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高效溝通能力訓練

【課程編號】:NX35538

【課程名稱】:

高效溝通能力訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:溝通技巧培訓

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課程背景

日本經營之神松下幸之助曾說:“溝通一向是、現在是、將來也依然是企業中最重要的問題!”確實,很多企業的工作差錯都源于溝通不足和溝通不良。本課程將為你解構以下問題:

對上溝通如何邏輯有序,化繁為簡,提高效率與效度?

對下溝通如何精準同頻,減少表達和理解之間的偏差?

對外溝通如何拉近距離,提升共識,獲取支持與合作?

跨部門溝通如何跨越部門墻,降低沖突與分歧?

好的溝通,能越過所有看似無法逾越的門坎,達到最佳的效果!本課程將分享大量實用且有趣的對上、對下、對外、本部門及跨部門溝通藝術

課程收益

了解中國傳統文化對溝通的不良影響;

排除溝通障礙,掌握有效溝通的基本功;

避免溝通中常見的、高代價的錯誤;

懂得解析溝通對象的性格,掌握針對各類性格調整溝通方式;

找到部門之間沖突、分歧的常見原因,掌握處理沖突的方法;

把握對上、對下、對外(客戶、政府、甲乙方)、跨部門溝通的組織溝通技巧,用“心”● 溝通于職場中,創造合諧高效的工作環境和效率。

課程方式

講演結合;聲情并茂;理性與激情相融;

實用性與趣味性的完美結合,寓教于樂;

大量的案例,工具介紹,視頻,小組討論,模擬演練,全程互動,氣氛熱烈。

課程對象

管理人員;核心骨干

課程大綱

第一講:溝通能力的重要性

測評:一項關于溝通能力與勝任度的調查

視頻分享:是什么影響了他們的溝通?

點評:溝通能力對工作和生活的影響

溝通能力:表達+傾聽

第二講:溝通意愿的重要性

1. 中國傳統文化對溝通的影響

2)中國人的處世哲學與溝通習慣:隱忍和含蓄

反思:在工作中有哪些現象體現出這些處世哲學和溝通習慣?

問題解讀:如何在企業中規避它的不良影響?

2. 為什么經常“不溝通”?

1)不喜歡溝通(內向)

2)不愿意花時間溝通(惰性)

3)不知道需要溝通(我以為)

4)不敢溝通(膽怯,臉皮薄)

名言:孫正義:“世界一直偏愛會表達的人!”

第三講:常見的兩大溝通障礙

1. 溝通不足

1)頻繁出現的“我以為”

案例:不可思議的錯誤

點評:是什么導致了溝通不足?

2. 傳達失真

案例:傳錯一個字的惡果

1)溝通漏斗及其成因

視頻分享

點評:如何減少傳達失真?

案例:為什么產生了重大損失

小組分享:在我們公司(或部門),有哪些溝通不足的情況

第四講:對上溝通的要點

1. 遵循“金字塔原則”

1高效表達練習

2金字塔原則的守則

案例:什么時候開會合適?

2. 做好匯報

——下屬的匯報永遠比期望的少

討論:與上司溝通的三個常見問題:哪些工作應該向上司請示?哪些不需要?執行上司交辦的任務,要不要中途報告? 采用哪種匯報形式比較好?

1)解讀:向上溝通的四個關鍵詞

2)解讀:向上匯報的五要點

3)解讀:向上請示的五要點

3. 提升情商

1)情商高低與溝通效果的關系

解讀:情商五要素

案例分析

2)如何控制溝通中的不良情緒?

視頻分享

分享:提升情商的七字真言

小組討論:這些問題如何運用高情商去處理?

第五講:對下溝通的要點

一、善用“三文治法”

1. 如何最有效地進行批評和建議

情景模擬

2. 批評下屬的六個禁忌

二、同頻道溝通

視頻分享

溝通練習

1. 頻道相似的人交流總是輕松順暢

2. 頻道不同的人溝通都要翻山越嶺

三、確認信息

案例:錯誤的領會

1. 提升傾聽效果的四措施

2. 點評:要避免三類主觀溝通障礙

四、如何處理下屬的抗拒?不配合?

