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課程背景

后疫情時(shí)代，人與人、人與組織、人與社會(huì)的關(guān)系都發(fā)生了深刻的變化，如何快速恢復(fù)組織活力，實(shí)現(xiàn)績(jī)效提升，在不確定的情況下找到確定性？

實(shí)現(xiàn)組織快速提效不只靠領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人實(shí)現(xiàn)的，尤其在不確定的時(shí)代，人人都是領(lǐng)導(dǎo)者，人人需要領(lǐng)導(dǎo)力。

領(lǐng)導(dǎo)力從本質(zhì)上來說是一種關(guān)系，是領(lǐng)導(dǎo)者及其追隨者的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)者通過建立信任和增進(jìn)關(guān)系來促進(jìn)合作，從而共創(chuàng)卓越團(tuán)隊(duì)。

從認(rèn)知自我開始，明心見性，認(rèn)知他人，發(fā)掘優(yōu)勢(shì)，到結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景，操練具體八項(xiàng)行為，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)氛圍，并有意識(shí)地將個(gè)人的自我提升轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)績(jī)效，為組織創(chuàng)造更大可能。

此課程將以來自于NASA的4D系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力方法論為依托，講師通過8年100+國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)成功提效的實(shí)踐方法，結(jié)合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)，進(jìn)行科學(xué)有效訓(xùn)練，在短時(shí)間內(nèi)激活組織中的人，提升心力，打造團(tuán)隊(duì)，不斷超越現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)組織健康和業(yè)績(jī)提升，助力企業(yè)升級(jí)。結(jié)合本土落地的大量企業(yè)成功實(shí)戰(zhàn)案例，簡(jiǎn)單、科學(xué)、有效、有趣地實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)。

課程目標(biāo)

發(fā)現(xiàn)自己獨(dú)特領(lǐng)導(dǎo)力，理解領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)績(jī)效的影響；

識(shí)別自己與他人天性，掌握與不同人的互動(dòng)方式；

識(shí)別事情和組織文化，了解提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)鍵；

熟悉修煉的八大方法，創(chuàng)建賦能團(tuán)隊(duì)文化及氛圍；

結(jié)合具體應(yīng)用的場(chǎng)景，掌握溝通要點(diǎn)及操練方法。

課程特色

8年成功經(jīng)驗(yàn)直接復(fù)現(xiàn)

結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)解決問題

持續(xù)操練快速提升效能

超高價(jià)值項(xiàng)目投資回報(bào)

成功案例：

4年內(nèi)促進(jìn)傳媒企業(yè)銷售業(yè)績(jī)提升超過4倍，行業(yè)排名前進(jìn)18位，位列同行前三

10倍項(xiàng)目投資回報(bào)率，助力大型國(guó)企成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐和業(yè)績(jī)標(biāo)桿

100+工作坊經(jīng)驗(yàn)， 輔導(dǎo)企業(yè)2個(gè)月團(tuán)隊(duì)氛圍改變，3個(gè)月績(jī)效明顯提升

3年4個(gè)培訓(xùn)行業(yè)權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)，10+知名媒體報(bào)道，中國(guó)企業(yè)教育創(chuàng)新成果典范！

學(xué)員對(duì)象: 轉(zhuǎn)型升級(jí)、拓展新業(yè)務(wù)、成長(zhǎng)期、變革期的企業(yè)中高層管理者，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)合伙團(tuán)隊(duì)

課程大綱

第一部分 各種錯(cuò)綜復(fù)雜的形式下，組織為什么要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力？

1、VUCA 時(shí)代，組織面臨的各種不確定性

2、錯(cuò)綜復(fù)雜情況下，中國(guó)CEO的行動(dòng)

3、為什么要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力

工業(yè)時(shí)代的管理

信息時(shí)代的管理

第二部分 什么是領(lǐng)導(dǎo)力？領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)績(jī)效有什么關(guān)系？

1、你愿意追隨什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？

互動(dòng)：卓越領(lǐng)導(dǎo)者的表現(xiàn)

總結(jié)：領(lǐng)導(dǎo)者的卓越品質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)力是一種追隨關(guān)系

