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失效模式與影響分析(FMEA)應(yīng)用實(shí)操訓(xùn)練營(yíng)

【課程編號(hào)】:NX31602

【課程名稱】:

失效模式與影響分析(FMEA)應(yīng)用實(shí)操訓(xùn)練營(yíng)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:3天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:失效模式培訓(xùn)

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課程背景:

失效模式與影響分析簡(jiǎn)稱為FMEA。FMEA是在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段和過程設(shè)計(jì)階段,對(duì)構(gòu)成產(chǎn)品的子系統(tǒng)、零件,對(duì)構(gòu)成過程的各個(gè)工序逐一進(jìn)行分析,找出所有潛在的失效模式,并分析其可能的后果,從而預(yù)先采取必要的措施,以提高產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性的一種系統(tǒng)化的活動(dòng)。作為質(zhì)量控制的工具,人們發(fā)現(xiàn)其在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝開發(fā)階段,對(duì)于潛在的各種設(shè)計(jì)失效風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)過科學(xué)的分析和評(píng)估后采取有效的預(yù)防和監(jiān)控措施,可以極大降低產(chǎn)品和工藝在量產(chǎn)后的質(zhì)量問題。進(jìn)而逐漸得到推廣和應(yīng)用。但大部分企業(yè)在實(shí)際應(yīng)用仍很少能真正從中受益!

據(jù)“質(zhì)量工具應(yīng)用綜合調(diào)查”統(tǒng)計(jì),89.4%的中國(guó)企業(yè)推動(dòng)FMEA一直都得不到很好的實(shí)施成效!因此,到目前為止,如何有效進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造的失效預(yù)防而不是事后“救火”,仍然是企業(yè)最頭痛的問題之一。

總結(jié)下來,F(xiàn)MEA失敗的根本原因有二條:

1、FMEA未跟企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)與制造流程緊密結(jié)合,本應(yīng)事前預(yù)防的FMEA變成事后演練的“紙面文章”。

2、工程師并沒有真正理解什么是FMEA,且沒有掌握開發(fā)高質(zhì)量FMEA的方法。

我們判斷企業(yè)FMEA是否已成功導(dǎo)入的鑒定標(biāo)準(zhǔn)有二條:

1、FMEA有沒有幫助企業(yè)有效進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)及制造的失效預(yù)防?——失效預(yù)防。

2、FMEA有沒有幫助企業(yè)進(jìn)行知識(shí)管理形成技術(shù)沉淀和長(zhǎng)久技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力?——知識(shí)管理。

本課程旨在幫助企業(yè)解決FMEA在實(shí)際使用中遇到的問題,使學(xué)員掌握FMEA的理論和應(yīng)用方法,使FMEA這個(gè)質(zhì)量管理工具發(fā)揮其真正的作用。

課程收益:

● 掌握AIAG-VDA最新FMEA要求及內(nèi)容(包括最新的SOD,AP評(píng)分方法、A表格模版等);掌握內(nèi)部邏輯、實(shí)施步驟和方法;

● 透徹理解DFMEA表格和PFMEA表格及內(nèi)部邏輯和填寫要求,學(xué)會(huì)過程流程圖和過程功能矩陣分析,清晰以往失效模式調(diào)研和產(chǎn)品特殊特性在PFMEA中的傳遞與落實(shí)。

● 掌握開展DFMEA團(tuán)隊(duì)組建和協(xié)同開發(fā)的技巧,及DFMEA質(zhì)量評(píng)價(jià)和有效性驗(yàn)證的方法,并把以往發(fā)生的失效模式和產(chǎn)品特殊特性在DFMEA中進(jìn)行充分落實(shí)以預(yù)防問題重犯;

● 熟練運(yùn)用結(jié)構(gòu)框圖(Block Diagram)、界面功能矩陣(Interface Function Matrix)、參數(shù)圖(P-Diagram)等工具方法,開發(fā)出能夠預(yù)防潛在失效的高質(zhì)量DFMEA,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品穩(wěn)健設(shè)計(jì);

