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新零售、新理念、新動作——經銷商理念升級與營銷創新

【課程編號】:NX37832

【課程名稱】:

新零售、新理念、新動作——經銷商理念升級與營銷創新

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售渠道管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:經銷商培訓

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課程大綱

一、行業高潮已退,營銷回歸原位

(一)經銷商做強做大的四大瓶頸

1.—從傳統買賣向營銷的轉變的瓶頸

2.-從親人幫向團隊化運營轉型的瓶頸

3.-從一般代理向自建贏利模式轉變的瓶頸

4.-從粗放式經營向系統化、精細化運營轉變的瓶頸

(二)經銷商做強做大的必由之路

1.-從生意向事業的轉型

2.-經驗管理向規范化管理轉型

3.-人情管理轉向制度管理

4.-決策的隨意性向科學性轉化

5.-家族抱團向團隊運作轉型

二、移動互聯時代的新零售技術革命

1.技術改變未來:這個時代到底發生了什么?

案例:魚是怎么死的?

渠道碎片化、時間碎片化、信息碎片化

2.LBS、陀螺儀、二維碼、音頻視頻識別、大數據、云計算、VR技術

3.實體店的分化模式SOLOMOPO

1)深度體驗

2)場景應用

3)個性服務

4)私人定制

4.三類實體店

A類新零售情景體驗

B類社區

C類個人APP或者微商

5.人性永恒不變:最終用戶痛點分析

人性金字塔模型

價格低(讓渡價值)

性價比高(價格透明)

過程服務

質量、工藝、細節、功能

款式、設計、風格、審美

三、精準營銷三大趨勢

1、精準營銷

案例:廈門孫總的社區O2O模式

2、品牌往上走&往下走

案例:店面的三種形式與

案例:店面的品牌化、連鎖化、資本化、眾籌化、互聯網化

3、廠商一體化

原創觀點:合伙+眾籌:廠家-代理-分銷縱向一體化

原創觀點:通脹理論,品牌往上走&往下走理論,大終端大促銷理論,品牌

分水嶺理論…

案例一:廣東四會何姐的合伙人模式

案例二:廣東佛山美的去分銷化的啟示

案例三:邯鄲盧生的內部合伙人機制

四、經銷商新常態下的資源整合與模式創新

1.眾籌

案例:成都某家具經銷商的心路歷程

2.聯盟

案例:蘇州某大經銷商的大+體驗管的模式

3.事業部

案例:經銷商的虛擬利潤中心模式

4.股份公司模式

案例:常州某經銷商廠商事業部模式

5.四專代理模式

6.合伙人制度

7.工貿公司制度

8.連鎖加盟模式

五、門店新零售動作

1.社群營銷模式引發大賣場流量思考?(案例:網紅憑什么火)

思考:如何突破人流量和時間限制,讓建材市場不再冰冷。

2.新零售的終端爆破模式探索

1)做局、建場成就銷售

2)新零售促銷方法16招

3)新零售促銷方法論

案例:雙11新零售的“除夕夜”(蘇寧QQ群爆破、微信群爆破)

3.賣場多元化發展豐富產品一站式服務(建材/軟裝/餐飲/娛樂/圖書/DIY體驗區)

案例:方太的終端體驗教學模式高端引流。

4.門店的橫向跨界經營(設計師高端品牌服務,線上線下相融合精準需求定制。)

案例:馬可波羅瓷磚店與M美學藝術館的品牌營銷結合

5.新用戶:新一代知識結構與生活方式變革的如何滿足。

案例:高品質家居的心理分析與數據痕跡

6.新媒體:自媒體時代如何進行有效的傳播。

7.新場景:智能應用場景與賣場未來。(設置VR體驗中心,AR,人臉識別付款通道,收集數據,定制化個性需求與未來。)

8.新零售360°多元引流與成交

1)網紅+直播+全網裂變模式

1)會員引流的2種方式

2)微營銷社群引流的裂變模式

朋友圈

小程序

社群

訂閱號

3)引流裂變新方法:短視頻+裂變小程序+社群

網紅定義

什么樣的人才能成為網紅

網紅做什么?

直播的蓄客機制與裂變機制:如何設計分銷海報,如何進行私域流量池

小程序的定義

小程序的三層分銷機理

直播的話題設計

小程序+社群的5種方法

小程序+社群的裂變:種子客戶、超級視頻、超級海報、超級素材

社群中人員分工與角色扮演

直播的轉化

案例:某消費企業直播+網紅+裂變程序+社群的持續轉化,收割百萬流量的玩法

4)抖音的獨特5種玩法

5)老顧客會員體系+社群模式

6)精準會員吸客系統

7)房管局、水電公司、煤氣公司

8)行業協會、沙龍、會所

9)聯盟帶單,以及聯盟的擴大化,用沙龍+會員+裂變

10)混進業主群做局營銷引流

盛老師

專業能力:

1、專注消費品、家電、家居建材、大客戶領域的管理與領導力、銷售運營、渠道與經銷商管理,新零售等。

2、主要研究方向為:移動互聯時代的新零售全網營銷及其落地、管理、領導力等

3、二十余年知名企業銷售與市場經驗,曾任海信科龍分公司總經理、歐普照明渠道總監、榮事達營銷副總裁、美媛春藥業營銷總監、嘉寶日用營銷總經理等。

獲得榮譽:

中國百位品牌策劃代表人物之一。

廣東省2016年度優秀職業經理人之一。

廣東營銷學會顧問委員

2019-2022年中華講師網、中國講師網百強講師

廣東科技大學客座教授

研究方向:

管理與領導力、渠道管理,家電,建材、消費品新營銷,互聯網+,精準營銷,商業模式頂層設計

相關文獻(個人專著):

