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SPC精品課程

【課程編號】:NX40046

【課程名稱】:

SPC精品課程

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質量管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:SPC培訓

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【培訓特色】

我們注重理論培訓結合企業實際,便于學員理解SPC的基本概念以及它們在企業的具體應用;

同時,我們更是通過大量的練習,使學員能夠理解并掌握各種統計控制方法,也能夠面對各種異常的結果作出正確的反應;

我們通過我們獨特的課堂管理促進學員積極參與本課程,包括提問、討論、分享、練習、評估,同時我們也有系統的評分和考試方法以評價學員的認知程度并在需要時加以改進

培訓過程中以案例結合內容進行講解,并應用minitab軟件進行操作。

【培訓目標】

理解SPC的基本原理和實踐方法;

了解過程變差及其評價方法,開展過程能力的評估;

掌握基礎的統計概念和SPC的基本步驟;

建立均值、極差圖和均值、標準差圖,并能對控制圖作解釋;

【參加人員】

本課程適用于那些開發應用統計過程控制的人員,直接負責產品和過程數據收集,控制圖構建和監控,對控制結果進行評價分析的人員,有關的管理人員。

【培訓內容】

一、SPC的產生及作用

統計基礎知識

認識控制圖

SPC的產生

SPC的作用

分布的特性

變差的普通原因和特殊原因

普通原因與特殊原因的波動范圍

局部措施、系統措施示意圖

變差的兩種解決措施

過程能力原理

過程控制和過程能力

案例分析

持續過程改進循環

二、過程控制及過程能力

控制圖類型

常規控制圖的統計原理

控制圖的選擇

案例分析

使用控制圖的準備

三、計量型數據控制圖

案例分析:分析用控制圖(Xbar& R 和 Xbar & S)的分析步驟及注意事項

如何取樣

如何計算控制線

如何判斷是否有異常

如何改善

案例分析:控制用控制圖(Xbar& R 和 Xbar & S)的分析步驟及注意事項

如何取樣

如何計算控制線

如何判斷是否有異常

如何改善

案例分析:Ppk與Cpk之間的區別與聯系

過程能力分析及計算

中位數-極差控制圖( Me -R圖)

單值-移動極差控制圖(x -MR圖)

彩虹圖

四、計數型數據控制圖

P控制圖的分析步驟及注意事項

NP控制圖的分析步驟及注意事項

五、過程能力

機器能力研究

練習:minitab案例分析、操練。

如何落地與改善

邵老師

邵杰 老師簡介(Jack Shao)

上海交通大學 車輛工程 碩士

哈爾濱工業大學 電機及驅動 學士

VDA 6.3,BIQS培訓師

高級工程師、注冊質量經理

供應商質量管理高級咨詢師,VDA6.3審核員

VDA6.3 過程審核員/培訓師和QSB/BIQS培訓師

戴姆勒奔馳第三方供應商質量培訓師

VDA QMC,DNV,品仕,AKKA,亞創顧問

曾任:上海通用汽車有限公司 動力總成高級SQE

曾任:上海博澤電機有限公司 (原SiemensVDO)項目經理,匯報對象項目總監)

曾任:上海航天機電舒航電器公司 項目經理(匯報對象副總經理)

曾任:上海法雷奧汽車電器系統有限公司 項目經理,技術管理主管

曾任:山東淄博博山電機集團 汽車起動機發電機設計、工藝、技術管理主管

資歷優勢

Jack Shao在汽車行業二十多年,在BMW中國等做過多年供應商質量開發與管理(SQE,QMT)。有10多年汽車產品設計及工藝方面的實戰經驗,并做過8年車身電氣件一級供應商的項目經理。其后七年在主機廠管理發動機、底盤等零件供應商質量,在德資的管理咨詢公司做過十幾個寶馬、奔馳供應商的質量體系、質量績效提高項目,幫助客戶應對OEM的審核。曾培訓和輔導過超過三十家供應商,幫住客戶通過QSB&BIQS審核。掌握多種產品工藝(如注塑、壓鑄、電器件)和標準,以及多種質量工具。熟悉多家主機廠項目管理體系和流程,了解客戶質量管理弱點和提升重點。

個人優勢:

1.VDA認可高級VDA6.3審核員,審核過超過40家公司(涵蓋動力總成、底盤、內外飾、空調系統、三電等),熟悉多種工藝流程;

2.熟悉質量工具、IATF16949質量體系,能發現潛在風險,及時制定整改措施和改進方向;

3.曾經參加蔚來的供應商NPQS審核,培訓蔚然動力、蔚隆電子QSB體系

品質、性格匹配度:

代表機構外審及培訓,都有滿意度打分;與大陸、博格華納等簽署保密協議。

身體健康強壯,適應長期出差,多項目并行

實戰經驗

2014年—至今 咨詢師/培訓師

外派BMW中國 全職QMT半年,負責底盤供應商前期質量開發

DNV、TUV、南德、GAB、EFESO等的兼職咨詢顧問、培訓師、審核員

VDA QMC認可6.3審核員培訓師及考官,寶馬中國、戴姆勒中國認可咨詢師

6月/2010年-9月 /2014

上海通用汽車有限公司動力總成高級SQE

<工作職責>:發動機電噴系統零件,壓鑄零件等產品APQP開發。現場質量問題的解決,保證快速

響應及問題分析、關閉。按時完成定點和評審計劃,推進供應商質量體系提升,QSB系統推進。

完成業績:SGE,LGE,C13/C15 發動機電噴系統零件APQP,質量問題解決(審核公司超30家:

蘇州日立、無錫電裝、無錫聯電、常州森薩塔、上海德爾福、武漢艾菲、南京NEMAK、常州利優比、

上海乾通、上海圣德曼、常州麥格納、蘇州夢達馳、上海金亭、上海萊尼、常熟NGK、上海聯誼、

太倉舍弗勒等)。

3月/2007年2009年9月

上海博澤電機有限公司(原SiemensVDO)項目經理 (匯報對象項目總監)

<工作職責>

按公司項目程序,領導多個項目組以保證完成產品開發、批產;審核項目文件

編寫項目計劃并主導質量、風險、成本階段審核會議

<批產業績>

冷卻風扇:神龍R33/T33項目,日產C24,長城S16

HVAC鼓風機:法雷奧/貝洱(大眾Model-F,Model-X/Y,神龍PF2,PF3,T73)

06月/2005年 ~ 3月/2007年

上海航天機電舒航電器公司項目經理(匯報對象副總經理)

<批產業績>

德爾福(帕薩特B5鼓風機,閣瑞斯,斯巴克)博耐爾(奇瑞A21/B21)

09/1999年~ 2月/2005年

<公司全稱> 上海法雷奧汽車電器系統有限公司項目經理,技術管理主管

<業績>近十個發電機項目批產公司項目開發一等獎, SAIC用戶滿意工程三等獎

1991年9月—1999年6月

山東淄博博山電機集團,汽車起動機發電機設計、工藝、技術管理主管

主要課程:VDA6.3&6.5,MLA,IATF16949,PFMEA,PPAP,APQP,BIQS,奔馳寶馬大眾通用的CSR,質量管理五大工具等。

授課風格

講課通俗易懂,思路清晰,解答問題耐心。

學員評價:

老師經常舉一反三,加強了對課程內容的記憶和理解

老師有多個供應商現場質量、體系改進的案例分享,很受益

能較詳細地解釋VDA6.3過程審核各個條款的適用性,并較清楚地分析各個條款的重要程度

老師對知識點的理解與把握比較透徹,培訓所學知識對工作很有幫助

QSB各模塊講解清晰易懂,實用性強

課程中穿插講解通用、大眾、寶馬、奔馳的項目管理、質量要求等

將IATF16949的條款與VDA6.3過程審核條款貫通

老師有豐富的項目管理實踐經驗,對學員在工作中遇到的問題能給予專業回應

老師的講解很切合實際工作的運用,并對工廠的實際操作進行了解并作指導

達到了質量體系提升項目的預期效果

使我公司順利通過寶馬PZS審核(沈陽聯恒)

總體感覺不錯,講師專業技能精湛,可以以案例分析來激活學習者思維

老師在我司推進BIQS所有模塊,措施落地,使我們順利通過通用汽車審核

深入淺出的講解,讓很枯燥的條款生動具體

課程涉及面廣,內容豐富,給予補充了許多新知識,并拓寬了思路

部分培訓及輔導企業名錄

QSB&BIQS推進項目:聯合電子/蘇州瑞可達/唐山CSP/寧波華眾/ /上海日泰/明泰/SKF

QSB&BIQS培訓:蔚來汽車/溫州合興/廊坊舒暢/萬向123/廈門友達/寧波富升/無錫電裝/上海奧達科/安慶ATG,ATGL/蔚然動力/南京協眾/徐州云意/博格華納

實物質量績效改進: 廈門大鈞 /上海瑞爾實業/

BMW VDA6.3審核改善:上海瑞爾實業有限公司、 沈陽繼峰、固德電材、福建海源

寶馬PZS問題改進:嘉興奧爾薩/寧波繼峰/沈陽聯恒

奔馳潛在供應商質量提高:浙江路得坦摩、江蘇平安等通過OSA審核

質量工具培訓:亞旭電子/索菲瑪汽車濾清器/華豐電子/江蘇寶適/無錫蠡湖/常州前峰/江蘇統聯

VDA6.3培訓:上海TRW/奧托立夫/東莞億愛/上海納特/安慶ATG/湖北福耀/中車/無錫威孚/南京隆尼/深圳PSS/蔚來汽車/奧達科/康惠半導體/華潤電子/武漢納百川/海康威視、上海TRW/奧托立夫/東莞億愛/上海納特/安慶ATG/湖北福耀/中車/無錫威孚/南京隆尼/深圳PSS/蔚來汽車/奧達科/康惠半導體/華潤電子/武漢納百川/??低?蘇州固德/天津福耀/寧波均勝群英/北京浙江路得坦摩/江蘇平安/上海曼胡/博敏電子/博邦照明、煙臺ZF,南京博世、南京威爾伯轉向、沈陽海斯坦普、沈陽本特勒

成熟度管理MLA/QPNI:上海大眾、斯凱孚上海

項目管理手冊、IATF16949改版:零跑汽車、江蘇彤明集團、寧波雙林、上海創驅、金運

QSB&BIQS培訓及審核客戶: 廊坊舒暢/萬向123/廈門友達/寧波富升/無錫電裝/上海奧達科/安慶、ATG,ATGL/蔚然動力/上海日泰/平湖納特/南京協眾/徐州云意/博格華納/正力新能/時代上汽

/SKF/河北新歐/中原內配等。

成功輔導案例:廈門大鈞,嘉興奧爾薩,上海瑞爾實業、沈陽聯恒、繼峰等

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