● 學(xué)會(huì)利用PFMEA這一質(zhì)量工具在新產(chǎn)品工藝開發(fā)過程中;以及對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品關(guān)鍵工藝工程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)等方面進(jìn)行潛在失效預(yù)防方面的思路、步驟、技巧和驗(yàn)證、推廣應(yīng)用之方法。

● 掌握企業(yè)推進(jìn)FMEA的策略并分享最佳實(shí)踐,學(xué)會(huì)如何應(yīng)用FMEA進(jìn)行知識(shí)管理,形成企業(yè)技術(shù)沉淀和長(zhǎng)久的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力

課程對(duì)象:

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師、產(chǎn)品質(zhì)量工程師、產(chǎn)品試驗(yàn)工程師、產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、工藝工程師、開發(fā)設(shè)計(jì)和質(zhì)量規(guī)劃戰(zhàn)略決策領(lǐng)導(dǎo)(最好不超過25人)

課程大綱:

引言:FMEA的類型——DFMEA,PFMEA

思考:為什么使用FMEA?(FMEA的目的與優(yōu)點(diǎn))

第一篇:DFMEA的應(yīng)用

方式:現(xiàn)場(chǎng)通過練習(xí)并進(jìn)行各小組點(diǎn)評(píng)

導(dǎo)入:DFMEA含義及實(shí)施的策略方法

一、要做DFMEA的情況

情況1:新設(shè)計(jì),新技術(shù)

情況2:對(duì)現(xiàn)有設(shè)計(jì)的修改

情況3:將現(xiàn)有的設(shè)計(jì)用于新的環(huán)境、場(chǎng)所或應(yīng)用

二、做DFMEA的成員構(gòu)成

——核心成員、支持成員

三、與產(chǎn)品開發(fā)流程相結(jié)合

方法:創(chuàng)建FMEA七步法

步驟一:策劃及準(zhǔn)備

模板:DFMEA實(shí)用功能模版

第1步:創(chuàng)建DFMEA團(tuán)隊(duì)

第2步:填寫DFMEA表頭(要點(diǎn):FMEA日期,關(guān)鍵日期等)

第3步:調(diào)研以往失效模式及在新項(xiàng)目DFMEA中的預(yù)防落實(shí)

練習(xí):結(jié)合自己產(chǎn)品DFMEA練習(xí)立項(xiàng)啟動(dòng)

——用發(fā)給的DFMEA功能模版進(jìn)行真實(shí)產(chǎn)品/零件DFMEA練習(xí),完成DFMEA表頭,團(tuán)隊(duì),以往失效調(diào)研階段分析與開發(fā)

步驟二:結(jié)構(gòu)分析

——DFMEA分析范圍的確定

第1步:創(chuàng)建DFMEA系統(tǒng)框圖

第2步:建立部件的結(jié)構(gòu)框圖

第3步:部件結(jié)構(gòu)分析

工具:結(jié)構(gòu)分析圖(Block Diagram)

練習(xí):完成真實(shí)產(chǎn)品/零件DFMEA的結(jié)構(gòu)分析圖(Block Diagram),確定分析范圍邊界

步驟三:功能分析

第1步:識(shí)別顧客功能要求

第2步:創(chuàng)建界面功能矩陣圖(Interface-Function Matrix) /參數(shù)圖 (P-Diagram)

第3步:分析部件/子系統(tǒng)/系統(tǒng)功能要求

案例:某產(chǎn)品界面功能矩陣圖

第4步:填寫相應(yīng)的界面影響功能

練習(xí):完成真實(shí)產(chǎn)品/零件DFMEA的功能矩陣圖 (Interface-Function Matrix),自動(dòng)轉(zhuǎn)換生成DFMEA表格第1列的項(xiàng)目/功能

步驟四:失效分析

導(dǎo)入:DFMEA工作表內(nèi)部邏輯關(guān)系總體把握

分析:DFMEA穩(wěn)健設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)P-Diagram(參數(shù)圖)

