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現(xiàn)代企業(yè)安全管理八項(xiàng)技能與實(shí)務(wù)高級(jí)研討班

【課程編號(hào)】:NX37633

【課程名稱】:

現(xiàn)代企業(yè)安全管理八項(xiàng)技能與實(shí)務(wù)高級(jí)研討班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:安全生產(chǎn)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:安全管理培訓(xùn)

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程特色:

1)、課程每小節(jié)內(nèi)容:以解決什么問題、如何解決和輸出什么成果為主線,實(shí)打?qū)嵉臑槠髽I(yè)解決安全管理實(shí)際問題。

2)、形式新穎獨(dú)特、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)、糅合案例視頻分析、小組研討、情景模擬等高度吸引學(xué)員注意力和體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工具的運(yùn)用;讓課堂真正回歸以學(xué)員為主體,以問題解決為目的。

培訓(xùn)收益:

1)、提供解決企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制難以有效落實(shí)和安全執(zhí)行力不足的方案。

2)、通過安全心理學(xué)的運(yùn)用,矯正員工違章心理,掌握心理學(xué)的智慧通過小改變,省時(shí)省力的

起到安全管理的大作用,利用人性及動(dòng)機(jī)來激發(fā)員工的安全意識(shí)與安全生產(chǎn)的熱情。

3)、提高學(xué)員做安全報(bào)告、講安全課的能力,學(xué)會(huì)對(duì)不同層級(jí)的人員講安全故事,用故事來影

響他人的觀點(diǎn)。

4)、提高學(xué)員安全問題分析的能力,轉(zhuǎn)變分析思維方式,掌握安全問題分析的流程與工具。

5)、掌握安監(jiān)部門重力主抓的職業(yè)健康、危險(xiǎn)化學(xué)品、應(yīng)急救援管理的內(nèi)容與企業(yè)管控的措施。

6)、提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平、通過目視化方法改善現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)環(huán)境。

7)、掌握安全文化建設(shè)的途徑與方法,提升企業(yè)安全文化的影響力。

8)、掌握安全管理創(chuàng)新的思路和方法,改善安全工作思維方式。

9)、了解世界先進(jìn)企業(yè)安全經(jīng)驗(yàn)和模式,掌握精益安全管理的工具。

10)、掌握搭建員工自主安全管理的平臺(tái)和激勵(lì)模式,夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)管理。

課程大綱:

內(nèi)容一:安全責(zé)任落實(shí)與安全執(zhí)行力

內(nèi)容二:心理學(xué)在安全管理上的運(yùn)用智慧

內(nèi)容三:管理者安全演說能力

內(nèi)容四:安全問題分析能力

內(nèi)容五:PDCA式的安全檢查

內(nèi)容六:企業(yè)職業(yè)健康管理

內(nèi)容七:危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管控

內(nèi)容八:企業(yè)應(yīng)急救援管理

趙老師

趙老師經(jīng)歷綜述:

趙老師有24年的工作經(jīng)驗(yàn),他是國(guó)家注冊(cè)安全工程師、國(guó)家注冊(cè)環(huán)境管理體系審核員、國(guó)家注冊(cè)職業(yè)健康安全管理體系審核員,國(guó)際注冊(cè)領(lǐng)導(dǎo)力教練和顧問、國(guó)際授證MTP中高層管理技能訓(xùn)練講師以及多次講師評(píng)價(jià)一等獎(jiǎng)獲得者。

8年的內(nèi)外資企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),15年的培訓(xùn)、審核以及咨詢經(jīng)驗(yàn),歷練了他豐富的現(xiàn)代管理理念和安全管理經(jīng)驗(yàn),在他引導(dǎo)激發(fā)式培訓(xùn)方式的演繹下,能夠激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)和分享的意愿,多次有學(xué)員這樣說道:趙老師授課能力很強(qiáng),課堂互動(dòng)給學(xué)習(xí)帶來很多樂趣,讓學(xué)習(xí)不枯燥乏味,課程內(nèi)容豐富,趙老師毫無保留的把學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)分享給大家,學(xué)習(xí)收獲特別大“

他的課程,無論是安全環(huán)保,還是卓越班組長(zhǎng)、中高層管理都被他潛心鉆研,高效開發(fā),融入現(xiàn)代管理理念和創(chuàng)新性培訓(xùn)方式,讓學(xué)員更易感悟,更有收獲。并出書《終生成長(zhǎng)》。

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