操作。授課過程中全身心投入，鼓勵(lì)學(xué)員參與，同時(shí)運(yùn)用多種培訓(xùn)方法，使培訓(xùn)生動(dòng)活潑，輕松愉快。

【客戶評(píng)價(jià)】

趙老師用豐富的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)給學(xué)員講授，思路清晰、案例實(shí)用性強(qiáng)，能引發(fā)學(xué)員思考，教學(xué)效果很好。

——某五百強(qiáng)制造企業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員

趙老師授課時(shí)重點(diǎn)突出，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，案例通俗易懂、切合實(shí)際，語言生動(dòng)幽默，課程中穿插互動(dòng)演練，加強(qiáng)了學(xué)員的參與性和體驗(yàn)感，實(shí)現(xiàn)“訓(xùn)中學(xué)”的目標(biāo)。

——某央企干部培訓(xùn)班學(xué)員

趙老師在管理課程中導(dǎo)入心理學(xué)的專業(yè)知識(shí)與咨詢經(jīng)驗(yàn)，通俗易懂的進(jìn)行講授，使課堂內(nèi)容豐富多彩，學(xué)員能夠從更寬闊的視角理解、掌握和運(yùn)用管理技術(shù)，收獲頗多。

——某電廠中層干部

以前聽過一些老師講的課感覺收獲較少，所以大家普遍上課的積極性不高，但這次趙老師的課改變了我對(duì)培訓(xùn)講師的認(rèn)識(shí)。趙老師的課程輕松活潑、參與性極強(qiáng)，學(xué)員都有機(jī)會(huì)被關(guān)注到，因此課程表現(xiàn)力非常好，希望以后還能聽到趙老師的課。

——某鋼廠TTT學(xué)員

趙老師的課堂氛圍輕松活潑，寓教于樂，同時(shí)教學(xué)思路十分清晰，邏輯思維能力特別強(qiáng)。

——某貿(mào)易公司培訓(xùn)班學(xué)員

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