1. 解讀:五要點

視頻分享

曹老師

曹耀良 老師(廣州)——中基層管理培訓實戰導師

曾任順豐速運公司人才發展與行政管理負責人

曾任高露潔(棕欖)有限公司培訓總監

曾任炳勝飲食集團人事行政負責人

廣東悅加人力資源有限公司 首席講師

廣州松田職業學院校企合作理事會副會長單位

廣東輕工職業技術學院校企合作理事會副會長單位

廣州理工職業技術學院人力資源與行政管理顧問

廣東省影視文化促進會秘書長

廣東大灣區發展商會主席

【專業技能】

DISC技術認證講師

EAP高級員工援助師

C&G國際培訓師

SYB創業培訓師

NLP專業執行師

TTT國際注冊培訓師

AACTP國際認證講師

500強企業商學院院長

中國國家職業資格培訓專職講師

【個人簡介】

實戰經驗:

曹老師擁有18年企業從業和培訓經歷,負責帶領團隊進行優化重組,激勵輔導,基于團隊執行力的提升,在行政管理與人力資源管理和職業培訓師經歷中,獨立操作內訓數千場,公開課數百場,主導咨詢項目幾十個。

項目經驗:

時任德邦物流公司項目顧問,帶領20人團隊,實現業績的10倍遞增,得到公司“東方不敗”的綽號。建立了銷售話術的模板和執行流程。

2020年,擔任平安銀行第二屆“服務競爭力提升與場景運用專題培訓”指導老師,主導咨詢項目,引入科學正規的4R執行體系,降低了企業溝通成本,同年實現企業逐步遞增。

2021年,受聘為建信金融科技《銷售策略與落地》活動策劃負責人。該項目,引入完整的戰略-執行一體化的質詢會體系,實現企業正規化,科學化管理,規避了企業風險,為企業正規化邁出堅實一步。

【工作實踐】

2007年—2010年,從事法律事務工作,擔任多家企業法律顧問,贏得客戶好評。

2010--2014年,開始從事企業人力資源與培訓工作,主要擔任人力資源負責人,先后擔任人力資源部主管,人力資源部經理,人力資源部總監等職務。

2013—2016年,高露潔(棕欖)有限公司培訓總監職務,負責全國經銷商及其團隊培訓指導。

2016年至今在悅加人力資源有限公司擔任總經理,并多次參與數次成功主導人力資源體系搭建與行政管理類咨詢項目。

【主講課程】

《打造九段執行力》

《打造團隊執行力》

高效溝通技巧》

《跨部門溝通》

《管理者的角色認知》

【客戶評價】

非常好的課程!曹老師的課,不僅能調動大家的參與的積極性,而且課程內容清晰落地,我們受益匪淺。這樣的培訓,我們以后會經常做。

---------中鐵十一局 疏書記

曹老師的MTP課程,特別實戰。講到的的很多方法特別適合我們當下的工作情景。我們很多學員都已經承諾回去要應用到工作中,這是我們聽過的為數不多的實戰課程。再次感謝曹耀良老師。

---------國家電網 張主任

曹耀良講師非常了解學員心理,幽默風趣、講課耐心,積極引導學員思考,使活動收到較好的效果。非常期待與曹耀良老師的深度合作。

---------中國銀行 張主任

曹耀良老師很專業,曹老師的課程,我們聽完之后,大家都特別滿意。既有工具方法,實戰落地,又能夠生動有趣,氛圍好。特別適合成年人的學習特點,期待未來的合作。

--------遼寧電子口岸 于朝詠

曹耀良老師一天的課程結束了,意猶未盡,感覺時間過得特別快。講得特別好,我們同事聽完后,一直在討論下一步如何去實施,我們也在著手推動培訓之后的落地工作。這次培訓比以前做的培訓都要好。