2、發(fā)現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力

體驗(yàn)活動(dòng)——發(fā)現(xiàn)你的卓越

感受你的領(lǐng)導(dǎo)力

欣賞每個(gè)人的不同領(lǐng)導(dǎo)力

3、團(tuán)隊(duì)文化產(chǎn)生績(jī)效

領(lǐng)導(dǎo)力助力績(jī)效

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格

4D領(lǐng)導(dǎo)力助力高績(jī)效

第三部分：什么是4D領(lǐng)導(dǎo)力？

1、4D的由來

來自于美國(guó)NASA 的哈勃望遠(yuǎn)鏡事件

領(lǐng)導(dǎo)力失誤導(dǎo)致的人為災(zāi)難

案例：挑戰(zhàn)者號(hào)、大航航空空難、企業(yè)合作案例、個(gè)人關(guān)系

3、4D領(lǐng)導(dǎo)力模型

認(rèn)識(shí)自己只需兩步

了解你的收集信息與決策偏好

舉例：演講、發(fā)言、描述一件事、生活與工作中的決策

第四部分：如何認(rèn)知自己？

1、你的4D 天性是什么？

決策偏好

收集信息偏好

找到自己的位置

2、天性測(cè)評(píng)

決策偏好

收集信息偏好

調(diào)整自己的位置

3、分組討論共同的優(yōu)勢(shì)與局限

天性優(yōu)勢(shì)

天性局限

分組展示

四種顏色人的天性特點(diǎn)

通過自我認(rèn)知了解自己的領(lǐng)導(dǎo)力偏好，也了解同學(xué)伙伴

演練：公司內(nèi)四種不同顏色的人開會(huì)，共同決策會(huì)發(fā)生什么？

第五部分：如何認(rèn)識(shí)他人，互動(dòng)合作？

1、由己及人了解他人

2、通過語言與行為偏好識(shí)別四種人

視頻：《中國(guó)合伙人》人中的顏色特征

識(shí)別中國(guó)名人的不同顏色

識(shí)別世界名人的不同顏色

2、了解自己和他人后，如何與你周圍的人互動(dòng)

對(duì)角線原理

工作中的互動(dòng)

生活中的互動(dòng)

第六部分：如何識(shí)別事理，構(gòu)建文化

1、如何識(shí)別組織中的各個(gè)不同崗位及事情

2、如何做好人崗匹配及選人用人

3、識(shí)別企業(yè)文化，建設(shè)與組織戰(zhàn)略契合的文化

案例：阿里、小米、家居建材企業(yè)、制藥企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)文化案例

第七部分：如何提升自我，影響他人？

1、修煉自己的八大方法

表達(dá)真誠(chéng)的欣賞與感激

模型：HAPYS 原則

演練：現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)感恩欣賞

著眼共同利益

實(shí)戰(zhàn)：破除跨部門合作障礙

適度地包容他人

游戲：找朋友

信守所有協(xié)定

工具：信守協(xié)定5步法

表達(dá)直面現(xiàn)實(shí)的樂觀

視頻：《面對(duì)巨人》

百分百投入

實(shí)戰(zhàn)：面對(duì)工作中的困境如何突破

避免指責(zé)與抱怨

演練：工作中最容易陷入的三角模式以及轉(zhuǎn)化

理清角責(zé)權(quán)

表單：RACI

2、持續(xù)操煉的困境與突破

第八部分：如何打造卓越團(tuán)隊(duì)，活出精彩人生？

1、具體工作場(chǎng)景應(yīng)用案例

招聘面試

人崗匹配

跨部門合作

人際溝通

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

員工關(guān)系

商務(wù)談判

2、組織中的整合應(yīng)用案例

復(fù)盤會(huì)議中的應(yīng)用

大型會(huì)議中的發(fā)言

競(jìng)賽頒獎(jiǎng)中的準(zhǔn)備

案例：大型招標(biāo)失敗的復(fù)盤會(huì)議、招商會(huì)中的講話、大型會(huì)議各方面的整合應(yīng)用

3、生活中的應(yīng)用場(chǎng)景

識(shí)別身邊人

親子溝通與家庭和諧

快速了解陌生人

4、堅(jiān)持踐行的方法步驟

踐行成功的方法

可能遇到的挑戰(zhàn)

踐行工具訓(xùn)練方式

你的踐行承諾是什么

劉老師

劉鴻雁老師—領(lǐng)導(dǎo)力與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)專家

曾任雅迪傳媒媒體運(yùn)營(yíng)事業(yè)群 副總裁

曾任雅迪傳媒4D領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院 院長(zhǎng)

曾任中央電視臺(tái)記者/編導(dǎo)