第1步:分析潛在失效模式

技巧:失效模式“三板斧”

第2步:分析潛在失效后果

第3步:對(duì)失效后果的嚴(yán)重度進(jìn)行打分

分析:嚴(yán)重度(S)新舊FMEA打分準(zhǔn)則差異

第4步:對(duì)失效模式對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品特性進(jìn)行分類

分享:分類Class與產(chǎn)品特殊特性和以往實(shí)效調(diào)研之傳遞

步驟五:風(fēng)險(xiǎn)分析

第1步:分析潛在失效原因/機(jī)理

方式:運(yùn)用原因分析工具

技巧:分析原因之前,先分析機(jī)理

原則:假設(shè)制造供應(yīng)商合格

注意:失效模式-后果-原因三者間邏輯關(guān)系和混淆避免

第2步:對(duì)發(fā)生頻度進(jìn)行打分

分析:頻度(O)新舊FMEA打分準(zhǔn)則差異

步驟六:優(yōu)化改進(jìn)

第1步:分析現(xiàn)行設(shè)計(jì)控制預(yù)防措施

第2步:分析現(xiàn)行設(shè)計(jì)控制探測(cè)措施

分享:現(xiàn)行設(shè)計(jì)控制措施分析技巧與案例

第3步:對(duì)探測(cè)度進(jìn)行打分

分析:探測(cè)度(D)新舊FMEA打分準(zhǔn)則差異

第4步:計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)順序數(shù)(RPN值)

第5步:對(duì)RPN值高的風(fēng)險(xiǎn)采取建議改進(jìn)措施

分析:RPN與采取措施的優(yōu)先級(jí)別策略

練習(xí):完成真實(shí)產(chǎn)品/零件DFMEA工作表2個(gè)以上失效模式的完整分析

步驟七:結(jié)果文件化

第1步:對(duì)表頭每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行檢查

分享:幾種檢查方法

第2步:整合以上六個(gè)步驟的內(nèi)容,形成最終DFMEA文件

第3步:提交DFMEA文件審核

分析:DFMEA與PFMEA關(guān)聯(lián);DFMEA與DVP&R(設(shè)計(jì)驗(yàn)證計(jì)劃報(bào)告)關(guān)聯(lián)

提升篇:新版FMEA關(guān)注于“更改”的失效預(yù)防方法-DRBFM

目的:讓學(xué)員更了解完整版DFMEA的補(bǔ)充,掌握DRBFM針對(duì)影響進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和預(yù)防的方法

導(dǎo)入:什么是DRBFM?

1. DRBFM關(guān)注的更改類型

2. DRBFM-尋找問題萌芽的過程

3. DRBFM與工作表Worksheet的邏輯關(guān)系

第二篇:PFMEA的應(yīng)用

方式:現(xiàn)場(chǎng)通過練習(xí)并進(jìn)行各小組點(diǎn)評(píng)

導(dǎo)入:PFMEA含義及實(shí)施的策略方法

分析:PFMEA與DFMEA的差別與聯(lián)系

1. 什么情況下要做PFMEA

情況1:新產(chǎn)品,新工藝

情況2:對(duì)現(xiàn)有工藝的優(yōu)化

情況3:將現(xiàn)有的工藝用于新的產(chǎn)品

2. 做PFMEA的成員構(gòu)成

步驟一:策劃及準(zhǔn)備

模板:PFMEA實(shí)用功能模版

第1步:創(chuàng)建PFMEA團(tuán)隊(duì)

第2步:填寫PFMEA表頭,填寫要點(diǎn)(FMEA日期,關(guān)鍵日期等)

第3步:以往失效模式調(diào)研及在新項(xiàng)目PFMEA中的預(yù)防落實(shí)

練習(xí):用PFMEA功能模版進(jìn)行真實(shí)產(chǎn)品/零件(實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程)完成PFMEA啟動(dòng)

