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跨部門溝通與協作--馬玲

【課程編號】:NX31067

【課程名稱】:

跨部門溝通與協作--馬玲

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:2天,12小時

【課程關鍵字】:跨部門溝通培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

由于分工不同、責權利不同、信息不對稱等而形成的跨部門意見分歧,越來越難以協調,常常影響公司整體運作效率,給很多企業領導者造成困擾。

如何建立良好的溝通障礙,建立良好的溝通文化?

如何解決跨部門之間的沖突?

如何培養良性循環的部門間協作文化?

......

【課程收益】

掌握溝通方式與技巧,更好地聆聽對方與表達對方,減少溝通障礙。

突破本位主義,拓展思維,建立更高的系統化思維掛看待問題,更加理解對方。

了解團隊間沖突與個體間沖突原因,有效化解,降低企業內耗,提高企業內部的執行力。

授課方式:角色扮演+示范觀摩+分析討論

【課程大綱】

一、跨部門協作基礎

1.主要場景與難點

小組共創

導師觀察

2.跨部門溝通原則:尊重、信任、主動

二、跨部門溝通技巧

1.建立信任

(1)建立信任方式

(2)贊美的三個層面

2.傾聽

(1)聆聽層次與對話場域

情景劇:小組各層聆聽表演(結合工作真實場景)

(2)聆聽蝸牛

一對一練習

3.表達

(1)非暴力溝通

情景劇練習:小組非暴力溝通表演(結合員工作場景)

三、跨部門協作

1.思維拉升

(1)平移思維

(2)上拉思維

(3)前拉思維

情景劇演練

小組內分享:各自情景劇中的覺察、感受與啟發

2.制定規則

(1)喜歡的方式

(2)不喜歡的方式

四、跨部門沖突管理

1.團隊間沖突管理

(1)現狀

投射卡:部門間關系現狀

沖浪站位

各方需求澄清

(2)愿景

投射卡:理想的關系

共創:共同愿景畫面

2.個體間沖突管理

(1)后設程序與沖突

幾對常見的后設程序及如何識別

練習:識別對方的后設程序

(2)沖突管理

沖突類型

沖突風格、特點及測試

如何處理對他人間沖突

現場情景劇

3.主要沖突及應對

小組共創:

主要原因

應對方法

馬老師

馬玲 Angel Ma

組織發展&個人成長教練/管理*心理學*教練

【專業資質】

?埃里克森教練機構全球認證專業教練

?ICF國際教練聯合會認證準PCC教練

?IHNMA潛意識引導技術高級執行師

?中科院心所研受訓心理咨詢師

?薩提亞治療專業訓練

?U型理論踐行者

?15+年企業中高層管理經驗

【實戰經驗】

● 近20年培訓服務經驗,15年+企業中高層管理經驗。曾在國內多家知名文化機構、高等教育機構-神州通集團、華南理工大學工商管理學院、藍獅子(吳曉波創辦)等擔任項目總監、區域總監等職務,曾為200+家大中型企業策劃過各類管理培訓項目,及策劃過多個總裁班等高管學習項目。

● 近年來,潛心研究U型理論、組織健康等各種前沿權威管理理論,以及商業及個人教練、心理學學習與實踐運用。致力于通過教練方式,幫助組織、團隊及個人在解決問題中提升能量系統。

【核心課程】

《高績效團隊協作與目標管理工作坊》 《業務團隊賦能與突破工作坊》

《團隊融合與沖突管理工作坊》 《跨部門溝通與協作》

《團隊目標管理工作坊》 《教練技術在管理中運用》

《成果導向的管理者溝通》 《高情商的情緒與壓力管理》

《新項目(產品)戰略創造力及落地工作坊》 《VUCA時代中小企業困境突圍工作坊》

【定制工作坊】

1.業務賦能

2.業務轉型

3.企業困境突破

4.目標管理

5.產品創新

6.項目規劃

7.團隊領導力提升

8.團隊溝通與協作

9.團隊沖突

10.團隊情緒地圖

可為企業提供長期團隊教練服務,過程中根據企業發展設計

【授課風格】

● 現場實戰:學員現場拋出真實問題為案例,講師示范;同時學員真實案例演練,導師點評,現場解決學員真實問題與困惑。

● 成果導向:重視問題的解決,每個課程引入教練式工作坊,以落地成果為導向。

● 體驗式教學:將投射卡、情景劇、3D建模、繪畫等感性方式結合商業及理性,設計各種生動而獨特的教學方式,同時開啟學員左右腦,更好地理解與吸引知識點。

● 靈活定制:可根據企業需求,定制各類組織、團隊及個人成長工作坊。

● 增值服務:每次內訓,可贈送1次一對一教練服務,市場價2000元/小時。

【服務企業】

南方電網(廣東佛山、清遠、江門、揭陽、韶關,云南昭通等)、日立電梯、獵聘、電聲股份、好太太、卓越地產評估、安聯電子、利口福、黃埔文沖船廠、大長江輪胎、建一工程、雷雨資本、職酷科技、蔚景科技......

【客戶評價】

Angel老師課程講授邏輯思路清晰,親和力十足,內容生動飽滿。在授課過程中能結合生活及貼合學員工作場景的案例,幫助大家進行理解。同時,通過視覺化圖片及互動練習,讓學員對課程內容更快吸收和運用。

------獵聘中南學院培訓總監 Cindy

馬玲老師在《職場溝通“有你有我”》的培訓中,讓我們感觸良多,受益匪淺。生動形象的手繪視覺呈現圖,繪聲繪色的情景演練,讓大家在輕松愉快的氛圍下迅速掌握了有效的職場溝通技巧。

------廣東卓越土地房地產評估咨詢有限公司總經理 陳智華

馬玲老師具有很好的親和力,全程很少PPT,以白繪白板技術為主,學習過程生動而輕松。過程中運用情景演練、角色扮演、真實互練等多種體驗式的授課方式,讓大家真正吸引知識點,而能夠有效轉化。

------廣東電聲市場營銷股份有限公司人力咨詢總監 Lisa

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