曾任人民日?qǐng)?bào)社編輯

曾任中國(guó)工商銀行基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

4D領(lǐng)導(dǎo)力中國(guó)首席應(yīng)用專家

中國(guó)教練聯(lián)盟十大金牌教練

中國(guó)企業(yè)人才發(fā)展智庫(kù)專家

中國(guó)企業(yè)教育創(chuàng)新成果金獎(jiǎng)獲得者

美國(guó)ABNLP執(zhí)行師

6秒鐘情商認(rèn)證講師

組織經(jīng)驗(yàn)萃取師

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、教練領(lǐng)導(dǎo)力、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造、銷售團(tuán)隊(duì)軟實(shí)力，以領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)+高管教練+管理咨詢的方式促進(jìn)企業(yè)績(jī)效提升！

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

劉鴻雁老師擁有國(guó)有銀行、國(guó)家級(jí)媒體以及央視傳媒企業(yè)高管、領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院院長(zhǎng)等工作經(jīng)歷，憑借29年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及扎實(shí)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)（其中22年企業(yè)中高管管理經(jīng)驗(yàn)，9年各行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)），在領(lǐng)導(dǎo)力促進(jìn)績(jī)效領(lǐng)域取得了顯著成果！自2016年以來，其成功案例多次被《培訓(xùn)》雜志、知乎、騰訊、企業(yè)大學(xué)教育網(wǎng)、搜狐教育等媒體報(bào)道！

2014年起，在其任職的央視傳媒公司將領(lǐng)導(dǎo)力理論與管理實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合親身實(shí)踐，通過改變?nèi)藘?nèi)在思維，從而產(chǎn)生外在行為變化，打造積極正能量賦能型企業(yè)文化，將4D領(lǐng)導(dǎo)力及教練式管理在企業(yè)內(nèi)落地，5年內(nèi)助力企業(yè)銷售收入增長(zhǎng)4倍，銷售額提升20%-55%之間，行業(yè)排名前進(jìn)18位！以領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)培訓(xùn)賦能生態(tài)圈，上游中央電視臺(tái)，下游全國(guó)各地的行業(yè)龍頭企業(yè)，支持了30余家知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升和績(jī)效改進(jìn)，引領(lǐng)組織變革和組織能力提升！

2016年，為浙江電信金華電信局引入4D領(lǐng)導(dǎo)力，結(jié)合教練技術(shù)，并以其中縣電信局做為試點(diǎn)，3個(gè)月內(nèi)支行業(yè)績(jī)從行業(yè)排名第8躍升至第3！此后為武邑電信局、浙江省電信局導(dǎo)入4D系統(tǒng)，支持其成為全國(guó)電信系統(tǒng)4D 領(lǐng)導(dǎo)力踐行標(biāo)桿單位！

2017年起，為全國(guó)百億級(jí)以上的生產(chǎn)制造企業(yè)、行業(yè)知名企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力課程，得到的客戶好評(píng)，其中電氣行業(yè)世界排名第二臥龍集團(tuán)第一次給到集團(tuán)管理層，之后返聘給青年干訓(xùn)班培訓(xùn)，火星人集成灶直接用課上方法論促進(jìn)了和紅星美凱龍的合作，海通食品集團(tuán)在劉老師的建議下把企業(yè)基本價(jià)值觀調(diào)整為核心價(jià)值觀，使企業(yè)轉(zhuǎn)向面向未來，創(chuàng)造佳績(jī)！平均提升銷售額20%以上！

2018年，成立4D領(lǐng)導(dǎo)力中國(guó)企業(yè)應(yīng)用研究基地，多次為認(rèn)證講師們傳授應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)，每年2次支持全國(guó)各地的企業(yè)包括得到大學(xué)、中國(guó)人壽上海分公司等企業(yè)前來參訪學(xué)習(xí)。

2020年以來，擔(dān)任中國(guó)教練聯(lián)盟教練督導(dǎo)，在培養(yǎng)專業(yè)教練及企業(yè)教練項(xiàng)目實(shí)踐中做出卓越貢獻(xiàn)，被中國(guó)教練聯(lián)盟評(píng)為“十大金牌教練”！以領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)+高管教練+管理咨詢的方式，支持到更多個(gè)人生命狀態(tài)及組織的進(jìn)化！

2021年，劉老師為中國(guó)傳媒大學(xué)廣告學(xué)院企業(yè)文化講師，為畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)踐課指導(dǎo)培訓(xùn)，受到學(xué)校師生好評(píng)。

劉鴻雁老師深厚的領(lǐng)導(dǎo)力及心理學(xué)理論基礎(chǔ)，與管理實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，注重實(shí)操性與案例教學(xué)，“有用就有用，不用就沒用”，啟發(fā)學(xué)員在實(shí)踐中操練，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，使領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)習(xí)不是寫在本上，記在心里，而是融到血液里，見到行動(dòng)上，真正促進(jìn)績(jī)效改變！