步驟二:結(jié)構(gòu)分析

第1步:創(chuàng)建總體工序過程流程圖

第2步:按照工序分解詳細(xì)過程流程圖

工具:過程流程圖(Process Flow)

第3步:分析每個(gè)具體操作過程的功能

練習(xí):完成真實(shí)產(chǎn)品/零件(學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程)PFMEA的過程流程圖(Process Flow),確定自己PFMEA的分析范圍邊界

步驟三:功能分析

第1步:識(shí)別過程功能要求

第2步:創(chuàng)建過程功能矩陣圖(Process-Function Matrix)

第3步:識(shí)別每個(gè)操作具體功能要求

案例:某產(chǎn)品過程功能矩陣圖

練習(xí):完成真實(shí)產(chǎn)品/零件(學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程)PFMEA過程功能矩陣圖

步驟四:失效分析

導(dǎo)入:PFMEA工作表內(nèi)部邏輯關(guān)系總體把握

第1步:分析潛在失效模式

方法:失效模式“三板斧”

第2步:分析潛在失效后果

第3步:對(duì)失效后果的嚴(yán)重度進(jìn)行打分

第4步:對(duì)失效模式對(duì)應(yīng)的過程特性進(jìn)行分類

步驟五:風(fēng)險(xiǎn)分析

第1步:分析潛在失效原因/機(jī)理

方式:運(yùn)用原因分析工具

原則:假定來料和設(shè)計(jì)合格

第2步:對(duì)發(fā)生頻度進(jìn)行打分

分析:頻度(O)新舊FMEA打分準(zhǔn)則差異

步驟六:優(yōu)化改進(jìn)

第1步:分析現(xiàn)行過程控制預(yù)防措施

第2步:分析現(xiàn)行過程控制探測(cè)措施

分享:現(xiàn)行過程控制措施分析技巧與案例

第3步:對(duì)探測(cè)度進(jìn)行打分

分析:探測(cè)度(D)新舊FMEA打分準(zhǔn)則差異

第4步:計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)順序數(shù)(RPN值)

第5步:對(duì)RPN值高的風(fēng)險(xiǎn)采取建議改進(jìn)措施

分析:RPN與采取措施的優(yōu)先級(jí)別策略

練習(xí):完成真實(shí)產(chǎn)品/零件(學(xué)員實(shí)際負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝流程)PFMEA工作表2個(gè)以上失效模式的完整分析

步驟七:結(jié)果文件化

對(duì)表頭內(nèi)容檢查——整合六個(gè)步驟內(nèi)容形成PFMEA文件——提交文件審核

分析:PFMEA與控制計(jì)劃之間的關(guān)聯(lián)

分享:高層管理在FMEA中的職責(zé)

總結(jié):FMEA成功的要點(diǎn)

——管理層職責(zé)、工程師風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、正確認(rèn)知和容易操作模板、團(tuán)隊(duì)合作、有效培訓(xùn)等

課程總結(jié)回顧、答疑解惑及經(jīng)驗(yàn)分享

李老師

李健老師 研發(fā)體系與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家

20年研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

廣東工業(yè)大學(xué)材料科學(xué)與工程碩士

美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMP®認(rèn)證

曾任:達(dá)瑞電子(上市)|研發(fā)總監(jiān)

曾任:奧迪威傳感(上市)|技術(shù)總監(jiān)

曾任:新能德科技(全球新能源企業(yè)500強(qiáng))|產(chǎn)品開發(fā)部資深經(jīng)理

18項(xiàng)專利第一/第二發(fā)明人——超聲波傳感器、直流壓電式風(fēng)扇、一種帶開關(guān)的防漏液的微孔霧化裝置、一種注塑成型包布工藝以及產(chǎn)品外殼等