部分咨詢案例:

1.歐普照明:連續3年渠道策略、營銷管理體系,700家核心客戶管理、4000家終端管理標準、 2006-2009營銷政策制定;

2.惠發食品:營銷管理診斷、5場營銷隊伍培訓、渠道設計與開發管理、經營模式確定;

3.揚翔股份(食品深加工)營銷管理診斷、5場營銷隊伍培訓、渠道設計與開發管理、經營模式確定;

4.金牌亞洲陶瓷:營銷戰略、營銷管理體系(目標、計劃、執行標準、與激勵體系)營銷管理顧問,2個樣板市場打造、3次樣板市場促銷;

5.聯邦家私集團:營銷策劃+1次全國聯動促銷;

6.華藝集團OKES品牌樣板市場打造、營銷管理體系梳理、核心客戶培訓、終端爆破;

7.榮事達家電、家居營銷戰略、渠道商業模式、銷售管理體系核心客戶培養、樣板市場1個,三位一體招商4次,開業策劃1次,樣板市場一個。

核心課程:

1.高績效管理與領導力

2.《團隊管理與領導力》

3.《新零售系列課程》:銷售成交、渠道開發、全網營銷

4.《如何制定營銷(經營)計劃》

5.目標與計劃管理

6.《營銷精英業務技能及綜合素質提升》

7.《精準營銷之經銷商開發與營銷模式創新》

8.渠道設計與開發

9.大客戶開發與管理

10.終端爆破-立體整合營銷推廣突圍

11.商業溝通與談判

部分客戶名單:

?內訓課:

雷士照明11場,惠發食品2場,揚翔股份(食品、豬肉深加工),飛鶴乳業、金色豐度(農副產品)、隆平高科3場(農產品),金種子,金博大復合肥,輕工鹽業(調料),維布洛安舍(快消),上海農工商超市集團、索契母嬰,索菲亞集團2場,海爾集團4場、海信電器3場,慕思集團、四季沐歌3場、九陽電器3場、沁園凈水、森歌、香港皇朝家私、羅萊家紡3場,顧家家居2場、年年紅家具,亞振家具2場、皇朝家具2場、德高建材2場、歐普照明、榮事達家電12場、圣象地板9場、大自然地板3場,冠珠陶瓷、新中源陶瓷、華潤涂料、金牌亞洲陶瓷、馬可波羅、西頓照明2場、樂宜嘉家居5場、樂尚家居、華藝照明2場、OKES照明7場、冠華照明、萬新光學、朗能電器5場、塞納宮爵、顧家電器13場、西門子開關、正泰電器、鴻雁電氣3場、惠達磁磚6場、環球石材3場、永高管材5場、紅星美凱龍3場、斯帝羅蘭家居、福田電工、馬可波羅陶瓷、勝球燈飾、云浮石材、臺灣立壕精致建材、方太集團5場、名家建材、一一木門、福臨門世家、生活家* 巴洛克2場、五星電器2場等,麥克維爾空調3場,東鵬陶瓷3場

客戶評價:

在眾多的培訓師中,我覺得盛老師授課的感染力極強。能夠充分地調動學員的參與積極性,讓學員在參與的過程中,學到更多的知識和技能。

——隆平高科集團商學院,張院長

盛老師的課程,像喝酒,酒是陳的香,盛老師的課程,越聽越有味,赤裸裸的干貨,又是工具、又是案例,最重要的是,聽盛老師的課程,全程都是嘿!!!

——羅萊家紡全體經銷商

盛斌子老師的課程不僅有背景知識,還有工具導入、行動計劃、操作手冊,物超所值,雖然不是我們這個行業的,但仿佛是為我們量身訂做的

——海信電器李總

盛斌子老師的培訓生動,幽默,思想新穎,接地氣,聽盛老師講課時間過得飛快。

——圣象地板經銷商

實戰、實在、實用,盛老師,我們愛你!!!

——惠發食品

盛老師的課程很多實用工具,對于我們營銷落地,功不可沒

——顧家家居阿麗

盛老師以一個職業經理人、商業合伙人、咨詢顧問的身份切入培訓,聽來格外親切與貼身。仿佛為朗能量身訂做。

——飛鶴乳業

斌子的培訓激情洋溢,生動活潑,無論對錯,觀點鮮明,贊一個

——歐普照明董事長王耀海

別人講過的他不講,書上有的他不講,他只講自己的原創獨家觀點,贊一個!

——TCL空調品牌總監,九牧王服裝品牌總監張黎黎

盛老師極具親和力,富于感染力,能夠在極短的時間內得到學員的認可和接受。他同時富有激情和理性,能夠將培訓中要傳遞的信息及理念通過啟發和互動式的引導帶給學員,使學員產生深層的感悟

——西頓電器銷售總經理陳實

盛老師的觀點大部分都是原創,案例豐富,對福建分公司受益匪淺

——馬可波羅陶瓷郭總

盛老師的課程讓我們在2018年的道路上越走越清澈明亮。這是一堂別開生面、價值連城的課!實戰性強,讓我們盡情馳騁于家居家裝建材市場,立于不敗之地!

——中國普天下屬鴻雁電器姜總

盛老師寓教于樂,寓情于理,將實戰的方法、套路用生動活潑的行業案例展現出來,講的精彩,聽得如癡如醉!

——康佳集團營銷中心總經理 呂總

盛老師的課程讓學員聽得忘記了時間的存在,原本一天的課程,我們臨時追加半天。另外,我們要感謝盛老師額外贈送了我們很多的銷售工具、資料、制度與流程,這些干貨是一般培訓師不具備的。

——香港皇朝,總經理,儲總

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