【獲得榮譽(yù)】

2018年，4D創(chuàng)始人前美國(guó)宇航局天文物理部門主任查理.佩勒林博士親自頒發(fā)的4D領(lǐng)導(dǎo)力首席應(yīng)用專家、4D領(lǐng)導(dǎo)力特別成就獎(jiǎng)。

2019年，主導(dǎo)項(xiàng)目獲得《培訓(xùn)》雜志評(píng)選的中國(guó)人才發(fā)展菁英獎(jiǎng)最佳學(xué)習(xí)項(xiàng)目獎(jiǎng)。

2020年，獲得中國(guó)人才發(fā)展菁英獎(jiǎng)——杰出人物獎(jiǎng)，受聘中國(guó)企業(yè)人才發(fā)展智庫(kù)專家

2020 年，獲得中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)新成果金獎(jiǎng)，第十六屆中國(guó)企業(yè)教育“巨擘獎(jiǎng)”

2021年，獲得五維教練領(lǐng)導(dǎo)力社群“專業(yè)督導(dǎo)獎(jiǎng)”、51coach智遇長(zhǎng)約教練周“明星教練”。

2022年，獲得CCF中國(guó)教練聯(lián)盟“十大金牌教練”稱號(hào)，CCF中國(guó)教練聯(lián)盟高級(jí)教練。

2023年，受聘為CCF中國(guó)教練聯(lián)盟認(rèn)證考官。

【媒體報(bào)道】

《培訓(xùn)》雜志：

2017年6月，《打造卓越團(tuán)隊(duì)、活出精彩人生》

2018年8月，《驅(qū)動(dòng)管理者的內(nèi)在美》

2019年3月，《冠軍訓(xùn)練營(yíng)，激發(fā)銷售從“心”贏業(yè)績(jī)》

搜狐網(wǎng)：2018年8月：從“外在美”到“內(nèi)在美”，兩個(gè)工具成就管理者的價(jià)值創(chuàng)新

企業(yè)大學(xué)教育網(wǎng)：2019年8月，大道至簡(jiǎn) 4D領(lǐng)導(dǎo)力制勝企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)

騰訊視頻：劉鴻雁：大道至簡(jiǎn) 4D領(lǐng)導(dǎo)力制勝企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)

金融界：2020年12月，文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展 雅迪傳媒榮獲2020中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)新成果金獎(jiǎng)

國(guó)際在線：2020年12月，走進(jìn)4D領(lǐng)導(dǎo)力中國(guó)企業(yè)應(yīng)用研究基地

搜狐教育：2023·未來生產(chǎn)力大會(huì)，探討企業(yè)學(xué)習(xí)的問題與答案

【授課風(fēng)格】

專業(yè)性強(qiáng)：多年深耕領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域，“少即是多”，將先進(jìn)理念融會(huì)貫通，在底層邏輯上打通，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力及個(gè)人成長(zhǎng)方面各種“疑難雜癥”均有相應(yīng)的解決方案，并總結(jié)出一整套系統(tǒng)方法論。

實(shí)用落地：29年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、9年成功踐行案例，積累了大量企業(yè)應(yīng)用案例，并用工具化、

模板化等方式可操作，可落地，可實(shí)施，成為行業(yè)內(nèi)最具實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)用、實(shí)施的專家。

引發(fā)思考：以深厚的教練功底，不只是講解，更重要的是以教練式教學(xué)引發(fā)思考 ，讓學(xué)員從案例中學(xué)習(xí)，并覺察自身原因，舉一反三，長(zhǎng)效影響。

量身定制：針對(duì)企業(yè)存在的問題，洞察原因，提出解決方案；分享工具，授之以漁；量身定制設(shè)計(jì)，落地實(shí)施。

案例教學(xué)：在傳媒公司的工作經(jīng)歷所接觸的行業(yè)不設(shè)限，積累了各行各業(yè)的成功案例，以案例的方式輕松愉快，深入淺出；生動(dòng)活潑，通俗易懂；

親和力強(qiáng)：女性特有的親和力，加上長(zhǎng)期教練訓(xùn)練的接納和包容，讓學(xué)員的輕松愉悅的氛圍下開啟其視覺腦，學(xué)習(xí)效果更佳，同時(shí)覺察力和洞察力強(qiáng)，又不乏深度點(diǎn)撥與啟發(fā)。