15+年企業(yè)培訓(xùn)講師——擅于問題分析與解決、研發(fā)項(xiàng)目管理等課程,累計(jì)培養(yǎng)了100+位優(yōu)秀儲(chǔ)備人才,并獲得企業(yè)金牌講師榮譽(yù)。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:研發(fā)體系管理、研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)項(xiàng)目管理、流程管理與優(yōu)化、產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)、項(xiàng)目質(zhì)量控制、研發(fā)人員培養(yǎng)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)搭建等

李健老師一直深耕于研發(fā)一線,熟知企業(yè)研發(fā)全流程管理的一整套應(yīng)用體系

? 明曉研發(fā)人員的選育用留及研發(fā)人員必備技能:

→ 統(tǒng)籌把關(guān)企業(yè)的研發(fā)人員招聘、崗位分配、績(jī)效管理,累計(jì)引進(jìn)了100+位優(yōu)秀研發(fā)人員

→ 為企業(yè)引入自動(dòng)化生產(chǎn)管理方式,協(xié)調(diào)人員與自動(dòng)化的比重,成功提高生產(chǎn)效率提升20%+

? 熟稔企業(yè)從生產(chǎn)體系搭建到產(chǎn)品上市營(yíng)銷全流程的事項(xiàng)管理:

→ 主導(dǎo)了4家千余人規(guī)模企業(yè)從0到1搭建/優(yōu)化研發(fā)體系,提高企業(yè)研發(fā)能力與效率

→ 善于剖析市場(chǎng),抓準(zhǔn)客戶需求進(jìn)行研發(fā),成功主導(dǎo)研發(fā)了300+款產(chǎn)品(超10個(gè)品類)

? 拓展企業(yè)“走出去與引進(jìn)來”并行的研發(fā)戰(zhàn)略:

→ 曾與南京大學(xué)聲學(xué)研究所等5家外部機(jī)構(gòu)合作共同開發(fā)產(chǎn)品,明晰合作研發(fā)流程管理

→ 曾應(yīng)邀出席了中國(guó)計(jì)量協(xié)會(huì)熱能表工作委員會(huì)(國(guó)家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)成立)、國(guó)際傳感器協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)舉辦的論壇活動(dòng)發(fā)布公司研發(fā)產(chǎn)品的應(yīng)用

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

李老師深耕在科技研發(fā)公司,其中12年任職于外企公司,曾主導(dǎo)企業(yè)0到1搭建/優(yōu)化企業(yè)研發(fā)管理體系,帶領(lǐng)數(shù)百人大團(tuán)隊(duì)開展公司項(xiàng)目,有豐富的項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

01-主導(dǎo)科日超聲電子從0到1建立產(chǎn)品模塊化標(biāo)準(zhǔn)化(導(dǎo)入PLM管理系統(tǒng),實(shí)施自動(dòng)化、智能化生產(chǎn)項(xiàng)目等),并針對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo),搭建技術(shù)中心知識(shí)庫(kù),帶動(dòng)企業(yè)更高效投入產(chǎn)品研發(fā)線。

成果:實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效率較之前提升20%,成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn),并在量產(chǎn)同年實(shí)現(xiàn)3千萬銷售額。

02-組建新能德公司的MRD生產(chǎn)制造技術(shù)研發(fā)部門,并為研發(fā)部、工程部進(jìn)行DOE課程培訓(xùn),幫助企業(yè)建立跨部門IPD產(chǎn)品開發(fā)模式,實(shí)施SMT、電焊等工藝升級(jí)優(yōu)化新產(chǎn)品開發(fā)流程

成果:將公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)由最初10+人拓展為100+人團(tuán)隊(duì),通過優(yōu)化流程將生產(chǎn)效率提升30%,順利通過了摩托羅拉客戶的現(xiàn)場(chǎng)審核,拿下訂單。

03-主導(dǎo)達(dá)瑞電子從0到1搭建研發(fā)部門,完善公司項(xiàng)目管理流程制度,組織研發(fā)部門進(jìn)行《研發(fā)項(xiàng)目管理與流程優(yōu)化》培訓(xùn),并主導(dǎo)公司和南京大學(xué)聲學(xué)研究所合作創(chuàng)新行業(yè)內(nèi)對(duì)耳套材料和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行系統(tǒng)研究,指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目攻關(guān)。