--------中鐵裝備 皮部長

【服務客戶】

保險金融行業:建信金融科技、中華聯合保險、中國平安保險、中信萬通集團、山東九鼎投資、山東農村信用聯社、河北鑫橋投資、山東為尚投資、聊城農行、重慶農行、太平保險陜西公司、保定農行、內蒙赤峰農商行、中路財險、銀企集團、石家莊人保、聊城農商行(2次)、鄭州中國銀行、臨汾農商行、平安普惠、武漢太平(2次)、廣東人壽、沈陽光大銀行(2次)、北京招商(3次)北京中信銀行(2次)、長沙銀行、溫州銀行(2次)、農銀人壽、中信濟南分行、貴陽郵儲、云南建行、云南郵儲、內蒙平安、重慶農行(6次)、交通銀行武漢分行、華潤銀行、華夏銀行上海分行、大連銀行上海分行、中國銀行廈門分行、中國銀行陜西省分行、中國郵儲銀行(長治分行下屬4支行)、中國銀行新鄉分行(2次)、招商銀行福州分行、中原銀行、中國農業銀行青海分行、光大銀行北京分行(8次)浦發重慶分行、浦發北分、漣水村鎮銀行、中國玩具協會、太平財險江蘇公司、太平洋財險江蘇公司、平安產險天津分公司、中國平安北京財險、重慶農商行、上海農商行、東莞廣發銀行

教育行業:廣東白云學院、廣州藍天高級技工學校、廣東現代職業技術學院、廣東警官學院、廣州市白云行知職業技術學校、廣州市黃埔職業學校、天河育華小學、清遠職業技術學院、廣東輕工職業技術學院、廣州輕工職業技術學校、廣州理工職業技術學院、廣州市荔灣區外語職業高級中學、河源職業技術學院

房地產建筑行業:河北眾美集團、金魯班建設集團、東營墾利水利建設、山東銀豐集團、山東民生置業、濟南建中房產、匯鑫地產、祥泰實業集團、陽光郎鄉、中國電建、日照錦華集團、金魯班路橋分公司、錦泰實業、中建興業、源和電站、一滕集團、環澳國際、中天建設、臨沂天基集(2次)菏澤圣基房產、德合建筑、毅德城(濟寧、菏澤)、天元建設、政間集團、貴州元龍房產、葛洲壩、中國能建一公司、魯能集團、中交一公局橋隧公司(8次)、中鐵十一局(2次)、中國五礦(2次)、中鐵電氣化局、中鐵六局、中建六局2次、中建八局一公司、二公司、三公司、四公司、中鐵五局五公司、中國機械設備總公司、重慶長安地產、長春城開、葛洲壩(3次)中交一公局西北公司、中交一公局三公司、中交路橋華北公司(2次)、武漢山河集團、黃岡中天建設、中交路橋華東公司(2次)、中國電建(2次)中國鐵塔江蘇公司、中國鐵塔福建公司、中交隧道局南京公司(12期)、福建千城綠景觀鄭州公司、中鐵南方工程公司、重慶富泰房產、中建三局、中金建設、山東源泰控股、中建西部建設公司、中建七局、中國電建水電一局(3次)、中建二局西南四川分公司、武昌市政、漢陽市政、中國水電四局(2次)、中建六局深圳公司、……