【主講課程】

《4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》

《女性領(lǐng)導(dǎo)力》

《成就高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》

《高績(jī)效管理者的八項(xiàng)核心修煉升》

【服務(wù)客戶】

大型國(guó)企：中國(guó)人民銀行、中國(guó)電信浙江公司

商學(xué)院：中歐國(guó)際工商學(xué)院、天下女人研究院、4D領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院

傳媒行業(yè)：中視傳媒股份有限公司、中央電視臺(tái)

交通行業(yè)：浙江吉利控股集團(tuán)有限公司、吉林省長(zhǎng)久實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

電氣行業(yè)：臥龍控股集團(tuán)有限公司、大金（中國(guó)）投資有限公司

制藥行業(yè)：魯南制藥集團(tuán)、悅康藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司、北京九強(qiáng)生物技術(shù)有限公司、九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司

家居建材：居然之家新零售集團(tuán)股份有限公司、廣東宏宇陶瓷有限公司、火星人廚具股份有限公司、吉林省綠森林環(huán)?？萍加邢薰尽⒍朊忌浇鹛沾蓸I(yè)發(fā)展有限公司、浙江歐意智能廚房股份有限公司

互聯(lián)網(wǎng)及IT服務(wù)業(yè)：北京仁科互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、菏澤好品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、美團(tuán)網(wǎng)、汽車之家、成都超有愛科技有限公司（百詞斬）

食品行業(yè)：有友食品股份有限公司、海通食品集團(tuán)股份有限公司、新希望集團(tuán)

科技企業(yè)：深圳華大基因科技有限公司

其他服務(wù)業(yè)：普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校……

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

這個(gè)課程象鏡子一樣，讓我照見了我自己，我也理解了團(tuán)隊(duì)小伙伴，相信在這個(gè)基礎(chǔ)上我們合作會(huì)更順暢，產(chǎn)出更多的精品節(jié)目。

——央視著名主持人/制片人:王**

劉老師的課不僅我要來上，我們的高管要上，我們的管理層要輪訓(xùn)，把這些方法論和寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)學(xué)到，落地應(yīng)用，打造我們一個(gè)卓越的管理團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造更多的可能。

——悅康藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)于偉仕

聽完劉老師的課程真是覺得醍醐灌頂，上到戰(zhàn)略、下到執(zhí)行，都可以貫穿，兩天的內(nèi)容干貨滿滿，我在交大一直上MBA，得到的只是框架，您這不僅有理論，可操作性極強(qiáng)。我要在我的企業(yè)內(nèi)好好地推行和應(yīng)用下去，突破限制，給老板個(gè)滿意的答卷。

——海通集品集團(tuán)營(yíng)銷副總裁楊方銀

領(lǐng)導(dǎo)力的課程我學(xué)了不下十幾門了，原來以為大同小異。今天聽了劉老師的課才知道原來可以這樣用出來，活出來。以前我們滿天的紅旗插不到地上，通過這個(gè)課程我明白了癥結(jié)在哪里，要把劉老師的課程精髓進(jìn)一步吸收，先搞定人，再搞定事，今年的業(yè)績(jī)一定有大突破!

——廣東宏宇陶瓷有限公司品牌總經(jīng)理張永春

這兩天的主論壇、分論壇我聽了好多嘉賓分享，主論壇中我認(rèn)為是美國(guó)人**分享得最好，分論壇我最有收獲的就是劉老師的分享，完全的干貨，一看就是干出來的，并且非常落地有操作性，理論基礎(chǔ)很深厚。

——華西希望集團(tuán)副總裁、特驅(qū)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)陳志云

劉老師在領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的研究和實(shí)踐給我們的企業(yè)家?guī)砹朔浅４蟮膯l(fā)，很多時(shí)候我們都是在管理，而非真正的領(lǐng)導(dǎo)，未來希望劉老師能再多一些的機(jī)會(huì)深入到我們企業(yè)內(nèi)部，給我們企業(yè)更多的指導(dǎo)。

——時(shí)任天下女人研究院副院長(zhǎng)周樂

劉老師的課深入淺出，理論深厚又通俗易懂，互動(dòng)性極強(qiáng)，我也是做培訓(xùn)的，經(jīng)常會(huì)用評(píng)判的眼光來看，所以我會(huì)觀察每個(gè)細(xì)節(jié)，一整天我的注意力居然完全沒有跑，學(xué)到很多。預(yù)約下一期劉老師再給我們的后備干部班培訓(xùn)，我自己也要跟劉老師繼續(xù)學(xué)習(xí)。

——臥龍控股集團(tuán)有限公司管理學(xué)院院長(zhǎng) 龔宏武

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