成果:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一年內(nèi)申請(qǐng)了15項(xiàng)專利(其中10項(xiàng)發(fā)明專利),建立了企業(yè)項(xiàng)目管理體系,通過技術(shù)培訓(xùn),使新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的平均開發(fā)周期由原先的10個(gè)月縮短到7個(gè)月。

產(chǎn)品實(shí)操經(jīng)驗(yàn):

李老師擅于分析時(shí)下市場(chǎng)趨勢(shì),曾多次針對(duì)新能源、汽車、傳感器等多個(gè)行業(yè)客戶,挖掘其市場(chǎng)需求,創(chuàng)新性挖掘新產(chǎn)品、新技術(shù),累計(jì)平均每年管理50+個(gè)研發(fā)項(xiàng)目,并主導(dǎo)多個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)品投入市場(chǎng),為企業(yè)創(chuàng)收。

產(chǎn)品成果

注塑包布一體成型工藝首創(chuàng)行業(yè)內(nèi)該類型產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)綜合成本較傳統(tǒng)手工貼合工藝低1/3左右,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)了10項(xiàng)專利(其中發(fā)明專利3項(xiàng)),并成功開發(fā)了頭戴式二級(jí)頭箍、手機(jī)后蓋兩個(gè)產(chǎn)品。

熱量表用的超聲波流量傳感器首創(chuàng)國(guó)內(nèi)該類型產(chǎn)品,并申請(qǐng)了3項(xiàng)國(guó)家專利(其中1項(xiàng)發(fā)明專利),投入市場(chǎng)使用后,實(shí)現(xiàn)年銷售額達(dá)3000萬,使當(dāng)年新產(chǎn)品的銷售額占比從10%提高到20%,在短短3年時(shí)間內(nèi)從零開始到成為國(guó)內(nèi)該產(chǎn)品市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者。

新一代低壓注塑封裝鋰離子電池產(chǎn)品平臺(tái)成功首創(chuàng)國(guó)內(nèi)新一代行業(yè)產(chǎn)品平臺(tái),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品通過了兩家一線手機(jī)品牌廠商認(rèn)可,并批量出貨,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品年度營(yíng)收超1000萬

帶消毒殺菌功能的加濕機(jī)研發(fā)全新產(chǎn)品品類,當(dāng)年產(chǎn)品銷售額突破1000萬,2年累計(jì)接單金額達(dá)到2500萬,為公司在消毒殺菌領(lǐng)域發(fā)展打下很好的技術(shù)基礎(chǔ)。

主講課程:

《試驗(yàn)設(shè)計(jì)(田口法)實(shí)操》

《卓越的項(xiàng)目管理實(shí)踐與應(yīng)用》

《研發(fā)管理體系全流程成功實(shí)踐》

《優(yōu)秀研發(fā)技術(shù)人才綜合素養(yǎng)提升》

《基于實(shí)戰(zhàn)的研發(fā)項(xiàng)目管理與流程優(yōu)化》

《失效模式與影響分析(FMEA)應(yīng)用實(shí)操訓(xùn)練營(yíng)》

授課風(fēng)格:

實(shí)戰(zhàn)化:講師具有多年研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),所講內(nèi)容為多年實(shí)踐后的提煉總結(jié),干貨多,可以讓學(xué)員學(xué)以致用;

定制化:每次課程均是在對(duì)企業(yè)現(xiàn)況、核心需求、學(xué)員結(jié)構(gòu)深度理解的基礎(chǔ)上定制式開發(fā),內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng);

落地化:學(xué)員根據(jù)學(xué)到的知識(shí)幫助企業(yè)識(shí)別目前存在的問題,并給出實(shí)際的解決方案,建立適合本企業(yè)的管理體系、工作流程和工作方法,解決企業(yè)實(shí)際問題;