醫藥保健品行業:康夫堂醫藥、銀色世紀、潤康普瑞、九牧藥業、康和醫藥、仁和萬盛、山東光華藥業、共享集團、泰邦生物、中新藥業、修正藥業

商貿及酒店服務業:中國航天五一三所、濟南水務集團、奧聯商貿、日照飛天賓館、濟南溫泉國際、火山熱海酒店、遠方貿易、日照德泰電力能源、南風貿易、捷誼集團、錦程教育、青島世紀九州、臨沂正直駕校、博商股份、濟南容弗科技、寶琳經貿、日財文儀、飛揚商貿、福旺商貿、凝輝英語、旺度商貿、愛得利實業、山東農資、蓓諾經貿、祥云網絡、安海物流、正泰裝飾、日照華海國際、莒州大眾汽修、蘇泊爾電器、匯豐人力、佳旺商貿、瀘州御酒、安居網、凌動網、中金珍寶、華魯商學院、愛都小學、潤華集團、深圳電信、北京郵政、貴州云尚、上海芊墨、山東海沃、騰沖火山熱海、遼寧電子口岸、北京生勞倫斯、永城物業、北京孔乙己餐飲、南航、武漢海豚教育、金域口腔、圓通汽車、成都金諾信、北京蒲公英圖書、北京睿智科技、上海fico、九州方圓(4次)、南航廣西公司、南航大連公司、無錫地鐵、中科聞歌、上海通用、中國郵政運城公司、廣州地鐵、杭州地鐵、南航貴陽公司、中航發哈爾濱公司、深業集團、重慶百貨、新華教育(4次)、順義旅游局、福州元翔快線、濟寧港

生產型企業:南山集團、恒邦股份、中國石化德陽公司、神華集團、勝利油田新海興達、華運鴻業、北京中科環保、星源集團、圣佳光電、東營鋼板倉、石大科技、鑫諾彩印、全美化妝品、杭州新寶控股、北方鎖業、華旭化工、河北安全玻璃、金德設備、泰安隆源煤礦、長城電梯、華科電氣、威力寶電器、中盾電氣、青島泰德、康潔利、廣西南寧水務集團、將軍集團、百年保定、滄州中鐵裝備、寶雅電動車、淮安水利、無錫通用、唐山三友、青島中車、濰柴集團、菏鍋集團、鞍山開炭新材料、濮陽豫能、廣州美的、魏橋(6次)、中國黃金(2次)、濟源清水源(2次)、陜西卷煙廠(旬陽)、南孚電池、冷酸靈牙膏、中核系統、青鋼(2次)魯泰紡織、中海油、邢鋼、內蒙力量煤業、內蒙民達煤礦、貴州西南水泥(2次)兗礦集團、濟礦集團、寧德某軍工企業、中國石化儀化集團(8次)、重慶長安跨越、帝龍股份、寶徽集團(2次)、攀鋼、航空工業集團301所、中國高科、西安富士通、中國信通院、東方電氣、中國航發東安發動機(2次)、中國航天科工3院(3次)、中國航天7院、華能蒙東(2次)、南京依維柯2次、瑤安集團、廣州電力機車、中車太原公司、堯柏集團、中車株洲、華西鋼鐵(2次)、松下中國、廣州本田、福建力得、航空科工

食品行業:益海嘉里集團、煙臺瑞華食品、小坤頭食品、康泉食品、旭航糧油、大象食品、衛華清真食品、菏澤華寶食品、福洋生物、龍盛食品、福建忠和食品(王致和)、廣州南興天虹制品、康師傅昆明

電力行業:迪慶供電局、南京國家電網、墨江供電局,鎮沅供電局、寧德電廠、中國電建、中國能建(6次)、貴州畢節供電局、河北邢臺供電局、太行山發電廠、羅平供電局、青海寧北大通發電廠、青海寧北平湖發電廠、霍林河發電廠、國電蓬萊公司、鐵嶺供電局、國電建投內蒙古公司、北侖發電廠、本溪供電、舟山煤電、井岡山電廠、昭通供電局、偉平環保、畢節供電局、金元集團下屬遵義電廠、納雍電廠、豐城電廠、菏澤電廠、延安國網、嘉興國網、臺州電廠、蕭山電廠、山西國電、粵電集團、遷安電廠、漳州電網、武昌電網、長春電(6次)、丹東電網、山東電網、冀北國網工程公司、廣西南方電網(10次)、國網冀北工程(2次)、廣西能匯集團(2次)長春國網(4次)鞍山國網、北京埃森哲(國網下屬公司)、三門核電、秦山核電(20次)

互聯網行業:睿智科技、fico中國公司、成都金諾信科技、久譽科技、中科聞歌、聯想控股、北京58同城、朵拉朵尚、京網互聯

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