多元化:采用課堂講述、案例分析、互動(dòng)練習(xí)、教練演示、現(xiàn)場(chǎng)模擬、頭腦風(fēng)暴、情景訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)問答等方式,讓培訓(xùn)課堂有料,有趣,讓學(xué)員沉浸式學(xué)習(xí),快速掌握所學(xué)的知識(shí)和技能。

服務(wù)過的客戶:

消費(fèi)電子行業(yè):三星視界,安費(fèi)諾,天邦達(dá)科技,景欣泰,賽爾康,合元,卓爾悅,賽爾美,達(dá)瑞電子,科日超聲電子,尚研電子……

汽車電子行業(yè):首鋼電裝,德賽西威,均勝電子,奧迪威傳感科技……

新能源行業(yè):新能德科技,欣旺達(dá)電子,德賽,飛毛腿,冠宇,易事特,豪鵬科技,鋰威能源……

制造行業(yè):萬和,萬家樂,村田,沃德精密機(jī)械,金升陽(yáng)科技,景旺電子,廣西貴糖,玉柴動(dòng)力,卡西歐電子,富泰科技,倍杰特科技,海鷗衛(wèi)浴,愛立康,輝碧電子,卓茂儀器,隆輝科技,科士達(dá)電源……

通信行業(yè):貴港電信,北海移動(dòng),常德移動(dòng),文山電信,肇慶智聯(lián)通信……

部分客戶評(píng)價(jià):

李老師有很高的專業(yè)度,能夠從實(shí)戰(zhàn)角度出發(fā),對(duì)研發(fā)項(xiàng)目管理中遇到的問題進(jìn)行深入淺出的講解,并有很多有用的案例幫助大家理解,解決了很多工作中遇到的疑惑問題,非常實(shí)用。

——達(dá)瑞電子研發(fā)部趙經(jīng)理

我從事研發(fā)管理也有10年時(shí)間了,今天聽了李老師的研發(fā)管理體系全流程成功實(shí)踐這門課,感覺受益匪淺,第一次這么全面地了解和學(xué)習(xí)了有關(guān)研發(fā)管理的十大模塊,為我將來的研發(fā)管理工作帶來很大幫助,感覺未來的工作方向更清晰了。

——奧迪威技術(shù)中心張經(jīng)理

李老師的FMEA培訓(xùn)不僅提供了行之有效操作方法,更重要的是改變了我們產(chǎn)品設(shè)計(jì)的思維模式。

——科日超聲技術(shù)中心郭經(jīng)理

我們之前做試驗(yàn)總是憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn),用試錯(cuò)的方法反復(fù)去做,花費(fèi)了很長(zhǎng)時(shí)間卻沒得到想要的結(jié)果。今天學(xué)了李老師的DOE這門課程,感覺為自己打開了一扇科學(xué)試驗(yàn)的大門,眼前一下子亮堂了。將來有了科學(xué)的試驗(yàn)設(shè)計(jì)工具,可以更快,更有效地取得理想的試驗(yàn)結(jié)果。

——新能德工程部吳經(jīng)理

今天聽了優(yōu)秀研發(fā)技術(shù)人才綜合素養(yǎng)提升這門課程,讓我了解了研發(fā)人員應(yīng)該具備的9大素質(zhì),對(duì)我們未來招聘和考核研發(fā)人員,以及針對(duì)研發(fā)人員的特點(diǎn)進(jìn)行更好的管理指明了方向。

——卓茂儀器研發(fā)技術(shù)部趙總監(jiān)

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一、肖偉亞老師簡(jiǎn)介: 1、深圳海之力研發(fā)管理顧問機(jī)構(gòu)合伙人、高級(jí)顧問、研發(fā)管理研究中心主任; 2、國(guó)...

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王老師擁有13年的研發(fā)、項(xiàng)目管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),曾先后供職于華為技術(shù)有限公司、國(guó)際商用機(jī)器技術(shù)有限公...

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